简介:关于本文可作为相关专业大学生培训论文写作研究的大学硕士与本科毕业论文大学生培训论文开题报告范文和职称论文参考文献资料。
内容摘 要：近年来随着高职教育的不断发展,高职院校招生规模也在不断扩大,校内学生人数越来越多,学生党员发展工作也就成为了现代高职院校党建工作的重要内容.在学校的努力下,党员人数越来越多,虽然为我国党组织注入了新鲜血液,但是入党积极分子培训质量一直都比较差,不仅无法保证党员质量,也有很多优秀大学生无法按期入党.这样不利于高职院校党建工作的发展,本文主要分析了提高高职院校大学生入党积极分子培训质量的有效策略.
关健词：高职院校 入党积极分子 培训质量 提高策略
一、转变传统的培训理念,提高对入党积极分子培训工作的重视度
目前,很多学生入党的动机并不单纯,有的同学可能是为了获得国家的补助,有的学生可能是为了为毕业以后就业增强就业竞争优势,这些不单纯的入党动机都会影响大学生入党积极分子队伍质量.因此现代大学生入党积极分子培训工作首先应该端正大学生的入党动机,努力提高学生的政治素质.学校党建工作人员应该加强学生党支部层加强责任感以及使命感的教育,使学生们真正体会到入党的光荣感,端正学生的入党动机,然后再慢慢使学生们产生使命感.在责任感、使命感教育的过程中可以向学生们讲解党成立、发展的过程,向学生们播放一些老一辈革命党员为国家发展无私奉献的光荣事迹,也可以向学生们播放一些革命电影,多和学员互动,使入党积极分子能够将自己的人生理想和国家命运紧密联系起来,不断提高学生的责任意识以及社会意识.其次,党支部可以和思想政治教师合作,让思想政治教师在平时教学过程中引导学生们及时了解国内外的变化形势,时刻了解、掌握党组织在每一个阶段出台的政策以及方针.其次,在讲解党的理论知识的过程中,应该在课堂上重点讲解党的历史以及党建理论,然后让学生课下自习其他的内容,教师应该通过课堂提问的方式进行抽查.
二、创新入党积极分子培训模式,将培训工作落实到实处
现阶段大部分高职院校入党积极分子管理模式都是采用他人管理或者自上而下的管理模式,自我管理很少.各党支部可以科学分组入党积极分子,最好的分组方式是男女一组,优秀学员和一般学员一组,然后向学生们布置关于微博焦点、军务国防、时事热点等相关的题目,每个小组随机抽取一个题目,经过相应的讨论后组织一场小型演示评比.而且为了确保管理效果,在每次活动结束后,党支部可以制作一个“组内评价表格”,主要是让组员评价其他组员的表现,这样不仅可以让入党积极分子真正的关心社会热点、焦点问题,也可以有效提高学生自我管理的能力.
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三、丰富教学形式,实现教学和实践有机结合
大学生入党积极分子培训的目的不仅仅是要让学生死记硬背一些党的基本理论知识,更重要的是希望引导学生真正的理解马克思主义世界观的本质和内涵,并且将这种观念转变成一种科学的思维方式.因此在大学生入党积极分子培训的过程中,不能只是采用理论灌输的教学方法,应该将理论教学和学生实践并重,提高入党积极分子培训的实效性.在教学内容方面,应该结合大学生的特点以及入党积极分子队伍的实际情况组织一些专题报告会,比如“劳动模范事迹报告会”、“优秀论文范文员先进事迹报告会”等；也可以组织学生观看一些教育电影,比如电影《张思德》、《雨中的树》等.然后再让学生们相互交流、讨论,谈谈自己的感受和想法.同时,也可以组织大学生入党积极分子参加一些校园义务劳动,或者是走访一些劳动模范的家庭,或者是参加社区志愿服务,这样有利于增强他们的表率意识,明确自己的使命和责任.
综上所述,扩大大学生入党积极分子队伍,不断提高大学生入党积极分子的培训质量,是做好高职院校党建工作的关键,也是促进党组织发展,规范党员发展工作的重要保障.高职院校党建工作者应该转变理念,高度重视大学生入党积极分子培训工作,创新培训模式,丰富培训教学方式,将理论教学和实践有机结合,全面提高大学生入党积极分子培训质量.
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（作者单位：广东科学技术职业学院机械与电子工程学院）
总结：本论文可用于大学生培训论文范文参考下载，大学生培训相关论文写作参考研究。
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