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医务人员科研历程档案的构建与其意义

主题:医务人员 下载地址:论文doc下载 原创作者:原创作者未知 评分:9.0分 更新时间: 2024-02-21

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医务人员论文

目录

  1. 一 医务人员科研历程档案的内容
  2. 二 医务人员科研历程档案构建方式
  3. (二)数字化科研历程档案需设计自我反思、评价及讨论区
  4. 三 医务人员科研历程档案构建的意义

摘 要:在国内外的各专业中,历程档案早已广泛应用于追踪记录专业发展情形的必备工具.而传统的科研档案围绕的主体是项目,因此无法体现科研人员的成长历程.本项目将历程档案的模式运用于医务人员科研档案的建立中,分析医务人员科研历程档案所应包含的内容及构建方式,提出新时期科研档案具有更重要的使命及应用价值.

关键词:医务人员;科研;历程档案;构建

Bullock&Hawk认为档案是一个有组织、目标导向的证据收集,档案依据四个元素: 目的、对象、证据及资料收集,可分为历程档案、成果档案及展示档案三种类型.传统科研档案的基本内容主要包括科研项目在研究准备、研究实验、鉴定验收、成果评价、奖励申报、推广应用等过程中形成的、具有保存价值的文字、图表、数据、声像等各种形式载体的文件材料.可见,传统的科研档案主要是“成果档案”,围绕的主体是科研项目而不是科研人员,因此无法反映临床医务工作者科研成长的历程.历程档案(portfolio)乃是有系统地收集及呈现一个群体的数据,有助于全面了解人员成长的过程与业绩,并确实提供反思成长的机制.在平面艺术领域中,历程档案早已成为艺术家追踪记录其专业发展情形的必备工具.近年来,随着教育行业的不断发展,历程档案被广泛用于幼儿、中小学生乃至教师群体中,是对群体成长历程的搜集、记录以及展示,是评价学生学习、教师教学的重要手段.较传统评价方式而言,历程档案注重评价长期动态,更能全面、直接的反映成长过程.英国护理与助产联合会借由历程档案追踪人员的专业发展,亦将其应用于护理与助产机构的形成性评量与总结性评量.本项目通过建立临床医务人员科研历程档案,目的在于全面、立体地呈现临床医务人员的科研成长轨迹.

一 医务人员科研历程档案的内容

临床医务人员科研历程档案因涵盖所有与科研成长相关的证据,除了传统科研档案所收集的资料外,还应包括个人的基本情况、参与的科研活动、科研培训、接收到的反馈、进步的状况以及促进能力的计划等.其中,反思材料尤为重要,是见证医务人员科研不断进步的心路历程.Rees强调没有反思和回馈的松散资料,就不得称为历程档案.由于临床医学研究在科研中有其特殊性,医学科研档案还应注重医学人文、医学、知情同意、人类遗传资源保护等.因此,科研历程档案的内容与格式的设计要符合实际临床科研的需要,根据实际进行实事求是的内容设计与试用.主要内容包括:

(1)个人情况:主要包括性别,出生年月,学历及每阶段获得的时间,职称及每阶段获得的时间,婚姻,小孩,所在科室等.(2)科研活动:课题、成果、专利等申报动态,论文投稿动态,院内外合作情况,参与国内外学术活动,进修,学历再教育,科室学习情况,研究机构等.(3)科研业绩:立项课题(级别、金额、单位配套),论文(国内核心/SCI收录、五年影响因子、JCR分区),科技成果奖,专利等.(4)自我反思:包括科研规划,项目进度缓慢的原因,收集病例时如何能更好地做到知情同意,科研团队配合,参与学术活动的心得等.(5)同事之间评价,交流.

二 医务人员科研历程档案构建方式

随着数字化信息的发展,透过电子化组织、储存、提出所建立的数字化历程档案亦应运而生,数字化档案包含所有传统档案的数据, 并可加上特有的计算机科技设计呈现方式.典型的数字化档案包括数位相片、扫描的影像、文本文件、声音文件、录像或是这些数字形式的联结.

(一)医务人员科研历程档案的构建必须全面、正确、高效

避免医务人员在忙碌的临床一线工作中,花费大量的时间录入繁琐信息,或因为人工的手动录入而产生错误.数字化科研历程档案可利用医院OA办公自动化管理平台,将各类科研活动的申请导出并记录下来,同时在医务人员的科研备案系统中结合EndNote或NoteExpress,将上传的论文自动识别出参考文献的格式,并生成是否被SCI收录,影响因子等信息.

(二)数字化科研历程档案需设计自我反思、评价及讨论区

历程档案带来的最大的益处为促进反思,检视自身的机会,并进一步协助思考自己的表现.透过反思能帮助自己理解目前的状态并规划未来发展.透过同事之间的评价及讨论促进自己更深层的思考.

(三)针对不同登入者身份(医务人员、科教秘书、科管人员)设计网页页面功能

例如:医务人员可登入页面上传及录入科研相关信息、接收回馈、参与对他人的评价,设置资料开放供阅览的权限,设定关注的人员留意其最新科研动态;科教秘书可登入页面查看并核实本科室人员提交材料,给予回馈;科管人员可登入页面对提交的材料进一步核实、分析把握全院的科研动态、及时调整政策导向等.

三 医务人员科研历程档案构建的意义

医务人员由于长期处在繁忙的临床一线工作中,笔者透过全院调研得知,医务人员从事科研大多数是由于职称晋升的需要,被動地进行.哈佛医学院教授Atul Gawande在《医生的精进》一书中建议:“无论你从事哪一方面的医疗工作,都应该成为自己领域的‘科学家’”.如何为医院营造浓厚的科研氛围,让医务人员能更主动地参与科研活动?电子化的建立科研历程档案将是实现这一愿望的途径.第一,科研历程档案全面、立体地呈现临床医务人员的科研成长轨迹,有效提高医务人员自我认知能力,促进反思;第二,科研历程档案设置了医务人员相互之间的评价、交流区及具有开放部分信息供阅览的权限,为医务人员之间相互学习提供可能,同时也了解自己与他人的距离,无形中产生压力及努力目标,在更深层次上发掘内在驱动力,为医院科研环境引进积极向上的良性竞争循环状态;第三,科管人员通过数字化系统分析科研活动与科研业绩相互之间的影响,可制定更符合本院医务人员的科研政策;最后,本项目创新性的将历程档案应用于科研档案中,为科研档案赋予更重要的使命及应用价值.

【基金项目:2020年汕头大学医学院附属肿瘤医院青年科研基金项目(2020A004)、2018年广东省科技创新战略专项资金(汕府科2018-49)及2019年广东省科技专项资金项目(汕府科2019-132)资助】

【参考文献】

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[5]黄坤华.基于成长档案的高校教师专业发展新途径关键研究[J].神州,2019(36):239.

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[8]Atul Gawande.医生的精进[M].浙江人民出版社,2015.

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医务人员引用文献:

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[2] 人员管理和时政函授毕业论文范文 人员管理和时政相关大学毕业论文范文2500字
[3] 人员配置和时政专升本毕业论文范文 人员配置和时政有关大学毕业论文范文8000字
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