简介:该文是建筑和建筑施工类有关学士学位论文范文与党建工作类学年毕业论文范文.
摘 要：自党的十八以来,党的建设质量问题备受关注和重视.特别是党的十九大报告中,我们党深刻总结党的建设的历史经验、针对新时代面临的新情况和新挑战,首次提出：“不断提高党的建设质量”这一科学而重要的命题,既体现了我们党对全面从严治党规律有了深刻的认识和把握,明确了全面从严治党的工作目标,又是实现“打铁必须自身硬”的重要途径和抓手.基于此,以下对党建工作在建筑施工企业项目中存在哪些问题及创新进行了探讨,以供参考.
关键词：党建工作;建筑施工企业项目;存在的问题;创新
引言
在國有企业中,党建工作的实施情况与企业发展的精神面貌有关联.在建筑行业中,建筑行业需要长期野外进行施工,工人们都要面对恶劣的施工环境.同时,企业具有的工作范围广泛、流动性高等特点,党建工作质量的好坏对基层队伍的建设会有重大影响.在基层党建工作的开展过程中,我们要进行事前的调查工作,针对出现的相关问题开展党建工作.
1党建工作在企业管理和发展中的重要作用
思想政治工作是企业管理和发展的重要内容,企业的员工有正确的人生观、价值观和世界观,乐于奉献,勤于思考,对企业的发展起着至关重要的作用,思想政治工作做好了,有助于更好地调动员工的积极性,使其更好地发挥出个人主观能动性.同时,加强思想政治工作能更好地激发出企业员工良好的精神状态和对工作的热爱.党的基层组织建设是我们国家党建工作的重点,其中以人为本是工作原则之一,对于企业来说,调动员工的工作积极性,全面提升员工的整体素质,首先要加强员工思想建设,同时要加强对企业内部党员干部和党员同志的管理.认真组织党组织生活,在组织生活中让企业的党员干部综合素质得到提升.通过行之有效的思想政治工作,激发企业内部的党员和员工全心全意拥护、落实企业和基层党组织安排的各项工作,自觉参加企业基层党组织安排的各项活动,让企业的政工部门真正成为企业思想政治建设工作强有力的阵地.
2党建工作中的问题
2.1企业党建工作因循守旧,创新力度不足
企业党建工作,受企业内部、外部等诸多因素影响,工作开展标准不一、良莠不齐.有的企业搞党建工作只是单纯的依靠传统的会议或者书本材料,并且很多的工作方式持续性不强,没有效果;有的企业认为党组织的党建工作只需要听从上级的指示,让怎么干就怎么干,导致党建工作严重背离企业发展实际,没有起到互融互促的作用.企业党建工作搞到今天,面对复杂多变的情况,如果还不能理清工作思路,只知道“党领导一切”,却未从实践中去弄懂弄通,不能够很好的把握和理解党建工作实质,那么要想提高党建工作质量也就无从说起.
2.2企业党建工作创新力度不足
企业党建工作因循守旧,创新力度不足企业党建工作,受企业内部、外部等诸多因素影响,工作开展标准不一、良莠不齐.有的企业搞党建工作只是单纯地依靠传统的会议或者书本材料,并且很多的工作方式持续性不强,没有效果;有的企业认为党组织的党建工作只需要听从上级的指示,让怎么干就怎么干,导致党建工作严重背离企业发展实际,没有起到互融互促的作用.企业党建工作搞到今天,面对复杂多变的情况,如果还不能理清工作思路,只知道“党领导一切”,却未从实践中去弄懂弄通,不能够很好地把握和理解党建工作实质,那么要想提高党建工作质量也就无从说起.
2.3各级政策不够清晰明确
其实从国家层面来讲,我们的顶层设计还是指向性非常强的,无论是针对国有企业和非公企业的党建,给了明确的思路.国有企业作为国民经济的重要组成部分,基本实现了党组织全覆盖,党建工作有着详细的安排部署和支撑保障.可是非公企业就不同了,要想做到党组织全覆盖就有一定的难度,所以现有的这些政策当中对于目标没有强制措施,只是用了模棱两可的词汇“应该”“可能”“尽量”,甚至没有明确规定实现的时间截点.一些地方出台的政策也经常是从政策套下来,不同程度地存在着大而化之、不接地气的问题.政策当中也缺乏对企业党务工作人员的明确定位,激励措施缺位,包括对基层党组织搞组织活动的支持不到位,这就导致很多企业党组织都是依据自身的实际条件、利用工作的空闲去搞党建工作,企业党建工作标准不一、动作步调也不齐.
3加强党建工作的措施
3.1创新变革,提高水平,彰显文化
随着时代的不断发展,传统的党建工作的形式已经难以满足当今企业发展的需求.因此,在新时代的党建工作中,我们需要改变传统的工作形式.在党建工作的过程中,党的建设需要不断推进,企业整体水平要得到显著提高.在新的时期,我们还可以应用先进的企业理论和工作方法,同时把企业的党建工作月与企业的文化建设紧密结合起来,提高企业党建工作的效率.根据企业的内在文化和国家有关安全生产的标准,开展企业的文化建设.
3.2保持企业基层党组织先进性、纯洁性
中国具有先进性和纯洁性,二者缺一不可,要求每一个党员都坚定共产主义理想信念,具有为中国特色社会主义事业奋斗的信念和决心.如果企业内部的基层党组织建设不能践行党的先进性和纯洁性,就不能成为企业员工坚强的领导核心和战斗堡垒,并且不能真正、有效地发挥出基层党组织的政治核心作用.在当今多元化发展的大背景下,企业基层党组织建设面对社会各种思潮的冲击,其先进性、纯洁性都面临着较大的考验,如果企业的党建工作不重视党员的思想政治教育,在面对各种诱惑、各种困难时,就会被一些动机不纯的人影响企业的形象和发展,给企业带来困扰,同时影响企业基层党组织的形象,所以必须加强企业内部党员队伍的管理,抓好思想政治建设工作,保证企业基层党组织的先进性和纯洁性,从而更好地带动企业建设和发展.
3.3坚持完善企业党委工作机制,着力改进党员的工作作风
企业应始终坚持对本企业党委工作机制进行完善,不断改进和提升广大党员干部的工作作风,具体可采取如下措施：①积极建立与完善党委议事决策机制,在此过程中始终坚持落实集中制的基本原则.②有条不紊地推进企业党务公开工作,将企业即将贯彻执行的一系列重大决策、党员领导班子建设工作、党员领导干部人事制度的落实工作及党组织建设等一系列情况,及时向党员干部及广大人民群众进行公开.③有效构建企业党员领导干部的监督约束制度.例如,近年来部分企业始终坚持党委定期或不定期向党代会进行报告的工作制度,并积极构建党委成员密切联系党代表制度以及党代表密切联系党员群众的一系列制度,在此基础上对监督渠道进行有效拓宽与疏通,这样的做法经实践证明是切实有效的,在党建工作方面值得其他企业积极借鉴.
结束语
时代在不断发展,不同时期对企业的党建工作都有全新的要求.尽管现在党建工作中还存在着一定的问题,但我们要坚信在未来经济水平会不断发展提高,建筑市场也会得到规范和完善,党建工作也会随之不断进行改革,在不久的未来,党建工作必定会给企业带来更大的进步.
参考文献
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总结：本文点评:本文是关于党建工作方面的建筑和建筑施工论文题目、论文提纲、建筑和建筑施工论文开题报告、文献综述、参考文献的相关大学硕士和本科毕业论文.
党建工作引用文献:
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