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五、大学生科研团队思想政治教育研究论文提纲
摘要
ABSTRACT
1 绪论
1-1 问题提出
1-2 研究意义
1-2-1 理论意义
1-2-2 实践意义
1-3 文献综述
1-3-1 关于科研团队概念和特征的研究
1-3-2 关于科研团队组建和管理的研究
1-3-3 关于科研团队成长规律的研究
1-3-4 关于科研团队环境建设的研究
1-3-5 关于大学生科研团队的研究
1-4 研究思路与研究方法
1-4-1 研究思路
1-4-2 研究方法
1-5 本文解决的主要问题和主要创新点
2 大学生科研团队思想政治教育的内涵
2-1 大学生科研团队思想政治教育的内涵界定
2-2 对大学生科研团队思想政治教育内涵界定中相关概念的理解
2-2-1 思想政治教育
2-2-2 大学生科研团队
3 大学生科研团队思想政治教育的内容
3-1 思想意识
3-1-1 价值观念
3-1-2 思维方式
3-1-3 思想作风
3-2 道德情操
3-2-1 敬业精神
3-2-2 责任感
3-2-3 团队合作精神
3-3 心理素质
3-3-1 自信心
3-3-2 归属感和认同感
3-4 科学精神
3-4-1 求真务实精神
3-4-2 创新精神
4 大学生科研团队思想政治教育的原则
4-1 教育主体:自我教育的原则
4-2 教育实践:“干中学”原则
4-3 教育指向:人才培养第一原则
4-4 心理机制:激励为主原则
5 大学生科研团队实施思想政治教育的方法
5-1 寓思想政治教育于活动之中
5-1-1 寓教育于科研活动中
5-1-2 寓于团队活动中
5-2 发挥团队成员的作用
5-2-1 教师的灵魂作用
5-2-2 核心层的领导作用
5-2-3 组长的带头作用
5-2-4 队员的践行作用
5-3 营造特色团队文化
5-3-1 团队维持力
5-3-2 团队持续发展力
6 结语
致谢
参考文献
附录
四、大学生科研团队创新人格培养问题研究论文提纲范文
摘要
ABSTRACT
1 绪论
1-1 问题的提出
1-2 研究意义
1-3 文献综述
1-3-1 关于大学生科研团队的研究
1-3-2 关于创新人才的研究
1-3-3 关于创新人格的研究
1-4 本文拟采取的研究方案、主要创新之处
1-4-1 研究思路
1-4-2 研究方法
1-4-3 论文要解决的主要问题及创新之处
2 概念界定
2-1 大学生科研团队界定
2-1-1 大学生科研团队特征
2-1-2 大学生科研团队类型
2-1-3 大学生科研团队案例选取说明
2-2 创新人格内涵
2-3 创新人格要素
2-3-1 强烈持久的创新动机
2-3-2 积极执著的创新情感
2-3-3 坚韧不拔的创新意志
2-3-4 严谨踏实的创新作风
2-3-5 崇尚真理的科学精神
3 大学生科研团队对创新人格培养的优势
3-1 持续创新的研究活动激发学生创新动机
3-2 项目研究的学习过程涵育学生创新情感
3-3 充满创新的团队文化浸润学生创新意志
3-4 科学创新的团队管理陶冶学生创新作风
4 大学生科研团队中创新人格培养的方法
4-1 以研究实践为载体,形成创新人格培养平台
4-2 以团队文化为局部小环境,营造创新人格培养氛围
4-3 以团队管理为约束导向,强化创新人格培养目标
4-4 以“做中学”为主要学习方式,寓创新人格培养于创新活动之中
5 个案——华中科技大学 Dian 团队
5-1 团队简介
5-2 团队发展历程
5-3 团队创新人格培养剖析
5-3-1 在真刀*的项目实践过程中培养创新人格
5-3-2 在崇尚创新的团队文化中陶冶创新人格
5-3-3 在团队灵魂人物的感染与教育中强化创新人格
结语
致谢
参考文献
附录
三、高等教育大众化时期本科生科研能力的培养论文提纲格式范文模板
摘要
Abstract
第一章 绪论
1-1 研究的背景
1-1-1 大众化时期高等教育质量引起社会关注
1-1-2 科研能力培养是大学生个体价值实现的关键
1-2 研究的意义
1-2-1 理论意义
1-2-2 现实意义
1-3 研究的目的及问题阐述
1-4 论文的结构
第二章 文献综述
2-1 概念界定
2-1-1 高等教育大众化
2-1-2 本科生
2-1-3 能力、科研能力、本科生科研
2-2 国内外大学对大学生科研能力培养的发展与现状研究
2-3 本科生科研能力培养的理论与实践研究
2-3-1 理论方面
2-3-2 实践方面
2-3-3 本科生科研能力培养存在的问题分析
2-4 已有研究存在的不足及本论文拟解决的问题
第三章 研究设计
3-1 研究的理论基础和整体框架
3-2 研究方法的确定
3-2-1 运用文献分析、比较研究的方法进行理论研究
3-2-2 运用问卷、访谈、数据统计的方法进行调查研究
3-3 研究对象的选择
3-4 研究方法的实施
3-4-1 问卷调查
3-4-2 访谈
第四章 调查结果
4-1 大学生科研能力调查结果分析
4-1-1 关于本科生的科研意识及态度
4-1-2 关于本科生的科研经验及能力
4-1-3 关于本科生科研活动中运用的方法
4-1-4 关于高校培养大学生科研能力的环境支持状况
4-2 教师、高校管理者对培养大学生科研能力的建议和意见
4-2-1 正确对待大学生科研能力培养存在的各类问题
4-2-2 善于借鉴国外研究型大学本科生科研能力培养模式
4-2-3 充分利用大学生科研能力培养与人才培养的兼容性
4-3 大众化时期本科生科研能力培养面临的现实挑战
第五章 对策与建议
5-1 对大学生科研能力培养过程予以全新认知
5-1-1 培养大学生科研能力的过程是对大学生思维训练的过程
5-1-2 培养大学生科研能力的过程是规范大学生行为的过程
5-1-3 培养大学生科研能力的过程是培育国家未来人才的过程
5-2 构建本科生科研能力培养模式
5-3 为高校制定大学生科研能力培养相关政策提供相应建议
参考文献
附录1 大学生科研能力调查问卷
附录2 访谈提纲
附录3 高校本科生科研能力评价体系
致谢
攻读学位期间的研究成果
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二、理工科大学生科研能力的训练模式及其评价研究论文提纲范文
摘要
Abstract
1 绪论
1-1 国内外研究现状
1-1-1 国外相关研究
1-1-2 国内相关研究
1-2 本文的写作结构
1-2-1 本文的研究内容
1-2-2 本文的研究方法
2 理工科大学生科研能力训练现状
2-1 探讨理工科大学生科研能力训练的背景及意义
2-1-1 理工科大学生科研能力训练的背景
2-1-2 理工科大学生科研能力训练的意义
2-2 理工科大学生科研能力训练的现状
2-2-1我国理工科大学对本科生科研能力的培养
3 构建理工科大学生科研训练模式
3-1 理工科大学生科研训练模式建构设想
3-1-1 以综合素质为基础的基本构架
3-1-2 创新型理工科人才培养目标
3-1-3 创新型理工科人才培养体制
3-1-4 创新型理工科人才培养过程
3-1-5 实施创新型理工科人才培养摸式的对策措施
3-2 个案研究——大连理工大学科研训练模式
3-2-1 大学生科研训练硬件平台
3-2-2 大学生科研训练软件平台
3-2-3 设立专项经费和出台专向政策
3-2-4 实施大学生科研等级评*度
3-2-5 大学生科研训练成果
4 大学生科研能力初步评价指标体系的建立
4-1 大学生科研能力指标体系应具有的功能
4-2 设计指标体系的基本思路、指导思想和原则
4-2-1 设计科研能力指标体系的基本思路
4-2-2 设计科研能力指标体系的指导思想
4-2-3 设计科研能力指标体系的基本原则
4-3 大学生科研能力评价指标体系分析
4-3-1 建立评价指标体系的基本程序
4-3-2 大学生科研能力指标体系分析
4-4 完整的大学生科研能力初步评价指标体系
4-5 各评价指标的含义界定
4-5-1 学习能力
4-5-2 科研实践能力
4-5-3 科研创新能力
5 大学生科研能力评价指标权重体系的建立
5-1 建立指标权重体系的原则
5-2 确定权重的方法及方法比较
5-3 建立大学生科研能力评价指标权重体系
5-3-1 确定指标权重体系的方法-AHP法
5-3-2 评价指标的权重设置
5-3-3 大学生科研能力综合评价指标权重体系
5-4 研究结果分析
参考文献
附录A 理工科大学生科研能力综合评价调查问卷
致谢
一、网络环境下大学生科研创新能力协同成长策略研究论文提纲范文
摘要
Abstract
第1章 绪论
1-1 研究背景与意义
1-2 国内外研究现状
1-2-1 大学生科研能力研究现状
1-2-2 大学生科研能力协同发展研究现状
1-2-3 研究现状评析
1-3 研究设计
1-3-1 研究思路
1-3-2 研究方法
1-3-3 研究流程
1-3-4 研究创新
1-4 理论基础
1-4-1 协同理论
1-4-2 生态位理论
1-4-3 灰色系统理论
1-4-4 系统动力学理论
第2章 大学生科研团队生态位发展的影响因素
2-1 大学生科研团队生态位发展的影响因素文献回溯
2-1-1 科研团队生态位发展的生态影响因子
2-1-2 科研团队生态位发展的自身影响因子
2-2 大学生科研团队生态位发展的影响因素问卷设计
2-2-1 问卷基本结构
2-2-2 正式问卷调查
2-3 基于灰色关联分析的关键影响因素筛选
2-3-1 灰色关联分析计算步骤
2-3-2 基于灰色关联分析的影响因素排序
2-3-3 灰色关联分析因子筛选
2-4 基于灰色关联聚类的影响因素分类
2-4-1 灰色关联聚类计算步骤
2-4-2 基于灰色关联聚类的影响因素分类
第3章 大学生科研团队生态位发展机理模型构建
3-1 系统动力学模型构建
3-1-1 系统动力学建模步骤
3-1-2 系统动力学相关概念
3-2 科研团队生态位发展影响因素的因果关系图生成
3-2-1 系统边界确定
3-2-2 因果关系图
3-3 科研团队生态位发展的影响系统模型构建
3-3-1 科研团队生态位系统动力学流图变量集
3-3-2 大学生科研团队生态位影响因子系统动力学模型构建
第4章 网络环境下大学生科研团队生态位发展的策略构建
4-1 科研团队生态位错位策略
4-1-1 团队间错位生存
4-1-2 团队内错位互补
4-2 科研团队生态位扩充策略
4-2-1 培养创新意识
4-2-2 扩充团队容量
4-3 团队生态位协同策略
4-3-1 成员协同发展
4-3-2 团队协同共生
第5章 大学生科研团队协同成长策略的应用平台构建
5-1 Moodle应用于协同成长环境构建的适切性
5-2 网络协作平台模块设计
5-2-1 登陆模块
5-2-2 师资园地模块
5-2-3 资源共享模块
5-2-4 协作创新模块
5-2-5 科研成果展示模块
5-3 实例主题设计
5-3-1 前期分析
5-3-2 主题设计
5-4 协作平台阶段性评价
第6章 研究总结与反思
6-1 研究结论
6-2 研究反思
6-3 后续展望
参考文献
附录
致谢
攻读硕士学位期间科研成果
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大学生科研引用文献:
[1] 大学生科研方面论文选题 大学生科研专业论文题目怎样拟
[2] 大学生科研外文文献 大学生科研专著类参考文献有哪些
[3] 大学生科研论文大纲样本模板 大学生科研论文大纲怎么写