当前位置:论文写作 > 优秀论文 > 文章内容

图书馆和大学论文范文集 关于图书馆和大学方面论文如何怎么撰写5000字有关写作资料

主题:图书馆和大学 下载地址:论文doc下载 原创作者:原创作者未知 评分:9.0分 更新时间: 2024-03-13

图书馆和大学论文范文

图书馆和大学论文

目录

  1. 一、高校图书馆在服务与创新方面存在的不足
  2. 二、大众创背景下高校图书馆如何发展
  3. 三、结论

《大众创背景下高校图书馆 路径》

本文是图书馆和大学相关论文例文和高校图书馆有关毕业论文开题报告范文.

摘 要:“大众创业、万众创新”是中国经济发展助推下的新时代背景,其本质是以大众创新带动万众创业.而高校图书馆作为知识的宝库,承载着服务师生,为高校师生提供书籍查询借阅的功能.近年来,高校师生人数增多,对图书馆的服务要求提高,高校图书馆发展面临难题.本文将围绕大众创背景下高校图书馆的发展路径进行研究.

关键词:大众创业万众创新;高校图书馆;发展路径研究

创新型创业是在时代要求下的热点话题,大众创业、万众创新的时代背景影响下,就业创业结构发生新变化,迈向以创新带动创业,以创业促进创新的发展道路.高校图书馆作为高校教育的承载体,影响着高校师生的被教育质量.在“大众创业、万众创新”的时代背景影响下,高校图书馆必须正视自身存在的不足,调整发展路线.下面,笔者将针对大众创背景下高校图书馆的发展路径进行研究.

一、高校图书馆在服务与创新方面存在的不足

1.缺乏信息化支撑

21世纪是数字化时代,高新信息技术的发展和广泛应用为各大行业发展带来便利.高校图书馆是储存各种文学资料的载体,其文献资源种类多、覆盖范围广、分类任务重、保存难度大,缺乏信息化支撑的高校图书馆,一味的依靠人力劳动进行文献资源分类,加大了分类难度,无法为广大师生提供优质的借阅服务.除此之外,高校图书馆文献资料多为纸张类,具有保存难、易损毁的显著缺陷,且其借阅频率较高,缺乏高新信息技术的利用,不能将其有效转化成电子版本并分类进行保存,文献的使用寿命将会大大降低.

2.服务意识缺乏

高校图书馆是培养现代化创新型技术人才的重要机构,其主要职能不仅仅是储存文献资料并提供借阅服务,而更应该成为读者与读者之间沟通与共享的桥梁.就目前来看,高校图书馆的人性化服务意识较为缺乏,未能利用其平台优势为读者提供优质的交流服务.除此之外,高校图书馆的其他类别服务,如网上预约借书系统、网上文献资源传输共享、联机公共检索目录服务等方面准备仍不充允无法为广大高校师生提供优质借阅服务.

3.图书馆管理者相关专业知识匮乏

在我国高校图书馆中,普遍存在图书馆管理者文化水平不高的现象,图书馆管理者的专业素质不过硬,对相关知识的认知存在一定局限性,当读者在借阅书籍方面遇到困难时,图书馆管理员无法为其提供有效建议,在_定程度上影响了高校图书馆服务质量的提升,无法吸引更多读者.

二、大众创背景下高校图书馆如何发展

1.加强高新信息技术的利用

“大众创业、万众创新”的时代背景以高新信息技术的发展为依托,两者是相辅相成的关系,为顺应大众创背景,探寻高校图书馆新发展路径,为广大读者提供更优质的借阅服务,相关部门必须加强高新信息技术的利用.

例如,高校图书馆可利用高新信息技术建立电子图书库,将图书馆现有文献资料导入并转换为电子版后,按照文献资料首字母进行编号,再根据资料类别、表现形式等进行分类储存.通过电子图书库,图书馆管理员与读者可以用较快的速度查询借阅到自己所需要的文献资料,解决了传统高校图书馆中存在的查询难、借阅难、保存难的问题,减轻了高校图书馆管理员工作任务量的同时,利用高新信息技术能更好的保存文献资料,对其进行数据备份,能够有效避免其损毁丢失,进一步提高高校图书馆服务质量.

2.开设人文化服务项目

高校图书馆的真正开设目的是为读者提供文献借阅便利,使其有更广阔的路径去接触文献资料从中获取有益知识但是,在实际情况中,由于读者借阅的不稳定性与高校图书馆建设的缺乏性,不能够完全满足读者的借阅需求.针对这一隋况,相关部门必须加强研究开设人文化服务项目.

例如,高校图书馆相关部門可针对图书馆人流量大,借阅量大的情况,及其存在的节约速度慢等问题,开发网上预约借书系统,读者可通过系统,录入其预约需要借阅的书籍名、作者名、文献年份等各项资料,图书馆管理员根据这些资料找出书籍并进行登记,读者在约定时间前来可直接取书,可有效避免借阅冲突,加快人员流动.除此之外,高校图书馆还有—重要职能,承担着沟通读者、共享资料的任务,高校图书馆工作人员可针对着一需求,设立高校图书馆网络共享平台,每位读者实名验证后拥有一个专属,间可自由传输资料,亦可针对图书馆现有文献资料进行借阅.高校图书馆开设人文化服务项目,真正设身处地站在读者角度进行考量,符合“大众创业、万众创新”的时代背景要求.

3.提升高校图书馆管理员素质

高校图书馆是知识的宝库,图书馆管理员作为其中的主要劳动者,其专业素养影响高校图书馆的开展质量与服务质量,为促进高校图书馆走向创新改革,相关部门必须提升高校图书馆管理员素质.

例如,在招聘图书馆管理员前要对其进行考核,保证其具有过硬的专业素养,能够应对读者提出的问题与要求,对图书管理工作有热情、有责任心.相关部门好需要定期开展管理员培训活动,不断提升管理员素质.

三、结论

“大众创业、万众创新”的时代背景为高校图书馆创新发展路径提供全新方向,高校图书馆应紧跟时展步伐,深入了解读者需求正视自身存在的不足并予以完善,增强人文服务意识,开发多样化的图书馆服务,吸引更多的读者进入高校图书馆主动接受教育,从根本上提高高校图书馆服务质量,促进其得到更好发展.

此文点评,这是关于高校图书馆方面的相关大学硕士和图书馆和大学本科毕业论文以及相关图书馆和大学论文开题报告范文和职称论文写作参考文献资料.

图书馆和大学引用文献:

[1] 图书馆论文范文 图书馆有关大学毕业论文范文2万字
[2] 高校图书馆论文范文 高校图书馆相关大学毕业论文范文5000字
[3] 图书馆和大学论文范文例文 关于图书馆和大学论文范文集2500字
《图书馆和大学论文范文集 关于图书馆和大学方面论文如何怎么撰写5000字》word下载【免费】
图书馆和大学相关论文范文资料