《最强素质是成功的关键》
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时常听到有人议论成功的秘诀,谈的最多的是靠山,殊不知,“靠山”只是外因,个人素质过硬才是成功的关键.作为党员干部应该塑造最强素质,努力成为各行各业的行家里手.
学思并重的学习力.学习是一个老生常谈的话题,却又是一个常谈常新的话题.面对百年未有的大变局,党员干部遇到的“陌生领域”越来越多,在立足履职需要的基础上,要把学习作为立身之本,保持挤劲、钻劲、韧劲,运用“学习强国”等载体,拓宽学习的范围和领域,完善和优化知识结构,增强学习的针对性和实效性.要注重实践磨炼,在干中学、学中干,以用促学,学用相长,将掌握的知识转化为开创工作新局面的动力,使各项工作有新思路、新举措,在工作中打开新局面、掌握主動权.
见微知著的洞察力.敏锐的洞察认知能力是党员干部所必备的素质.在工作实践中,需要我们敏锐地根据一些苗头进行研判,见微知著,洞察本质.一些正面的现象比较容易认清,但一些偏离基本的观点、言论和行为,尤其是一些打着、人权旗号,貌似客观、公正、良莠难辨的行为和言论,却不容易识别,需要不断地培养政治上的敏锐判断力,对“低级红”“高级黑”要有清醒的认知、正确的立场和有力的措施.要涵养科学的判断力,学会常观察、会观察、善观察,学会在贯彻上级文件精神、向领导汇报工作、与同事工作配合、下基层沟通交流中,多渠道、多角度、多方位洞悉上级新动向,领会领导新意图,发现同行新变化,了解基层新需求,及时结合捕捉到的细微变化、收集到的动态信息,积极融入工作、指导工作、创新工作.
善作善成的执行力.干部执行力强不强,关乎一个地方的事业发展.总书记多次强调,要激励新时代新担当新作为,着力提升干部的执行力.本领过得硬,才能保证执行落得实.牢固树立“干部须在事上磨”的导向,要自觉到深化改革的关键领域、脱贫攻坚的前沿战场、矛盾复杂的吃劲岗位锻造历练,经风雨、见世面、壮筋骨、长才干.要熟悉掌握本部门、本单位的工作,分清轻重缓急,优化组合,科学安排大项工作和小项工作、常态工作和应急工作、年度工作和临时工作,全面提升个人统筹工作的能力和水平.要养成雷厉风行的作风,不断强化时间观念,不讲价钱、不讲条件、不打折扣,切实做到受领任务快、执行意图明、落实效率高,坚决服从、坚决执行,抓工作势如破竹,干工作掷地有声.
睦邻友善的亲和力.亲和力主要体现在善于体察民情、关注民生、睦邻友善和上下相亲等多个方面.任何一位党员干部,无论职务高低,从事何种职业,都是群众中的一员,都生活在共同的大家庭中,记得他人的好处,体谅他人的难处,正视自己的短处.要有兄弟般的感情,同志般的真诚,朋友般的关爱,做到居功不傲,知荣守辱,低调行事,谦卑为人.要把群众当亲人,自觉摒弃讲资格、论身份、摆架子的官僚作风,让群众感到可亲、可近、可交、可信,真正树立干群平等、上下相亲的良好形象.
百毒不侵的自制力.党员干部就是党树立在人民群众中的一面旗帜.要时刻保持警觉,筑牢思想防线;要经常叩问自己的信仰是不是坚定、有没有“漂移”;要耳边常敲“如果信仰不坚定,‘主心骨’立不起来,精神上缺钙,就难以站稳脚跟,就会得‘软骨病’”的警钟.必须把好用权“方向盘”,系好廉洁“安全带”,严守道德底线,甘于清贫、耐住寂寞,自始至终做到一身正气、两袖清风,要严格自律,不耍小聪明,小聪明就是不聪明,尤其不能心存侥幸,心存侥幸,必有不幸.要严守纪律红线,遵守各项法纪准则,为工作搭建一道“隔离门”,抵住诱惑的“暖风”,主动接受监督,修炼一身正气,经得住组织的考验,对得起群众的信任.
（作者单位：辽宁省委政策研究室）
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