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建筑工程管理论文摘要怎么写 建筑工程管理论文摘要范文参考有关写作资料

主题:建筑工程管理 下载地址:论文doc下载 原创作者:原创作者未知 评分:9.0分 更新时间: 2024-04-12

建筑工程管理论文范文

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目录

  1. 第一篇论文摘要:绿色建筑全寿命周期建设工程管理和评价体系研究
  2. 第二篇摘要范文:探析建筑工程管理存在的问题与解决方法
  3. 第三篇建筑工程管理论文摘要:建筑工程管理的现状分析及控制措施
  4. 第四篇建筑工程管理论文摘要模板:建筑工程管理的影响因素与对策
  5. 第五篇建筑工程管理论文摘要怎么写:计算机信息技术在建筑工程管理中的应用
  6. 第六篇摘要范文:提高建筑工程管理及施工质量控制的有效策略
  7. 第七篇建筑工程管理论文摘要范文:建筑工程管理人员的社会支持、个体应对方式、工作家庭冲突与职业承诺的关系研究
  8. 第八篇建筑工程管理论文摘要格式:BIM在建筑工程管理中的应用
  9. 第九篇建筑工程管理论文摘要:信息技术在建筑工程管理中的应用探讨
  10. 第十篇摘要范文:分析建筑工程管理现状及对策

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第一篇论文摘要:绿色建筑全寿命周期建设工程管理和评价体系研究

在环境污染、能源危机日渐严重的今天,人们的目光不在仅仅停留在对经济增长、生活水平提高的层面上,越来越关注环境问题、能源问题、可持续发展问题.目前,世界各国政府对于生态资源的保护、人类社会的可持续发展愈加重视,对于以破坏生态环境、资源消耗为代价的经济社会发展方式正在被制止,而建筑业是环境污染、能源消耗的重要产业之一,所以建筑业的改革和创新也就成为了人们关注的问题.近些年来,建筑业一直在寻求行业的可持续发展方式,开发新技术、引进新型设备、环保材料等,其中绿色建筑的产生给建筑业的可持续发展带来了新的机遇.目前在全世界范围内绿色建筑的数量正在逐年增长,人们正在逐渐接受并且认同绿色建筑,并且越来越多的建设单位和企业感受到绿色建筑的带来的效益,人们对绿色建筑的要求和标准也越来越严格.目前世界各国对于绿色建筑本身的能耗、设计、施工、评价标准等已经形成体系,但对于绿色建筑的建设工程管理的方法、模式及对管理水平的评价却较少涉及.绿色建筑因为有其特殊性,传统工程管理的理论已不能满足绿色建筑的管理要求,绿色建筑工程管理体系的缺失成为阻碍绿色建筑发展的一个重要因素.本文从绿色建筑的特殊性出发,阐述了绿色建筑建设工程管理策划、设计、施工、运营各个阶段的工作要点,并从环境、资源、能源、技术、经济、管理六个方面构建绿色建筑工程管理评价体系,运用层次分析法确定了各项指标的权重,最后运用实证分析对管理评价方法进行了验证,从而验证了方法的可行性,具体内容为:第一部分绪论,主要是对本文研究的背景、目的和意义等进行阐述,其次对国内外目前相关方面的研究做了概述,并对本文研究采用的思路和技术路线进行了介绍.第二部分绿色建筑全寿命周期管理理论的基础,分析了绿色建筑和绿色建筑工程管理与传统建筑各自的特点及区别,并对实施全寿命周期的管理原因进行了论述.第三部分绿色建筑全寿命周期建设工程管理研究,从绿色建筑的开发管理、设计管理、施工管理和运营管理四个阶段对工程管理的内容、流程等进行了深入的研究.第四部分绿色建筑建设工程管理评价体系的设计,本文主要从评价体系指标的选择、方法的选择、权重的确定和最终评价体系设计等方面进行评价体系的研究和确定.第五部分绿色建筑建设工程管理评价体系实证研究,本章节运用了一个绿色建筑的项目实例对建立的评价体系进行了验证.第六部分总结,包括对文章研究的主要成果、研究存在的不足以及绿色建筑建设工程管理的一些思考.


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第二篇摘要范文:探析建筑工程管理存在的问题与解决方法

建筑工程管理是确保工程项目顺利实施以及实现效益目标的根本途径,管理水平的高、低直接关系着工程项目的质量、安全及效益.目前,对工程管理重要性的认识普遍不足,在管理过程中存在着许多问题.本文就此从完善建筑工程管理体系、强化建筑工程管理意识、加强人力资源管理,提高管理人员素质和工作水平几个方面提出了应对建筑工程管理中存在问题的解决方法,为保证我国建筑工程管理工作有序开展提供参考.

第三篇建筑工程管理论文摘要:建筑工程管理的现状分析及控制措施

建筑工程管理是为了实现工程项目投资,保证工程的进度、安全及质量而进行周全的策划.建筑工程管理事关企业的信誉、经济效益甚至存亡问题,科学的管理手段能为建筑企业创造出更高的效益.对建筑工程管理的意义、建筑工程管理的现状进行了阐述,对目前存在的问题提出了相关的建议.

第四篇建筑工程管理论文摘要模板:建筑工程管理的影响因素与对策

建筑工程作为与人们生产生活息息相关的工程,其质量如何将直接影响着人们的生命财产安全.要想提高建筑工程质量,就需要对影响工程质量的人为因素、材料质量因素、机械设备因素和环境安全因素进行分析,从中找出问题并采取措施完善管理制度.领导应该重视工程管理、监理系统,重视核算工作,加强安全管理力度,以确保工程管理质量.建筑工程管理对控制施工工程质量起着关键的作用,加强建筑工程管理,有利于保证施工质量,确保施工安全,缩短施工工期,提高经济效益,也有利于施工企业的发展.故建筑施工技术与管理人员必须加强对建筑工程管理的研究与应用,以保证建筑工程行业健康稳定的发展.

第五篇建筑工程管理论文摘要怎么写:计算机信息技术在建筑工程管理中的应用

我国传统支柱产业特别是建筑行业,在计算机信息技术革新的推动下,面临巨大的挑战,如向提高计算机信息技术在建筑工程管理中的应用,是我国建筑工程行业面临的重大课题.文章就我国建筑工程管理中利用计算机信息技术的发展现状,根据建筑行业的特点,从应用计算机信息技术的必要性出发,提出了有助于该技术在建筑工程管理中的相关做法.

第六篇摘要范文:提高建筑工程管理及施工质量控制的有效策略

随着我国经济的飞速发展,传统的建筑工程管理模式以及施工质量的控制措施已经不能充分满足新时期的要求,对如何加强其工程管理水平和施工质量控制已经成为了一项势在必行的研究课题.根据工程的实际情况采取有效的策略,提高建筑工程的管理水平和施工质量,科学管理,规范施工,能够推动企业拓宽谋求更大发展.本文首先分析了建筑工程管理及施工质量控制存在的问题及原因,其次,就提高建筑工程管理及施工质量控制的有效策略进行了深入的探讨,具有一定的参考价值.

第七篇建筑工程管理论文摘要范文:建筑工程管理人员的社会支持、个体应对方式、工作家庭冲突与职业承诺的关系研究

随着我国市场经济的快速发展,企业间对于人才的竞争日趋激烈,人们的工作家庭冲突问题也日益严重.由于建筑行业的特殊性,建筑工程管理人员承受着常年离家在外工作、工作环境差的压力,这或许是建筑工程管理行业员工流动性大,员工素质偏低的重要原因.建筑工程管理人员的工作家庭冲突问题、建筑施工行业的人才流动和人才缺乏问题亟待学术界和企业界的关注和解决.

本研究以建筑工程管理人员为研究对象,希望通过对他们的社会支持、个体应对方式、工作家庭冲突和职业承诺之间关系的实证研究,考察(1)建筑工程管理人员的工作家庭冲突对职业承诺的影响:(2)社会支持、个体应对方式分别对工作家庭冲突和职业承诺的影响;(3)社会支持对建筑工程管理人员的个体应对方式的影响.

通过对工作家庭冲突、职业承诺、社会支持和个体应对方式及其相互之间关系研究的文献的分析与综述,针对研究目的,本研究提出了假设1:工作家庭冲突与职业承诺有显著的负相关关系;假设2:社会支持与工作家庭冲突有显著的负相关关系;假设3a:社会支持与逃避有显著的负相关关系,即社会支持程度越高,个体的逃避应对越少;假设3b:社会支持与认知调整有显著的正相关关系,即社会支持程度越高,个体越倾向于采取认知调整的应对方式;假设3c:社会支持与直接行为有显著的正相关关系,即社会支持程度越高,个体越倾向于采取直接行为的应对方式;假设3d:社会支持与寻求帮助有显著的正相关关系,即社会支持程度越高,个体越倾向于采取寻求帮助的应对方式;假设4:社会支持与职业承诺有显著的正相关关系:假设5a:逃避与工作家庭冲突有显著的正相关关系;假设5b:认知调整与工作家庭冲突有显著的正相关关系;假设5c:直接行动与工作家庭冲突有显著的正相关关系:假设5d:寻求帮助与工作家庭冲突有显著的正相关关系;假设6a:逃避与职业承诺有显著的负相关关系;假设6b:认知调整与职业承诺有显著的正相关关系;假设6c:直接行动与职业承诺有显著的正相关关系:假设6d:寻求帮助与职业承诺有显著的正相关关系.

本研究采用量化研究的方法,对本研究的研究对象——建筑工程管理人员进行问卷调查.通过前期的文献研究,寻找到适合本研究的测量量表,并根据本研究的实际情况对量表进行修正.之后以滚雪球的方式,通过电子邮件向建筑工程管理人员发放调查问卷,最后共回收122份有效问卷.本研究主要对数据进行了信度效度检验、描述性统计分析、方差分析、相关分析和回归分析.

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本研究采用探索性因素分析和Cronbach a系数来检验问卷的效度和信度,并根据检验结果对问卷进行修正,使问卷达到良好的效度和信度.然后,对样本数据进行描述性统计分析,对其均值进行对比分析,以分析建筑工程管理人员的社会支持、个体应对方式、工作家庭冲突和职业承诺的现状,本研究经分析发现了建筑工程管理人员从非工作情景中获得的支持较多,而从工作情景和组织中获得的支持较少:在四种个体应对方式中,建筑工程人员多采用认知调整和直接行动应对,较少采用逃避和寻求帮助应对;建筑工程管理人员的工作家庭冲突水平偏高,而且更多地体现在工作对个人和家庭生活时间上的冲突和对家庭责任和义务履行的妨碍上;建筑工程管理人员的职业承诺不高,而且对现在职业的满意度较低,不过持续意愿相对较高.

经过对人口统计学变量的独立样本T检验或单样本ANOVA检验得出,男性感知到的社会支持、工作情景支持、上司支持、非工作情景支持、组织支持要高于女性,而且男性的职业承诺水平显著高于女性的职业承诺水平;学历对组织支持有显著性影响,且本科学历的员工感知到的组织支持显著高于大专学历;“51岁以上”的工作情景支持高于“31-40岁”的工作情景支持:学历为“本科”的组织支持和工作家庭冲突高于学历为“大专”;“离异或丧偶”的朋友支持程度高于“单身”和“已婚”;“没有孩子”的上司支持程度高于有“1个”孩子的.

对社会支持、个体应对方式、工作家庭冲突、职业承诺四个变量进行了相关分析,并对有相关关系的变量进行了回归分析,分析结果显示,工作家庭冲突与职业承诺负相关;社会支持对职业承诺正相关:认知调整与职业承诺正相关;社会支持与个体应对方式之间有相关关系,其中,上司支持对寻求帮助有显著的预测作用,组织支持与逃避有显著的反向预测作用,工作情景支持对认知调整有显著的预测作用;社会支持、认知调整对职业承诺有显著的预测作用;工作家庭冲突对职业承诺有显著的反向预测作用.本研究没有发现社会支持、个体应对方式与工作家庭冲突之间的显著相关关系.

第八篇建筑工程管理论文摘要格式:BIM在建筑工程管理中的应用

能源问题和环境问题是当前国际社会关注的热点,而这都与建筑业巨大的能源消耗密不可分.因此,建筑节能受到空前的关注,而随着绿色建筑、零能耗建筑、低能耗建筑在世界各国的兴起更是将建筑节能工作推向一个空前的高度.建筑节能工作贯穿建筑的设计、施工、运行管理的各个方面,建筑能耗模拟也随之兴起.

BIM通过参数化的设计方法给建筑行业带来了新的冲击,国内BIM技术正处于发展阶段.一个完善的信息模型,能够连接建筑工程生命期中不同阶段的数据、过程和资源,是对工程对象的完整描述,可被建设工程各参与方普遍采用.完善建筑工程生命周期管理,实现建筑工程生命期各阶段的工程性能、质量、安全、进度、成本及运营管理,对建设项目生命期总成本、能源消耗、环境影响等进行分析、预测和控制.

依据笔者多年的工作经验着重分析了BIM技术在建筑工程管理各个阶段的具体应用.最后本文根据将BIM技术应用到实际的规划设计当中,对某小区进行了整体规划,并选取该小区内一栋大型公共建筑进行了绿色建筑的设计及优化设计.通过对BIM技术的实际应用,对BIM技术应用到实际工程中的具体方法进行了初步探索.

第九篇建筑工程管理论文摘要:信息技术在建筑工程管理中的应用探讨

在全球信息化趋势的冲击下,作为我国传统支柱产业的建筑业,面临着巨大的挑战,如何提高信息化技术在建筑工程管理中的应用,已经成为我国建筑业迫切需要解决的问题.从建筑工程管理信息化的现状、成功经验和今后应该采取的措施3个方面,探讨了如何提高当前我国建筑工程管理信息化进程.

第十篇摘要范文:分析建筑工程管理现状及对策

伴随着我们国家经济的迅速发展,建筑行业也得到了很大的发展,在建筑行业快速发展中,建筑工程管理逐渐成为人们关注的重要问题.由于我们国家建筑行业的发展速度空前,建筑工程建设的规模也逐渐壮大,同时技术水平的需求也越来越高,这些都给建筑工程管理带来了很多新要求.而那些传统的建筑工程管理模式已远远不能满足社会发展的需求,存在很多的问题,直接影响着建筑企业生存及发展,因此在新形势下改革建筑工程管理是当务之急.本文首先分析了建筑工程管理的重要性,接着阐述了建筑工程管理的内容,其次重点分析了建筑工程管理的现状,然后提出有关解决对策,最终促进建筑企业健康稳步发展.

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建筑工程管理引用文献:

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