《行政事业单位财政支出管理中绩效评价的有效应用》
该文是绩效评价和财政支出学术论文怎么写和行政事业单位类专科开题报告范文.
摘 要：在公共需求不断增加的现代社会,如何提高行政事业单位财政支出管理效率,切实提升行政单位现有资金的使用效率,一直是相关部门重点关注的问题之一.本文主要阐述绩效评价在行政事业单位财政支出管理中的实际运用,从而为行政事业单位的进一步发展奠定夯实的基础.
关键词：行政事业单位;财政支出;绩效评价
履行行政管理职能,提供社会公共服务,是行政事业单位的重要职责.绩效评价在行政事业单位财政支出管理中扮演着十分重要的角色,可以大幅度地提升其财政支出管理效率,为现有财政资金的高效应用提供强有力的保障.但是就我国现阶段行政事业单位财政支出管理中的绩效评价而言,其整体形式就并不是十分乐观.行政事业单位要不断加强对财政支出管理中绩效评价的认识,并将其科学合理地运用与自身的日常工作中,从而不断促进财政支出管理的发展与进步.
一 绩效评价在行政单位财政支出管理中的应用优势
绩效评价是提高行政单位财政支出管理效率的有效途径,对进一步完善我国的公共设施建设有着十分深远的影响.绩效评价在行政单位支出管理中的应用优势主要表现在以下几个方面：其一,促进财政深化改革.在社会经济不断发展的现代社会,原有的行政单位财政管理模式已经无法满足社会公共服务的切实需求,因而相关部门必须根据当前的实际情况,不断加强行政单位财政管理模式的改革工作;绩效管理在行政单位财政支出管理中的有效运用,能够进一步促进其财政改革的进程,这对进一步完善我国公共设施建设具有十分积极的影响.其二,增强行政单位工作人员的工作效率.目前,我国行政单位财政支出管理的制度体系还尚未建立健全,因而工作人员对自身的职责范围还缺乏明确的认识,工作人员的工作效率也无法得到显著的提升.绩效管理在行政单位财政支出管理中的有效运用,不仅能使工作人员对自身的职责范围有一个清晰的认识,同时还能进一步规范工作人员的日常行为,切实提高工作人员的积极性和主动性,从而为其提供更加优质的公共服务,同时也进一步提升行政单位的社会影响力.
二 绩效评价在行政单位财政支出管理中存在的问题
在信息技术和社会经济不断增长的现代社会,加强行政单位财政支出管理绩效评价,已经成为了一种不可逆转的发展趋势.它在很大程度上规范了财政支出管理人员的日常行为,还切实提高了财政资金的利用效率,这对行政单位财政支出管理的良性发展提供了强有力的保障.但是我国在进行绩效评价的运用过程中,仍然有一些现实存在的问题,影响了绩效评价的实际效能.目前,我国绩效评价运用过程中存在的问题主要包括以下几个方面：其一,行政单位财政支出管理部门对绩效评价不够重视.受各种因素的影响,我国部分行政单位财政支出管理部门对绩效评价还缺乏全面的认识,其资金支出缺乏有效的监管措施,资金支出的实际效果也缺乏后续的追踪.其二,管理体系不够完善.目前我国行政单位财政支出管理绩效评价还处于起步阶段,因而未能形成完善的制度管理体系,其绩效评价体系缺乏明确的目标,因而无法发挥财政资金的最大效能.其三,绩效评价的方法缺乏合理性.目前,虽然部分行政单位财政支出管理部门已经开展绩效评价工作,但其评价指标和评价方法未能结合财政支出管理的实际情况,因而其科学性和合理性还有待进一步的提高.其四,专项资金的使用不够明确.行政单位财政支出管理具有较强的技巧性和目的性,但是目前我国专项资金的使用还缺乏完善的标准体系,且其制度指标未能结合行政单位财政支出管理的工作实际,这在很大程度上影响了行政单位财政支出部门的管理效率[1].
三 绩效评价在行政单位财政支出管理中的运用路径
(一)建立健全绩效评价体系
目前,我国行政单位财政支出管理的绩效评价体系还尚未建立健全,这对我国行政单位财政支出管理效率的提升造成了巨大的阻碍.针对这种情况,相关部门必须对绩效评价给予足够的重视,并根据自身的实际情况以及财政支出管理的自身特点,进一步建立健全绩效评价体系,并制定行之有效的考核制度,从而进一步提高工作人员的日常效率.除此之外,相关部门还要建立切实可行的预算制度,不断加强绩效评价体系与预算制度之间的有机结合,从而切实发挥行政单位财务支出管理的最大价值,为我国社会公共服务的进一步完善奠定夯实的基础.与此同时,在行政单位财政支出管理的工作实践中,工作人员要是始终遵循相应的法律法规,坚决保证财政预算的真实性和有效性,从而根据该财政预算做出科学合理的绩效评价体系[2].
(二)加强绩效评价的信息化建设
在科学技术不断发展的现代社会,信息技术已经被运用到了各个领域的发展之中,并取得了非常不错的应用效果.针对这种情况,行政单位财政支出管理部门必须顺应时展的潮流,切实加强绩效评价的信息化建设,为行政单位财政支出管理的不断发展灌注新的生机和活力.目前,加强绩效评价信息化建设的途径主要包括以下几个方面：其一,在行政单位财政支出管理内部建立完善的网络管理系统,根据其实际情况建立信息共享的统一数据库,并不断加强信息和数据的收集整理工作,为该数据库的建设提供良好的信息支持.其二,利用网络技术建立完善的绩效评价动态管理体系,从而对行政单位财政支出管理过程的资金支出进行自主的绩效评价,为各项工作的顺利进行提供强有力的保障.其三,加强各个部门之间的交流合作.绩效评价的信息化建设,可以切实加强各部门之间的信息共享,这在很大程度上提高了各部门之间的合作交流,可以有效减少工作人员的人为失误所带来的不良影响,切实提高工作人员的工作质量和工作效率.
(三)建立绩效评价专项部门
为了进一步提高绩效评价的专业性和科学性,行政单位财政支出管理部门应结合自身的工作实践,联合财政部门以及审计部门,建立行政单位财政支出管理绩效评价专项部门,从而进一步提高绩效评价的专业性和客观性.与此同时,建立绩效评价专项部门,还可以切实约束行政单位财政支出管理工作人员的日常行为,进一步提高其评价结果的权威性,使得绩效评价朝着更加专业化的方向不断发展.与此同时,行政单位财政支出管理还可以将绩效评价交由专业的公司进行管理,这不仅可以大幅度提高绩效评价结果的公信力,还能切实减少自身績效评价中的人力和物力投入[3].
结语：
在行政单位财政支出管理中充分发挥绩效评价的作用,不仅可以切实提高财政资金的使用效率,还能进一步提高财政支出管理效率.因此行政单位财政支出管理部门必须对绩效评价工作给予足够的重视,并结合财政支出管理的工作实践,进一步建立健全绩效评价体系,切实加强绩效评价的信息化建设,并建立绩效评价专项部门,从而进一步提高绩效评价结果的权威性和科学性,为行政单位财政支出管理工作的高效进行奠定夯实的基础.
参考文献：
[1]晋甄鸿.论行政事业单位财政支出管理中绩效评价的应用路径[J].财经界（学术版）,2020（18）：8+11.
[2]郭海燕.绩效评价在行政事业单位财政支出管理中的实际应用研究[J].财经界,2020（07）：36-37.
[3]阴锦凤.解析行政事业单位财政支出管理中绩效评价的应用路径[J].财会学习,2019（18）：75-76.
作者单位：内蒙古赤峰市敖汉旗古鲁板蒿镇人民政府
归纳总结，上文是一篇适合不知如何写行政事业单位方面的大学硕士和本科毕业论文的毕业生以及可作为关于绩效评价和财政支出论文开题报告和相关职称论文课题写作参考文献资料.
绩效评价和财政支出引用文献:
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[2] 绩效评价和财政支出论文例文 关于绩效评价和财政支出论文范例2万字
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