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畜牧职称论文摘要怎么写 畜牧职称论文摘要范文参考有关写作资料

主题:畜牧职称 下载地址:论文doc下载 原创作者:原创作者未知 评分:9.0分 更新时间: 2024-02-07

畜牧职称论文范文

畜牧职称论文

目录

  1. 第一篇论文摘要:广西中等农业职业学校畜牧兽医专业教师“双师型”素质调查分析
  2. 第二篇摘要范文:郑州市中等职业学校专业课教师职业认同研究
  3. 第三篇畜牧职称论文摘要:省畜牧局召开集体所有制畜牧兽医人员座谈会技术职称评定工作
  4. 第四篇畜牧职称论文摘要模板:谈谈我省畜牧系统畜牧兽医技术职称评定工作
  5. 第五篇畜牧职称论文摘要怎么写:监利县畜牧兽医管理体制创新研究
  6. 第六篇摘要范文:从人员结构分析甘肃畜牧技术推广事业的发展——以历年人员档案资料为例
  7. 第七篇畜牧职称论文摘要范文:畜牧与草地学科项目立项全面剖析——基于2009—2013年国家自然科学基金资助项目的研究
  8. 第八篇畜牧职称论文摘要格式:田阳县有22位农民获得畜牧兽医技术员职称
  9. 第九篇畜牧职称论文摘要:浅议西双版纳州乡(镇)畜牧兽医技术推广服务体系建设的初步意见
  10. 第十篇摘要范文:中国绒毛用羊养殖技术推广相关主体行为研究

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第一篇论文摘要:广西中等农业职业学校畜牧兽医专业教师“双师型”素质调查分析

随着社会的发展,各行各业的竞争越来越激烈,中等农业职业教育也不例外.广西中等农业职业学校如何应对激烈的竞争学校的竞争归根到底在于教学质量的竞争,鉴于中等职业教育的特殊性,中职学校教学质量的竞争主要取决于“双师型”专业教师的素质.由于畜牧兽医专业在广西中等农业职业学校中属于主干专业,与其它专业相较而言,其龙头地位日渐突出,因而畜牧兽医专业“双师型”教师的素质在广西中等农业职业学校专业教师“双师型”素质中具有一定的典型性与代表性,畜牧兽医专业教师“双师型”素质就成为专业教师“双师型”素质的代名词.因此,本文试图通过对广西中等农业职业学校畜牧兽医专业“双师型”教师素质的问卷调查,了解和分析畜牧兽医专业“双师型”教师的素质现状,在此基础上提出切实可行的建议,不断提高和完善畜牧兽医专业“双师型”教师的素质,为广西中等农业职业教育在竞争中立于不败之地,以及为广西中等农业职业学校实施“品牌教师”战略提供有益参考.

本研究采取问卷调查与理论分析相结合的方式,以问卷调查为主,以访谈、查阅资料为辅,对广西7所中等农业职业学校畜牧兽医专业教师的性别、年龄、学历、职称、专业、来源等队伍结构以及教育思想素质、专业知识、教育能力、生产实践技能、个体身心健康等素质现状进行了广泛调查.调查发现,广西中等农业职业学校畜牧兽医专业教师明确了广西中等农业职业学校办学的方向,能够*、平等、尊重学生和纠正学生的违纪行为,具备了把握本学科前沿知识、职业指导、在短期内学习掌握一项新技能、熟练带领和指导学生开展生产实践与技术服务、管理班级及承担繁重的理论教学与实践指导工作等各种能力,教学方法、手段灵活多样.但是,畜牧兽医专业教师老、中、青结构不够合理,职前教育学历相对偏低,中级职称比例过高,高素质“双师型”教师奇缺,教育理论知识不足,绝大部份畜牧兽医专业教师不能设计新的职业课程、编写适合行业生产实际的教材或讲义,教育科研、科技推广等能力更是薄弱等问题也比较突出.据此,本文结合实际提出了4个方面的建议,包括:增强对提高畜牧兽医专业教师素质重要性和紧迫性的认识,统一要求,突出重点,全面提升畜牧兽医专业教师的素质,完善畜牧兽医专业教师素质的培养培训网络,建立健全畜牧兽医专业“双师型”教师的培养机制等建议.

第二篇摘要范文:郑州市中等职业学校专业课教师职业认同研究

职业认同对于每一个从业人员都是至关重要的,尤其是教师这一职业,由于具有教书育人的特殊性,职业认同尤为重要.特别是在国家日益重视的中等职业教育的大环境下,承担着中等职业学校诸多教学任务,决定着中等职业学校发展前景的的专业课教师,其职业认同更值得研究.

本研究选取郑州市8所综合性中等职业学校(3所重点学校、5所普通学校),覆盖了有7个大类专业(计算机应用类、会计电算化类、机械工程类、电子电器类、服装设计类、农业畜牧类、旅游管理类)的282名专业课教师作为调查对象,调查他们的职业认同现状,并对不同性别、教龄、学历、任教专业、职称、工资水平、学校类别的专业课教师的职业认同差异作因素分析.在研究过程中,主要采用了文献法、问卷调查法、访谈法和统计分析法.通过对原始资料的整理和分析,本研究得出结论:郑州市中等职业学校专业课教师职业认同整体水平偏低,女性专业课教师要比男性专业课教师的职业认同水平要高,不同教龄的专业课教师在对任教专业、教师外部因素子认同上有极显著性差异,不同学历的专业课教师在对中等职业学校、教师外部因素子认同上有极显著性差异,不同任教专业类别的专业课教师在对中等职业学校、任教专业、教师外部因素上有极显著性差异,不同职称的专业课教师在对自身认同的子维度上有显著性差异,不同工资水平的专业课教师在对自身认同、教师外部因素子认同上有显著性差异,普通学校的专业课教师职业认同水平低于重点学校的专业课教师.最后,本研究建议从一个整体的系统思路去提升中等职业学校专业课教师职业认同水平,分别从社会和国家教育主管部门层面、学校管理层面和教师自身层面三个角度提出了促进专业课教师职业认同的建议.

本研究旨在通过了解郑州市中等职业学校专业课教师职业认同的现状,引起社会各界对他们的关注.从理论意义上来说这项研究能弥补已有研究对象上的空白,能为职业认同理论提供有利的依据,从实践意义上来说,它能引导中等职业学校的专业课教师去重新审视自己的职业,发现职业对自己的意义,为中等职业学校的教师管理提供建议.

第三篇畜牧职称论文摘要:省畜牧局召开集体所有制畜牧兽医人员座谈会技术职称评定工作

为进一步落实《全国农业技术干部技术职称工作会议纪要》和全国《公社畜牧兽医工作站管理试行条例》关于评定区、社集体所有制畜牧兽医人员技术职称的有关规定,及时总结、推广全省在安县试点工作的经验,省畜牧局最近在安县召开了全省集体所有制畜牧兽医人员技术职称试点工作座谈会,十八个地、市、州及部份县畜牧(农业)局

第四篇畜牧职称论文摘要模板:谈谈我省畜牧系统畜牧兽医技术职称评定工作

全国的技术职称评定工作,根据*书记处、国务院的决定,自1983年9月1日起,都暂停下来进行认真的检查和总结,现在已经一年多了.

第五篇畜牧职称论文摘要怎么写:监利县畜牧兽医管理体制创新研究

建国后我国畜牧兽医管理体制从20世纪50年代的“看槽保畜”,到60年代的“猪病防治保险”,再到70年代的“畜病合作防治制度”,80年代的畜禽防治技术承包责任制,90年代的畜禽防疫双轨目标管理责任制,经过多次不同程度的体制改革.事实证明,畜牧兽医体制关乎畜牧业的发展大计,作为上下衔接中枢的县级畜牧兽医管理体制更是畜牧兽医体制改革的重中之重.县级畜牧兽医管理运行体制是我国县级公共服务体系的一个重要组成部分,与其他公共服务体系既存在行业的特殊性和独立性,又存在共性和关联性.通过对县级畜牧兽医管理运行体制的研究我们可以了解其管理体制的历史变迁、了解县级基层畜牧兽医管理体制的供给现状以及供给机制.可以说加强县级畜牧兽医管理,是国民经济发展和实现社会主义新农村战略的保证,是畜牧业持续发展的保证,是适应我国养殖业现状的必然选择;它关乎到所有畜产品的质量,关系到我国国民的身体健康.

主要运用文献资料法、专家访谈法、数理统计法等研究方法,以县级畜牧兽医管理为研究对象展开研究.其中重点采用了专家访谈调查、专家座谈调查以及电话电邮等现代通讯媒体对湖北省农业厅、长江大学农学院和动物科学学院的主管领导、权威专家、荆州市畜牧管理部门和监利县畜牧兽医管理系统领导及工作人员共约14名进行了多种形式的调查和访谈.该课题从我国畜牧兽医管理体制的历史沿革及县级畜牧兽医管理体制展开研究,重点搜集监利县畜牧发展的不同养殖项目、养殖方式、典型案例等一手资料,对乡村兽医的年龄结构、受教育程度、职称、诊疗用药情况、兽医的工作环境及待遇等现状进行抽样调查,进而分析监利县畜牧兽医管理体制运行的困境和成因.最后,针对监利县畜牧兽医管理体制运行的困境提出从转变思想、健全机构、理顺关系、完善法规、提高素质、增强服务等措施应对日益发展壮大的现代化畜牧业的实际需要.

论文主要由以下几个部分组成:

第一部分:引言,

第二部分:监利县畜牧兽医管理体制的沿革与改革进展,

第三部分:监利县畜牧兽医管理体制运行的困境与成因,

第四部分:监利县畜牧兽医管理体制创新策略,

第五部分:结论,

第六部分:参考文献及附录部分.

研究认为:(1)党的十一届三中全会以后,监利县畜牧业生产推行各项生产承包责任制,实现由畜禽私有私养、王家万户散养向养殖专业户、重点户兴办家庭养殖场转变,后又引进外地商户落户监利及群众集资入股的方式,兴建规模养殖场和专业化畜禽养殖公司,以“公司+农户”方式带动畜禽养殖小区发展;逐步形成了以发展生猪养殖为龙头,以发展肉鸡养殖为基础,以发展水禽养殖为特色的畜牧养殖板块模式;分步实践了培植产业化龙头,推行规模化生产,实施标准化养殖,开展品牌化创建产业化经营方式.(2)监利县畜牧管理体制运行存在:主体重视不够高,社会关注不够勤;管理机构不健全,运行机制不顺畅;知识更新不及时,技术应用不到位;法律法规不完善,防疫检疫不配套;经费常捉襟见肘,资金筹措形式单一的困境;造成该困境的原因主要是多头管理监督执行力度不够,机构设置法制规章不全;政府公共职能定位模糊,部分服务供给主体错位;资金来源供给投入错位,财政体制运行不科学.(3)监利县畜牧兽医管理部门可以通过强化责任做好培训与动员,提高畜牧兽医重要性的认识;科学调配管理机构,理顺优化运行机制;打造畜牧信息平台,推广前沿知识技术;增强兽医执法力度,有效控制动物疫情;继续培训认证并举,提高人才队伍素质;节流开源以钱养事,确保服务公益属性等策略优化畜牧管理运行体制.(4)畜牧工作者要高度正视畜牧兽医管理体制运行困境,不断优化兽医管理体制运行机制,提高重大动物疫病防控能力和公共卫生安全维护水平是我们县级畜牧兽医管理部门面临的紧迫任务.县级基本畜牧兽医管理部门需要提高认识,健全机构、明晰职责、理顺关系、规范服务、提高效益、确保畜牧也又好又快的发展.

第六篇摘要范文:从人员结构分析甘肃畜牧技术推广事业的发展——以历年人员档案资料为例

甘肃省畜牧技术推广总站承担全省畜牧技术推广工作和专业技术人员的培训工作.根据甘肃省畜牧技术推广总站历年的人员总数、年龄结构、学历结构和职称结构等档案资料,分析了该单位在不同时期的人员结构特点,可以从一个侧面反映出省畜牧技术推广事业的发展情况.根据统计资料,可以将甘肃省畜牧技术推广事业的发展划分为3个阶段.随着高学历和高级职称的人员占比逐年增加,以及职称结构和职称类型呈现出的多元化,省畜牧技术推广总站兼有技术推广和科学研究为一体的特色.

第七篇畜牧职称论文摘要范文:畜牧与草地学科项目立项全面剖析——基于2009—2013年国家自然科学基金资助项目的研究

从项目类别、项目负责人的职称、单位类别、单位所在省区市、学科分类、项目内容、立项时间等方面,对国家自然科学基金(2009—2013年)生命科学部下1 184项畜牧与草地科学资助项目进行统计分析,试图通过对此学科在一个阶段内国家自然科学基金立项项目数据的考察,凸显该学科的研究发展动态,进而为科研人员在研究选题方面提供导向,为学科建设决策提供参考.结果表明,国家自然科学基金畜牧与草地科学类项目的基金资助项数、资助强度逐年稳步上升,项目主持人多为正高级、副高级职称,资助单位类型呈集中式发展,主要集中在高等院校,获得项目资助单位的地域分布主要集中在华北、华东地区.

第八篇畜牧职称论文摘要格式:田阳县有22位农民获得畜牧兽医技术员职称

田阳县畜牧兽医部门在抓好畜牧业生产的同时,几年来,还培养一批农民技术员.经县畜牧水产局考核和评定,县科委备案,有梁玉金、何伯庚等22位同志获得农民技术职称,这批农民畜牧兽医技术员全部被县畜牧局聘用,并分配到县、乡畜牧兽医站担任合同兽医员.

第九篇畜牧职称论文摘要:浅议西双版纳州乡(镇)畜牧兽医技术推广服务体系建设的初步意见

各级乡(镇)畜牧兽医站是农业技术推广体系的重要组成部分,实施科技兴农战略的重要载体,推进农业科技进步的主导力量,依据其职能,在西双版纳州农业和农村经济发展中具有不可替代的作用.近几年,西双版纳州对31个乡(镇)站所进行了改革,将各乡(镇)农科站、畜牧兽医站、农经站等合并后,统一成立了农业服务中心,隶属各乡(镇)政府,是全额拨款事业单位.全州*畜牧兽医站在编人员314人(其中州级20人、县级91人、乡级203人),从事畜牧兽医技术推广人员313人,占99.97%,其中大学以上192人、中专82人、中专以下40人.目前高级职称28人、中级职称210人、初级职称56人、初级职称以下19人.从这几年来的运行情况看,虽然人员工资得到解决,但乡(镇)农业服务

第十篇摘要范文:中国绒毛用羊养殖技术推广相关主体行为研究

我国绒毛用羊养殖以农牧户小规模分散养殖为主,农牧户饲养管理方式较为传统落后,现代化养殖技术应用水平低,这严重制约了绒毛用羊生产水平和生产效率的提高.绒毛用羊产业是我国牧区的重要产业,其产业的发展,即关系到主产区农牧民收入的提高及经济社会发展,也关系到我国毛纺工业的发展.在现代经济条件下,科学技术是第一生产力,只有依靠现代科学的养殖技术来发展绒毛用羊生产,才能提高劳动生产率,才能促进绒毛用羊产业发展.绒毛用羊养殖技术推广工作是一项复杂的系统工程,它的开展涉及众多相对独立的行为主体,他们在推广中发挥各自不同的作用.为提高绒毛用羊养殖技术推广的效果,实现绒毛用羊产业的持续发展,本文对我国绒毛用羊技术推广中各相关主体的行为进行了研究.

本文综合运用实地调查法、统计分析法、计量分析法等研究方法,首先对我国绒毛用羊产业发展情况,以及中国绒毛用羊技术供给状况进行了分析和总结,其次,分析政府在绒毛用羊技术推广中的行为方式、影响政府推广行为的因素以及推广行为的效果,再次,分析绒毛用羊技术推广中绒毛用羊养殖合作社、绒毛用羊种羊场、畜牧科研机构和农业院校,在绒毛用羊技术推广中的行为方式,影响这些组织推广行为的因素,并对各组织的推广行为效果进行分析.然后,运用绒毛用羊养殖农户的问卷调查数据,分析养殖户对绒毛用羊养殖技术采用行为以及影响养殖户技术采用的因素.最后,借鉴国外绒毛用羊产业大国的技术推广经验,完善我国多元化的绒毛用羊养殖技术推广体系.


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本文的主要结论有:(1)我国的羊绒、羊毛产量逐步增长且绒毛用羊生产区域集中度增强,我国绒毛用羊技术研究成果不断增多,但增幅趋缓.(2)政府是绒毛用羊技术推广的主体,政府为绒毛用羊技术推广提供了组织系统、经济支持和制度保障,资金因素及人的因素是影响政府推广行为的主要因素.(3)绒毛用羊政府技术推广行为在一定程度上促进了绒毛用羊产业增效、养殖户增收,但也存在不足之处,非政府机构参与技术推广是政府技术推广的重要补充和功能延伸.(4)绒毛用羊合作社通过统一服务、技术指导开展技术推广活动;种羊场通过培养培育优质种羊,并围绕种羊销售开展技术推广活动;研究机构研发绒毛用羊生产新技术,并通过科技合作、技术培训等开展技术服务,这些组织从事绒毛用羊技术推广会受到来自组织内、外部因素的影响.(5)绒毛用羊养殖户比较注重疫病防控、繁育、圈舍修建类技术,绒毛用羊养殖户的教育程度、养殖规模、养羊收入比重、风险偏好以及接受培训的情况对养殖户的技术选择行为有显著的正向影响.(6)以养殖户为中心,通过资源整合、功能互补,形成绒毛用羊多元技术推广体系.

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所属大学生专业类别: 畜牧职称方向 论文题目推荐度: 免费畜牧职称论文摘要范文选题

本文的特色与创新在于:(1)本文从技术推广主体行为的视角分析绒毛用羊产业技术推广问题,即可以丰富我国农业技术推广领域的研究内容,又开拓了提高绒毛用羊技术应用水平的研究思路,促进我国绒毛用羊产业发展.(2)通过对绒毛用羊技术推广部门实地调查研究其推广行为及影响因素,以及在对养殖户问卷调查基础上用logistic模型分析其技术选择行为,可为发展我国畜牧业提供参考和借鉴.

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畜牧职称引用文献:

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[2] 经典畜牧职称论文参考文献 畜牧职称专著类参考文献有哪些
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