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秦野率先有效地把中国实用法学与当今最先进的计算机技术、物联网云计算技术、生物特征识别（指纹、人脸特征比对）技术和无线通信技术有机结合并获得多项专利,应用到社会安全防范、论文范文管理信息化和民用信息化领域.
北京论文范文英杰科技股份有限公司创始人、董事长秦野毕业于北京大学法学院,获法学博士学位.
秦野对法律、软件行业有着深刻的理解和独到的见解,在市场营销、公司治理以及把握行业发展方向上有着丰富的经验.他是中国第一个有效地把中国实用法学与当今最先进的计算机技术、物联网云计算技术、生物特征识别技术和无线通信技术有机结合并获得多项专利,应用到社会安全防范、论文范文管理信息化和民用信息化领域的法学博士.其率领的团队,拥有涉及法律专业领域的专利65项,其中包含法院的量刑规范化软件系统、审判质量管理系统、人事绩效考评系统；检察院的量刑建议系统、论文范文的社区流动人员管理信息系统等.2010年,公司顺利通过ISO9000 质量体系认证和国家信息安全体系认证.2011 年,公司成功在深交所中关村新三板挂牌,简称论文范文英杰.
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秦野曾先后担任中外合资企业副总经理集团副总经理、上市公司北大高科华泰制药副总经理.2007 年,秦野出任北京论文范文英杰科技有限公司董事长及总经理.
把握机遇、确定方向.对市场需求、公司发展以及行业现状精确了解之后,秦野将以信息化建设为主营的科技强国、科技强警作为公司的发展战略,将专业的计算机信息技术、物联网技术、物流信息技术、生物特征识别技术和无线通信技术有机结合,生产适销对路的高科技产品,并迅速完成了公司研发、生产、销售、服务体系的整合.
讲道德、重诚信、永创新,这是秦野制定的企业行为准则.北京论文范文英杰科技股份有限公司以建一流团队、做一流企业、创一流业绩为追求的目标.秦野深刻地认识到道德、诚信、人才在企业发展中的重要作用.他善于发挥人才优势和核心团队力量,成立了高新技术研究院,引进高素质人才和毕业生,并加强了对现有人员的培训.公司陆续获得发明专利、实用新型专利及软件著作权共150多项.秦野同时还非常注重企业培训和执行力教育,造就了一支务实创新、开拓进取的员工队伍.他开拓了北京、广东、湖北、陕西、海南、新疆、内蒙古、广西、河北等省区市的市场,扩大了公司产品的市场占有率.2010年,公司完成了股份制改造,成立了北京论文范文英杰科技股份有限公司,并于2011 年3 月28日成功登陆中关村新三板,成为中关村科技园区两万家高新技术企业的第82家深交所新三板挂牌企业.
技术的创新和新产品的开发是企业赖以生存和发展的基础.为保证有源源不断的新技术充实市场,秦野要求公司团队注重对市场信息的搜集,根据市场的需求,通过引进、消化、吸收、再创新,做到了销售一代、研发一代、储备一代,为公司的稳健发展提供了保障.
秦野对公司高科技产品的定义为：颠覆传统、提速未来.
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