医患关系研究生论文大纲模板样本 医患关系研究生论文提纲如何写有关写作资料

目录

1. 五、新医改视域下的医患关系研究论文提纲
2. 四、云南省某三甲医院医患沟通现状调查与对策分析论文提纲范文
3. 三、中文版本PDRQ/DDPRQ量表研制与评价论文提纲格式范文模板
4. 二、重庆市消化内镜医师执业普查报告论文提纲范文
5. 一、临床医生工作压力源量表的编制与应用论文提纲范文

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五、新医改视域下的医患关系研究论文提纲

摘要

ABSTRACT

前言

新医改视域下的医患关系研究

1 医患关系的概述

1-1 医患关系概念

1-2 医患关系的性质

1-3 医患关系的实质

2 新医改下医患关系的状况及存在问题分析

2-1 新医改前医患关系的状况分析

2-2 新医改下的医患关系概述及存在问题分析

3 新医改下和谐医患关系的对策研究

3-1 丰富医患关系理论认识

3-2 不断完善医疗体制的建议

3-3 改善医患关系的实践与探讨

4 结束语

参考文献

综述

攻读学位期间发表的学术论文

致谢

四、云南省某三甲医院医患沟通现状调查与对策分析论文提纲范文

中文摘要

Abstract

前言

第一部分 概述

1 研究背景

2 研究目的和意义

3 研究对象

4 研究方法

5 技术路线

第二部分 医患沟通研究现状

1 医患沟通概念、原则和方法

2 国外研究现状

3 国内医患沟通开展情况

4 目前医患沟通存在问题

第三部分 医院问卷调查与分析

1 调查医院整体情况概述

2 问卷设计步骤

3 问卷数据统计

4 问卷结果汇总

5 统计分析

第四部分 结果讨论

第五部分加强医患沟通的建议与对策

1 医方

2 患方

3 政府

4 新闻媒体

第六部分 全文小结

参考文献

综述

参考文献

附录一

附录二

研究生期间发表文章情况

致谢

三、中文版本PDRQ/DDPRQ量表研制与评价论文提纲格式范文模板

中文摘要

ABSTRACT

1 前言

2 资料和研宄方法

2-1 PDRQ-15和DDPRQ-10原量表的结构和基本内容

2-2 PDRQ-15和DDPRQ-10 两量表中文译本的编制

2-3 调查对象和调查方法

3 结果

3-1 PI)RQ-15量表的结果

3-2 DDPRQ-10量表的结果

4 讨论

参考文献

附表（一）

附表（二）

附表（三）

附表（四）

个人简介

致谢

二、重庆市消化内镜医师执业普查报告论文提纲范文

英文缩写一览表

英文摘要

中文摘要

1- 前言

1-1 研究目的

1-2 研究内容

2- 资料与方法

2-1 文献查阅

2-2 网络调查法

2-3 统计分析方法

2-4 质量控制

2-5 技术流程图

3- 结果与统计学分析

3-1 重庆地区开展消化内镜诊疗医疗机构情况

3-2 重庆地区消化内镜医师的基本情况

3-3 重庆地区消化内镜一般诊疗开展情况

3-4 重庆地区消化内镜诊疗并发症发生率及死亡率

3-5 重庆市消化内镜四级手术开展及培训基地建设情况

3-6 重庆地区内镜医师的社会地位认知状况

3-7 重庆消化内镜医师所面临的医患关系

3-8 对国家推行新医改的认知

4- 讨论

4-1 重庆市消化内镜诊疗开展基本现状

4-2 重庆市消化内镜医师执业状况存在的问题

4-3 对策建议

5- 总结

参考文献

文献综述 重庆市消化内镜医师执业普查报告

参考文献

攻读学位期间的研究成果

致谢

一、临床医生工作压力源量表的编制与应用论文提纲范文

中文摘要

ABSTRACT

第一章 绪论

1-1 研究背景

1-2 研究意义

1-3 研究目的

1-4 研究思路

第二章 文献综述

2-1 国内外有关工作压力的研究成果综述

2-1-1 工作压力的定义

2-1-2 工作压力源

2-1-3 工作压力对个体的影响

2-1-3-1 积极的方面

2-1-3-2 消极的方面

2-1-4 工作压力的主要理论模型

2-1-4-1 要求-控制模型

2-1-4-2 倦怠理论

2-1-4-3 努力-奖酬失衡模型

2-1-4-4 认知现象学模型

2-1-5 工作压力的*及缓冲变量

2-1-5-1 个性变量

2-1-5-1-1 A 型性格

2-1-5-1-2 自尊及自我效能

2-1-5-1-3 负性情绪

2-1-5-1-4 坚韧个性

2-1-5-2 社会支持

2-1-6 工作压力的测量工具

2-2 国内外对于医生工作压力研究的概述

2-2-1 医生工作压力源

2-2-1-1 国外的有关研究

2-2-1-2 国内的有关研究

2-2-2 医生工作压力的不良后果

2-2-2-1 对医生心理健康的影响

2-2-2-2 对医生生理健康的影响

2-2-2-3 对医生行为的消极影响

2-2-2-4 对医疗质量的影响

2-2-3 医生工作压力源量表的编制情况

第三章 实证研究

3-1 临床医生工作压力源量表的编制

3-1-1 设计预试问卷

3-1-1-1 原始问卷题项的产生

3-1-1-2 形成预试问卷

3-1-2 发放临床医生工作压力源量表的预测问卷

3-1-3 数据处理工具

3-1-4 结果分析

3-1-4-1 样本构成

3-1-4-2 项目分析

3-1-4-3 探索性因素分析

3-1-4-4 量表信度

3-1-4-5 量表效度

3-1-5 编制正式量表

3-2 临床医生工作压力的实证研究

3-2-1 研究对象

3-2-2 研究方法

3-2-3 结果分析

3-2-3-1 上海地区临床医生工作压力的总体状况

3-2-3-2 所在医院级别的差异分析

3-2-3-2-1 不同级别医院临床医生学历构成及自我报告的差异

3-2-3-2-2 不同级别医院临床医生压力项目排序

3-2-3-2-3 不同级别医院临床医生在量表总分上的差异比较

3-2-3-2-4 不同级别医院临床医生在量表各维度上的差异比较

3-2-3-2-5 小结

3-2-3-3 学历的差异分析

3-2-3-3-1 不同学历临床医生在量表总分上的差异比较

3-2-3-3-2 不同学历临床医生在量表各维度上得分的差异比较

3-2-3-3-3 小结

3-2-3-4 性别的差异分析

3-2-3-5 职称的差异分析

3-2-3-5-1 不同职称临床医生在量表总分上的差异比较

3-2-3-5-2 不同职称临床医生在量表各维度上得分的差异比较

3-2-3-5-3 小结

3-2-3-6 从业时间的差异分析

3-2-3-6-1 不同从业时间的临床医生在量表总分上的差异

3-2-3-6-2 不同从业时间的临床医生在量表各维度上的差异

3-2-3-7 科别的差异分析

3-2-3-7-1 不同科别的临床医生在量表总分上的差异

3-2-3-7-2 不同科别的临床医生在量表各维度上的差异

3-2-3-7-3 小结

第四章 讨论

4-1 关于临床医生工作压力源量表的编制

4-1-1 量表的初始结构与内容

4-1-2 量表的效度

4-1-3 量表的信度

4-2 临床医生主要工作压力源的分析

4-2-1 组织管理

4-2-2 职业兴趣

4-2-3 工作负荷

4-2-4 职业发展

4-2-5 人际关系

4-2-6 外部环境

4-2-7 医患关系

4-3 上海地区临床医生工作压力现状分析

4-3-1 总体现状

4-3-2 医院级别变量

4-3-3 学历变量

4-3-4 性别变量

4-3-5 职称变量

4-3-6 从业时间变量

4-3-7 科别变量

4-4 本研究的不足与局限

第五章 结论

致谢

参考文献

附录一

附录二

攻读学位期间取得的研究成果

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医患关系研究生引用文献:

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