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第一篇接触网高级技师论文范文参考：城市轨道交通网络运营安全风险评估理论与方法研究
安全是城市轨道交通运营的生命线,是永恒的主题.随着我国城市轨道交通快速发展,运营里程不断增加,线网规模不断扩大,网络化效应日益凸显,城市轨道交通已经进入了网络化运营时代.城市轨道交通网络化运营对风险管理的需求已经从“事后分析型、被动型”发展到“事前预防型、主动型”阶段,由经验管理转向现代系统安全风险管理阶段.由于城市轨道交通网络化运营涉及到人员、设备设施、环境、管理等方面,风险源日趋增多,风险的形成也日益复杂,对安全管理工作提出了更高的要求.近年来城市轨道交通运营事故时有发生,我国城市轨道交通运营安全形势不容乐观,安全运营已成为全社会关注的焦点和热点.因此,对影响城市轨道交通网络化运营安全风险因素作用的机理、发展、演变等规律进行研究,加强安全风险评估,对风险因素的安全状态进行全面、准确、动态把控,以便更好制定有效的控制和管理策略,使之处于可控状态,保证城市轨道交通运营安全性和可靠性,预防及减少运营事故的发生,降低事故造成人员伤亡和财产损失,促进城市轨道交通安全高效运行具有十分重要的意义和应用价值.本论文研究工作主要有如下几个方面：
1.分析了城市轨道交通网络化运营特性并对突发事件下网络化运营客流传播规律进行了研究
分析了城市轨道交通网络化运营特点,如网络规模性、网络关联性、网络交叉性、网络放大效应等；通过对日本、韩国、北京、上海、广州等城市网络客流形成过程进行分析,得出网络化客流增长规律；根据北京网络客流统计分析,得出网络客流的时间、空间分布规律以及突发事件条件下网络客流传播机理以及传播规律.
2.分析了城市轨道交通运营事故特点及风险影响因素,建立了运营事故影响因素的I*模型.
通过对国内外城市轨道交通运营事故的统计分析,探索了运营事故发生规律如事故类型、原因以及时间、空间、延误、事故等级等分布规律.对影响运营安全的人为因素、设备设施因素、环境因素、管理因素进行深刻剖析,找出影响运营安全风险因素的致因机理及各因素之间的复杂关联性,在此基础上,运用解释结构模型方法,构建了运营事故影响因素的I*模型.从众多影响运营安全风险因素及其复杂因素链中,揭示了影响城市轨道交通运营安全的直接影响因素、间接影响因素以及深层次影响因素.
3.构建了基于6σ-理论的城市轨道交通单因素多属性安全风险评估模型
针对影响城市轨道交通运营安全风险因素复杂性、非线性和模糊性等特点,根据风险因素属性不同,将反映风险因素特征的属性划分为动态和静态风险因子,构建了动态与静态相结合的安全风险评价指标体系；以6σ理论、欧几里德距离公式方法、坐标组合法为基础,构建了基于6σ理论的城市轨道交通单因素多属性安全风险评价模型.实证分析结果显示,该模型能够得到更为客观、全面、准确反映城市轨道交通运营风险因素总体安全风险水平的评价结果.
4.建立了基于可拓理论的城市轨道交通网络化运营多因素综合安全评估模型
将影响城市轨道交通网络化运营安全风险因素划分为网络安全因素、人员因素、设备设施因素、环境因素、管理因素五大类,建立了网络化运营综合安全风险评估指标估系,考虑到城市轨道交通运营安全风险因素的状态在不断变化,本文将可拓理论、层次分析法、熵权法等理论与方法相结合,建立了基于可拓理论的城市轨道交通网络化运营多因素综合安全评估模型.该模型可以对整个评价对象、单个指标分别进行安全评价,判断其所处的安全状态,为制定相应有效的控制措施提供参考依据,最后以北京地铁运营公司为例对综合安全风险评估模型的有效性、准确性、可靠性、可操作性等进行了实证分析.
第二篇接触网高级技师论文样文：二十世纪中国出版技术变迁研究
二十世纪的一百年间,中国社会的政治、经济、文化都发生了深刻的变革,世界范围内的科学技术更是日新月异.在这一特定的社会和科技背景下,中国出版技术完成了从传统技术向现代技术的转型.
对二十世纪中国出版技术的历史变迁进行系统、全面的梳理与分析,探索中国传统出版技术向现代出版技术转型的动因、机制与变迁模式,为二十一世纪中国出版技术发展提供历史借鉴,既有学术价值,也有现实意义.而从技术史的角度研究中国出版业的变迁,目前仍是学术界很少涉足的领域.
界定出版技术的定义、性质及其构成是研究出版技术变迁的前提.出版技术是指传播主体对作品信息进行编辑、复制以及“原样”传输的操作技能,是反映在物质形态的工具、机器等装备,网络形态的系统、程序等软件,以及出版过程中体现的信息组织理念、工艺流程和实施手段.出版技术是观念形态与操作形态的统一,而非出版过程中具体工艺过程的简单拼加.出版技术至少包括编辑技术、复制技术、介质制造技术和发行技术四个方面.出版技术的每次重大创新,都大大增强了人类获取信息的能力,改进了人类文化交流的方式,给人类政治、经济、文化和社会生活带来深刻影响,因而被誉为人类“文明之母”.
科学划分出版技术的发展阶段是研究出版技术变迁的基础.从社会形态、技术手段分析,二十世纪的中国出版技术变迁可划分为三个阶段：1900年至1949年；1950年至1984年；1985年至2000年.由于政治、经济、文化、科技等因素的影响,不同阶段呈现出不同的特征和变迁轨迹.
世纪之初,西方传教士带来的新技术、出版救国的新思潮、近代资本主义的兴起,推动了中国出版技术的近代化.铅活字技术与半机械化印刷技术的结合,提高了出版生产的效率,出版物的外在形式、印装水平、发行方式也得到全面更新；在新技术条件下,传统编辑形态和编辑手段发生了根本性的变化,现代编辑形制基本形成.中国出版业核心技术、工作流程、组织形式、经济规模均发生了重大改变,从生产力到生产关系都实现了深刻变革.
1950年后,出版业整体过渡到半机械化、机械化生产阶段,出版各部门产量、质量都得到显著提高,编辑、制版、印刷、装订及发行等环节实现了整体配套.但此后较长一段时间,出版技术总体发展较为缓慢,没有实质性突破,且各技术门类发展不平衡.80代初,造纸工业基本实现机械化,但因原料供给、科研能力等因素的制约,与国际先进水平的差距仍然很大.而此阶段编辑技术从选题、内容编排到校正、定稿等环节日益完善和规范,标志着编辑技术体系更加成熟.专业化的发行体制解决了发行覆盖面小、渠道残缺堵塞等技术难题.在出版技术自主创新方面,受工业制造水平影响,投入生产环节的新产品、新设备不多,但在研发方面仍有不少突破,为80年代中期出版技术实现革命性突破奠定了基础.
现代出版技术体系的形成始于1985年,以北大激光照排技术通过国家鉴定为标志.随着计算机排版技术的发展,出版业彻底告别“铅与火”而走向“光与电”,“数字化工作流程”将印前、印刷和印后过程整合成一个具有统一数据格式的不可分割的系统；由于计算机技术的广泛应用以及光纤通讯技术的发展,编辑技术趋向于数字化、自动化和一体化；各种适合海量存储的磁、光等新型出版介质的问世使信息存储不再局限于单一纸介质,出现了风格迥异的数字出版技术；在高科技手段的有力支撑下,依靠功能强大的办公、营销管理等应用软件,出版发行和销售环节的信息化管理成为现实.
现代高新技术的广泛运用极大地拓展了出版的外延,建立在“机械复制”技术基础之上的出版形态已不是出版业的全部,出版产业开始走向以文化资源整理和内容创作为表现形式的信息生产和再生产.
纵观二十世纪中国出版技术史,我们可以看出,出版是一个技术驱动的行业,出版技术的形成和发展是一个复杂的历史过程,具有其独特的进化规律,呈现出加速性、累积性、一体化和数字化等特征.出版技术并不是按照一种内在的、固有的技术逻辑发展的,而是一定社会历史条件的产物,驱动二十世纪中国出版技术变迁的因素包括：(1)经济发展与社会进步的历史推动；(2)文化启蒙、民族运动与文化建设的政治推动；(3)科技革命与相关技术群落的技术推动；(4)技术创新政策与科研体制改革的制度推动；(5)出版产业迅速发展的市场推动.
出版技术的转型机制,表现为技术——需求双重诱因模式、政府行为诱因模式与企业行为诱因模式.不同的创新机制,产生不同的创新效应.在计划经济体制向市场经济体制转型的过程中,中国出版技术的创新机制也呈现出相应的演变轨迹.1978年以后,由于国家发展战略的调整,出版技术创新开始由政府推动向市场推动转变,其结果是技术进步的速率加快、周期变短,对产业发展的推动作用增强.随着体制改革的不断深入,市场为主导的多维整合效应逐步显现.
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二十世纪中国出版技术变迁的历史经验和教训表明,吸收国外先进科技成果,推进出版技术创新的方向是正确的.但一味引进成套设备,实行以市场换技术的方针,不仅在一定程度上形成了技术依赖性,制约了民族工业的发展,更严重的后果是,在出版这样一个特殊行业,缺乏技术自主性,稍有不慎,将危及国家信息安全.
出版传播技术的变迁是自然世界的动态进化过程,从印刷、网络出版到跨媒体出版,出版技术的每次创新,都增加了出版媒介对受众的影响力,都给人类的政治、经济、文化和社会生活带来了巨大影响,表现在出版技术进步不断增强人类获取信息的能力、出版技术发展推动人类文化交流模式转变以及网络出版技术对现代社会发展的影响等方面.
中国出版技术创新已走过“引进创新”阶段,正致力于技术的“集成创新”,其未来方向应是“自主创新”.为此,必须改善技术创新的政策环境,改进技术引进方式,建立新的技术创新主体和技术创新平台,形成新的技术激励扩散机制,并以市场为导向,坚持高起点与延续性,实现出版技术创新的跨越式发展和可持续发展.基于此,文章提出了推动出版技术创新的环境、目标和途径,以及通过制度创新促进技术创新的政策建议.
第三篇接触网高级技师论文范文模板：规模经济的制度分析
对规模经济问题的研究早已有之,现有研究大部分集中于技术对生产规模的影响作用.但是技术仅仅是其中的一个因素,其它的重要因素还有市场环境、社会经济制度等,它们同样也在制约着规模经济的产生和实现,忽略这些因素的作用不利于对规模经济问题的全面和客观的认识与理解.本文从制度的角度,运用分工理论,对经济活动中的规模经济问题进行了探讨,分别从产权制度、组织管理制度、国家经济体制等方面,对工厂、公司制企业、行业和地区等几个经济系统规模经济的产生进行了研究,揭示出它们的内在形成机理.
本文共6章,在总体结构上可分成三个部分：第一部分是第1章,在对有关文献资料评述的基础上,对规模经济和经济制度的基本问题进行了阐述,并建立了本文的分析框架,可以说是本文的立论基础；第二部分是本文的主干部分,包括第2、3、4、5章,从制度的角度,按照经济系统的层次,分别对工厂、公司企业、钢铁行业和地区规模经济的产生和形成机理进行了研究；第三部分是第6章结束语,对论文的主要内容进行了总结,归纳出一些基本的结论. 各章的主要内容是： 第1章是关于规模经济和经济制度理论的评述.首先是把亚当斯密、马克思、阿林杨格、马歇尔以及新古典经济学和新制度经济学关于规模经济的论述进行了概括,揭示出规模经济的基本特征.接着归纳出规模经济的定义和规模经济的层次,并把决定规模经济产生和实现的因素总结为技术、制度和市场环境等三类,建立了由这三个因素构成的分析模型.最后,专门论述了经济制度对规模经济的影响作用,并进一步阐述了分工在经济制度和规模经济中的作用. 第2章分析工厂制的规模经济.工厂制是工业革命时期一系列社会经济制度变迁的产物,因此,本章首先分析了工厂制产生时期的社会经济制度状况,包括资本主义制度初期产业资本的地位、行会与资本主义工厂制的发展、简单协作和工场手工业的历史作用、金融制度的演变及其作用、国家干预——重商主义保护政策下的工业化进程.接着,考察工业革命时期工厂制的特点和工厂规模大小,并从早期工厂的产权制度和组织管理制度方面分析其规模经济的形成原因. 第3章分析公司制企业的规模经济.本章从公司制的起源谈起,说明了公司产权结构的变化是如何促进了企业规模的发展.公司规模的发展产生了公司治理机制的设计问题,不同的治理机制有着不同的公司规模增长模式,由此,本章分别研究了英、美公司与德、日公司和家族公司的治理模式与公司规模增长的关系.接下来,分析了现代公司组织管理制度对公司规模经济的影响作用.最后,分析了纵向一体化与规模经济的关系.纵向一体化是实现规模经济的重要方式,由于不同国家的经济制度存在差别,存在着美国的竞争一体化模式和日本的合作一体化模式.在这一部分,通过比较这种差异,说明了制度对企业规模经济的影响. 第4章以钢铁行业为例,分析了经济制度变迁与行业规模经济的关系.本章从世界钢铁行业的历史和现状出发,论述了工业化国家钢铁工业的发展路径和钢铁工业发展的普遍经验.中国自建国以来就非常重视发展钢铁工业,伴随着国家经济制度的变迁,建国后我国钢铁工业管理体制发生过儿次重大的的演变.而从计划经济体制向市场经济体制的转变,则促进了我国钢铁行业规模经济的不断发展.但是与世界钢铁强国相比,我国钢铁工业的国际竞争力还是有着相当大的差距,所以,必须对我国钢铁行业进行战略性的调整. 第5章分析区域聚集经济与中国地区的经济发展.地区聚集经济是规模经济的一种形式,本章首先从一般性的考察开始,说明了各国存在的地区聚集经济及其发展状况,归纳出地区产业聚集的四种规模经济形态,从区域经济学、马歇尔的外部性理论、马克思的资本循环理论和阿林·,杨格的迂回生产分一l二理论总结出区域聚集经济的一般形成机理—地区内分_l二网络体系.其次,通过分析苏南地区政府主导型、珠江三角洲地区的外生性和浙江的内生性等儿个具有代表性的区域聚集经济发展模式,说明中国地区聚集经济的出现和发展是中国改革开放以来制度创新的产物.最后指出,虽然中国部分地区取得了聚集经济发展的初步成功,仍然存在着一些问题,它们的发展方向有待进一步明确和巩固. 第6章结束语,对规模经济、分工和制度的关系进行了概括性的总结.第四篇接触网高级技师论文范例：浙江省中小企业集群化成长影响因素实证研究
随着国际分工的不断深化,在经济全球化和产业地方化两大趋势的背景下,中小企业集群化成长作为一种广泛存在的经济现象,已经成为理论界和实践界广泛关注的问题.经过20多年的酝酿与发展,我国中小企业在经济总量和企业素质等方面都拥有较大的提高,中小企业已经成为我国国民经济的重要力量.但是,随着技术创新频率的加快、消费需求的快速变化以及国际产业转移的冲击,起步和生存于传统产业的我国中小企业集群面临着越来越多的困难.这不仅直接影响着中小企业的成长速度和成长方式,也威胁着传统产业的顺利演进和地方经济的增长.目前,国内学者局限于企业集群的形成分析,而对中小企业集群化成长问题的实证研究成果很少,尤其是缺乏对中小企业集群化成长的影响因素与机制的实证研究.我们认为,如果不将中小企业成长置于整体产业集群的背景中加以分析,很难得出有学术意义和应用价值的结论.
通过文献研究,我们首先对企业成长理论和企业集群理论的研究成果以及国内外企业集群发展的经验进行了梳理,重点述评了企业集群化成长和企业成长的影响因素理论,认为集群化成长需要中小企业具备特定的能力要素和环境支撑,从而形成企业成长的阶段特征和影响因素转换理论.同时,美国汽车产业、“第三意大利”等中小企业的集群化成长历史也表明,企业集群化成长是一个市场结构和空间结构同时变化的过程,其影响因素对产业集群内不同成长阶段的中小企业具有不同的影响,具有特定资源能力、先前背景和组织形态的中小企业可以获取持续的竞争优势. 基于企业集群化成长影响因素的文献梳理与规范分析,我们在针对政府和企业的专业访谈基础上,形成中小企业集群化成长的影响因素体系,并重点对企业成长阶段、企业集群化成长的影响因素及其对中小企业的影响机制进行实证研究.本论文在中小企业经济较为发达的浙江省选取了三个起步时间不同的典型产业,即嵊州领带、海宁皮革和永康五金产业,通过抽样调查方法对三个典型产业的20家典型中小企业进行了实地访谈,完成了三个产业的中小企业集群化成长影响因素的431份有效问卷,收集了地方政府支持中小企业集群化成长的相关政策措施,得到了我国区域产业集群的形成与中小企业成长方面系统性较好的第一手资料. 通过比较不同企业成长阶段集群化成长影响因素的分布状态,我们发现中小企业集群化成长的影响因素对企业成长的影响有一定的规律性.本论文的研究结论是：(1)对中小企业集群化成长产生影响的主要有产业配套、企业经营、产业政策、*服务、政府服务、企业协作、商业服务、生活服务、产业门槛、融资浙江大学博士学位*和法律保护等n个因素.(2)中小企业成长可以分为初始成长、快速提升、成熟稳固和蜕变创新等四个阶段,处于不同成长阶段的中小企业具有不同的特征.(3)由于地方产业组织状况、企业家资源、地方文化、集群区位、资源察赋等方面的差异,在不同的企业成长阶段,各种集群化成长影响因素对企业成长的影响机制是不同的.(4)三个产业集群的实证分析结果表明,集群化成长建立在高度发达的产业配套基础上,地方产业政策应该与集群内企业不同成长阶段特征相匹配,明确的主导产业政策能够为企业集群化成长提供稳定的制度保证和政策激励,随着中小企业的集群化成长,企业对本地政府服务的依赖性逐渐降低,而许多政府职能将逐渐被*服务组织替代,各个企业成长阶段的机构融资环境都一般,融资服务已经不足以支持中小企业集群化成长的需要. 本论文的研究结论对我国中小企业相互作用所形成的集群化成长问题的研究具有理论指导意义和实践应用价值.但是,限于研究时间和研究水平,本论文还主要停留在对三个产业的中小企业集群化成长的普遍性影响因素的分析,没有对个别特定因素做出深入研究.同时,没有跨地区的样本对研究结论的普适性也形成一*约.这些问题需要我们今后继续加以研究.第五篇接触网高级技师论文范文格式：农村劳动力进城就业途径选择及影响因素研究
虽然我国城市化进程迅速,但城市化仍然落后于工业化,在农村还有数额巨大的剩余劳动力,并且每年还产生大量新增劳动力,要把农村地区的剩余劳动力全部转移完毕,需要几十年的时间.农村剩余劳动力转移方式很多,包括发展现代高效农业就地消化、进入乡镇企业就近转移、发展小城镇、进入大中城市就业等.农村剩余劳动力的非农就业转移是发展中国家城市化的普遍规律,从我国来看,农村剩余劳动力转移的方式主要是进入大中城市就业,包括经商、做零工、进入企业务工,以进入企业务工居多.因此本文所研究的农村劳动力“进城就业”,主要是指“进城并到企业务工”.农村劳动力进城就业的途径包括老乡或亲戚朋友介绍、政府统一组织、看到招工广告而来、职业介绍所介绍、劳务派遣机构组织、先进城后直接上门询问等.调查数据表明,多数人选择通过“老乡或亲戚朋友介绍”这一途径进城就业,而选择通过政府统一组织或通过劳务派遣机构组织等组织化方式进城就业的比例较低.
本文综合运用二元经济理论、人力资本理论、信息不对称理论、成本—收益理论、交易费用理论、外部性理论以及公共政策理论,以经济学、社会学、管理学等学科理论为指导,采用社会调查方法、统计分析方法、比较分析方法,坚持规范分析与实证分析相结合、定性分析与定量分析相结合,对影响农村劳动力进城就业途径选择的各因素进行全面分析,并对各进城就业途径进行比较分析,找出对于农民工就业收益相对较高的进城就业途径,与实践中最多人选择的进城就业途径进行比对,并据此提出相应的政策建议.研究结论主要体现在以下几个方面:
第一,农村劳动力进城就业途径多样,但多数人选择“老乡或亲戚朋友介绍”这一途径,
第二,在性别、年龄、文化程度、婚姻状况、外出务工经历等可测量的个人特征中,logistic回归模型分析结果显示,只有文化程度对进城就业途径选择有显著影响,而且文化程度越低的农村劳动力越倾向选择通过老乡或亲戚朋友介绍进城就业,
第三,由于厂商对农村劳动力个人信息的不了解,同时出于尽可能降低招聘费用、节约培训成本等考虑,不愿花费高额成本去招聘属于低端劳动力且具有高流动性特点的农村劳动力,实际促进和强化了“老乡带老乡”这一进城就业途径,
第四,农村劳动力输出地政府在就业信息传递、外出务工培训与就业指导等工作的不到位,以及劳动力输入地政府的绩效考核目标导向和财政“分灶吃饭”等原因导致缺乏关心外来务工人员就业问题的动力,都使得农村劳动力进城就业更多依赖老乡或亲戚朋友,
第五,劳务派遣机构组织农村劳动力进城就业正处于上升阶段,尚未大规模开展,再加上宣传不够,使得农村劳动力对此了解不足,另外,一些劳务派遣机构存在侵害被派遣劳动者利益的行为,从而导致农村劳动力较少选择这一途径,
第六,城市公共职业*机构提供的岗位以面向城镇职工为主,有一定的就业门槛,而民办职业*机构又良莠不齐,黑*坑害农民工现象时有发生,从而在一定程度上打消了农村劳动力“先进城后找工”的想法,转而选择通过老乡或亲戚朋友介绍进城就业,
第七,比较分析结果表明,“政府统一组织”或“劳务派遣机构组织”等组织化的进城就业途径,能够带给农民工相对较高的就业收益,而并非多数人所选择的“通过老乡或亲戚朋友介绍”这一途径.
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基于以上的研究结论,为了促进农村劳动力在进城就业时更多选择通过政府统一组织或通过劳务派遣机构组织等途径,降低对老乡或亲戚朋友的依赖性,从而提高农村劳动力进城就业的组织化程度和有序性,增加农民工在城市务工的就业收益,本文提出如下政策建议:加快农村就业信息服务平台建设,加大对农村进城劳动力培训力度,提高进城劳动力人力资本存量,政府要担负起维护农民工合法权益的责任,实行进城农民工与城市职工平等的就业制度,提升公共职业介绍机构的就业服务职能,整顿规范社会中间机构.
本文在研究内容和研究视角上有一定的新颖性,在研究结论上有一定的创新性,从而加深了理论界对农村劳动力转移问题的认识.
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