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第一篇论文摘要：日本文物建筑保护及维修方法研究
本文主要论述日本文物建筑的保护修复,并切入中国的古建筑修复制度与方法,作概说及论述.
日本于19世纪中期开始颁布文化保存相关法律：明治四年（1871）《古器旧物保存方》、明治十三年（1880）年《古社寺保存金》、明治三十年（1897）《古社寺保存法》制定法律,昭和四年（1929）《国宝保存法》、昭和二十五年（1950）发布了完整的《文化财保护法》；而中国则从清末开始重视文物建筑的保护,民国19年（1930年）发布了《古物保护法》,50年后,于1982年颁布了《文物保护法》.
论文以日本的维修准则的变化谈起,涉及技术概况、修复资财以及自古以来的工匠传承、现代的训练方式、发展到保存活用、历史的环境保存方法等内容,进而得出结论.
作者在日本从事文物建筑维修工作,并且编写了数册修复报告书,了解日本方面的体制与维修操作方法,并据此论述日本的文物建筑修复方法.
除了维修实例、制度上的论述外,材料的确保,维修事业人才培养也是重要的环节,也作详细的说明.
文物建筑在修复环节上,设计监理是最重要的.另外维修调查的方法及调查细部的论述,古材的判断方法与榫口接榫式样,古式建筑原样的分析方法也在论文中说明.
保护事业亦然不能忽略保护原则,日本与中国同样追求复古与“修旧如旧”的原则.本论文在历史建筑修复保护的论述上以日本为主,中国为辅,特别在后章具体例举说明日本的史迹整备方法,各具备代表性大型修复现场作概述.其中涵盖了数栋亲自修复文物建筑的详细现状变更的资料,作为中国方面提供参考的思路.
第二篇摘要范文：RFID在物流仓储中的运用
RFID是一种新型的信息技术,可以实现数据与信息非接触快速传送.RFID目前广泛运用于生产制造、产品防伪、动物身份识别、公交卡、物流与供应链管理等领域,给很多领域带来很大的技术革新,特别是在物流领域,它将极大地提高物流信息的采集速度与物流作业效率,只是因为目前RFID标签与RFID阅读器的成本太高及RFID电磁波传输频率的国家标准尚未制定等问题,很多物流企业对它敬而远之,所以RFID技术在物流领域并未真正得到运用与推广,但随着RFID标签与RFID阅读器的成本不断下降及国家标准的形成,它必将得到物流企业的青睐.
RFID技术是射频标签以无线方式发送数据,通过射频信号自动识别目标对象并获取相关数据,在读取器与被识别目标之间,无需直线视线,并且是一种可读写技术.RFID的原理是利用无线电磁波传输数据,并可根据要求在不同的场合条件下使用低频、高频、超高频、微波等不同的频率,发挥它们各自的优点,实现信息快速采集的目的,而且由于RFID标签还具有不怕脏污与可重复使用等优点,RFID技术越来越被看好.
由于传统仓储从入库开始到出库为止的入库验收作业、在库盘点作业、在库查询、出库分拣作业等全过程都是依靠人工手动完成的,这种作业时间长、效率低、工作错误率高、信息传递慢的运作模式已经越来越不能适用现代化物流仓储业的发展,迫切要求有一种新的物流信息技术来取代这种传统的仓储作业模式,而RFID技术在物流仓储的运用上正好解决了这一问题,它在物流仓储中的运用可以提高物品入库验收效率、实现在库物品快速查询、减少物品在库盘点时间、提高物品出库分拣效率.
通过RFID技术在深圳技师学院实训室的研究与运用,探索出一条目前尚未成型的RFID在物流仓储中运用的系统方案.这个RFID系统方案主体包括它仓储出入库流程设计、RFID设备配置、RFID辅助设备配置、RFID及相关设备的成本分析等,并使用这种系统方案尝试改进香港周大福黄金珠宝有限公司的物料仓库,真正体现出RFID在物流仓储中运用后所带来巨大的运作效率.这种尝试的成功必将引起物流仓储业界的巨大反响.
与其它信息技术一样,RFID也面临很多网络与计算机的安全问题,而且它还面临RFID本身设备的安全问题,如:阅读器内部的安全问题、RFID标签本身的访问安全问题等.面对这些问题,除采用加密技术、哈希开关、Kill命令等计算机技术与信息传输技术来保护数据的安全外,还要不断提高设备本身的安全问题的防护能力.
第三篇保管技师论文摘要：ZZ技师学院财务管理问题研究
近年来,尤其是《国家中长期教育改革和发展规划纲要》(2010-2020)的颁布实施,职业教育被推上更加突出的位置,财务管理作为学校内部管理的重要组成部分,现行的管理制度已不能满足学校快速发展地需要.新修订的《事业单位财务规则》,于2012年4月1日起开始施行,对于规范事业单位的财务行为、加强财务管理的基础工作进行了调整和完善.ZZ技师学院作为一所河南历史较长的中等职业学校,财务管理工作遇到了几个较为突出的共性问题,研究其财务管理中存在的问题,不仅可为该校财务管理水平地提高提出建议,而且对我国技师类学校的财务管理也有一定的借鉴意义.
ZZ技师学院经过30多年的发展,其财务管理工作由于政策和核算环境的变化,面临着新地挑战,主要表现在：受现行会计核算制度地制约,实行免学费条件下不进行成本核算,无法为国家按学生人数对学校进行补助提供科学的依据,造成收支失衡；经费使用方面,在支付方式多元化的情况下,仍使用单一的收付实现制进行核算,造成无法准确核算和完整反映新出现的业务内容；对于多渠道资金来源购置的、价值昂贵的实习设备等固定资产仍不提取折旧,无法保证资产的安全使用,不能准确地反映其实际价值,也不利于其更新和管理；对于多渠道多元化的资金流动,仍不编制*流量表,不能及时反映资金的流入和流出情况,增加了资金的使用风险.
针对ZZ技师学院财务管理存在的主要问题,结合现行国家政策和新的财务管理规则,以较新的视角通过分析其形成原因,有选择地借鉴国内外部分同类学校的先进管理经验,提出转变财务管理观念提高财务管理能力、借鉴“权责发生制”原则进行成本核算、加强固定资产管理计提固定资产折旧、编制*流量表完善会计报表体系的措施,以解决ZZ技师学院乃至其他中等职业教育学校的财务管理工作中存在的新问题.
第四篇保管技师论文摘要模板：国民政府时期国企职工福利研究
国民政府时期企业职工福利制度是在国内外政治、经济和社会环境等多重因素的共同作用下得以兴盛起来的.由于国企的特殊性,其职工福利制度成为当时的典型代表.为推动企业职工福利事业,民国政府制定了一系列法规,并设立专门机构监管,依据规定,资源委员会有相应部门负责监管职工福利事业,所属企业有专门负责管理职工福利事业的机构,如职工福利委员会.为保证职工福利事业有充足资金,政府制订了相关法规,资委会和所属企业准备了专项资金来保障职工福利项目的有效实施.资委会职工福利项目多种多样,有以寿险、工伤、医疗、生育、养老五险为主体的社会保险,有以带薪休假、各项奖励、各项津贴、储蓄金、慰劳金及遣散费为主体的职工货币补贴福利,有以公共福利设施和各种生活品供给为主体的职工实物福利,有以差旅费、借支、带薪进修和考察、生活补助费、空袭救济为主体的职工临时性福利四大类,内容涉及职工生活的方方面面,构成了较为完整的职工福利体系.此时的国企职工福利具有广泛性、公平性、持续性、有偿性和传统性五个特点.民国国企职工福利不仅保障了职工的基本生活,而且还促进了抗战的胜利,提高了企业绩效,稳定了社会,对推动社会进步和现代化进程产生了积极影响,对当下企业职工福利建设有启示作用.
第五篇保管技师论文摘要怎么写：ZD公司汽车售后服务客户满意度提升研究
在汽车行业发展迅猛的中国市场,汽车售后服务已经成为汽车经销商维系客户和利润来源的关键环节.汽车市场竞争也越来越激励,售后服务的水平直接影响了汽车品牌的美誉度和汽车专营店的发展前景.随着众多进口品牌、合资品牌不断加入中国市场,加之中国自主品牌的不断发展,汽车行业在中国的发展逐渐成熟,客户保有量也在不断的壮大.客户对于服务的要求和标准也越来越高.特别是在广州这种服务业相对较发达的前沿城市,消费者的服务意识也更加强烈,这同时也对汽车服务提出了更高的要求.从专营店的盈利模式来看,现阶段的汽车市场已经从多年前的销售市场转变为服务市场.售后服务已经担负起了养店的责任,各品牌厂商对于4S店的售后服务吸收率的要求已经接近80%以上的标准.优化服务流程、提升服务水平已成为经销商维系客户的重要课题.
本文是以ZD公司为研究对象,基于服务质量管理理论、客户满意度管理理论的研究背景下,结合ZD公司的实际情况,对其售后服务管理水平的提升进行研究.通过对ZD公司售后服务能力现状和客户满意度现状的分析,找出ZD公司在售后服务方面存在的问题.全面了解ZD公司售后服务的现状之后,应用客户满意度管理和售后服务管理相关理论,结合ZD公司的实际状况,对ZD公司的售后服务流程及服务质量进行改善,探讨售后服务管理水平提升的途径和对策,再将问题逐一分析,总结出相关的满意度提升管理的优化策略.
针对ZD公司售后服务满意度的问题主要从两方面提出改进对策：一是流程管理体系建设,对维修质量管理、维修效率管理、修后保障体系等方面进行改进完善；二是服务意识提升,提出完整的基于客户满意度管理的企业文化核心设计及服务意识管理制度.
第六篇摘要范文：南京国民政府社会救济制度研究
自古以来,社会阶层中的弱势群体因种种原因陷入生活危机,需要政府、社会及民间救助才能摆脱生活的困境.作为近代社会保障制度中的最次层次的保障——社会救济是发生最早的社会保障范畴,而近代社会保障制度的诞生则是随着近代工业社会的逐步推进,以近代社会保险制度在德国的出现为标志.在此之前,作为一种仍不成熟的制度安排,社会保障仅限于社会救济制度的积累.所谓社会救济制度是指国家和社会对无劳动能力的人或因自然灾害以及其他经济、社会原因导致无法维持最低生活水平的社会成员给予救助,以保障其最低生活水平的一项社会保障制度.西方社会立足于慈悲为怀的宗教慈善事业与《济贫法》颁布后政府介入的济贫事业,历史相当悠久.而在中国,以互助、他助等为基本特征的原始社会救济活动,存在了3000年之久,家庭成员之间的互助及宗族组织内的守望相助成为传统社会中人的生存方式.在从晚清到民国的社会大变革中,携带更多现代社会保障制度特征的社会救济制度从一种非正式制度安排转变为一种正式制度安排,其功能逐渐扩充,不仅为统治者服务,而且救济制度具有了促进社会公平、缓解社会风险、促进和谐稳定的作用.
社会救济制度有广义、狭义之分,广义的社会救济包括国家或政府的救济和社会主体的救济,前者是基于法定的权利义务关系而进行的救济,后者是基于道德上的权利义务关系而进行的救济,而狭义的社会救济仅指国家或政府提供的救助.本文选取的是后一种社会救济的定义,描述南京国民政府时期社会救济制度的形态和样貌.南京国民政府成立后,科层化的行政管理体系以及立法的深入推进,使得社会救济的制度化水平达到前所未有的水平,从制度设计、安排、实施、成效等内容来看,政府的社会救济更具意蕴,内容博大,成为吸引学者们广泛研究的缘由.
1928年,南京国民政府成立后,形成了专门的社会救济行政组织系统,抗战期间,政府为了适应社会救济的制度化要求,又公布了专门的《社会救济法》,每个重要社会救济项目大多都有相关法律法规的约束和指导,形成政府负责、社会倡导协助、民众参与的社会救济格局.
南京国民政府的社会救济制度包括了灾害救济制度、难民救济制度、失业救济制度、儿童救济制度等内容,在不断摸索经验教训的基础上,南京国民政府将社会救济制度逐渐推进到更高一级的社会保障制度——社会保险及社会福利制度.
我国也在逐步完善现代社会保障制度,尤其是在社会转型时期,现代社会保险制度在中国还在铺展阶段,城市最低保障制度全面建立,但应该说,从社会救助制度方面看,保障立法还相当滞后,现代社会保障制度的责任主体为政府,那么如何发挥政府的社会控制机能,使最低层次的保障制度发挥其最大的功效和作用,建设公平的、合理的、高效的保障制度是我们必须深入思考的问题.同时这个制度虽然源于西方,但制度本身要符合中国的实际情况,中国人对于家庭保障的相当依赖,中国独有的互助传统,社会保障的历史发展等情况都是我们今天在建立完善此制度的同时应该研究与深思的.
本文在整理大量档案、文献汇编及文史资料、报刊的基础上,运用多学科分析方法对南京国民政府时期的社会救济制度作一综合论述,本文分作六章：
第一章主要分析南京国民政府时期的弱势群体及社会救济对象构成,作者通过对造成社会成员生活危机诸种因素的分析将社会救济对象划分为灾民、难民、失业者、老幼病残等.
第二章为社会救济制度组织研究.本章对南京国民政府时期社会救济各类组织,包括行政组织、专项组织、救济设施作一总结,从而分析社会救济制度的组织体制.作者认为,社会救济制度运行方式为集权式,而社会救济组织存在着首长制和委员会制混合的体制.
第三章为社会救济制度法律法规研究.主要论述社会救济法律制度的三大层次：根本法、专门法、专项法规.同时以大量列表形式分析了南京国民政府时期社会救济司法状况.由此作者认为：南京国民政府时期社会救济立法相对完备,而社会救济司法也较其他领域司法状况稍好一些.
第四章为社会救济经费研究.作者分析了南京国民政府时期社会救济的备灾经费、赈济经费、救济设施经费的筹措、使用、发放等情况,综合大量史料以展现社会救济经费概况及经费筹措使用问题.第五章为社会救济制度实施研究.通过对社会救济制度的程序、措施与方法、救济设施之“教养”分析,作者力图展现社会救济制度实施的立体概貌,并分析社会救济制度实施中存在的诸多问题.
第六章为社会救济管理.本章对社会救济监管内容、人才管理实践及社会救济人员的失职与腐败进行分析.通过分析,作者认为,社会救济制度实施的诸多问题是由南京国民政府政治经济体制的腐败落后与人员素质低下造成的.
由此,作者得出结论,南京国民政府制度设计的初衷不仅在于救济弱势群体、实现人类守望相助的要义,而且社会救济制度是为实现政府保障人类生存权的重要责任,但救济制度运行的诸多问题却与政府之主旨背道而驰,恰恰削弱了政府执政的合法性基础.
第七篇保管技师论文摘要范文：国民政府时期四川省的救济院研究
救济院是国民政府时期政府设立的综合*社会救济的机构.随着1928 年5 月内政部制定的《各地方救济院规则》的公布和实施,四川省各县市陆续设立救济院,截止1946 年底,全省共设有112 个.
救济院的组织结构较为完善,在本院设有组室、院务会议、各种委员会,处理全院事务,在院下分设各所,具体*业务,成立生产科组,从事生产活动.救济院的人员设置较为合理,设有院长,副院长、主任、干事、指导员、管理员、办事员、技师、医师、保姆、教师、会计、工役等职员.他们职有分工,各司其职,共同致力于业务的开展.经费是救济院开展业务和取得成效的基础.救济院经费以各县市自筹为主,主要来源方式有院自有财产,财政预算,税收附加,积谷,挪用救灾款和赈济款,募集,捐献,生产收入,基金孳息等.虽经多方罗掘,救济院经费却一直严重不足,满足不了业务的需要,制约了社会救济功能的发挥.救济院设育婴、育幼、安老、残疾、妇女、习艺、施济、贷款等所,分别开展育幼抚孤、养老、恤残、妇女教养、游民贫民习艺、施钱、施粮、施医药、贷款等业务.由于受经费限制,各县市救济院仅开展了部分业务.救济院制定有各种规章制度,以保证业务有序规范地进行,包括出所入所办法、请假制度、童婴领养办法、升学就业辅导办法、习艺规则、卫生章程、贷款章程等.| 有关论文范文主题研究: | 关于保管技师论文范文检索 | 大学生适用: | 8000字硕士论文、5000字学校学生论文 |
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第八篇保管技师论文摘要格式：上海游民习艺组织研究
上海游民习勤所于1927年在上海成立,是创办最早、规模最大的一个游民救济机构.成立后,积极开展活动,如开办工场,开展教育,旨在收容和教化社会弱势群体中一个特殊的部分——游民.抗战爆发后,游民习勤所的慈善活动被迫终止,后由世界红卍字会上海分会经办,改名为上海流民习勤所,依旧从事收容、教化工作.抗战时期,市区和郊区涌现了一批类似的游民习艺所,积极奔走,救济难民.抗战后,上海市社会局将游民习勤所改组为上海市救济院难民难童收容所,后扩展为儿童教养所.上海的游民习艺组织在救助社会弱势群体过程中,与政府展开了广泛的合作,当然冲突是不可避免的,但合作成为两者关系的主流.在上海社会整合过程中,游民习艺组织成为一股不可忽视的力量.
第九篇保管技师论文摘要：徐州技师学院后勤社会化改革模式探讨
本文以实际工作需要为出发点,本着“学以致用,学为所用”的原则,对徐州技师学院的后勤社会化模式进行了分析、设计和评价,并做出了实施计划.
总体上说,本文共分三大部分,第一章至第四章是第一部分.在这一部分,本文依次介绍了徐州技师学院的概况、目前后勤管理所面临的问题和困难,以及国内外高校后勤社会化改革的模式和现状,最后,用问卷调查和数据包络分析方法对徐州技师学院的后勤满意度和效率进行了分析.这一方面是为了对徐州技师学院后勤管理现状有个明确的认识,另一方面,也是为后勤模式设计打好基础.
本文的第二部分由五、六两章构成,这一部分的主要作用是对徐州技师学院后勤社会化模式进行了方案设计和评价.在第五章,本文参考后勤社会化改革相关文献,结合本人多年从事后勤管理工作的经验,切合徐州技师学院的现实状况,初步设计、分析了四种后勤社会化管理模式.在第六章,本文运用了模糊评价和蒙特卡洛模拟模型两种方法对这四种模式进行了方案评价和风险可行性分析,根据评价结果得出了初步结论.
本文第三部分由第七、八两章构成,主要是根据选定的后勤社会化模式做出具体实施计划,并进行了一定程度的实施.在第七章,本文运用了能力外包理论对徐州技师学院的后勤业务进行了分析,并确定了具体的外包形式.对各项后勤业务,进行了具体实施或制订了实施计划.第八章是结论部分,对徐州技师学院后勤模式改革做了总结.
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技师学院是一个新生事物,其后勤社会化改革模式可以是多种多样的.只有做到因地制宜、因校制宜,才能搞好技师学院后勤社会化改革工作.本文的研究可以为改革的进一步深化、完善提供依据和参考.
第十篇摘要范文：伊犁技师培训学院档案管理系统的设计与实现
随着经济的发展,社会的进步,计算机科学日渐成熟,计算机深入到我们日常的工作学习及生活中,成为了必不可少的辅助工具.其强大的功能在人类社会的各个领域发挥着重要的作用.档案管理系统是用计算机管理档案的一种计算机应用技术的创新,在计算机还未普及之前档案文件管理都是由工作人员人工存档、调阅的方式来操作.现在一般的档案管理都采用计算机智能化管理,采用计算机作为工具的实用的计算机档案管理程序来帮助档案管理员进行更有效的档案管理工作.如今,传统的档案管理方式已远远不能适应信息时代的要求,档案信息的网络化、共享化也随之成为发展的必然趋势.
首先,本文对档案管理系统的设计与实现进行了开发背景以及主要工作的概述,分析了国内外档案管理的行业现状,介绍了系统开发中使用的相关技术.其次通过需求调研分析了系统的业务功能需求、功能需求和其他需求.鉴于档案管理系统是一个企业或单位不可缺少的部分,它的内容对于企业或单位的决策者和管理者来说都至关重要.在系统分析与设计阶段,围绕系统建设目标和建设原则,确定系统采用微软开发语言“C++”,平台采用微软平台",.net",,B/S架构.对系统的结构模型和程序流程进行了设计,并通过流程图进行表示.在系统的详细设计工作中对各个功能进行了设计和分析,通过流程图,文字和表格的形式讨论了系统各功能的组成和实现方法.对数据库从需求分析、概念设计、逻辑设计和结构实现四个方面进行分析.最后在系统实现部分,详细展示了系统主要实现功能的界面和系统测试的分析.
本系统利用计算机与现有的网络技术的结合,实现对各部门形成的教学管理类、文书类、行政管理类等类型的档案,从电子文件的形成、收集、整理,最终归档及查询利用等进行全面管理,实现档案信息管理传输的自动化、电子化、共享化.充分利用计算机实现档案管理系统的录入、修改、查找、删除、统计、查询、预览、编辑、打印、系统维护等功能,此外,在程序中还设计了用户登陆,并设定了*,以确保本系统应用的安全性.系统界面设计合理、美观、操作方便、运行稳定、功能完备.通过档案管理系统的使用不仅取代了原有手工管理档案的落后方式,还提高了工作人员的工作效率,改变了现有档案无序管理的落后局面,实现文书档案及其它类型档案的电子化、网络化的管理,做到各类型电子文档的永久性保存与合理利用,为学院进行现代化的档案管理工作起到了积极的推进作用,具有较高的实用价值.
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保管技师引用文献:
[1] 爆破工技师方面论文选题 爆破工技师论文标题如何定
[2] 变配电技师学论文题目 变配电技师论文题目哪个好
[3] 餐厅服务技师方向论文选题 餐厅服务技师论文题目如何定
