《用一个指标考评企业社会责任》
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能否用一个指标来考评企业社会责任?
大约七八年前,一位资深专家曾提出的这个问题,一定程度上反映出对企业社会责任进行量化的现实必要.
时至今日,伴随着企业社会责任发展的日益深入,对这个问题的探讨也越发变得频繁.
尤其是近年来,在ESG越来越为上市公司所重视,并成为投资界开展投资重要参考的情况下,如何用一个指标就能直观地为相关方展现企业的社会责任价值,显得更为迫切.
必要性：实际工作的困惑和未来发展的考虑
用一个指标来考评企业社会责任,以笔者之见,就是用一个社会责任指标能很容易体会到企业社会责任究竟是怎么回事,同时也能分辨出企业履行社会责任水平的高低.
那么,为什么要用一个指标来考评企业社会责任呢?大致来看,主要在于如下三个方面的原因：
其一,有利于解决工作考评中存在的问题.这就包括了：在企业内部针对社会责任的工作沟通、实践总结和价值评价;在企业外部与同行或非同行的社会责任实践进行比较;对监管机构而言,有效地对监管企业的社会责任进行考核.
其二,形成社会责任自身的综合性指标,避免社会责任工作的虚无化.由于企业社会责任内涵丰富的性质,导致在日常考评中常常存在只见树木不见森林的悖论,形成“不考评则已,一考评反而把社会责任考评没有了”的窘况.
因为一谈到企业社会责任评价,我们通常都会想到一系列的一级指标、二级指标、指标.但往往我们用这些指标去考评的时候,社会责任就会很容易地变成治理、员工、环境、安全健康以及社区参与这些事情了.
于是很多人也就纳闷：这些事情平时我们不是有部门有人在做吗?既然日常工作中有人在做了,也就没有社会责任什么事了,这在无形中就形成一个悖论：一方面,社会责任非常需要考核,但在考评的时候发现搞好治理、员工、环境、健康安全、社区公益等等就行了,那社会责任到哪里去了?可以说不是社会责任“融入”了,而通常是社会责任好像被“融没”了.这就有点像盲人摸象的故事,虽然现在流行的各种评价都有一个总体结论,但终究没有告诉我们这个企业社会责任的“大象”究竟是什么.
其三,有利于社会责任工作进入企业经营管理的主流,促进责任消费和责任投资机制的建立.无论是企业内部管理评价和考核,还是企业外部的评价考核,企业社会责任要真正得到重视,没有形成共识的、真正能体现社会责任本质内涵和价值的考评指标显然难以得到企业真正的重视和持续有效管理.更重要的是,促进社会责任发展的责任消费和责任投资机制也难以有效建立起来,这也是企业社会责任还没有进入到企业经营管理的主流,处于边缘概念的重要原因.
可行性分析：国内主要考评指标特点及发展
中国企业社会责任在近20年的快速发展中,在这方面也进行了许多有创造性的探索.这就包括：2005年由金蜜蜂团队引入的责任竞争力概念,进而深化提出的企业责任竞争力指标（2017年）;2007年国家电网公司提出的综合价值概念,进而得到国务院国资委认可并成为指导企业履行社会责任的重要指标;上海证券交易所2008年提出的每股社會贡献值指标;以及2019年金蜜蜂团队在量化综合价值概念基础上提出的净资产综合价值创造率指标等.
1.每股社会责任贡献值.可称为中国最早的综合性社会责任量化指标.2008年5月,上海证券交易所发布《关于加强上市公司社会责任承担工作的通知》1,要求各上市公司积极履行社会责任,倡导其上市公司在发布社会责任报告时公布每股社会贡献值.通知指出“每股社会贡献值,即在公司为股东创造的基本每股收益的基础上,增加公司年内为国家创造的税收、向员工支付的工资、向银行等债权人支付的借款利息、公司对外捐赠额等为其他利益相关者创造的价值额,并扣除公司因环境污染等造成的其他社会成本,计算形成的公司为社会创造的每股增值额”.
从每股社会贡献值指标的定义可以得到每股社会贡献值的计算公式,即：
每股社会贡献值通过一个指标衡量一个企业的社会责任的价值,这就比每股盈利更好地反映更多利益相关方的价值,还能反映一个公司对环境带来的负面作用造成的一些社会成本,也就反映了一个公司真正的社会贡献值,因而在部分上市公司中得到了运用.但同时也存在一些重要的潜在影响未能得到反映,比如温室气体的排放影响计算等.
2.企业责任竞争力.作为一个量化的综合性指标,企业责任竞争力由金蜜蜂团队于2017年提出2.企业责任竞争力是企业在使用自身和社会的资源为整个社会创造的总价值能力.企业创造的总价值包括为企业创造的价值、为社会创造的价值、为环境创造的价值,企业使用的自身和社会资源包括企业投入和发动社会或利益相关方的投入.用RC代表企业（包括在实践或项目）责任竞争力,令R1等于经济效益产出率,R2等于社会效益产出率,R3等于环境效益产出率,RC等于责任竞争力,则RC等于R1+R2+R3.用公式表示如下：
3.综合价值3概念.最早由国家电网公司于2007年在其《履行社会责任指南》中明确提出.2011年,在《企业“十二五”和谐发展战略纲要》指导思想中明确提出：把“经济、社会和环境综合价值创造能力显著增强”作为企业履行社会责任、促进和谐战略实施的三大目标之一.4 2016年,《关于国有企业更好履行社会责任的指导意见》在基本原则中强调国有企业履行社会责任要最大限度创造经济、社会和环境的综合价值,进一步明确了综合价值创造是国有企业社会责任的重要目标5.
金蜜蜂团队在此概念基础上进一步提出了综合价值的量化计算：企业通过管理其经济、社会和环境影响,最大化其正面影响,最小化其负面影响的经济、社会和环境净价值总和.
即,综合价值 等于 经济净价值+社会净价值+环境净价值（经济净价值等于收 入-成本;社会净价值等于正面社会价值-负面社会价值;环境净价值 等于 正面环境价值 - 负面环境价值）6.
小结:该文是关于企业社会责任方面的大学硕士和本科毕业论文以及社会责任相关企业社会责任论文开题报告范文和职称论文写作参考文献资料.
企业社会责任引用文献:
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