《企业宣传工作者应具备的能力和素养》
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【摘 要】企业宣传工作者要具备良好的职业素养,正确认识宣传工作对企业发展和提升员工幸福的重要性,不断提升思想政治水平、专业能力和沟通表达能力,进一步为企业生产经营服好务.
【关键词】宣传工作者 企业 能力 沟通
作为一名企业宣传工作者,日常工作是通过内部网站新闻,报纸,微信公众号等信息载体对内部广大员工提供及时,准确的信息服务,第一时间能够让广大员工全面了解企业的最新动态,新闻事件;宣传党的方针政策,做好广大员工的思想政治工作,挖掘员工的先进典型,宣传他们的优秀事迹,营造良好的工作氛围,并对公司发生的重大事件、开展的重要活动进行对外报道,展示企业良好形象.在做好工作之余,我们也应当去进一步思考和探索,站在企业的发展角度,坚持宣传工作与时俱进,不断创新思想观念,创新宣传工作内容、工作方法,提高自身的综合素质和专业能力,更好地为企业发展贡献力量.
一、正确认识宣传工作对企业发展的重要性
在信息化高速发展的背景下企业宣传工作对企业的发展显得越发重要,面临的形势也更加复杂,任务更加艰巨.经济高速发展带来企业竞争日益激烈的环境,企业“软实力”逐渐开始在社会中崭露头角.企业的宣传工作是“软实力”的重要组成部分.
企业的宣传工作不同于专业媒体的新闻宣传工作,有些重要的部门,关系着窗口行业的形象,或者是企业与社会的结合点,需要专门力量做宣传工作.企业宣传工作是一项系统性、长期性、专业性的工作,是企业的喉舌,做好正确的舆论导向,讲好企业的发展故事,让宣传工作能够全方位服务企业的生产经营.宣传工作是企业与员工沟通的桥梁与纽带,宣传工作能够凝聚人心、弘扬正气、鼓舞士气,让广大员工的思想和心灵受到洗礼,激励员工的工作热情和爱岗敬业的精神,增强员工的归属感、责任感,能够以更好地状态投身到工作中,传播好声音、正能量,营造良好的团队氛围、工作氛围.企业文化建设也是宣传工作者的一项重要工作.企业文化是企业的灵魂,是企业价值观的直接体现,是推动企业文明建设的重要力量,从长期的宣传工作中能够提炼出独居特色的企业特色文化,打造企业特色品牌,促进企业长远稳定发展.宣传工作能够提升企业的影响力,让企业在激烈的市场竞争中能够站稳脚跟,让社会公众全面了解我们的产品、历史沿革、经营理念、员工风貌,对外树立企业良好形象,提升企业核心竞争力.
二、提高思想认识,坚定理想信念
饮水思源,没有中国的正确领导就没有我们今天的幸福生活.宣传工作者要在政治上、思想上、行动上与党保持高度一致.在做好宣传工作的同时要不断学习党的基本理论,树立正确的马克思主义新闻观,学习党的各项方针政策,坚持正确的舆论导向.与时俱进,跟进时展步伐,大力弘扬社会主义主旋律,牢固树立大局意识、服务意识、阵地意识,让宣传工作符合人民的利益、党的利益、国家的利益,不断增强政治敏锐性和政治鉴别力,为开展好宣传工作筑牢思想根基,做好党和人民的喉舌,统一思想,凝聚人心.
三、不断提高综合素质和专业素质
善于学习,注意积累,全面提高自身的工作水平.企业宣传工作是一项长期的工作,对于宣传工作者来说如果不能具备吃苦耐劳的精神,敏锐的分析和思考能力,优秀的专业能力,难以保证宣传工作的高质量.注重文字积累,勤练笔、多积累,写作水平不精,新闻稿件质量难以保证,应当具备坚持不懈,持之以恒的学习精神,不断增强语言文字的驾驭能力,不断改进文风,要多写稿,多投稿,熟练掌握新闻采访、写作技巧,努力提高自身采写水平,能够写出让广大员工群众感兴趣,愿意看,用心读的文章,让正能量声音更感人、更动人,更吸引人.在工作之余,要去多去阅读杂志,书籍,提升自身的文学素养和社会认知能力,拓宽知识面,让自己多练笔,让写作水平熟能生巧,养兵千日,用兵一时.培养自身对新闻事件的洞察力和挖掘力,提高自己的交际能力和语言表达能力.对于新闻重要性能够做出准确的判断辨别,要多方位、多层次、多渠道获取新闻信息.当前处在互联网和新媒体高速发展的新形势下,时常怀着一颗好奇心去不断探索如何利用新媒体更好地为企业生产经营服务.提升自身的美工设计能力,让广大读者赏心悦目,用图文并茂相结合的方式往往更能高质量达到宣传目的.
四、时常深入基层、挖掘先进典型、全方位地了解公司生产经营
宣传工作是企业和员工沟通交流的桥梁和纽带,要把基层作为获取新闻素材的重要阵地.深入基层,贴近员工,“读万卷书,不如行万里路”,与基层员工打成一片,倾听他们的心声,清楚他们的需求,了解他们的工作动态,感受他们的工作环境.
在挖掘基层员工先进典型的过程中,不管是生产一线还是管理部室,只要是表现优异,有着突出贡献的员工都是宣传报道的关注对象.既要注重在公司工作多年,为公司付出半生心血的老员工,记录他们所付出的青春年华、经历的韶华岁月,也要关注善于学习、积极向上,有良好发展势头的新员工,让团结互助、努力奋进、甘于奉献的企业精神贯穿于不同岗位、各个年龄段.报道他们的优秀事迹,用身边事影响身边人,引导广大员工向先进看齐,向模范学习,打造“比、学、赶、帮、超”的良好工作氛围,为企业提高经济效益、长远发展提供了坚实保障.
同时宣传工作者要全面了解企业的整体发展态势,不同单位的工作方式、工作环境,下基层采访之前要对被访对象所处的岗位和专业有一个全面的了解,采访时才能把握住重点,不会泛泛而谈,与被访员工进行愉快的沟通交流,从而引导被他们愿意诉说自身的成长历程、工作业绩,提升他们的主人翁精神,获取更多更有价值的新闻信息,站在公司整体发展的角度和员工的实际需求,正面引导广大员工立足岗位贡献力量.
五、提升人际交往能力和沟通表达能力
宣传工作需要广大员工的配合参与,然而在采访过程中时常会遇到被访员工不善言辞,或者过于小心谨慎,很多被访对象性格不同、工作性质不同、没有固定的接受采访时间,使得采访工作无法顺利有效开展,宣传工作者应该具备良好的沟通表达能力和较强的心理素质,能够让被访员工在忙碌之中愿意去诉说自己的故事,营造轻松愉悦的聊天环境,同时宣传工作者始终要保持谦虚的态度,善于聆听、善于学习,寻找与被访员工共同的话题,用心去体会被访员工的动人故事,感受他们的成长历程.
对于一个大型企业来说宣传工作者更要注重与基层通讯员的沟通交流,互相传授交流工作經验,引导他们主动挖掘新闻事件,由于基层通讯员都是,如果把宣传工作当成一项任务来完成恐怕难以写出高质量的稿件,所以宣传工作者应当主动去挖掘基层单位愿意写、勤动笔、爱思考的员工,结合自身的新闻工作经验与他们勤交流,让他们融入到企业宣传队伍中去,共同创造良好的宣传工作环境.同时也要制定“通讯员队伍管理办法”,定期对各单位的通讯员所提报的稿件质量和数量进行考核与奖励,要搭建各种学习平台,让大家互通有无,宣传工作者要起好带头作用,时常分享自身的工作经验、写作知识、行业动态、公司重大事件等,激发通讯员的创作灵感,共同学习提高.
同时宣传工作者也要做好与外界媒体的沟通,让自己成为外界媒体与公司员工的沟通桥梁,要虚心请教媒体工作者的经验,获取更好的新闻采编工作方式和手段,并积极提供新闻点,将外界媒体作为展示企业形象,诉说员工好声音好故事的平台,让公司的良好形象在社会各界传播开来.
企业宣传工作应当与时俱进、不断积极开辟新途径,探索新办法,创新宣传工作内容、工作方法,为企业树立一个良好的外部形象,创造一个团结、稳定、向上的内部发展环境,提高企业知名度、认知度、美誉度,推动企业的稳定发展.
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