《可以选择搏命奋斗，也可以选择随遇而安》
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从个人角度讲,加班可以让自己的收入增加、职位提升,但也会牺牲了休息、读书、健身、恋爱的时间.任何收益都有机会成本.边际成本等于边际效用的点是最优解,如果过分追求高收益,就会陷入自我剥削的陷阱.所以,适当加班有助于提升自己的生活品质,但是过分加班则是得不偿失的.
--职场博主 “总裁精粹”
社会的开放和文明在于接纳各种不同的价值观,你可以選择搏命奋斗,为了成功,为了出人头地;我也可以选择随遇而安,过平淡的生活,做普通人,只要我的生活方式不伤害其他人,我的选择就应该得到尊重.一些企业借助于所谓的企业文化去统一员工的思想,以“使命感”“成功”“团队精神”等各种名义来剥夺个人的合法权利,本质上是违背现代商业的契约精神的.
--经济学家 林采宜
一个集体勤奋的国家,会是一个进步更快的国家;一个勤奋的学者,总会比不太勤奋的学者更有成绩的.对于像我这样“想有点成绩而又不足以聪明”的人来说,不加班自然是更符合人性的,可是有那么多的人为了“成为优秀”而加班,“也想成为优秀”的我不加班行吗?
--河南大学地球科学教授 冯兆东
记得罗素在《闲暇颂》里说：“勤奋成为一种高品质是统治阶级为平民制造的枷锁.”我同意这个观点.
--北京师范大学新闻传播学院执行院长喻国明
律师最为宝贵的就是时间.时间既是衡量律师价值的所在,时间所包含的内容也是律师价值的内容.就律师来讲,虽然众多的论者争论“996工作制”,但现有的律师业态,“996”还远远不够.
--浙江京衡律师事务所 李迎春
日本的过劳问题已拉响社会警钟,而在当下国内众多“饿了么”外卖、“拼多多”订单和“996”程序员的背后,我们是否也同样能够看到一群走向过劳时代的青年中产工作者群体呢?
--清华大学社会学系学生 许弘智
从大四实习开始就是“996工作制”的重度参与者,短短两年半时间让我有了堪比五年的工作经验,在此我将一句“成熟稳重”送给自己不过分吧?这么想想,发福、变老也就合情合理了,这不就是我们二十七八岁该奔三的状态么?
——网友“飞不起来的胖狗儿”
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