公共管理电大论文大纲 公共管理电大论文框架怎样写有关写作资料

目录

1. 五、远程开放教育教师管理问题研究论文提纲
2. 四、广东番禹电大教育质量的现状、问题及对策研究论文提纲范文
3. 三、教育类事业单位聘用制改革问题研究论文提纲格式范文模板
4. 二、基于WEB的电大教务管理系统的设计与实现论文提纲范文
5. 一、天津广播电视大学一体化教学平台的设计与实现论文提纲范文

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五、远程开放教育教师管理问题研究论文提纲

中文摘要

ABSTRACT

一、导言

(一) 论文研究的目的及意义

(二) 目前国内外研究现状

(三) 论文研究的主要内容与创新

(四) 相关概念界定

二、天津电大开放教育教师管理的现状

(一) 天津电大开放教育教师的基本情况

(三) 天津电大教师管理的具体措施

三、天津电大远程开放教育教师管理存在的问题

(一) 教师队伍实际规模偏小

(二) 教师队伍结构不合理

(三) 教师知识结构不相适应

(四) 教师队伍管理机制有待于进一步健全

(五) 教师科研能力薄弱

(六) 系统*教师管理问题突显

四、天津电大教师管理问题的成因分析

(一) 远程开放教育发展过快导致教师数量不足

(二) 远程开放教育科研能力不强导致人才引进困难

(三) 学校竞争激励机制不够完善导致教师受拜金主义思想影响

(四) 电大办学层级过多影响教师管理政策的执行

五、开放教育教师管理问题的建议与对策

(一) 开放教育教师管理理念

(二) 构建师生双向互动的教师管理模式

(三) 完善开放教育教师管理的内外部环境

(四) 加强开放教育教师管理

(五) 构建远程导师制培养模式

参考文献

致谢

四、广东番禹电大教育质量的现状、问题及对策研究论文提纲范文

摘要

Abstract

导论

(一) 选题背景

(二) 研究意义

(三) 文献综述

(四) 研究方法

(五) 研究思路

一、广东番禺电大教育质量现状调查

(一) 番禺电大成人高等教育发展历程

1- 番禺电大成人教育发展历程

2- 番禺电大成人教育现状

3- 番禺电大成人高等教育的管理特点

(二) 番禺电大教育质量存在的主要问题

1- 人才培养模式普教化

2- 师资状况不能满足指导成人毕业生发展的要求

3- 学生社会认可度不高

二、广东番禺电大教育质量存在问题原因分析

(一) 质量定位不够准确

(二) 教育经费投入不足

(三) 教育质量缺乏有效监控

三、广东番禺电大提高教学质量的对策

(一) 更新教育理念,增强质量意识

1- 明确成人高等教育市场化观念

2- 树立成人高等教育质量至上的意识

(二) 加强电大教育的经费投入

1- 加强成人高等教育硬件投入

2- 配备优秀的师资力量

3- 加强教学的实践环节

(三) 加强电大教育质量评估与监控

(四) 针对社会需求培养学生

结语

参考文献

附录

三、教育类事业单位聘用制改革问题研究论文提纲格式范文模板

摘要

Abstract

第一章 绪论

1-1 研究背景和问题的提出

1-2 研究意义

1-2-1 理论意义

1-2-2 现实意义

1-3 国内外研究现状

1-3-1 国外研究现状

1-3-2 国内研究现状

1-4 研究框架和研究方法

1-4-1 研究框架

1-4-2 研究方法

第二章 教育类事业单位聘用制改革的理论分析

2-1 核心概念

2-1-1 事业单位的内涵

2-1-2 教育类事业单位

2-1-3 人员聘用制

2-2 相关理论资源

2-2-1 新公共管理理论

2-2-2 双因素理论（激励-保健因素）

第三章 广州电大聘用制改革的历程及成效

3-1 广州电大聘用制改革的历程

3-1-1 准备阶段

3-1-2 实施阶段

3-2 广州电大聘用制改革取得的成效

3-2-1 实施绩效考核，聘任工作得到进一步完善

3-2-2 量化评价指标，增强聘任工作可行性

3-2-3 采用 360 度考核，突破传统考核形式

3-2-4 实现合同制管理，做到全员聘用

第四章 广州电大聘用制改革存在的问题及原因分析

4-1 广州电大聘用制改革存在的问题

4-1-1 思想上对聘用制改革认识不足

4-1-2 “双轨”制用工的矛盾

4-1-3 聘用合同笼统化，管理缺乏力度

4-1-4 聘用制用工管理缺乏相应法律支持环境

4-1-5 相关配套制度建设滞后，未能构建有效的人才竞争环境

4-2 广州电大聘用制改革问题原因分析

4-2-1 内部因素

4-2-2 外部环境因素

第五章 深化教育类事业单位聘用制改革的对策

5-1 明确改革目标

5-2 加强学习，转变教职工思想观念

5-3 加强相关配套制度改革建设

5-3-1 科学的岗位设置

5-3-2 良性的竞争机制建设

5-3-3 科学的激励机制建设

5-4 完善聘用合同管理

5-5 加强保障体系建设

5-5-1 积极推进相关社会保障制度建设

5-5-2 加强聘用后管理

5-5-3 妥善安置落聘人员，消除聘用制中的不稳定因素

结论

参考文献

攻读硕士学位期间取得的研究成果

致谢

Ⅳ-2答辩委员会对论文的评定意见

二、基于WEB的电大教务管理系统的设计与实现论文提纲范文

论文摘要

ABSTRACT

第一章 系统概述

第一节 研究背景

第二节 基于WEB的教务管理系统的优势

第三节 研究目的及意义

第四节 全文结构

第二章 系统的技术基础

第一节 WEB技术概述

第二节 系统的结构

第三节 WEB数据库技术

第四节 数据库管理系统

第五节 本章小节

第三章 系统需求分析

第一节 系统用户

第二节 系统业务流程

第三节 系统的功能性需求

第四节 系统的非功能性需求

第五节 本章小节

第四章 系统的总体设计方案

第一节 系统设计目标

第二节 系统设计原则

第三节 数据流程图

第四节 系统操作流程

第五节 系统模块功能划分及其说明

第六节 数据库设计

第七节 服务器及客户机环境要求

第八节 本章小节

第五章 系统实现

第一节 系统主界面设计

第二节 一些关键模块的解决

第三节 基础信息维护

第四节 数据的可用性和安全性

第五节 系统的主要特点

第六节 本章小节

第六章 结论

参考文献

致谢

一、天津广播电视大学一体化教学平台的设计与实现论文提纲范文

摘要

ABSTRACT

第一章 引言

1-1 课题研究背景和意义

1-1-1 课题的研究背景

1-1-2 课题的研究意义

1-2 国内外研究现状

1-2-1 国内网络教学平台研究现状

1-2-2 国外网络教学平台研究现状

1-3 本文主要的研究工作和篇章结构

1-3-1 本文的研究工作

1-3-2 本文的篇章结构

第二章 教学管考一体化教学平台开发所涉及的关键技术

2-1 -NET Framework 简述

2-2 ASP-NET 与 C#简述

2-2-1 ASP-NET 简述

2-2-2 C#简述

2-3 数据库关键技术

2-4 本章小结

第三章 教学管考一体化教学平台的需求分析

3-1 功能需求分析

3-2 系统非功能需求分析

3-3 本章小结

第四章 教学管考一体化教学平台的系统设计

4-1 平台架构

4-1-1 平台硬件体系架构

4-1-2 平台软件体系结构

4-2 平台功能模块

4-2-1 公共模块的设计

4-2-2 论坛模块的设计

4-2-3 教学模块的设计

4-2-4 考试模块的设计

4-2-5 教学监控模块的设计

4-3 数据库设计

4-3-1 数据库设计原则

4-3-2 数据库的逻辑设计

4-3-3 数据逻辑图

4-3-4 主要数据库的设计

4-4 本章小结

第五章 教学管考一体化教学平台的实现

5-1 公共模块的实现

5-2 论坛模块的实现

5-3 教学模块的实现

5-3-1 教师子模块的实现

5-3-2 学生子模块的实现

5-3-3 管理员子模块的实现

5-4 考试模块的实现

5-4-1 教师管理试题

5-4-2 学生测试

5-5 教学监控模块的实现

5-5-1 学生学习行为统计模块的实现

5-5-2 教师教学行为统计模块的实现

5-5-3 在线教学平台与教务管理系统的专业、课程间匹配挂钩

5-6 本章小结

第六章 教学管考一体化教学平台的测试与应用

6-1 教学管考一体化教学平台功能测试

6-1-1 功能测试

6-1-2 性能测试

6-2 教学管考一体化教学平台应用情况

6-2-1 在分校工作站总体应用情况

6-2-2 一体化教学试点的成效

6-3 本章小结

第七章 总结与展望

致谢

参考文献

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公共管理电大引用文献:

[1] 热门公共管理电大论文题目 公共管理电大论文题目怎么拟

[2] 公共管理电大论文参考文献 公共管理电大英语参考文献哪里找

[3] 公共管理电大论文大纲 公共管理电大论文框架怎样写