法院实习论文大纲样本大全 法院实习论文框架怎样写有关写作资料

目录

1. 五、实习生人身损害赔偿纠纷案件评析论文提纲
2. 四、全日制大学实习生工伤事故认定法律问题研究论文提纲范文
3. 三、论预备法官培训制度的完善论文提纲格式范文模板
4. 二、北京市医疗纠纷人民调解与诉讼衔接现状及典型案例研究论文提纲范文
5. 一、大学生实习期间法律身份研究论文提纲范文

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五、实习生人身损害赔偿纠纷案件评析论文提纲

摘要

Abstract

第1章 引言

第2章 基本案情

2-1 案情简介

2-2 判决结果及其理由

第3章 本案的争议焦点

3-1 实习生与实习单位之间是否存在劳动关系

3-1-1 劳动关系肯定说

3-1-2 劳动关系否定说

3-2 实习生能否就人身损害提起工伤损害赔偿

3-2-1 肯定说

3-2-2 否定说

3-3 本案由谁承担赔偿责任

3-3-1 学校与学生应承担责任

3-3-2 实习单位和学校承担连带责任

3-3-3 学校无需承担责任

第4章 本案争点的评析

4-1 实习生与实习单位之间的法律关系的界定

4-1-1 厘清实习生与实习单位之间法律关系的意义

4-1-2 实习生与实习单位的概念及其法律特征

4-1-3 实习生与实习单位存在准劳动关系

4-1-4 本案中实习生与实习单位的法律关系分析

4-2 实习生的人身损害能否适用工伤损害赔偿

4-2-1 人身损害赔偿与工商损害赔偿的区别

4-2-2 融合的双标准能保障实习生的合法权益

4-3 实习生和学校是否需要承担责任

4-3-1 责任承担的一般民法原理

4-3-2 确定责任承担主体

结论

参考文献

致谢

四、全日制大学实习生工伤事故认定法律问题研究论文提纲范文

摘要

Abstract

引言

第一章 案情概述

第一节 案情介绍

第二节 法院审理情况

第三节 本案争议焦点

第二章 本案涉及的法律问题分析

第一节 本案关于赵某劳动者身份的法律分析

一、我国《劳动法》意义上的劳动者及其构成要件

二、本案中赵某与某机械公司之间的法律关系

三、本案中赵某是否属于劳动者

第二节 本案中赵某伤害事故的法律性质分析

一、我国关于工伤的法律规定

二、全日制大学实习生工伤认定法律分析

三、本案中赵某的工伤认定法律分析

第三章 由本案引发的法律思考

第一节 完善相关立法规定

一、将全日制大学实习生纳入《劳动法》调整范围

二、《工伤保险条例》增加全日制大学实习生救济条款

第二节 出台关于全日制大学实习生工伤的司法解释

一、实习单位强制缴纳工伤保险费用

二、工伤损害赔偿计算基准

三、请求权竞合情况下的救济选择

第三节 加强全日制大学实习生自身保护

一、加强全日制大学实习生的维权意识

二、加强全日制大学实习生的维权能力

结语

参考文献

致谢

三、论预备法官培训制度的完善论文提纲格式范文模板

内容摘要

Abstract

引言

一、 预备法官培训概述

（一） 预备法官之界定

1、 预备法官定义

2、 预备法官与初任法官之区别

（二） 预备法官培训价值分析

（三） 预备法官培训的制度安排

1、 培训定位和内容

2、 培训时间安排

3、 培训实习安排

二、 我国预备法官培训现状及存在的问题

（一） 预备法官培训现状考察

（二） 当前预备法官培训情况

（三） 预备法官培训中存在的问题

（四） 预备培训中存在问题的原因分析

三、 域外预备法官培训情况及经验借鉴

（一） 域外预备法官培训之概况

1、 德国预备法官培训之概况

2、 法国预备法官培训之概况

3、 其他国家（地区）的预备法官培训概况

（二） 域外预备法官培训之经验借鉴

四、 完善我国预备法官培训制度的具体建议

（一） 健全规范性体系，提高规范的法律效力

（二） 准确界定预备法官培训的性质

（三） 健全预备法官培训实习机制

结语

参考文献

谢辞

二、北京市医疗纠纷人民调解与诉讼衔接现状及典型案例研究论文提纲范文

目录

中文摘要

Abstract

文献综述

1 相关概念辨析

1-1 医疗纠纷

1-2 医疗纠纷人民调解

1-3 调解与诉讼的区别

1-4 诉调对接

2 医疗纠纷人民调解机制与诉讼机制研究概述

2-1 医疗纠纷人民调解机制研究概述

2-2 医疗纠纷诉讼机制研究概述

3 医疗纠纷人民调解与诉讼衔接机制研究概述

3-1 诉调对接研究概况

3-2 医疗纠纷人民调解与诉讼衔接研究概况

前言

1 研究背景

1-1 医疗纠纷现状及其解决方式

1-2 医疗纠纷人民调解与诉讼衔接的必要性

1-3 医疗纠纷人民调解与诉讼衔接的可行性

2 研究目标

3 研究意义

4 研究内容

4-1 北京市医疗纠纷人民调解与诉讼衔接现状

4-2 北京市医疗纠纷人民调解与诉讼衔接机制

5 研究方案

5-1 研究对象

5-2 研究方法

5-3 研究思路

5-4 技术路线

1 北京市人民调解机制与诉讼机制解决医疗纠纷的总体情况

1-1 北京市人民调解机制解决医疗纠纷的总体情况

1-2 北京市诉讼机制解决医疗纠纷的总体情况

1-3 小结

2 北京市医疗纠纷人民调解与诉讼衔接的基本情况

2-1 诉前转调

2-2 诉中委托医调委调解

2-3 调解协议的司法确认

3 典型案例分析

3-1 案例来源及基本情况

3-2 诉前转调案件

3-3 诉中委托医调委调解

3-4 医疗纠纷人民调解协议的司法确认

3-5 讨论

4 北京市医疗纠纷人民调解与诉讼衔接取得的成效

4-1 解决纠纷方便快捷、省时省力

4-2 缓和矛盾冲突,促进诉讼调解成功

4-3 赋予调解协议以强制执行力

5 北京市医疗纠纷人民调解与诉讼衔接存在的问题

5-1 衔接试点范围有限

5-2 缺乏长效机制

5-3 监督机制不健全

5-4 调解员素质直接影响调解结果

5-5 司法确认审查过于形式化

6 北京市医疗纠纷人民调解与诉讼衔接的完善建议

6-1 扩大试点范围

6-2 建立长效机制

6-3 完善监督机制

6-4 提高调解员素质

6-5 严格司法确认审查

7 本研究的不足及未来研究展望

7-1 本研究的不足

7-2 未来研究展望

附录

参考文献

致谢

个人简历

一、大学生实习期间法律身份研究论文提纲范文

摘要

第一章 案例引述及问题概述

一、案例：张冰亮诉郑州无限开拓网络技术有限公司健康权纠纷案

（一） 案件事实

（二） 裁判要旨

（三） 问题提出

二、大学生实习概述

（一） 大学生实习的概念和种类

（二） 目前我国大学生实习期间涉及的主要法律问题

第二章 大学生实习期间法律身份的认定

一、劳动法意义上“劳动者”概念之界定

（一） 两大法系“劳动者”概念的界定

（二） 我国“劳动者”概念的立法和学说

二、大学生实习期间劳动者身份的认定

三、大学生实习期间法律关系的多重性

（一） 实习大学生与学校的法律关系

（二） 实习大学生与用人单位的法律关系

（三） 学校与用人单位的法律关系

第三章 大学生实习期间的劳动法律保护

一、大学生实习期间人身伤害事故的认定及处理

（一） 现行有关大学生实习期间人身伤害事故的立法

（二） 大学生实习期间人身伤害事故的法律性质

（三） 大学生实习期间人身伤害事故赔偿主体

（四） 大学生实习期间人身伤害事故赔偿责任划分

二、特殊实习形式下最低工资的适用

（一） 最低工资的概念及其含义

（二） 最低工资的适用范围

（三） 最低工资在特殊实习形式下的适用问题

三、大学生实习期间劳动法律保护机制的重构

（一） 完善立法，为大学生实习期间合法权益的保护提供法律依据

（二） 签订实习协议，提前预防，并为解决争议提供依据

（三） 构建大学生实习权益的司法保护和救济机制

结论

参考文献

致谢

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法院实习引用文献:

[1] 优秀法院实习论文题目 法院实习论文题目选什么比较好

[2] 优秀法院实习论文参考文献 法院实习专著类参考文献有哪些

[3] 法院实习论文大纲样本大全 法院实习论文框架怎样写