建设工程中级职称论文提纲 建设工程中级职称论文提纲怎样写有关写作资料

目录

1. 五、浙江省园林绿化行业（2007-2011）调查研究论文提纲
2. 四、山东省护理人力资源配置现状评价研究论文提纲范文
3. 三、北京国企专业技术人员向上流动与行政化论文提纲格式范文模板
4. 二、江西省城市社区卫生服务中心服务能力建设成效评价研究论文提纲范文
5. 一、江西省县级血防机构卫生服务能力建设效果评价论文提纲范文

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五、浙江省园林绿化行业（2007-2011）调查研究论文提纲

摘要

ABSTRACT

1- 前言

1-1 选题背景、目的与意义

1-2 研究内容

1-2-1 浙江省城市园林建设情况

1-2-2 浙江省园林绿化产业发展现状

1-2-3 其他内容数据汇总

1-3 技术路线

1-4 研究方法

1-4-1 文献分析法

1-4-2 行业调查法

1-4-3 数据分析法

1-5 论文创新点

2- 调查方案设计与数据收集

2-1 调查方案设计

2-1-1 调查原则

2-1-2 调查内容

2-1-3 调查对象

2-1-4 调查过程

2-1-5 调查问卷

2-2 问卷收集及数据整理

2-2-1 问卷收集

2-2-2 样本净化

2-3 数据汇总与分析

2-3-1 汇总分类

2-3-2 分析方法

3- 调查与分析之一：浙江省城市园林建设情况

3-1 城市园林建设指标

3-1-1 城市园林绿化指标简介

3-1-2 全省城市园林绿化指标数据

3-1-3 各城市园林绿化指标数据

3-2 城市园林绿化财政投入情况

3-2-1 城市园林绿化财政投入指标简介

3-2-2 全省城市园林绿化财政投入

3-2-3 各城市园林绿化财政投入

3-3 园林绿化指标相关性分析

3-3-1 城市化水平

3-3-2 城市经济水平

3-3-3 财政投入

3-3-4 房地产经济指标

4- 调查与分析之二：浙江省园林绿化产业发展现状

4-1 园林绿化产业概述

4-1-1 产业发展背景

4-1-2 产业市场细分

4-1-3 产业链

4-2 样本企业调查分析

4-2-1 样本概况

4-2-2 样本财务状况

4-2-3 样本从业人员

4-2-4 样本企业主座谈建议

4-3 浙江省园林绿化产业整体情况

4-3-1 企业产值与产业容量

4-3-2 企业数量及分布

4-3-3 从业人员

5- 浙江省园林绿化行业特点、问题及建议

5-1 整体特点

5-1-1 指标稳步上升，各城市间发展不均

5-1-2 财政支出稳定，固定资产投资波动

5-1-3 外部因素众多，园林建设易受影响

5-1-4 企业数量众多，高资质大型企业多

5-1-5 经济因素影响，企业和人才较集中

5-1-6 产值大于容量，外埠经营非常活跃

5-2 主要问题

5-2-1 园林建设不均衡，财政投入欠合理

5-2-2 省内市场趋饱和，不正当竞争凸显

5-2-3 跨区域经营受限，地域壁垒难逾越

5-2-4 资*颈成焦点，企业苦寻新出路

5-3 对策建议

5-3-1 制定上位法规，财政投入合理化

5-3-2 规范省内市场，利用多手段监管

5-3-3 构建共享体系，扩大全国影响力

5-3-4 政企共同努力，寻求融资新渠道

6- 附录：行业其他调查内容汇编

6-1 城市绿化建设与管理

6-1-1 园林绿化管理机构

6-1-2 园林城市创建

6-1-3 行业制度标准建设和规划落实

6-2 科学研究与人才培养

6-2-1 科研机构设置

6-2-2 人才培养

图表目录

参考文献

个人简介

致谢

四、山东省护理人力资源配置现状评价研究论文提纲范文

中文摘要

ABSTRACT

研究背景

研究目的

资料与方法

结果与分析

讨论

结论与建议

参考文献

致谢

在读MPH期间发表论文情况

附件

三、北京国企专业技术人员向上流动与行政化论文提纲格式范文模板

摘要

Abstract

第1章 绪论

1-1 研究背景

1-2 研究意义

1-2-1 现实意义

1-2-2 政策意义

1-3 国内外文献综述

1-3-1 关于以白领为代表的中产阶级及其阶层划分的研究现状

1-3-2 中产阶层及其自我认同的研究现状

1-4 专业技术人员行政化的概念

1-5 研究方法

1-5-1 定量研究

1-5-2 定性研究

第2章 专业技术白领的消费地位

2-1 工作环境

2-2 着装

2-3 午餐与晚餐

2-4 交通

2-5 通信

2-6 娱乐

2-7 资源的交换

2-8 技术白领的刚性地位

第3章 地位刚性与行政化

3-1 二律背反：市场劣势与行政优势

3-1-1 服务性专业技术岗位的市场劣势

3-1-2 企业高管技术构成的变化

3-2 技术职称的专业价值与行政价值

3-3 技术类人员与销售、管理人员的晋升途径对比

3-3-1 晋升方式

3-3-2 向上流动隐藏的困境导致工程技术人员流动性大

3-3-3 解决技术类岗位晋升困境的办法—纳入行政级别

3-3-4 小结

3-4 技术类人员与销售、管理人员的薪酬收入对比

第4章 地位断裂的后果

4-1 地位刚性的后果

4-1-1 内部后果：岗位隔离

4-1-2 社会后果：水平流动

4-1-3 泛专业化、专用性与从众效应后果

4-2 行政化的后果——反面分析

4-2-1 正功能分析

4-2-2 负功能分析

4-2-3 跳槽

4-3 技术白领内部的差异化与多样化

第5章 结论与建议

5-1 白领阶层的重新定义

5-2 向上流动的主要障碍

5-3 认同度的提高

5-4 激励机制多元化

参考文献

攻读硕士期间发表的论文

致谢

二、江西省城市社区卫生服务中心服务能力建设成效评价研究论文提纲范文

摘要

ABSTRACT

第1章 前言

1-1 研究背景

1-2 研究目的

1-3 研究内容

第2章 材料与方法

2-1 研究对象

2-2 资料收集

2-3 研究方法

2-3-1 描述性分析方法

2-3-2 综合评价方法

2-4 质量控制

2-4-1 调查表格设计

2-4-2 调查员培训

2-4-3 建立调查质量核查制度

2-4-4 资料收集整理过程的质量控制

2-5 研究技术路线图(流程图)

第3章 结果

3-1 基本情况

3-1-1 所属地情况

3-1-2 负责人情况

3-1-3 设置主体情况

3-2 卫生人力情况

3-2-1 卫生人力数量情况

3-2-2 职工的学历、职称与培训情况

3-3 房屋和药品

3-3-1 房屋配置

3-3-2 房屋来源

3-3-3 药品

3-4 设备情况

3-5 服务功能情况

3-5-1 预防

3-5-2 医疗

3-5-3 保健

3-5-4 健康教育

3-5-5 计划生育技术指导

3-5-6 康复

3-6 经费情况

3-6-1 收入

3-6-2 支出

3-7 规章管理制度

3-8 卫生服务能力综合评价结果

3-8-1 指标评价体系的确定

3-8-2 建立目标图

3-8-3 确定评价指标体系权重

3-8-4 综合评价结果

第4章 讨论与分析

4-1 基本情况

4-2 卫生人力情况

4-2-1 职工数量情况

4-2-2 职工的学历、职称与培训情况

4-3 房屋和药品

4-3-1 仍有小部分城市CHS中心的用房未达到要求

4-3-2 统一采购药品渠道方式比例增多

4-4 设备配置

4-5 服务功能情况

4-5-1 预防

4-5-2 医疗

4-5-3 保健

4-5-4 健康教育

4-5-5 计划生育技术指导

4-5-6 康复

4-6 经费情况

4-7 综合评价讨论

4-7-1 指标筛选方法情况

4-7-2 指标筛选情况

4-7-3 确定评价指标体系权重的方法

4-7-4 综合评价结果

第5章 结论与展望

5-1 结论

5-2 研究的主要创新点、不足及进一步研究的方向

5-2-1 创新点

5-2-2 不足及进一步研究方向

致谢

参考文献

附录A 社区卫生服务机构服务能力综合评价方法学研究进展(综述)

附录B 江西省城市CHS中心卫生服务能力评价指标说明

附录C 江西省CHS中心卫生服务能力建设工程基线调查表

附录D 江西省城市CHS中心各项调查指标的因子载荷矩阵

攻读学位期间研究成果

一、江西省县级血防机构卫生服务能力建设效果评价论文提纲范文

摘要

ABSTRACT

第1章 前言

1-1 研究背景

1-2 研究目的

1-3 研究内容

第2章 材料与方法

2-1 研究对象

2-2 资料收集

2-3 研究方法

2-3-1 调查方法

2-3-2 资料统计

2-4 质量控制

2-4-1 调查表格设计

2-4-2 调查员培训

2-4-3 建立调查质量核查制度

2-4-4 资料收集整理过程的质量控制

2-5 研究技术路线图

第3章 结果

3-1 基本情况

3-1-1 江西省血吸虫病流行概况

3-1-2 所属地情况

3-1-3 负责人情况

3-2 卫生人力情况

3-2-1 卫生人力数量情况

3-2-2 职工的学历、职称与培训情况

3-3 基础设施情况

3-4 设备装备情况

3-5 服务功能情况

3-6 收入支出情况

3-7 卫生服务能力综合评价结果

3-7-1 评价指标体系的确定

3-7-2 确定县级血防机构卫生服务能力评价指标体系权重

3-7-3 县级血防机构卫生服务能力综合评价结果

第4章 讨论和分析

4-1 基本情况

4-2 卫生人力情况

4-3 基础设施情况

4-4 设备装备情况

4-5 服务功能情况

4-6 收入支出情况

4-7 综合评价讨论

4-7-1 指标筛选方法

4-7-2 确定评价指标体系权重的方法

4-7-3 综合评价方法

4-7-4 综合评价结果讨论

第5章 结论与展望

5-1 结论

5-2 研究的主要创新点、不足及进一步研究的方向

5-2-1 研究的主要创新点

5-2-2 研究的不足及进一步研究方向

致谢

参考文献

附录 A 江西省县级血防机构卫生服务能力评价指标说明

附录 B 江西省县级血吸虫病防治机构服务能力建设工程终期调查表

攻读学位期间的研究成果

综述

参考文献

为论文写作提供建设工程中级职称论文提纲,解决建设工程中级职称论文提纲怎样写的相关难题.

建设工程中级职称引用文献:

[1] 建设工程中级职称类论文题目 建设工程中级职称论文题目怎样定

[2] 建设工程中级职称论文提纲 建设工程中级职称论文提纲怎样写

[3] 建设工程中级职称论文摘要怎么写 建设工程中级职称论文摘要范文参考