《煤矿采掘现状与生产技术改造思路分析》
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摘 要：近几年来,科技发展迅速,同时对煤矿采掘技术也提出了更高的要求,矿井在技术上是否可以得到大的提升和发展,主要还是取决于矿井采掘技术的不断提高.在矿井生产的过程中,最为重要的一项影响因素便是采掘技术,它对整个矿井生产过程都会产生直接的影响.下面,我们就来具体的分析与了解一下煤矿采掘现状及生产技术改造思路,希望能对相关人员起到一定的借鉴作用.
关键词：煤矿采掘现状;生产技术;改造思路
在我国的经济发展中,煤炭资源的存在是非常重要的.煤炭资源是一种不可再生的资源,所以,我们必须进行集约化的生产,不断发展与创新当前的煤矿采掘技术,只有这样,才可以更高效的去使用与节约能源.当今社会,科技发展飞速,我们只有去升级与改造煤矿采掘技术,才可以使采矿业能够发展与进步.在煤矿开采的过程中,采掘工作是非常重要的组成部分,因此,应该努力实现集约化及机械化的采掘工作发展,不断改造与革新煤矿采掘技术,从而实现其高效与集约型的发展.
一 当前我国煤矿采掘技术所存有的问题
(一)对地质研究不够透彻
对于煤矿的分布与行程而言,是具有一定的规律的,若是可以将这些规律读懂,那么采掘工作便会轻松很多.然而,我国并没有对煤矿的资质规律投入足够的研究,对于其分布的规律也就很难确定,所以采掘工作是具有很大盲目性的.加之我国地理条件本来就比较恶劣,地质也比较复杂,煤矿技术不统一也缺乏标准,非常不利于采掘工作效率的提高,很难适应当今社会发展所提出的要求.另外,有的采掘技术也并不合理,浪费了大量的煤炭资源,使国家和社会遭受到很大的损失
(二)不够完善的生产系统
矿井开采的越深,其便会越向远处和深处延伸,因为投入了很多系统设备,所以其生产成本会非常大,有的矿井就承受不了压力,生产系统还没有形成好就进行生产,就会出现生产与延伸同时进行的问题,确保不了安全生产.还有的矿井会因为追逐利益去选择性的开采,破坏了整体的矿井布局,生产系统就会更加不合理,同时又需要投入大量资金去改造技术,而资金又有限,所以采掘矛盾越来越严重.
(三)不合理的采煤方法及工艺
因为勘探的精度远远不够,很多矿井的地质也就不明确,同时生产与勘探,因为有断层,所以回采工作面就搬家倒面的次数多了,提高了开采成本;还有的地方煤层厚度差距大,使用的采煤设备满足不了生产的要求,产生浪费的问题,降低了效益.
(四)安全事故经常发生
对于煤矿采掘工作而言,安全问题是重中之重,考虑到地质条件的影响,再加之工作设备及采掘技术的不足,还有不合理的管理方式,我国每一年都会经常发生一些矿难事故.在旷工们的生命安全受到威胁时,就不利与和谐社会的构建了.
(五)不到位的管理与不健全的制度
对于煤矿工作而言,其属于一种劳动密集型的企业,涉及到很多的专业,存在很多未知因素,需要实现精细化的管理.正是由于煤矿的作业场所非常广泛,其管理流程也就很长,难度也比较大,所以就会发生一些难以预料的问题.所以,相关的管理人员一定要加强管理,不断去完善与提高,同时强化对人、物、财等的管理与分配,使其充分发挥出最大的效能,完善相应的技术与管理体系,保证矿井采掘能够保持可持续发展.
另外,在矿井管理工作中,还是有很多企业采取原有的传统管理方式,依旧不能通过运用计算机技术去进行管理,导致煤矿矿井管理水平跟不上时展的步伐,非常不利于我国煤矿业的发展.
二 煤矿采掘现状及生产技术改造思路
(一)改进矿井设置
目前,我国不断提高煤矿开发水平,那些小结构的矿井已经适应不了当前社会发展的要求了,那么煤矿企业就应该进一步的去调整矿井设置,正确的整合资源,取消小井,适行规模化的生产.
比如,扩大采区的尺寸与工作面,以方便大型采掘机械工作,也可以通过复试与跨越式回采,在相应的条件下将双翼采区改为单翼,进行交替的开采,从而增大回采工作面推进的长度,这样以来,采煤工作面在相应的时间里就可以不断推进,搬家倒面的次数也就相应减少了,有利于提高矿井增产的效率.
(二)对煤矿采区进行高效集约化的生产
对于我国各地煤矿而言,实现集约化生产都是非常必要的,是实现煤矿采掘工作效率与质量提高的重要方式.若是想做到集约化生产,第一步就要改造矿井合并,并确保改造的合理性,这样便能够扩大煤矿矿井间的联合程度了,进而使经济效益得到提升.另外,也要扩大矿井井田的范围,若是其附近有大范围的煤矿资源,就应该去开采,去扩大井田范围,并同时确保扩大的科学性,使其能够有良好的经济效益与生产量.
(三)加大技术改造,优化生产系统与生产工艺
若是想生产體统更加合理,就要一直进行技术改造,只有这样,才可以降低运营成本,稳定矿井生产,提高竞争力.反之,若是越不投入资金,不改造的话,系统就会愈加不合理,运营成本也会增加,最终导致恶性循环,产生破产的坏局面.若是遵循效益最大化原则的话,矿井就需要完善产业结构了,去生产市场需要的煤炭;另外,也要恰当的改进现阶段不合理的开采工艺,放顶煤的时候就放顶煤,应该滞后开采的时候就滞后开采等等,尽量发挥出资源的最大优势.
(四)提高矿井管理的信息化水平
因为煤矿矿井的管理工作所包含的内容是比较复杂的,所以,矿井的相关管理人员一定要不断的去更新管理思想,提高管理技能和自身的综合素质,同时也提高对突发事件的处理能力.对于煤矿管理岗位而言,所录用的人员必须具备相应的专业管理技能,最好有相应的工作经验,做到所有的人持证上岗.另外,管理人员也要防范各种风险,遇到突发事件时,要沉着冷静,通过现代化的技术去实现信息化矿井管理,提高现代化水平.
(五)提升矿井的管理水平
对于矿井的管理工作而言,其管理是具有一定难度的,而且其设计到的范围也非常的广泛,所以,作为一名管理人员,就应该不断的去提高自己的管理水平与综合素养,包括应对与解决突发事件的能力,用人的能力以及预测计划的能力等等.若是在矿井下突然发生了情况,作为管理人员,一定要保持沉着冷静,然后去思考问题找出解决方案,积极运用现代化的高科技技术,最终实现现代化的管理.同时,作为管理人员也应该掌握成熟的计算机信息技术,学会运用信息化进行管理,并以此分析与研究矿井的数据库,整理好矿井中的所有数据信息.
另外,作为矿井的管理人员,也要多对操作人员进行一些培训,对他们定时进行相应的理论培训,让他们在心中形成高度的安全意识,同时也加强对他们的技能培训,让他们熟练的掌握在矿井中的操作技能,能够对各种机械设备熟悉的操作,遇到突发事件时也能够有序的帮助管理人员一起解决,这样一来,便可以在矿井中更加科学与安全的进行工作了.同时,也应该适应矿井工作岗位责任制与工作绩效制,把责任落实到每一个人,进而更好的去督促工作人员,并激发他们的工作积极性,使每一个人都迸发出对工作的高度热情.
总结：
总而言之,在矿井生产中,采掘技术是非常重要的一个组成部分,对整个矿井生产都起着重要的作用.所以,只有提高采掘工作的机械化与现代化水平,通过先进的技术与设备去加强管理,才可以高效节约的发展.
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作者简介：
马玉哲 冉祥军,山东兴杨矿业有限责任公司.
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