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混合所有制改革与市场开放、产权平等密切相连.
特约撰稿 叶檀
国企改革是个老大难题,此前国企改革以建立股票市场等方式为国企脱贫解困,完成了国企在重要经济领域的布局.但国企改革远未完成,规模至上质量不佳的模式,很多时候成为民间财富的销金器.
十八届三中全会《决定》提出积极发展混合所有制经济,国有资本投资项目允许非国有资本参股；允许混合所有制经济实行企业员工持股,强调国有资本、集体资本、非公有资本等各种资本交叉持股、相互融合——以提出混合所有制作为标志,国企改革大幕重启.
媒体披露,国资委央企混合所有制试点方案即将出台,备行业、各地的某些垄断央企已经进行相当大胆的尝试.
提高国有资产证券化率成为重要手段之一,混合所有制集中于论文范文层面,形成资本所有者和劳动者利益共同体,这是证券市场最美妙的风险共担、收益共享模式,以证券化的方式实现共同富裕的理想.
上海绿地集团通过借壳上市实现了心目中的混合所有制改革,上海地产集团与中星集团合计持有绿地集团25.82%的股权、深圳平安持有9.91%的股权、上海城投持有20.55%的股权,上海格林兰持有2 8.79%的股权.上海格林兰是由绿地集团董事长张玉良等43位绿地集团管理层人士组建而成,下面还有32个由982名员工持股权益打包成的“小合伙”.
大规模论文范文是否能够成为提升国企效率的新动力,是否能够如愿以偿让备方资金与国资大混合,取决于中国是否能够实现各类资本平等、产权得到公平保护.
从现实出发,各类性质不同的资本的地位、所受到的政府背书保护完全不同,民资地位远低于国资.因此,混合所有制能否成功,取决于具有优势地位的资本是否能够受到制约,是否能够在游戏的底线规则内实现大致相同的权利.否则,混合所有制将成为占据上风的权贵资本吞并平民资本的过程,换句话说,无法治底线的市场,不可能形成众资本平等的混合所有制经济.
混合所有制改革:正式发布_推动国企发展混合所有制经济
仰望星空,立足脚下,中国企业环境不容忽视的前提是丛林社会与强人主导.混合所有制是否能够顺利推进,取决于是否拥有强有力的企业管理团队.中国股票市场的现实已经证明,控股股东一股独大拥有绝对话语权的企业,不一定能够成功,但两大股东互相掣肘、公司内部硝烟四起、管理团队四分五裂的企业,一定不能成功.中国的丛林商业社会、公司信用依托于某个人以及传统的强人思维决定了,优秀的企业必然会有公认的“狮王”.幸运的话,狮王位’置代际传递顺利,企业将有几十年稳定的发展期,
混合所有制各方资本力量纠结在一起,公司治理模式到底如何,按照出资比例各方派董事而后论文范文决定公司业务?这是不现实的乌托邦.在中国的现实土壤下,最好的混合所有制模式,就是将某个独立的子公司转让出去由独立的团队来经营,其他资本分享收益.目前中石油的管线公司试图做的就是这一点.在混合所有制企业中,既要有狮王又要约束狮王,法律边界不可或缺.考虑到基础设施等领域的重要性,国有资本拥有一票否决制是必要的.
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混合所有制改革引用文献:
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[2] 所有制开题报告范文 国企和混合制改革类有关电大毕业论文范文2万字
[3] 操作系统本科论文开题报告范文 关于混合模式和课程改革论文范文素材2万字
