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附件1
2017年深圳市
办学水平评估自评报告:教育部将治理高中“国际部” 启动办学评估[新闻夜总汇]
民办职业培训机构评估表单位(盖章): 年 月 日
评估内容 评估标准 评分方法 自评结果 评估组意见 自评分 扣分原因 得分 扣分原因 一,规范办学(20分)
依法办学
(10分) (1)办学资质完备(办学许可证,登记证,代码证,税务登记证,办学章程).
(2)与专职教职工签订劳动合同,并参加社保(提供近3个月社保清单);*教师须签订聘用合同.
(3)无违规办学(含超范围办学). (1)办学资质完备论文范文齐全,记4分;缺一项记0分.
(2)合同与社保符合要求,记4分;不符合要求,记0分.
(3)无违规办学,记2分;否则,记0分. 诚信办学
(5分) 培训项目均*收费备案并公示.
招生广告(简章)真实.
(3)学员投诉情况. (1)培训项目均*收费备案并公示,记2分;否则,记0分.
(2)招生广告(简章)真实,记2分;否则记0分.
(3)无有效投诉,记1分;出现有效投诉,记0分. 3. 财务管理
(5分)
(1)有会计,出纳且均有财会人员资格证书.
(2)遵守会计制度,账册规范.
(3)提供2017年度和2017年度财务审计报告. (1)分设会计,出纳且均有上岗证记2分,否则记0分.
(2)会计账册规范记1分,否则记0分.
(3)有年度财务审计报告,记2分,无审计报告,记0分.
评估内容 评估标准 评分方法 自评结果 评估组意见 自评分 扣分原因 得分 扣分原因
二,办学条件(35分) 4.规模场所
(5分) (1)办学规模不低于200人.
(2)自有或租用与培训规模相适应的培训场所.
(3)分设行政,教务,教师办公室.(4)教室面积300㎡以上.
(5)多媒体教学设备完善(电脑,音响,投影仪等).
(1)办学规模不低于200人,记1分,否则,记0分.
(2)自有相适应场所或租用场所租期不少于3年,记1分;否则,记0分.
(3)三类办公室分设,记1分;否则,记0分.
(4)教室面积达标,记1分;否则,记0分.
(5)多媒体教学设备完善,记1分;,无设备记0分. 5.实训场地
(15分)
(1)实训场地,设备,工位数量配套,能满足训练需要.
(2)主要实训设备具有一定的先进性.
(3)实训设备完好率达到90%以上.
(4)有满足实训需要的工量具,仪器,仪表,材料等.
(1)场地设备工位(2人一个工位)能满足专业训练要求,记5分;场地设备满足要求记3分;实训工位不足,记2分.
(2)主要设备具有先进,记2分,否则,记1分.
(3)设备完好率达标,记5分;达标率低于70%,记0分.
(4)实训工量具,仪器,仪表,材料等能满足需要,记3分;基本满足记1分,不能满足,记0分. 6.管理人员
(10分) (1)主任(校长)具有大专以上学历,中级以上专业技术职称(或论文范文以上职业资格),2年以上职业教育培训工作经历.
(2)教务主任具有大专以上学历,中级以上专业技术职称(或论文范文以上职业资格),教师资格证书,2年以上职业教育培训工作经历.
(1)主任(校长)学历,技术职称(职业资格)及职业教育经历均达标,记5分;3项有1项不达标,记3分;3项均不达标,记0分.
(2)教务主任学历,技术职称(职业资格),职业教育经历,教师资格证书均达标,记5分;4项有1相不达标,记3分;4项均不达标,记0分. 7,
安全卫生
(5分)
办学场地(含实训场地和学生宿舍)应符合安全,消防,卫生等有关规定,并制定有应急事件应急预案.
(1)校舍场地安全,消防,卫生检测证明文件3项齐全,记3分;证明文件缺1项,记1分.
(2)有应急预案,且有专人落实安全,消防,卫生检查制度,记2分;无预案无制度,记0分. 评估内容 评估标准 评分方法 自评结果 评估组意见 自评分 扣分原因 得分 扣分原因 三,师资队伍(20分)
8.
教师配备
(5分)
(1)每个培训专业配备2名及以上教师.
(2)专职教师占教师总数1/4以上.
(3)有就业指导服务人员.
(1)教师配备全达标,记2分;否则,记0分.
(2)专职教师占1/4,记2分;否则,记0分.
(3)配备就业指导人员,记1分;否则,记0分. 9.
任职资格(5分)
(1)教师持有教师资格证书.
(2)理论教师具有大专以上学历;生产实习指导教师具有培养目标高一级的职业资格证书.
(3)专职教师参加继续教育培训每人每年不少于20学时. (1)教师持有教师资格证书,记2分;否则,记0分.
(2)教师资格符合要求,记2分;否则,记0分.
(3)专职教师符合继续教育要求,记1分;否则,记0分. 10.
教研教改(10分) (1)教师具有一定的教研教改能力,公开发表论文,编写(出版)教材,开发多媒体课件,或取得专利及教研教改成果.
(2)开展校际,校企联合办学或教学交流.
(3)积极开展教研教改,开发培训项目,开展(或参加)技能竞赛.
(1)教师公开发表论文,编写(出版)教材,开发多媒体课件,或取得专利及教研教改成果等有其中4项,记5分;有3项,记3分;有2项,记2分;5项均无,记0分.
(2)开展校际,校企联合办学或教学交流,记2分;否则,记0分.
开展教研教改活动,开发培训项目,开展(或参加)技能竞赛,3项活动均开展记3分,开展2项,记2分;开展1项,记1分.
评估内容 评估标准 评分方法 自评结果 评估组意见 自评分 扣分原因 得分 扣分原因 四,教学管理(25分)
11.
制度建设(5分) 规章制度健全(主要指教师管理,学员管理,教学管理,教学设备,安全卫生,应急处理等6类). 6类规章制度健全,记5分;缺1类,扣2分;缺3类,记0分. 12.
教学文件(10分) (1)培训计划,大纲,教材配套齐全,编写规范.
(2)教案齐全,且编写规范.
培训计划,大纲,教材配套齐全,编写规范,记5分;不齐全,不规范,记2分;
无培训计划,大纲,教材,记0分.
(2)教案齐全,规范,记5分;齐全不规范,记3分;不齐全,记0分. 13.
质量监控(10分) (1)有教学督导机构,并开展工作.
(2)每年至少进行2次教学质量检查.
(3)严格执行培训计划和考核制度,考核成绩记录完整. (1)有教学督导机构且开展工作,记2分;无机构但开展工作,记1分;无机构无开展工作,记0分.
(2)每年进行2次教学质量检查,记3分;进行次,记1分;未进行,记0分.
(3)严格执行培训计划和考核制度且考核成绩记录完整,记5分;未严格执行培训计划和考核制度,记2分;无考核记录,记0分. 总 计 100分 专家组意见
专家签名: 年 月 日 说明:1,各培训机构须按《2017年深圳市民办职业培训机构评估表》的项目顺序准备佐证资料,提供的资料时限为2017年和2017年.
2,各项统计指标是指本机构自有或租赁的以及人,财,物均属校本部管理的分教点(不包括联办分教点和校外班).特殊工种训练需要的设备,机构无法建立的,可通过与相关企业联合办学解决(提供联合办学协议).
3,评估满分为100分.深圳职协将根据评估分数高低分别评出论文范文,B级,C级三类机构,即:
总分在90分以上,且第一项得分率必须达到90%,评估组方予以确定是否达到论文范文职业培训机构标准;
总分在75分以上,且第一项得分率必须达到75%,评估组方予以确定是否达到B级职业培训机构标准;
总分在60分以上,且第一项得分率必须达到60%,评估组方予以确定是否达到C级职业培训机构标准;
总分低于60分以下的为不合格.
4,本表一式4份,评估结束各项内容填写完毕后,培训机构,深圳职协,市,区人力资源行政部门各留一份.
总结：本文关于办学评估论文范文,可以做为相关论文参考文献,与写作提纲思路参考。
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