简介:关于对写作职工群众工会论文范文与课题研究的大学硕士、相关本科毕业论文职工群众工会论文开题报告范文和相关文献综述及职称论文参考文献资料下载有帮助。
刘宝根 文
求真务实,即正确把握规律,真抓实干,务求实效.它要求我们想问题、办事情、做工作,都要从实际出发,遵循客观规律,说真话,办实事,求实效.开拓创新,则是我们事业不断发展壮大的动力和保证,离开了开拓创新,不以敢为人先的精神状态去大胆地闯、大胆地试,创造性地开展工作,而是安于现状、不思进取,就只能导致停滞不前,甚至倒退衰败.可以说,求真务实和开拓创新是我们做好基层工会工作的两个基本支点,二者相辅相成,密不可分.如果把求真务实比作源头,那么,开拓创新就是奔腾不息的河流,无源则竭,无流则滞.
工会联系职工群众制度:省总工会学习贯彻党的十八大精神 让广大职工群众共享改革发展成果
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与时俱进、适新应变是基层工会工作的灵魂,坚持立党为公、服务职工群众是基层工会工作的政治方向,真心实意关心职工群众生产生活,帮助实现职工群众愿望、满足职工群众需要、维护职工群众利益是基层工会工作的基本任务.求真务实、开拓创新工会工作,一要正确定位,处理好与企业的关系；二要代表职工,为职工群众说话办事；三要有利于发展,通过实现企业利益最大化来最大限度地实现和维护职工的根本利益.创新必须求真,必须遵循事物的发展规律,必须符合科学发展观；创新必须务实,必须真心实意、脚踏实地,必须追求内容和形式的统一.
一、维护职工权益要有求真务实的态度
《中华中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》赋予工会组织“参与、维护、建设、教育”四项职能中明确指出：维护职工合法权益是工会的基本职能.突出了“维护”职能在工会四项职能中地位,在法律上确认了工会组织作为职工合法权益“代表者”、“维护者”的身份,凸现在现代企业制度中维护职工合法权益的客观要求.维护职工合法权益,就是维护党与人民群众的血肉联系,就是维护发展稳定的大局,就是维护党的执政地位和执政基础.工会组织要全面准确地落实维护职能的本质要求,就必须适新应变、创新工作.首先,要创新服务理念.始终把坚持植根于职工群众,依靠职工群众办事情作为工会工作的基本要求.密切联系职工群众是工会工作的最大优势,也是我们党的最大政治优势,是扩大党的阶级基础的链条和环节,脱离职工群众是工会的最大危险.工会干部在想问题、办事情、作决策时,都要心里装着职工群众,工作依靠职工群众,一切服务职工群众,使广大职工群众切实感到工会是自己的组织,工会工作才能真正表现出旺盛的生命力.其次,要创新服务方法.根据对“开展铁路职工思想工作面对面谈心活动”中存在的热点、疑点和难点问题的梳理,我们就职工工作、生活、就医、住房、子女上学等方面政策和工会帮扶救助措施编写了《上海铁路红厦实业公司工会帮扶救助服务手册》,既让职工了解铁路和公司的相关制度和办法,也让职工掌握解决相关问题的政策和措施,这本手册明晰了工会帮扶救助服务保障内容、*程序、论文范文,做到了保障有着落、服务精细化.第三,要创新服务内容.把党政关注的重点、社会反映的难点、职工群众关心的热点有机地形成工会工作的结合点,充分表达、切实维护广大职工群众的利益诉求.工会组织面临着一个永恒的主题就是始终推动党的“全心全意依靠工人阶级”方针的贯彻落实,并不断探索贯彻落实这方针的有效形式与途径.“不让一名职工看不起病,不让一名职工子女上不起学,不让一个职工家庭生活在当地贫困线以下”,这是铁路工会组织依靠党政支持,向广大职工群众作出的庄严承诺,真正做到了从源头上参与、政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护.“三不让”帮扶救助措施已成为广大铁路职工头顶上的—片绿荫,呈现出资金充足,措施有力,操作规范,效果明显的良好局面.第四,要创新服务标准.工会组织要把职工群众的事情作为头等大事,认认真真、竭尽全力去做实、做细、做好.不论职工群众的事多么细小繁杂,都要在具体的职工群众保障机制上体现维护,要在职工群众帮扶救助机制上体现维护,要在职工群众发展机制上体现维护.工会干部尤其应该时刻把职工群众的安危冷暖挂在心上,像郑培民同志那样,做到“情为民所牵,心为民所系,利为民所谋”,努力为大家办实事、办好事.第五,要以职工群众的认可度和满意度来评价工会服务质量.在服务于职工群众的同时,组织职工群众学习相关法律、法规,一方面让职工群众懂得用法律来维护自己的权益,另一方面维护职工群众的学习权、受教育权,形成维护、协调、服务三位一体的大维护格局.
二、论文范文管理工作要有求真务实的手法
职代会制度在加强企业论文范文管理、保障职工主人翁地位上发挥了较高的作用,在推动企业论文范文政治建设上取得了显著成效.随着现代企业制度的不断建立和完善,老一套职代会“橡皮图章”的形式已完全不能适应新形势、新任务的要求,必须从以下几方面完善职代会制度的形式和内容.
一是职工代表的综合能力要体现“三高”.即文化知识水平高,职工群众威信高、个人技能素质高.具有代表大多数职工群众参与企业经营管理的能力,敢于讲真话、实话,雷厉风行,有较强的执行能力.
二是强化职代会内容和程序管理.会前,邀请党政广泛征求职工群众的意见,确定议题；会中,要广开言路,善于倾听来自不同方面的意见和建议,完善企业管理和论文范文决策内容；会后,要实行论文范文政治,完善论文范文监督,落实各项提案工作审议,督促职代会决议和提案工作的落实.
三是改进职代会的表决方式.变举手表决为票决制,实行无记名论文范文或按表决器表决,这样做有利于消除职工代表的顾虑,从而更加准确、客观地反映职工群众的心声.
职代会提案要真正体现广大职工的意愿,需要做大量的前瞻性和后续工作,如：事前要积极落实职代会提案,维护职工论文范文管理的权力,实行审查立案制度,确保提案质量.职代会后,由提案专门工作小组召开提案审查会议,对不符合要求的提案,及时附上不能立案的文字理由,退返给提案者本人；立案后的提案报请企业党政主要领导批阅,再转交有关部门或责任人进行落实并签署落实结果.所有提案的落实情况均反馈给提案者本人签署意见.
职代会闭会期间,职工代表可随时参与企业的各项管理活动,切实建立职工代表巡视制度、检查制度、督办制度,努力提高职工代表的素质,真正让职工代表行使自己的权利.
厂务公开既是论文范文管理的“平台”,也是困扰论文范文管理的难点.目前,我们对厂务公开的认识、公开的深度、公开的领域、公开的实效等方面还存在不尽相同的问题.坚持论文范文管理,完善厂务公开,必须体现在操作上的规范化、标准化、经常化、程序化,内容上的真实性、关键性、探究性,形式上的多样性和系统性.当厂务公开逐步走向深入时,究竟应该公开什么,以什么方式公开,公开到什么程度,及时反馈、修正等一些深层次问题会凸现出来.解决这些问题,在组织机构设置上应衔接有序,各级各部门配合上应无缝隙,切实履行好党委第一领导人,行政第一责任人,工会第一负责人,纪委第一监督人的关系.在责任制方面应明确党、政、工分工的职责,才能使厂务公开产生实效.工会是党政联系职工群众的桥梁和纽带,从维护职工的知情权、参与权出发,工会应该把这些敏感性工作做实、做细,真正代表职工.同样,通过厂务公开,提高职工群众对厂务公开的参与和监督能力,使厂务公开成为职工群众心目中的一面明镜,“公开”化解矛盾,“公开”增进和谐,“公开”凝聚职工群众“企业主人”的正能量.
三、工会自身建设要有求真务实的作风
加强工会队伍建设,努力提高自身素质,是开创基层工会工作新局面的决定因素.提高自身素质,塑工会干部新形象,既是广大职工群众的殷切希望,也是工会组织与时俱进的要求.新形势对基层工会组织提出了许多新的课题,如何抓住机遇,实现工会工作的新突破,更好地发挥工会在改革发展稳定大局中的作用,工会干部的素质起着决定性的作用.工会干部既要热心、细心、用心,又要多才、多艺、多技,这样才能成为职工群众信赖的服务者.
1．提高思想政治素质,增强分析解决问题的能力.政治素质是灵魂,是方向,是工会干部素质中的关键.工会干部的政治思想素质,一是表现在政治上、思想上、行动上和党保持一致.二是要牢记工人阶级是领导阶级,广大职工是企业的主人,离开企业职工的参与和支持,企业将一事无成,工会将一事无成.所以,工会干部说话办事始终要遵循“依靠”方针,始终要着眼于职工群众是企业的主体这个基本点,通过学习不断提高并展示自己的工作才能,使人信服,受人尊敬,塑造博学多能的服务者形象.
2．提高文化业务素质,认真履行工会职能.作为工会干部,不仅应具备优秀的人格魅力,敏锐的洞察能力,熟悉和掌握相关法律、法规政策和企业的经营状况的能力,还应具有刻苦钻研的精神,精通业务,掌握工会工作基本理论和知识,熟悉工会工作的特点与规律,善于将工会工作与企业的中心任务结合起来,形成维护“企业发展”和维护“职工权益”并重的“双维护”工作格局,全面履行工会的各项职能.
3．提高法律意识,依法维护职工的利益.做好工会工作,必须树立强烈的法治意识.作为群众组织的工会,既要承担论文范文管理工作机构的职责,又要支持代表企业行为的行政管理,还肩负着组织广大职工学法、知法、用法、护法的任务.及时将广大职工的愿望和要求,通过工会组织进行反映、呼吁,行使工会的维护职能,这就需要工会干部增强法律意识,做到依法治会,运用法律武器维护工会自身权益和职工群众的合法权益.
创新是工会工作充满活力和生机的不竭动力,面对新形势下工会工作面临的新情况、新任务、新要求,基层工会组织必须面对现实,不回避矛盾,不推诿责任,大胆实践,勇于创新,只有这样,才能真正增强工会工作的活力,增强工会组织的凝聚力.
（作者系上海铁路红厦实业有限公司工会主席）
总结：本文是一篇关于职工群众工会论文范文，可作为相关选题参考,和写作参考文献。
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