简介:本文是党建和新媒体类专科毕业论文范文跟国企方面论文写作参考范文.
摘 要：国有企业作为国民经济发展的中坚力量,是中国特色社会主义的支柱,党建是马克思主义理论建党同党的建设实践的统一,党建作为企业内部控制管理的核心建设,是国企赖以生存发展的“灵魂”所在.改革开放以来,市场经济体制下国企的党建工作已取得显著成效,但国企的党建工作兼具重要性和价值性,新形势下仍旧需要借助新媒体等应用不断创新,努力提升企业党建文化,与时俱进,实现持续稳定的发展.
关键词：党建;国企;新媒体应用;创新
现今社会,经济全球化和世界一体化已然成为大势所趋,对外我国面临复杂多变的国际环境,对内我国处于全面建设小康社会、实现中华民族伟大复兴中国梦的关键时期,在这紧要关头,国企所处的外部经营环境以及内部管理环境均受到来自各方面的压力.挑战和发展机遇并存,不仅给国企的经营开拓带来无限发展前景,同时也给国企党建工作带来很多困难.因此在国家深化改革开放的新时期,国企必须重视党建工作,加强创新,利用新媒体提升和丰富党建文化.
一 新媒体应用在国企党建工作中的重要性
(一)新媒体有利于促进党建工作的宣传和开展
现代网络发展催生出新媒体,这种网络力量具有多种特点,实现不同平台的联动、将内容分散到多个渠道.覆盖多个终端,最大化的提升传播信息的深度好广度.这种网状化、多媒体的传递方式,大大加快信息的传播速度.因此,将新媒体运用到党建工作中,可以有效促进党的新思想、新政策和新精神在国企内部的传播,在短时间内使党建信息及时覆盖大部分人群,节省工作时间,提升党建工作效率,加大宣传力度,在日常生活中潜移默化的营造加强党建学习和工作的良好氛围.
(二)新媒体有利于党建工作倾听民意、收集民声
新媒体和以往逐级向下开展党建工作最大的不同之处在于,新媒体反馈是非常快速、及时且高效的,并且具有实时体现双向互动的特征.信息一经发出,用户便可在社交软件、新闻资讯等新媒体平台上浏览到实时的最新信息,并且可以在界面进行互动、评论、点赞、转发等操作,这种互动操作不仅使用户有极高的参与性,更使人人均具有自主发言权.如此一来,党建工作部门便可以在新媒体平台看到群众的反响和诉求,有利于直接倾听民意、收集民声,根据群众诉求进一步改进和完善党建工作,使党建工作更贴近群众生活,也更符合民心.
(三)新媒体有利于党员干部提高党建学习效率
以往传统的党建工作依托讲座、主题教育等线下方式,往往受到时间、空间等条件限制,特定条件下会影响党建工作的开展.而新媒体的发展促使党建思想宣传工作有了创新性的改革,依托丰富的网络教育资源,广大党员干部可通过远程进行网上学习,随时随地共享信息,打破时空等条件的局限,不仅使党建教育学习方式呈现多样化,同时也提升学习兴趣,更有利于党建工作的开展和宣传,对于党员干部来说也大大提升了工作效率,节省了时间和不必要的麻烦.
二、新媒体运用存在的问题：党建工作内容、形式陈旧落后
新媒体作为新兴的网络力量,在党建工作中可灵活运用,充分发挥宣传和教育作用.然而就国企党建工作开展的现状来看,国企进行党建思想政治教育时,对新媒体的认识远远不够,尚未重视新媒体的力量,仍以传统的工作方法为主,内容和形式陈旧落后,未跟上时展的步伐.首先,思政工作理念落后,在宣传教育过程中,未充分了解员工所思所想和个性化需求,而是采用一些强制性行政命令要求员工接受思想教育,轻则影响员工接受思想政治教育的情绪,重则会出现抵触、抗拒、排斥等心理,阻碍思想政治工作的宣传和推进.其次,党建工作过于强调集体主义和奉献精神,空谈理想,实际教育内容空洞,未将思想政治工作与员工个人利益和实际生活相关联,导致部分思想政治工作的宣传成为无意义无内容的口号.最后,党建网络平台的创新性不够.就目前狀况而言,不少国企并未建设专门的党建网络平台,而且在影响国企党建工作宣传效果的时候,仅仅是依靠党政办公室网站以及宣传部门.已有专门党建网络平台的国企则存在网站建设水平低的问题,网站界面过于粗糙,功能不完善、形式单一或布局色彩单调,没有吸引力可言.再者,网站存在技术性故障不能及时解决,导致网站无法有效访问,网络党建工作的开展徒具形式.
三 利用新媒体推进党建工作的几点建议
(一)加强对党员干部的新媒体培训和教育
在新媒体广泛发展的时代,想要将新媒体在企业党建工作中所产生的积极作用发挥出来,则必须要对现代新媒体的应用方式以及应用特点充分掌握,通过灵活性掌握新媒体特性以创新党建工作方式,提升党建工作效率.所以,在现代国有企业党建工作中,需要强化培训党员干部运用现代新媒体的技能,强化学习现代新媒体的操作方式.通过定期开展信息化培训班,指导党员干部积极参与到新媒体技术的学习当中,充分与现代新媒体工作思路相结合,强化运用,同时,党员干部也要积极主动了解新媒体相关知识,关注网络热点问题,了解广大网友和民众想法,增强认识和应用新媒体的能力,切实将新媒体的益处落实到具体党建工作中,推进党建工作的创新、改革和发展,提升党建工作的质量.
(二)运用新媒体开展主题教育推进国企党建工作发展
在全党主题教育活动中,范围最广,开展最为全面的主题教育是“不忘初心、牢记使命”,也正是这一主题,可以强有力的推动新时代背景下,我党发展方向与工作重心,加快提升党建工作实质内涵.在国有企业中加快推动“两学一做”教育,高效整合现代新媒体技术与新媒体平台,让新媒体在党建工作中强化优势,发挥作用,将党建工作人员和学习人员的实际需求与学习渠道进行整合,充分利用学习强国APP、微信、微博、抖音、各类新闻APP、远程教育平台等形式,综合运用现代新媒体技术手段将党员学习资料进行丰富,并系统性的整合总书记各类讲话学习.总书记在十九大报告中指出,弘扬马克思主义学风,党建工作中,快速推进学习“两学一做”的步伐,使得学习活动制度化、常态化,培训重点为县级以上的领导人员,在全党范围内加快推进主题教育,以创新的思想武装头脑,指导实践.持此之外,在贯彻落实党建工作的时候,要强化宣传教育,注重舆论引导的积极作用,使得党建工作能够纵向发展.
(三)推动国企党建各方面制度的建设和完善
健全的制度是保证国企党建工作顺利开展的前提,因此国企必须重视制度的建立和完善,促进管理体制的创新,用制度为各项工作的开展提供坚实的保证和依据.首先要注重强化建设权利约束制度,建立健全全党组织活动的相关规章制度,理顺各个治理主体的工作责任以及权力范围,使党建的各项工作严格按照规章制度和相应程序开展.其次要健全制度,推进廉政建设,坚持从严治党,改进作风建设,使党的工作自觉接受群众监督,严格监督执纪问责,着力构建“不想腐、不敢腐、不能腐”的机制保障.最后要制定合理的党建文化干部管理制度,坚持集中制,党建工作听取群众意见,党建干部不滥用职权,同时还要提升党员干部的奉献意识,党员干部要竞当榜样模范,关键时刻发挥堡垒作用.
四 结束语
总之,在经济全球化的大背景之下,我国市场经济体制不断完善,国企在改革开放的浪潮中,为适应新形势新时代,为引导员工树立正确的价值取向,更为了使国企发展跟得上时代步伐,国企必须重视党建工作,并且要切实将新媒体运用的党建工作的宣传和教育中来,利用新媒体效应,大力宣传先进人物事迹,提升党员工作者的政治意识和为人民依法、正规化办事的能力,更好的促进党员领导为人民服务,最终促使国企在世界一体化的潮流中不忘初心,始终沿着社会主义方向坚定前行.
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总结：本文结论：上文是关于对不知道怎么写国企论文范文课题研究的大学硕士、党建和新媒体本科毕业论文党建和新媒体论文开题报告范文和文献综述及职称论文的作为参考文献资料.
国企引用文献:
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