简介:本文是投资和风投相关在职开题报告范文与创始人方面专升本论文范文.
摘 要：管理者过度自信对企业的发展影响极大,基于民营企业创始人角度研究其过度自信是对管理者过度自信研究的有效拓展.以中小板民营上市公司为样本,检验了民营企业中创始人管理和创始人过度自信与企业投资行为的关系.结果表明：民营企业中创始人管理与企业投资水平和过度投资呈负相关关系、与企业投资不足呈正相关关系;基于心理特征的创始人过度自信会带来更高的投资水平,同时加剧了过度投资和抑制了投资不足.
关键词：创始人过度自信;投资水平;过度投资;投资不足;民营企业
中图分类号：F276.5 文献标识码：A 文章编号：1007-2101（2020）05-0098-11
一 引言
在我国经济发展的进程中民营企业的贡献越来越大,这些民营企业大多是由个人或家族创立并控制的.相对于国有企业来说,民营企业的创立者是极为特殊的企业管理者,他们兼具企业的经营者与所有者身份,本研究所指创始人即这些创立者.在民营企业中,创始人不仅参与了企业的创立与发展,而且与企业有着各种扯不断的联系,使其一直都处于企业管理和决策的中心.Baron等[1]的研究指出,创始人对组织蓝图的规划一旦制定和付诸实施,就可能“锁定”在其特有的结构中,成为之后制定决策的前提条件,这也进一步凸显出创始人在企业中的重要地位.即使在民营企业上市后,其股权变得较为分散,创始人仍然保持着对公司经营权的控制,创始人往往会在所创办企业里担任董事长或CEO,或两职兼任,或者以普通董事或实际控制人的身份存在,这些职务和身份都会对企业投资行为产生重要影响.基于这一逻辑,相关研究从成本[2]和治理效应[3]等视角证实了创始人的影响,从创始人影响机理的角度也进一步证实了创始人正式权力和非正式权力的影响[4].伴随着行为公司金融理论的快速发展,管理者过度自信成为研究企业投资行为的重要因素,而过分自信和乐观是创业者常见的认知偏误[5].Forbes[6]的研究结果表明,有创业经历的管理者的过度自信水平,显著高于没有创业经历的管理者.那么作为民营企业最为特殊管理者角色存在的创始人,其过度自信会对民营企業的投资行为带来什么样的影响?这也是对民营企业创始人研究的进一步深入检验.
本研究的意义表现在：第一,在我国民营企业现有的制度环境下,创始人有其特殊性,对企业的发展和投资决策具有重要影响,研究创始人管理与企业投资行为的关系,可以为存在创始人管理状况的民营企业提供经验证据.第二,创始人过去的成功创业经历和所处职位会使其产生过度自信的心理,从该种心理视角揭示其对民营企业投资行为的影响,是基于创始人管理对创始人心理特征的深度挖掘,这一检验对于民营企业管理实践具有重要的指导意义.第三,本研究通过实证检验揭示创始人管理和创始人过度自信与企业投资行为之间的关系,并对两者检验结果进行比较,实证研究结论对完善公司治理机制、形成对创始人的有效约束与监督、纠正民营企业的非效率投资行为等具有一定的参考价值和积极的现实意义.
二 理论基础与研究假设
(一)创始人管理与企业投资行为
Fama和Jensen[7]指出股权集中于具有某种特殊关系的“决策型”人,可以确保其不会通过额外津贴、不合理投资来侵占股东利益.一方面,创始人个人财产与企业资产紧密联系[8],其专有经验和所有权让他们更愿意参与和监督企业的管理,这种密切的关系使他们更关注企业的声誉[9];另一方面,当创始人作为董事时,存在比较多的资本和非资本的联系,其会以更好的能力和动力来行使监督职能,所以会存在较少的问题[10],创始人将自己所创建的公司视为其人生成就,这种发自内心的动机使得创始人通常都着眼长远进行决策,他们会努力去寻求股东收益最大化的战略,而不是采取一种短期行为[11].因此当创始人管理企业时,创始人出于自身财产和企业声誉的考虑,存在较低的成本,会在投资决策上表现得更加谨慎,拒绝短期投机行为,造成企业的投资水平较低、过度投资现象较少,也会带来一定程度上的投资不足.据此本文提出假设：
假设1a：创始人管理与企业投资水平之间为负相关关系;
假设1b：创始人管理与企业过度投资之间为负相关关系;
假设1c：创始人管理与企业投资不足之间为正相关关系.
(二)创始人过度自信与企业投资行为
1. 创始人过度自信与企业投资水平.管理者过度自信伴随着更高的投资水平得到了学者们的实证证明.姜付秀等[12]研究发现,管理者过度自信企业的内部投资和总投资的水平更高.肖峰雷等[13]研究发现,董事长过度自信、CEO过度自信对公司投资支出具有显著正向影响.Goel和Thakor[14]研究发现在最佳薪酬契约条件下,过度自信的CEO高估了私人信息的精确性并且不愿意在信息获取方面进行投资.创始人创业的成功经历表明其具有极强的行业市场灵敏度,自身具有较强的外部信息获取和分析能力.再者创始人一直处于企业的管理者位置,对企业内部的各种信息有着充分的了解,掌握内外部信息的能力,使其产生对“自身能力”和“自身知识”的过度自信,过分依赖自有信息和过往经验,认为根据自己拥有的私人信息和数据做出判断的准确程度要比其他管理者高,认为自己的投资项目更容易成功.同时,创始人的特殊性使其在企业董事会决策机构中处于核心地位,创始人的过度自信行为特征会影响其他董事的决策行为,推动董事会做出激进的投资决策.因此当创始人过度自信时,企业的投资水平更高.据此本文提出假设：
假设2a：创始人过度自信与企业投资水平之间显著正相关.
2. 创始人过度自信与企业过度投资.Heaton[15]研究发现,过度自信的管理者通常会高估投资机会的价值,实施一些实际净现值小于零,但他们自认为大于零的投资项目.Statman和Tyebjee[16]认为过度自信导致了管理者在评价项目时,高估预期收益,低估预期成本,因此净现值被夸大了,从而使得管理者从事更多不好的项目.创始人从初期创业成功到完成公司上市,期间取得了无数项目投资的成功,这些无疑会导致创始人对于项目投资的过度自信,会倾向于低估项目投入资金,高估投资项目的未来流量流入,认为自己可以缩短项目的投资周期.因此,创始人过度自信会带来过度投资.企业的投资行为常常伴随着较高的风险,管理者的风险偏好和风险承受能力影响着管理者做出的投资决策.贺小刚和张远飞[17]研究得出：在企业经营业绩出现持续下降的情况下,受聘高管人员相对于创始人要承担更多责任,他们更有可能被更换;另外在创始人涉入情景下,大股东与独立董事的监督作用主要体现在约束受聘管理者而不是创始人.同时瞿旭等[18]发现当公司存在会计违规行为时,存在创始人保护现象;创始人保护会增强“替罪羊效应”、会弱化“连坐效应”.因此这种特殊的创始人保护机制会使得创始人容易将投资带来业绩提高的结果归功于自己的能力,而将投资不好的结果归因为其他原因,强化创始人“自我归因”的过度自信心理,造成创始人风险偏好较高并且具有较高的风险承受能力,不用担心投资失败而承担过多责任,进而会实施更多的投资项目,造成过度投资.据此本文提出假设：
假设2b：创始人过度自信与企业过度投资之间为正相关关系.
3. 创始人过度自信与企业投资不足.当职业经理人的职业生涯取决于企业的经营状况时,他们在战略决策过程中将更倾向于风险规避[19].Goel和Thakor[14]研究发现在最佳薪酬契约条件下,理性、风险厌恶的CEO由于不愿意承担风险,常常使得企业投资不足.不同于职业经理人不愿意承担风险,创始人往往具有承担风险的意愿和对成功更高强度的需求[20],创始人保护也会提高创始人承担投资风险的能力,因此创始人乐于承担风险的过度自信心理,会抑制企业的投资不足.张远飞等[21]指出创始人在控制企业的情况下,民营上市公司“富则思安”的行为受到了一定程度的遏制.创始人担任公司关键职务时有助于提升公司业绩以及公司业绩的稳定性[22].因此,创始人控制企业或担任企业关键职务,其来源于自身影响力的过度自信心理,会使其表现出“控制幻觉”的过度自信,相信自己可以控制项目投资进程和实现风险控制,促使企业把握投资机会,抑制企业的投资不足,促进企业业绩的稳定增长.据此本文提出假设：
假设2c：创始人过度自信与企业投资不足之间为负相关关系.
三 研究设计
(一)样本选择与数据来源
在中小企业板上市企业中民营企业占将近85%的比例,因此本研究选取了我国2008—2017年的中小企业板民营上市公司作为研究样本.根据国泰安数据库获取民营上市公司股票代码,对于创始人的数据,依据上市公司招股说明书中“发行人情况”明确指出为创始人或创立者的公司,认定为存在创始人的企业,并通过国泰安数据库中家族企业基本信息数据库和中国上市公司股权性质文件数据库以及百度搜索进行辅助确认.本研究的其他数据除第一大股东持股比例来源于锐思数据库外,均来源于国泰安数据库.本研究对所研究的样本进行了预处理,剔除以下样本：（1）剔除ST、*ST等特殊交易状态的上市公司样本;（2）剔除数据不完整和异常的上市公司样本,（3）剔除金融和保险类的上市公司样本,最终得到4 581个民营上市公司年度观测值,研究创始人过度自信的数据为2 925个创始人管理的企业年度观测值,均为非均衡面板数据.数据分析采用Stata15.1操作软件.
(二)变量设计
1. 被解释变量.投资水平：为保障研究结果的稳健性,本研究采取两种方法度量投资水平.首先,参考曹春方和林雁[23]的研究,界定投资水平（Invest1）为购建固定资产、无形资产和其他长期资产所支付的减去处置固定资产、无形资产和其他长期资产所收回的再比上年初总资产.其次,参考叶蓓和袁建国[24]的研究,界定投资水平（Invest2）为年度内固定资产原值、在建工程、工程物资三项变动额合计比上年末公司总资产.
过度投资、投资不足：采取两种方法进行度量,第一种方法参考Richardson[25]、曹春方和林雁[23]的研究,运用模型（1）估计正常投资水平,之后用该模型回归得到的残差区分过度投资和投资不足,以大于0的残差的绝对值表示过度投资（Over1）,以小于0的残差的绝对值表示投资不足（Down1）.
Investit等于α0+α1Sizei,t-1+α2Levi,t-1+α3Cashi,t-1+α4Tqi,t-1+
α5Listagei,t-1+α6Returni,t-1+α7Investi,t-1+∑Ind+∑Year+
?缀it（1）
其中,Invest为购建固定资产、无形资产和其他长期资产所支付的减去处置固定资产、无形资产和其他长期资产所收回的再比上年初总资产;Size为公司规模,以公司总资产取对数衡量;Lev为资产负债率;Cash为持有量,采用年末总额与等价物之和再除以总资产计算;Tq为企业的Tobin′s Q值,来源于CAR数据库;Listage为公司上市年龄,用考察年度减去公司上市年度计算而来;Return为股票年度回報率;∑Ind和∑Year表示行业和年度虚拟变量.
由于（1）式的回归残差很难有恰好等于0的,使用第一种方法可能无法正确反映投资的正常偏差,因此本研究提出第二种方法,参考周伟贤[26]的方法,本研究根据全部样本的投资水平（Invest1）的均值和中位数将样本划分为三个区间,将回归残差大于0且投资水平高于样本均值和中位数中相对大者的样本界定为过度投资（Over2）;将回归残差小于0且投资水平低于样本均值和中位数中相对小者的样本界定为投资不足（Down2）.对于全部样本,在创始人管理与企业投资行为关系的回归分析中,使用的是4 581个民营上市公司年度观测值;在创始人过度自信与企业投资行为关系的回归分析中,使用的是2 925个创始人管理企业年度观测值.为了与第一种方法区分,借鉴曹春方和林雁[20]的研究,Over2和Down2将不再使用残差绝对值,而使用虚拟变量.
2. 解释变量.创始人管理：如果创始人在企业中为董事长、CEO、普通董事、最终控制人之一时,即界定为创始人管理（Fou）.创始人过度自信：创始人作为伴随民营企业成长的特殊管理者,其过度自信的度量方法需要借鉴以往国内外学者关于管理者过度自信的度量方法,管理者过度自信的度量方法分为基于管理者群体的过度自信度量方法和基于董事长、CEO和创业者个体的过度自信度量方法.管理者群体过度自信的度量方法,主要有持有本公司股票的数量增加[16][27]、薪酬比例[12]、盈余预测偏差[28-29];对于董事长、CEO个体的过度自信度量方法,主要有持有本公司股票的数量增加[30]、个人特征计算[31]和盈余预测偏差法;国内有不少学者借鉴国外学者如Simon等[5]的研究、Forbes[6]的方法等,采用问卷调查测量创业者过度自信.本研究使用盈余预测偏差法,参考余明桂等[29]、姜付秀等[12]的研究方法,基于情境因素,把创始人管理的企业样本中预测的年度盈利水平超过实际盈利水平的样本界定为创始人过度自信（Overfou）.
3. 控制变量.参考相关文献,并结合本研究的需要,选取了以下控制变量.公司财务特征变量：企业规模（Size）,采用年末总资产取对数来表示;股票收益（Return）,为股票年度回报率;资产负债率（Lev）,为年末负债总额/年末资产总额;持有量（Cash）,为采用年末总额与等价物之和再除以总资产计算;主营业务收入增长率（Growth）,主营业务收入增长额除以上期主营业务收入额;管理费用率（Adm）,企业管理费用除以当期主营业务收入;公司治理变量：股权集中度（Top1）,第一大股东持股比例;两职合一（Dual）,哑变量,当公司董事长和总经理为同一人时取1,否则取0;外部董事（Outdir）,独立董事在董事会中所占的比例;董事会规模（Board）,董事会人数.控制了行业（Ind）和年度（Year）虚拟变量,具体变量名称及含义见表1.
(三)模型设计
为了检验假设1a、1b、1c,即创始人管理与企业投资行为的关系,建立模型（2）：
Invest1it（Invest2it）/Over1it（Over2it）/Down1it（Down2it）等于α0+α1Foui,t+β1Sizeit+β2Returnit+β3Levi,t+β4Cashi,t+
β5Growthi,t+β6Admi,t+β7Top1i,t+β8Dualit+β9Outdirit+
β10Boardit+∑Ind+∑Year+?缀it（2）
为了检验假设2a、2b、2c,即创始人过度自信与企业投资行为的关系,建立模型（3）：
Invest1it（Invest2it）/Over1it（Over2it）/Down1it（Down2it）等于
α0+α1Overfoui,t+β1Sizeit+β2Returnit+β3Levi,t+β4Cashi,t+β5Growthi,t+β6Admi,t+β7Top1i,t+β8Dualit+β9Outdirit+
β10Boardit+∑Ind+∑Year+?缀it（3）
四 实证结果与分析
(一)描述性统计分析
笔者对研究主要变量进行了描述性统计,发现创始人过度自信样本占到所有存在创始人企业样本的60%以上,说明创始人这一管理角色中存在较严重的过度自信心理特征;投资不足（down2）的均值高于对应的过度投资（over2）的均值,说明存在创始人管理的民营上市公司样本中投资不足问题也是比较明显的;衡量过度投资两个变量描述性统计结果以及衡量投资不足两个变量描述性统计结果有一定的差异性,有利于检验结果的稳健性,主要变量的描述性统计结果见表2.
(二)回归分析
1. 创始人管理与企业投资行为关系的回归分析.基于民营企业中是否存在创始人这一特殊的管理者角色,将民营企业区分为创始人管理企业与非创始人管理企业,创始人管理检验也是创始人过度自信检验的基本前提.因此,本文在本部分检验了创始人管理与企业投资行为之间的关系.因为企业过度投资（over2）和企业投资不足（down2）选用了虚拟变量,因此对表3中（4）（6）列的检验应用了Logit回归,对其他列应用了OLS回归.
在创始人管理与企业投资水平关系检验结果方面,表3中回归结果显示创始人管理（fou）与企业投资水平（invest1,invest2）之间呈显著负相关关系.在创始人管理与企业过度投资关系的检验结果方面,创始人管理（fou）与企业过度投资（over1,over2）之间呈显著负相关关系.回归结果说明民营企业中存在创始人时,创始人管理的企业会有较低水平的投资决策,同时也抑制了过度投资的决策倾向,整体表现出了创始人审慎的一面.这一结果主要是由于企业创始人是一类特殊的管理角色,和普通管理者相比,他们与企业一同成长,在企业的发展过程中倾注了更多的情感和资本,所以在投资决策上体现了谨慎的决策倾向.进一步检验创始人管理与企业投资不足的关系,在回归结果上显示创始人管理（fou）与企业投资不足（down2）之间呈显著正相关关系,这也进一步说明创始人管理带来企业谨慎投资倾向的同时,这种审慎态度甚至可能会导致企业出现一定程度的投资不足,进而可能降低了企業整体的投资效率.
2. 创始人过度自信与企业投资行为关系的回归分析.有研究者指出有创业经历的管理者过度自信水平显著高于没有创业经历的管理者[6],创始人创立了企业,企业达到了一定的规模并保持了稳定的存续时间,创始人拥有了一定的财富收益和经验积累,势必在心理上可能表现出和普通管理者不同的自信心理特征.基于这一基本逻辑,本文检验了创始人过度自信与企业投资行为之间的关系,从企业投资水平、企业过度投资和企业投资不足角度分别进行了检验.因为企业过度投资（over2）和企业投资不足（down2）选用了虚拟变量,因此对表4中（4）（6）列的检验应用了Logit回归,对其他列应用了OLS回归.
表4中回归结果显示,创始人过度自信（overfou）与企业投资水平（invest1,invest2）之间呈显著正相关关系,这一检验结果不同于民营企业中创始人管理会降低企业投资水平的结论.当单纯从创始人心理特征考量时发现,创始人也可能会出现高估自身能力、预期收益,低估投资风险、预期成本的表现,并可能在财务上使用较低的折现率和夸大净现值,进而选择应用更高的企业投资水平的决策.创始人过度自信（overfou）与企业过度投资（over1,over2）之间呈显著正相关关系,这一检验结果表明,当民营企业中存在创始人管理且创始人表现出过度自信心理特征时,企业会选择较高投资水平决策,从而可能会导致企业的过度投资倾向,进而可能降低投资效率给企业造成损失.创始人过度自信（overfou）与企业投资不足（down1,down2）之间呈显著的负相关关系,这一检验结果也进一步说明了创始人过度自信的过度投资效应.以上的检验结果揭示了民营企业创始人在企业管理实践中的两面性,一方面,有创始人管理存在的民营企业表现的是更加谨慎的投资倾向,体现了创始人这一管理角色审慎的一面;另一方面,尽管当民营企业中存在创始人管理时会选择谨慎投资决策,但其随着企业成长和企业家精神的积累,难免也会出现由创始人过度自信的心理特征带来过度投资的行为逻辑.这一结论让我们更加深刻地理解了民营企业创始人这一管理角色,也为在民营企业投资决策中合理发挥创始人管理的作用提供了经验证据.
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责任编辑：母爱英
Study on the Overconfidence of Founders and the Investment Behior of Private Enterprises
Shi Xiaofei, Yao Jihai
（School of Business Administration, Hebei University of Economics and Business, Hebei Shijiazhuang 050061, China）
Abstract： The overconfidence of managers has huge impact on enterprise development. It is an effective expansion of overconfidence of managers to study the overconfidence from the perspective of founders of private enterprises. This paper examines the relationship between founder management, founder overconfidence and enterprise investment behior in private enterprises by taking all and medium-sized private listed companies as samples. The results show that： there is a negative correlation between founder management and investment level and over investment, and a positive correlation between founder management and under investment. The overconfidence of founders based on psychological characteristics can lead to higher investment level, which also aggrates the overinvestment and inhibits the underinvestment.
Key words： founder overconfidence; investment level; overinvestment; underinvestment; private enterprise
总结：本文总结:上文是一篇关于对写作创始人论文范文与课题研究的大学硕士、投资和风投本科毕业论文投资和风投论文开题报告范文和相关文献综述及职称论文参考文献资料有帮助.
创始人引用文献:
[1] 投资和风投毕业论文题目范文 投资和风投类学年毕业论文范文8000字
[2] 投资和风投电大毕业论文范文 投资和风投相关硕士论文范文8000字
[3] 投资和风投论文写作技巧范文 关于投资和风投类在职毕业论文范文8000字
