旅游管理毕业论文大纲模板样本 旅游管理毕业论文框架怎样写有关写作资料

目录

1. 五、旅游管理专业学生校外实习中的适应问题与影响因素研究论文提纲
2. 四、高职院校旅游管理专业人才培养研究论文提纲范文
3. 三、我国应用型旅游本科教育与本行业就业关联性研究论文提纲格式范文模板
4. 二、湘潭大学旅游管理专业本科毕业生就业现状与对策探析论文提纲范文
5. 一、旅游管理专业毕业论文的教学改革研究论文提纲范文

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五、旅游管理专业学生校外实习中的适应问题与影响因素研究论文提纲

摘要

Abstract

一、绪论

(一) 研究背景

(二) 研究问题与目的

(三) 研究流程

(四) 研究意义

二、文献综述

(一) 校外实习

1、校外实习的起源

2、校外实习的定义

(二) 我国旅游管理专业实习现状及校外实习相关研究

1、我国旅游管理专业实习现状

2、我国旅游管理专业校外实习相关研究

(三) 旅游管理专业学生校外实习适应问题的相关文献

(四) 校外实习影响因素的相关文献

三、研究设计与实施

(一) 研究方法

(二) 研究对象选择

1、研究学校的选取

2、访谈对象的选取

(三) 研究实施

1、研究前的准备工作

2、访谈过程

(四) 资料的整理与分析

1、资料的整理

2、资料分析

(五) 研究限制

四、研究结果

(一) 受访者基本资料

(二) 学生实习适应问题

1、工作适应

2、人际适应

3、情绪适应

4、生活环境适应

(三) 影响学生校外实习效果的因素

1、实习前的准备

2、实习环境

3、实习工作的内容

4、实习单位的情况

5、实习教师

6、学生本身

7、社会支持

五、结论

(一) 校外实习期间的适应问题

(二) 影响学生校外实习效果的因素

(三) 总结归纳

(四) 改进学生实习效果的建议

1、对学校的建议

2、对实习单位的建议

3、对学生的建议

(五) 研究创新

1、观点创新

2、方法创新

(六) 对后续研究的建议

1、对研究对象的选择

2、研究方法的改进

附录1：校外实习访谈提纲(学生篇)

参考文献

致谢

四、高职院校旅游管理专业人才培养研究论文提纲范文

摘要

ABSTRACT

第一章 前言

1-1 研究背景及选题意义

1-1-1 广西柳州旅游潜力有待开发

1-1-2 旅游行业对旅游人才的渴望

1-1-3 旅游教育是旅游人才培养的重要途径

1-2 研究现状及评述

1-2-1 国外关于旅游职业教育人才培养的研究

1-2-2 国内关于旅游职业教育人才培养的研究

1-3 研究思路、方法

1-3-1 本研究的思路

1-3-2 研究的方法

第二章 相关概念及理论基础

2-1 相关概念的界定和辨析

2-1-1 旅游教育含义及层次划分

2-1-2 高职人才培养内涵

2-1-3 国外旅游职业教育人才培养模式比较

2-1-4 关于我国高职教育职业能力层次界定

2-2 旅游高职教育人才培养理论

2-2-1 人本主义教育思想

2-2-2 能力本位职教观念

第三章 高职旅游管理专业人才培养方式设计

3-1 人本主义下高职旅游管理专业学生职业能力层次划分

3-1-1 基础能力

3-1-2 专业能力

3-1-3 拓展能力

3-2 基于职业能力下的旅游管理专业“层次化递进式”人才培养方式的设计

3-2-1 “层次化递进式”高职旅游管理专业人才培养方式的内涵

3-2-3 “层次化递进式”高职旅游管理专业人才培养方式解析

第四章 柳州城市职业学院旅游人才培养情况分析

4-1 柳州旅游市场人才供需情况

4-1-1 柳州旅游人才需求情况分析

4-1-2 柳州旅游人才供给情况分析

4-2 柳州城市职业学院旅游人才培养现状

4-2-1 在校生情况

4-2-2 毕业生情况

4-3 关于柳州城市职业学院旅游人才职业能力调查

4-3-1 调查的目的

4-3-2 调查的基本情况

4-3-3 调查结果

4-4 基于职业能力下的高职旅游管理专业人才培养存在的问题

4-4-1 与人本主义教育思想的矛盾

4-4-2 与能力本位职教观念的矛盾

第五章 高职旅游管理专业人才培养建议

5-1 高职旅游管理专业人才培养原则及要求

5-1-1 以人为本原则

5-1-2 能力本位原则

5-1-3 市场导向原则

5-2 关于“层次化递进式”高职旅游管理专业人才培养方式的建议

5-2-1 以学生为基础,制定“开放式”人才培养目标

5-2-2 为学生建立“层次化人才培养方向”

5-2-3 改革课程设置,提升人才培养适用度

5-2-4 围绕专业特点构建教学团队

5-2-5 加强校企合作拓宽人才培养途径

5-2-6 完善学生职业素养工程建设

5-2-7 结合企业标准建立多元化评价体系

5-2-8 完善对毕业生就业追踪服务

第六章 结语

参考文献

致谢

攻读学位期间发表论文情况

三、我国应用型旅游本科教育与本行业就业关联性研究论文提纲格式范文模板

中文摘要

Abstract

第一章 绪论

一、研究背景与意义

（一）研究背景

（二）研究意义

二、文献综述

（一）国外研究综述

（二）国内研究综述

三、研究的主要内容及分析框架

（一）研究的主要内容

（二）研究的分析框架

四、研究的方法及创新之处

（一）研究方法

（二）创新之处

第二章 概念界定与理论基础

一、相关概念的界定

（一）应用型旅游本科教育

（二）旅游行业就业及初次就业率

（三）教育与就业关联性

二、理论基础

（一）人力资本理论

（二）教育供给与需求理论

（三）教育预备说

第三章 我国应用型旅游本科教育与本行业就业的现状及主要矛盾

一、我国应用型旅游本科教育与行业内就业的现状

（一）我国当代本科教育与就业关系的发展

（二）我国应用型旅游管理本科教育的发展近况

（三）我国旅游劳动力市场供给与需求现状

二、我国应用型旅游本科教育与毕业生本行业就业存在的主要矛盾

（一）人才总量和质量与旅游行业需求的矛盾

（二）人才培养目标与人才供给定位的矛盾

（三）教学内容泛化与企业需求专业化的矛盾

（四）人才评价标准化与个性发展多元化的矛盾

第四章 我国应用型旅游本科教育与本行业就业关联性分析

一、研究方法的选用

（一）扎根理论研究方法的特点

（二）扎根理论的核心内容

二、研究过程

（一）资料收集

（二）资料整理与分析

（三）研究结果

三、我国应用型旅游本科教育与本行业就业关联性模型构建

（一）模型表述

（二）模型的作用机理

第五章 提升应用型旅游本科教育与本行业就业关联性对策

一、政府应完善吸引旅游人才回流的保障政策

二、高校应重塑旅游教育模式，优化就业指导课程管理

（一）可借鉴MTA的教育模式

（二）优化旅游管理专业的就业指导课程管理

三、校企共同完善实习生管理机制，加强网络教育协作

（一）优化酒店实习选拔机制

（二）深化校企网络教育协作

四、学生应提高自我教育的能力，加强自身核心竞争力

结语

一、研究的主要结论

二、研究的局限及未来展望

参考文献

附录

个人简历及科研成果

致谢#@@

二、湘潭大学旅游管理专业本科毕业生就业现状与对策探析论文提纲范文

摘要

Abstract

第1章 绪论

1-1 研究背景及意义

1-1-1 研究背景

1-1-2 研究意义

1-2 国内外研究现状

1-2-1 国外研究综述

1-2-2 国内研究综述

1-2-3 国内外研究现状评析

1-3 研究思路与内容

1-3-1 研究思路

1-3-2 研究的内容

1-4 研究方法与创新点

1-4-1 研究方法

1-4-2 研究的创新点

第2章 旅游管理专业本科毕业生就业问题理论分析

2-1 旅游管理专业本科毕业生就业概念界定

2-1-1 旅游管理专业本科毕业生就业的内涵

2-1-2 旅游管理专业特点

2-1-3 旅游管理本科专业培养目标

2-1-4 旅游管理专业本科毕业生就业适用范畴

2-2 旅游管理专业本科毕业生就业研究的理论基础

2-2-1 人力资本理论

2-2-2 人才供给、需求匹配理论

2-3 加强旅游管理专业本科毕业生就业工作的必要性

2-3-1 提高本科生就业率的需要

2-3-2 促进旅游业健康可持续发展的需要

2-3-3 推进高校旅游管理专业本科教学改革的需要

第3章 湘潭大学旅游管理专业本科毕业生就业现状

3-1 湘潭大学旅游管理专业概况

3-2 湘潭大学旅游管理专业本科毕业生就业基本情况

3-2-1 逐年上升的整体就业率

3-2-2 多元化的就业选择方向

3-2-3 畅通的就业信息渠道

3-2-4 有力的就业指导

3-3 旅游管理专业本科毕业生就业存在的问题

3-3-1 供需错位较为明显

3-3-2 行业就业率低

3-3-3 职业前景不明朗

3-3-4 就业不平衡

3-3-5 难以满足社会期望

第4章 湘潭大学旅游管理专业本科毕业生就业问题原因分析

4-1 学校对旅游管理专业本科生教育培养措施不够得力

4-1-1 实践教学有待调整

4-1-2 课程设置的合理性有待提高

4-1-3 教师队伍建设有待加强

4-2 用人单位对旅游管理专业人才重视不够

4-2-1 招聘机制不合理

4-2-2 培养机制不健全

4-2-3 激励机制缺乏

4-3 旅游管理专业本科毕业生就业能力不强

4-3-1 就业意识僵化

4-3-2 专业基础不扎实

4-3-3 综合素质有待提高

4-4 旅游管理专业毕业生就业现实环境有待优化

4-4-1 旅游管理专业本科毕业生面临就业歧视

4-4-2 旅游行业对旅游管理专业本科毕业生要求偏高

4-4-3 政府缺乏对旅游行业的合理宏观调控

第5章 旅游管理专业本科毕业生就业状况改善对策

5-1 学校加强并落实旅游管理专业本科生教育培养目标的措施

5-1-1 完善培养模式

5-1-2 提高课程设置的合理性

5-1-3 加强教师的队伍建设

5-2 用人单位对旅游管理专业本科毕业生的任用进行合理规划

5-2-1 提供合理的发展空间

5-2-2 注重企业文化建设

5-2-3 建立有效的激励制度

5-3 旅游管理专业本科毕业生就业社会环境优化方法

5-3-1 增强旅游管理专业本科毕业生就业的政府支持

5-3-2 提高旅游管理专业本科毕业生就业的行业支持

5-3-3 转变旅游管理专业本科毕业生就业的家庭看法

5-4 旅游管理专业本科毕业生就业能力提升策略

5-4-1 增强旅游管理专业本科毕业生获得就业机会的能力

5-4-2 提高旅游管理专业本科毕业生保持现有工作的能力

5-4-3 提升旅游管理专业本科毕业生重新选择工作的能力

第6章 结论与展望

6-1 结论

6-2 不足与展望

参考文献

致谢

附录 A 旅游管理专业本科人才培养方案

一、旅游管理专业毕业论文的教学改革研究论文提纲范文

摘要

Abstract

一、绪论

（一）研究背景

（二）研究意义

（三）研究现状

（四）研究内容与研究方法

二、毕业论文相关内容概述

（一）毕业论文的内涵与类型

1- 毕业论文的内涵

2- 毕业论文的类型

（二）毕业论文的特征

1- 学术性

2- 创造性

3- 科学性

4- 实践性

（三）毕业论文撰写的主要环节

1- 选题

2- 资料的搜集与整理

3- 材料的使用

4- 研究方法的选取与研究框架的确定

5- 写作

6- 教师指导

（四）毕业论文写作的价值

三、旅游管理专业毕业论文的整体现状与原因分析

（一）旅游管理专业毕业论文的整体现状

1- 毕业论文的现状

2- 课程与教学现状

（二）毕业论文质量欠佳的归因分析

1- 社会层面

2- 管理层面

3- 教师层面

4- 学生层面

四、旅游管理专业毕业论文的教学改革策略

（一）教学管理

1- 提高对毕业论文工作的重视程度

2- 明确毕业论文教学的定位

3- 合理设置相关课程

4- 加强教学过程的控制

5- 注重论文写作课与专业课教学的衔接

6- 重视毕业实习

（二）教学内容

1- 意识层面的教学内容

2- 操作层面的教学内容

（三）教学实施

1- 培养写作意识

2- 培养问题意识

3- 引导学生恰当选题

4- 传授学生搜集资料的方法

5- 指导学生阅读文献

6- 教会学生正确选用研究方法

7- 注重论文写作指导

（四）教学评价

1- 综合运用多种课程考核方式

2- 优化评分标准

结论

参考文献

附录A 旅游管理专业本科毕业论文调查问卷（学生卷）

附录B 旅游管理专业本科毕业论文调查问卷（教师卷）

致谢

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旅游管理毕业引用文献:

[1] 关于旅游管理毕业的论文选题 旅游管理毕业论文题目选什么比较好

[2] 近几年旅游管理毕业参考文献 旅游管理毕业核心期刊参考文献有哪些

[3] 旅游管理毕业论文大纲模板样本 旅游管理毕业论文框架怎样写