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第一篇企业网络建设论文范文参考：基于网络外部性的电信市场竞争研究
网络外部性是网络产业区别于非网络产业的重要特征,电信业是典型的网络产业.随着光纤、无线通信、高速无线宽带等电信技术的飞速发展和社会需求规模的急剧扩张,电信业的固定成本逐渐的降低,电信业所具有的自然垄断性逐渐弱化,而网络外部性对电信市场竞争的影响日益显著,网络外部性在电信企业的竞争中起着十分重要的作用.
实现电信业的有效竞争成为我国电信管制的主要目标之一.19世纪90年代我国电信市场开始改革,目的是要打破垄断、引入竞争,促进电信行业发展.经过政企分开、企业拆分重组后,截至2007年底,我国存在六家基础电信运营商,但是我国基础电信市场并没有形成合理有效的竞争格局.从电信运营商实力和市场份额来看,中国电信、中国网通、中国移动、中国联通四家共占有基础电信市场绝大部分的份额,而在这四大电信运营商中,中国移动无论在客户总量和增量,还是在业务收入和利润的总量及增长幅度等各方面均大幅领先其他三家,在基础电信市场形成一家独大,而且强势地位还在继续增强,种种迹象反映出我国电信市场竞争已经失衡.
即将以3G牌照发放为契机而实施的全业务经营管制政策以及电信企业重组的目的之一也是为了改变目前电信市场竞争失衡的现状,促进合理有效竞争格局的形成,但是仅仅简单的全业务经营和企业重组并不一定能实现各电信企业开展有效竞争,还必须需要一系列电信市场竞争管制政策的配合出台.
本文对电信业的网络外部性进行了研究,认为不同的电信企业由于用户数量、网络覆盖范围等的不同,各电信企业所具备的网络外部性大小(强弱)是不同的,运用电信企业网络外部性效用的概念来衡量电信企业网络外部性给该电信企业的用户带来的外部效用,分析了影响电信企业网络外部性大小的主要因素,并绘制电信企业网络外部性效用的变化曲线图型,描述其的变化特点.通过构建有关模型,就网络外部性下的电信市场竞争和电信企业市场进入等进行分析,最后提出政府应如何针对电信企业的网络外部性出台相应的竞争管制政策,以促进我国电信市场的有效竞争.
本文共分为八章.其中第一章为绪论,第二章为网络外部性理论综述,第三章为我国当前电信市场竞争格局分析,第四章是电信行业的网络外部性分析,第五章为网络外部性下的电信市场竞争分析,第六章为网络外部性下电信企业市场进入分析,第七章为促进电信业有效竞争的管制政策措施选择,第八章是对本论文的总结和展望.其中,第四章、第五章、第六章及第七章为论文的核心内容.具体内容是:
第一章:绪论.阐述了本文的研究背景、研究内容和研究意义,概括了本文的研究方法、涉及的理论、结构安排和创新点等.
第二章:网络外部性理论综述.对外部性理论、网络与网络外部性含义、网络外部性与网络效应、网络外部性效用函数、网络外部性下市场均衡、网络外部性与正反馈、网络外部性的经济分析的启示等进行了梳理和阐述.
第三章:我国当前电信市场竞争格局分析.为研究电信业网络外部性以及网络外部性在电信市场竞争的作用,有必要对我国当前电信市场竞争情况进行回顾和分析.本章回顾了电信市场引入竞争的理论,描述我国电信业改革历程与当前管制体系,分析了我国电信市场各业务领域的竞争状态和主要电信企业的经营业绩,得出我国当前电信市场存在较为严重的竞争失衡.借鉴有效竞争理论和国外电信市场发展实践经验表明,3—4家竞争实力相当的全业务运营商,是建立有效竞争格局的较好选择.
第四章:分析了电信行业的网络外部性特征,提出电信行业的网络外部性表现分成整体(整个电信网络层面)和个体(各个电信企业中)两个层面.提出用电信企业网络外部性效用的概念来衡量电信企业网络外部性大小(强弱).电信企业网络外部性越大(强),电信企业网络外部性效用也越大,反映电信企业网络外部性给该电信企业的用户带来的外部效用越大.同时,提出并分析了影响电信企业网络外部性大小的主要因素包括:用户数量、网络覆盖范围、用户转换成本、网络建设和运维成本等.运用Logistic增长模型以及网络外部性理论绘制出电信企业网络外部性效用的“S”型曲线,并分析其的变化特点.得出网络外部性下电信企业的竞争行为和策略.
第五章:是网络外部性下电信市场竞争分析,本章运用运用圆环形城市模型对存在网络外部性下的电信企业两阶段选址和定价进行了分析.分析表明在不考虑较大的网络建设等固定成本限制进入电信市场的企业数量的情况下,当电信企业网络外部性较小(弱)时,市场具有可竞争的态势,当电信企业网络外部性较大(强),市场具有趋于垄断的态势,市场将可能出现垄断情况,极端会形成一家企业完全垄断.得出为保持电信市场的可竞争性,政府管制机构应通过相关的管制政策应设法降低电信企业的网络外部性等的结论.
第六章:是网络外部性下电信企业市场进入分析,本章通过斯坦克尔伯格(Stackelberg)竞争模型对网络外部性下的电信企业序贯进入电信市场的情况进行分析.分析得出随着在位电信企业网络外部性的逐渐变大(增强)时,将增加市场进入的门槛,有利于在位电信企业的市场垄断形成,市场的后进入者将逐渐失去市场份额,电信市场将可能由可竞争的状态逐渐进入不可竞争的状态.并针对中国移动和中国联通的实际发展进行了验证.得出要使电信市场保持可竞争状态,政府管制机构必须控制在位电信企业的网络外部性大小,防止在位电信企业的网络外部性过大(强)等的结论.
第七章:是促进电信业有效竞争的管制政策措施选择,针对我国电信市场竞争失衡的现状,运用本文第四、五和六章对电信行业的网络外部性、网络外部性下的电信市场竞争和电信企业市场进入的理论分析和数学模型推导,提出为在我国电信市场引入有效的竞争格局,政府管制机构应该出台措施来控制在位强势企业——中国移动具有的网络外部性.提出了一些有针对性的政策建议,例如对中国移动实施有关向其他运营商的单向号码携带、网络设施共享、市场份额管制以及普遍服务等政策.
第八章:对本论文的总结和展望.
研究未尽之处是:由于个人的时间、精力和水平有限,没有对用户数量、网络覆盖范围、用户转换成本、网络建设和运维成本等影响电信企业网络外部性效用大小的主要因素逐一进行定量分析,这些因素对电信企业网络外部性效用大小的影响的权重是不同.在分析中网络外部性对电信市场竞争的影响中,采用了前人研究所运用的线性网络效应函数,自己没有进行深入的分析证明.本文的理论分析和数学模型的推导中可能还存在着一些需要探讨之处,有待进一步提高,还有许多工作需要值得深入下去.
第二篇企业网络建设论文样文：社会文化环境对企业网络构建的影响——以上海大众供货商网络为例
随着全球化的不断深化,区域内生产联系除了遵循区位论规律,更与企业内部、企业间的产业分工、组织形式等密切相关.从企业网络的角度研究区域经济的运行与绩效已成为现今区域研究的新热点.本论文重点探讨企业与其供货商、客户、竞争者所构成网络的运行机制,不同国家的、区域的社会文化环境对企业之间组织和*所产生的影响.论文通过对上海大众汽车及其相关零部件供应商在上海地区所形成的垂直和水平分工体系及其发展的社会文化环境分析,了解其在原料、半成品采购等方面对上海本地企业供应的依赖程度,特别是中德社会文化差异对企业内效益及企业间供需关系及其类型、效率的影响.进而提出推动上海地区汽车产业及其网络健康发展的对策建议.
论文采用地理学、经济学、管理学相结合的方法,利用文献资料和数据,从组织文化的视角,依据实证研究与理论总结相结合,静态描述和动态分析相结合的原则,开展社会文化环境对企业网络构建影响的研究. 论文主要分为七个部分. 第一部分是前言,阐述了论文选题和研究的背景.主要介绍了论文研究的现实及理论意义、论文实证研究对象选取的依据、国内外相关理论研究的现状、论文研究方法、论文的特色与创新等.| 有关论文范文主题研究: | 企业网络建设类论文范文 | 大学生适用: | 2000字电大论文、3000字函授论文 |
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第三篇企业网络建设论文范文模板：上海工业设计业合作网络研究
工业设计业是由制造业派生而来,与制造业有着天然的联系.随着社会分工的日益细化以及制造业的高端化发展,工业设计业逐渐从早期制造企业的一个部门逐渐发展成为一个相对独立的高级生产性服务行业.从产业性质来看,工业设计业属于创意产业范畴,处于产业价值链的高端环节,其发展高度依赖创意人才和创意知识.与技术、市场一样,设计是驱动企业创新的重要动力之一,并对工业制造以及产业升级有着重要推动作用.从自身发展需求来看,工业设计企业对企业之外的资源依赖程度较高,严重依赖网络关系.工业设计企业通过“扎堆发展”,借助所在地的正式交流与非正式交流,获取外部知识溢出.当然,与其他知识密集型产业类似,工业设计业与区外相关主体之间也存在着合作交流关系.随着创新驱动转型发展战略的实施,创新和创意已经越来越成为上海这座城市发展的重要动力源泉,是实现“上海制造”向“上海创造”转变的重要动力,工业设计业在上海的地位处于上升趋势.然而,上海工业设计业起步晚、规模小,小微企业占比高.考虑到小微企业存在融资、资源获取等方面困难,独立开展技术创新难度大,工业设计企业迫切需要通过与其他主体构建多维合作网络,借助技术溢出和知识共享效应,推动上海工业设计业“做大做强”.本文综合运用产业集群理论、地方企业合作网络理论、知识溢出理论,以导师主持的教育部人文社科基金项目“网络权力与企业空间行为、企业创新”(08JA790044)以及上海市文创基金项目“上海企业设计创新能力调研”为支撑,对上海市工业设计企业、上海市工业设计协会、上海市众多创意园区以及相关专家进行系列访谈和实地考察,获取了丰富一手资料,并以此为基础,对上海工业设计企业合作网络展开了系统研究.本文首先阐述了工业设计业的特征、影响因子以及网络结构；其次,借助中外文献以及实地调研资料,分析了上海工业设计业发展环境以及空间分布特征；第三,论述了上海工业设计企业合作网络特征及其影响因子；最后,研究了地方合作网络与创新能力之间的关联性.论文主要结论如下：一、上海工业设计业是我国工业设计业的引领者,但与德国、日本等发达国家相比,仍处于初级发展阶段.本文开展的调查问卷和访谈信息显示,从技术水平来看,上海工业设计业主要是以模仿设计为主,自主创新非常不足.上海工业设计业发展水平的初级性,也决定了其合作网络的初级性.二、上海工业设计业呈现空间集聚态势,主要集中分布于内城区域.从发展演变过程来看,尽管内城区域的设计企业集聚趋势仍在进一步发展,但集聚区呈现由内城“单中心”向内城“中心”与浦东新区“中心”的“双中心”演变的态势,郊区新城地位上升.从微观空间尺度上看,上海工业设计企业具有向创意园区集聚的偏好.三、纵向联系在上海工业设计企业合作网络中占据主导地位.作为工业设计主要客户,制造企业提供了重要的订单和资金支持.设计企业是以契约形式接受制造企业的设计委托,供求双方所结成的商业关系成为企业纵向合作网络的主体.在企业网络中,科研院校以及行业协会主要扮演知识源、信息源的角色,处于工业设计产业链的前端,借助知识传播、联合开发、人才互动等形式推动合作网络的发展,这种知识、人才联系在企业纵向合作网络中发挥次要作用.从企业横向合作网络来看,同行企业之间的联系发挥着主体作用.这种横向联系的基础是设计师之间的私交,动力是降低成本、互相学习与获取隐性知识,方式则包括合同分包的正式交流,以及研讨会、交流会等非正式交流.工业设计业与金融机构、其他*组织、政府等辅助部门联系较少.四、不同空间尺度的网络关系频度、广度以及驱动力不同.从园区尺度看,受园区空间狭小、建园时间不长、配套条件尚待完善等因素的综合影响,园区网络联系很少.从园区内部网络联系的方式看,工业设计企业与同行企业的非正式交流相对较多,横向联系占主导地位,企业员工之间通过互相观察、参与园区集体活动等形式获取隐性知识.而由于园区空间有限,又多处老城区,与位于市郊的制造企业客户相距较远,企业与客户之间的纵向联系无法在园区内发生.这就是说,市中心创意园区的区位优势主要体现在基于邻近性的知识溢出、公共福利、创意氛围、品牌价值等方面.从城市尺度看,设计企业与客户企业、科研院校、同行企业、行业协会、地方政府、金融机构联系相对密切.上海发达的制造业(市场需求)、较为先进的工业设计教育(智力源泉)、起步相对较早的本土设计企业以及入驻的外资设计企业(环境氛围)的综合优势十分明显,纵向、横向联系较为活跃,城市成为上海工业设计业合作网络联系的最重要的空间单元.从国家尺度看,上海工业设计企业的外省市合作伙伴主要是江浙两省的制造型企业,且以基于产业链的纵向合作为主,地理邻近在合作网络建设中发挥了重要作用.从全球尺度看,上海工业设计企业的国外联系不多,主要是跟踪模仿国外同行企业开展设计,*主要是互访、参加专题研讨会、展览会等,网络联系以横向为主.五、上海工业设计业创意设计能力与企业网络的关系广度高度相关,而与关系频度无关.本文完成的实证调研结果显示,在园区、城市、全球尺度上,企业创意设计能力与客户、同行、科研院校的联系广度成正相关.但在国家尺度上二者的相关性不明显.在园区、城市、国家、全球等四个空间尺度上,企业创意设计能力与合作网络关系频度均不相关.
第四篇企业网络建设论文范例：企业外部创新网络对渐进性创新与根本性创新的影响
创新网络和吸收能力是企业技术创新的重要影响因素.在开放式创新的大背景下,组织的学习与创新,已经从以个体行为和线性模型为基础的传统过程向高度互动性和反复性的网络化过程演变.大量的研究文献都强调了吸收能力在网络化创新中的重要作用,同时也指出了创新网络会对企业吸收能力和技术创新带来影响,但是这些文献中同时将创新网络、吸收能力以及技术创新纳入同一框架的实证研究并不多.这一研究现状也为其他研究者提供了新的研究契机和研究视角.
基于前人的研究,本论文通过理论演绎构建了网络规模、关系强度、网络中心性与吸收能力、渐进性创新和根本性创新之间相互作用的概念模型,并以广东创新型企业为调查对象进行了实证研究.结果表明：第一,企业吸收能力具有多维性质,具体包括探索式学习、转换式学习和利用式学习三个高阶维度,以及企业对外部知识的识别、消化／吸收、保养、激活、转化和应用六个低阶维度.第二,广东创新型企业外部创新网络的网络规模、关系强度直接影响企业吸收能力和根本性创新,但对于渐进性创新的直接影响并不显著；而广东创新型企业的网络中心性直接影响企业吸收能力,但对于渐进性创新和根本性创新的直接影响却不显著.第三,在网络规模和关系强度对于渐进性创新、以及网络中心性对于渐进性创新和根本性创新的影响中,企业吸收能力发挥的是一种完全的*效应,而在网络规模和关系强度对于根本性创新的影响中,企业吸收能力起的是一种部分的*作用.第四,广东创新型企业的外部创新网络规模、以及它们的网络中心性对于根本性创新的总体效应要高于其对渐进性创新的影响,而它们与创新伙伴的关系强度对于渐进性创新的总体效应要高于其对根本性创新的影响.
在上述研究结论的基础上,本研究还进一步实证考察了基于吸收能力的组织学习过程及其互补性对于渐进性创新和根本性创新的影响,以及环境动荡性在其中的调节作用.结果显示,作为企业吸收能力的基本组成,探索式学习和利用式学习除了直接影响广东创新型企业的渐进性创新和根本性创新外,还会通过它们与转换式学习的互补效应发挥促进作用；而转换式学习对于渐进性创新和根本性创新的直接影响都不显著,要通过与其它两种组织学习过程的互补效应发挥促进作用.与此同时,结果还显示,技术和市场环境的动荡程度在企业吸收能力及其三种组织学习过程对于广东创新型企业渐进性创新的影响中发挥着同等的正向调节作用；而在高度动荡的环境中,吸收能力及其利用式学习过程对于广东创新型企业根本性创新具有更大的促进作用.
第五篇企业网络建设论文范文格式：基于创新网络协同提升企业创新能力的机制与规律研究
https://www.mbalunwen.net/jiazhi/87069.html
在全球化的知识经济时代,创新的边界大大扩展,创新网络能有效汇集分散、多样化的知识资源与企业内部的创新资源有机整合起来进行协同创新,另一方面,企业的管理活动在空间上分布更广,组织结构呈现出明显网络化特征,探索协同创新的规律性、借助内外创新网络的协同提升竞争能力,是企业顺应经济全球化趋势、从开放式创新中获取最大收益的捷径.
本研究围绕开放式创新环境下企业创新网络中要素协同与能力提升问题,基于制造型企业,按照“要素——结构——能力”的思路,从三个逻辑上相互关联的子研究进行了理论和实证研究：(1)创新网络中企业内外协同创新与创新能力提升的战略途径；(2)创新网络中企业内外创新要素的协同与能力提升机制；(3)创新网络中企业内外要素协同和创新能力之间的动态演化规律性.主要针对企业内外创新网络协同及其影响下的内部要素协同两个层次.
子研究一在文献理论基础上,对三家制造型企业进行了探索性案例研究.初步探寻企业获取外部网络资源、通过内部整合转化为企业技术创新能力的过程和模式,研究指出产业转型升级首先是企业能力的转型升级,结构调整需要创新能力的调整.创新网络反映了创新本质和协同本质的必然要求,促进不同创新个体建立紧密联系,构建创新要素汇集、共享和协同的网络体系,从而更好的整合分散的创新资源协同形成创新合力,提出了六个初始假设命题,为本文的后续研究提供了源于实践的理论构想.
子研究二基于命题假设,通过跨层次概念重构,将企业看作一个由不同要素/部门构成的网络结构,构建了企业内外创新网络协同对创新能力作用机制的整体框架,通过对278家浙江省和山东省制造类企业的问卷调研,运用结构方程模型构建高阶因子模型分三步来分析企业创新网络内外的协同：首先,分析企业内外创新网络的各个维度(dimensionality)对企业不同创新能力(探索性与利用性)产生的单独作用；第二步分析企业内外创新网络的二阶构念之间存在显著的相关性,即相互之间存在明显互动(interaction),第三步将二阶因子合为一个综合实体(general entity),表示内外各维度之间互补性,最后引入了环境动态变量,考察这种环境对内外网络和创新活动(能力与绩效)间关系的强度或方向影响.
子研究三在前面研究基础上,用系统动力学仿真(SD)方法研究企业在内外创新网络的协同与创新能力的动态演化特征,首先构建一个基于结构方程的二阶SD模型,进一步研究企业内外创新网络协同对创新能力的动态作用.然后基于案例构建一阶SD模型,探索在网络环境下企业内部创新要素协同与创新能力的动态演进的关系；总结了创新网络中的要素协同与创新能力演化的动态规律.本研究的主要创新点是：
(1)主要基本点是揭示创新网络中的创新要素协同和创新能力发展的内在规律性
从企业内外网络之间协同和企业内部要素协同两个层次研究网络中企业创新能力动态演化：首先验证了企业内外创新网络存在互动,在这种互动基础上的互补性能促进探索性创新能力和利用性创新能力的共同发展,从而促进企业二元性组织建设,内外协同也会使创新能力具有更长的持续性.其次研究了在创新网络影响下企业内部多维度要素组合推动能力演进的作用：技术和市场要素协同是创新能力发展的基础；而组织和体制要素协同是支持和保障；而战略和文化要素协同对创新能力演化具有导向性；企业原创能力的建设需要企业在战略和文化上创新的支持和引导.
(2)分析了通过创新网络推动协同创新,提升企业创新能力的战略途径
针对不同类型创新能力,总结了三种提升创新能力的战略途径,即通过内部要素协同不断提升渐进式创新能力；通过内外跨界协同提升集成创新能力；通过战略联盟协同提升原创发明能力.随着创新能力发展,企业首先要通过内部要素协同体系构建系统化创新能力,然后沿着价值链的与网络中不同个体协同创新.
(3)分析了企业内外创新网络的协同与创新能力提升的机制
研究验证了企业内外互动与互补效应,发现企业内部创新体系是创新能力发展的基础,内外部创新网络的协同能促进不同性质创新能力之间的协同发展,实现组织二元性(ambidexterity),内外协同降低环境动荡性产生负面作用这也完善了对创新网络的协同创新机制的理解,从而拓展了企业创新要素协同与提升能力的空间范围.
(4)将企业内部与外部网络的两个维度整合在一个框架内,采用动态研究方法探讨了企业协同创新与创新能力演化的规律性,填补了创新网络中企业外部与内部之间分离缝隙,也扩展了全面创新与协同创新的本质联系.
本文是一篇企业网络建设论文范文,可作为选题参考.
企业网络建设引用文献:
[1] 企业网络建设类论文选题 企业网络建设论文题目选什么比较好
[2] 经典企业网络建设论文参考文献 企业网络建设外文文献怎么找
[3] 企业网络建设论文提纲范本大全 企业网络建设论文框架如何写
