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治党和治党主体责任专科开题报告范文 关于治党和治党主体责任相关本科毕业论文范文8000字有关写作资料

主题:治党和治党主体责任 下载地址:论文doc下载 原创作者:原创作者未知 评分:9.0分 更新时间: 2024-02-06

治党和治党主体责任论文范文

论文

目录

  1. 一、抓关键——明晰主体责任
  2. 二、抓重点——践行责任落实
  3. (一)找准“点”,以制度建设为保障.
  4. (二)理清“线”,以责任教育为抓手
  5. (三)夯实“面”,以过程监督为手段
  6. 三、抓落实——严格责任追究

《国有企业基层党组织落实全面从严治党主体责任实践》

本文是治党和治党主体责任类硕士毕业论文范文与治党相关硕士毕业论文范文.

摘 要:基层党组织落实主体责任存在责任虚置、责任不明、履责不佳、追责不力等问题,而落实全面从严治党主体责任是加强基层党组织建设,发挥基层党组织政治功能的必然要求.基层党组织必须明确责任,落实责任,建立追责机制以促进主体责任的落实.

关键词:基层党组织;全面从严治党;主体责任

总书记在十八届纪委三次全会上强调:“党委的主体责任,主要是加强领导,从源头上防治腐败,要管好班子,带好队伍,管好自己,当好廉洁从政的表率”.国有企业基层党组织(党支部),是单位党政、生产、经营等工作统筹者,是党员队伍的具体管理者,因而落实好从严治党的主体责任尤为重要.

一、抓关键——明晰主体责任

做工作必须抓关键,在党风廉政工作中,领导班子就是“火车头”,领导班子履行主体责任就是关键.

(一)主体责任是政治使命.曾经说过:“政治路线确定之后,干部就是决定的因素.”要搞好干部队伍建设,必须抓好领导班子建设,只有抓好各级领导班子建设,牵住“领导班子”这个“牛鼻子”,才能发挥领导班子的“火车头”作用,带领干部群众做好工作,完成好各项任务.

(二)主体责任是领导责任.支部委员会的主体责任实际上是每个支委成员的主体责任,领导班子成员工作到哪里,责任就要落实到哪里,党风廉政建设的职责就要延伸到哪里,肩担“一岗双责”,一手抓好主管工作,一手监管分管工作内相关岗位党风廉政建设工作,做到有苗头及时发现,有异动及时处理,切实做好廉政属地管理.

二、抓重点——践行责任落实

落实主体责任必须找出重点和难点,找到“着力点”和“切入点”,以点带面,促进工作的全面开展和任务的完成.

(一)找准“点”,以制度建设为保障.

制度必须具备很强的针对性和操作性才有执行力.作业区以领导班子工作中的薄弱环节与漏洞为切入点,形成“管理+监督+廉洁”模式.在开展各项工作中,一是支部委员明确分工,明晰权责,形成一把手负总责,其他班子成员各负其责,齐抓共管的领导机制和工作责任机制.从“四责”入手,即教育责任、管理责任、监督责任、示范责任,做到“四个带头”,带头讲党课、带头做承诺、带头参加生活会、带头参加群众满意度测评.二是密切党群、干群关系,落实好领导带班制度、谈心谈话制度、联系班组制度.三是执行好检查督查制度,支委成员根据分管工作定期检查党风廉政制度的落实情况,资金费用的结算是否合规,及时发现和纠正苗头性的问题.四是党支部要召开专门会议研究安排党风廉政工作,支部委员要定期向党支部书记汇报履行主体责任的情况.

(二)理清“线”,以责任教育为抓手

思想是行动的先导,以教育为主线,领导班子带头开展廉洁教育.一是“书记谈廉”,根据党风廉洁责任内容组织关键岗位人员谈话,架起了思想上的“警戒线”.二是“教育学廉”,领导班子成员通过廉洁分享等学习形式,从正面典型示范和反面警示教育两方面对党员干部进行“正反”教育,切实提升党员干部对党风廉政的深刻认识.三是“活动推廉”,设立廉洁桌签、建立重点岗位岗位风险识别手册、开展“廉洁人物在我身边”征文活动、“廉洁从我做起”电子报、漫画、书法比赛等.

(三)夯实“面”,以过程监督为手段

领导、班组长逐级抓好责任分解、责任考核、责任追究,完善惩防体系建设,落实过程监督,执行年初诺廉、年中践廉、年底测评、全年监督机制,层层传导压力,级级监督问责,形成“上下联动”监督链.领导班子成员对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调,做到亲力“三查”,一查“程序”:查找所负责工作的签单结账程序,杜绝没有监督制约的一支笔签字结账.二查“漏洞”:查找所负责工作制度上的漏洞,及时提出修改完善方案,提支委会讨论通过后进行修改.三查“苗头”,要经常性查找所分管岗位人员是否存在廉政思想上的放松、违纪苗头、违纪行为,一旦发现要及时进行谈话予以纠正.

三、抓落实——严格责任追究

责任追究是党风廉政建设重要措施,有权必有责、权责要对等,不追究责任,主体责任就会落空.

(一)细化责任分工,健全问责机制.“有错必究、有责必问”,建立由上至下的责任体系,从领导班子到各班组,逐级分解责任,将责任具体分解到班子成员、班组长、重点岗位等,制定相应岗位职责、制度、目标和实施办法.将责任执行情况与考核相结合,建立季度抽查制度和年度考评机制,将考核结果作为岗位调整、任用、评先选优的依据.

(二)多维度问责,落实“一案双查”.对违纪违规、工作存在“四風”等问题的党员干部,既要追究当事人的责任,也要问责主管领导和分管领导的责任,将党员干部与领导班子、班组长连成一体,追究问责,促使领导班子、班组长主动承担起监督、管理责任,实现员工、党员、骨干等多维监督,“抓早抓小”,营造风清气正的廉洁氛围.

归纳总结,本文是关于治党和治党主体责任方面的大学硕士和本科毕业论文以及治党相关治党和治党主体责任论文开题报告范文和职称论文写作参考文献资料.

治党和治党主体责任引用文献:

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