助理经济师论文摘要怎么写 助理经济师论文摘要范文参考有关写作资料

目录

1. 第一篇论文摘要：甘洒热血为农金──记助理经济师王建英等四名银行员工的英勇事迹
2. 第二篇摘要范文：开拓者的足迹 小记助理经济师.山西孝义市机电设备公司总经理冯俊年
3. 第三篇助理经济师论文摘要：都市里的山民——记助理经济师袁果萍
4. 第四篇助理经济师论文摘要模板：银行保险业经济系列专业职称资格的职务分析
5. 第五篇助理经济师论文摘要怎么写：1989年全国劳动模范和先进工作者名单(续)
6. 第六篇摘要范文：Z市网通分公司核心员工职业生涯管理研究
7. 第七篇助理经济师论文摘要范文：郴州市烟草公司薪酬体系研究与设计
8. 第八篇助理经济师论文摘要格式：全国劳动模范和先进工作者名单(续一)
9. 第九篇助理经济师论文摘要：全国先进包装工作者名单
10. 第十篇摘要范文：关于我区农牧业基本建设投资问题的研究

【100篇】关于助理经济师论文摘要范文在这里免费下载与阅读,为助理经济师相关的本科毕业论文和硕士论文写作提供助理经济师相关优秀论文摘要范文格式模板参考.【赶快阅读吧！】

第一篇论文摘要：甘洒热血为农金──记助理经济师王建英等四名银行员工的英勇事迹

甘洒热血为农金──记助理经济师王建英等四名银行员工的英勇事迹胡钢,郭润萍,相公“６．２９”持枪杀人抢劫银行运钞车的大案破获了!“四名歹徒无一漏网”!“犯罪分子均被判死刑”!这是太原市金融系统建国以来影响最大、性质最恶劣的一起持枪抢劫案件.案发后,省、..

第二篇摘要范文：开拓者的足迹 小记助理经济师.山西孝义市机电设备公司总经理冯俊年

当我打开《中国企业家明星丛书·,山西卷》时,看到了这样一段话——“一个企业主管要有战略眼光,要讲究经营战略.管理企业,一要搞活,二要管住”.讲这段话的不是著名经济学家,也不是名扬四海的大企业家,而是收入这本书中的助理经济师、山西孝义市机电设备公司总经理——冯俊年.如果不到孝义来,不亲自采访这位“企业主管”,也不会对这段话有太多的体会、太深的领悟,也许一翻而过了吧.然而,当我来到孝义市,来到机电设备公司,并与这位经理谈了很久很久、聊了许多许多之后,我才

第三篇助理经济师论文摘要：都市里的山民——记助理经济师袁果萍

宁武是晋西北的一个小县.特点是山多.长城脚下,群山拥簇,众岭盘桓,忽忽涌涌,跌宕起伏,这便造成了这个县历史上穷山恶水,贫乡僻壤的困境.然而今日的宁武却以新的姿态崛起在晋西北,她的崛起是与一批批经济强人的诞生分不开的.记者晋西北之行中,特别是在宁武人流不断的街上,就听到人们亲切议论着一位女能人.她就是助理经济师袁果萍,一位由省、区命名的“新长征突击手”

第四篇助理经济师论文摘要模板：银行保险业经济系列专业职称资格的职务分析

受国家人事部委托,为确定经济系列初中级专业职称资格考试的内容和形式,对银行及保险业１２４种职务的５６３个样本进行了职务分析．用描述性统计和逐步回归分析确定资格考试的专业知识范围及水平,用累积百分比确定各级专业职称的基本评定资格及评定周期.研究指出现行资格考试命题方面的两个缺陷：１．命题范围过于注重理论结构上的完整性,没有重点.２．命题形式与专业知识的实际应用脱节.根据研究结果向委托部门建义：１．职称资格考试分为中专和大专两个水平.２．在同一资格考试中分别为各行业系统专门命题.３．命题的内容及形式要联系各系统业务活动实际.４．吸收心理测量学家参与命题工作.５．各级职称的评定周期：经济员为１－２年；助理经济师为２－５年；经济师为３－６年.

第五篇助理经济师论文摘要怎么写：1989年全国劳动模范和先进工作者名单(续)

~~

第六篇摘要范文：Z市网通分公司核心员工职业生涯管理研究

本文运用员工职业生涯管理理论,利用问卷、访谈等研究方法,分析了Z市网通公司员工职业生涯管理的现状及存在的问题,对企业导入员工职业生涯管理进行了较为系统的研究.

文章从Z市网通公司员工满意度调查入手,对员工职业生涯管理现状进行诊断分析,在此基础上,着重对公司核心员工职业生涯管理进行研究.针对Z市网通公司员工职位体系、职业生涯通道设置现状及存在的问题,提出了优化方案,制定了人力资源需求规划,建立了初步的职位胜任特征模型,从而设计出核心员工职业生涯管理的框架体系.接下来,提出了核心员工职业生涯管理实施策略和建议,对实施员工职业生涯管理的组织体系、制度体系、实施流程、实施的重点和难点等进行了深入的分析.最后对Z市网通公司实施核心员工职业生涯管理进行总结和展望.

在网通企业普遍缺乏员工职业生涯管理的现实背景下,本文为Z市网通公司核心员工职业生涯管理提供了一套较为完整的设计思路和实施策略,以期对网通企业导入或改善员工职业生涯管理提供理论和实践上的指导.

第七篇助理经济师论文摘要范文：郴州市烟草公司薪酬体系研究与设计

近年来,改革调整成为中国烟草行业的主旋律,与之相适应,作为利益杠杆的薪酬制度也已经到了不改不行的地步.作为中国烟草行业的一部分,郴州市烟草公司的薪酬管理实行的仍然是传统的计划薪酬管理体制,与现代市场经济的要求存在着较大差距,对郴州市烟草公司的薪酬体系的研究和重新设计非常重要.

本文首先对国内外相关研究成果和现状进行回顾和学习,说明课题研究的意义和必要性.然后针对薪酬设计所面临的主要问题,精心设计了调查问卷,对郴州市烟草公司员工薪酬满意度做进一步的调查,并将调查结果结合北大纵横管理咨询有限责任公司对郴州烟草公司人力资源管理诊断的调查结果进行综合分析,可以看出,郴州烟草传统的薪酬制度已经不能适应经济发展的需要,存在着很多问题.

论文从薪酬设计的基本原则、影响薪酬体系制定的主要因素等几个方面对薪酬体系进行了全面的分析,并从工作分析、职位评价、薪酬调查、薪酬结构、薪酬等级等环节对薪酬体系设计的每个环节作分析,为郴州烟草公司薪酬体系设计指明了设计流程和整体框架.最后根据郴州烟草公司整体发展战略和人力资源管理策略,按照“适应市场环境,体现人才价值,发挥激励作用”的原则,以激励性薪资分配制度为核心,建立具有内部公平性和市场竞争性的薪资制度,首先对郴州烟草公司目前的岗位状况采用报酬要素点值法进行职位评价,根据郴州烟草各个岗位的不同,结合各职位评价的得分情况,给予不同的岗位设置不同的职级.然后从工资总额,资历工资及政策性补贴,职级、绩效工资,薪资水平等各方面对工资结构体系进行具体的薪酬结构设计,并进一步完善了绩效考核体系和福利制度.新的薪酬体系更科学,也更有利于激发员工的积极性.

为了更好地发挥新的薪酬体系的作用,在此基础上,为新的薪酬体系的实施建立了有效的保障措施,从多个方面都给予了考虑,从而保证了新的薪酬体系的实施.

第八篇助理经济师论文摘要格式：全国劳动模范和先进工作者名单(续一)

吴永康 淳安县许源乡村坑村主任、农民助理技师高利荣 机州市江干区四季青镇五福村党委书记、助理经济师郑智纯 杭州市西湖区转塘镇浮山村党支部书记沈爱琴(女) 浙江万事利轻纺工贸(集团)公司总经理、高级经济师陈华姣(女) 宁波一休集团股份有限公司总经理、经济师傅嘉良 奉化市萧王庙镇滕头村党委书记

第九篇助理经济师论文摘要：全国先进包装工作者名单

全国先进包装工作者名单北京市白荣五北京包装技术协会副会长高级经济师李景华北京包装技术协会秘书长经济师李金爽北京包装资料馆馆长政工师李建军北京市商标印刷三厂厂长经济师郎德林北京南苑制桶厂厂长工程师余景海北京造纸试验厂副厂长高级工程师高燕云北京包装装演制..

第十篇摘要范文：关于我区农牧业基本建设投资问题的研究

我区现有耕地340余万亩,草场面积12.4亿亩,其中可利用草场8.5亿亩,是全国五大牧区之一.全区212万人口(1988年底数),80％以上从事农牧业生产,工农业总产值中,农牧业产值占80％左右.农牧业在我区国民经济中占有极为重要的地位.可是,我区目前农牧业生产力水平还很低,农畜产品商品率不高,再加自然灾害频繁,至今没有摆脱“风调雨顺增点产,一遇灾害减下来”的被动局面.随着经济的发展,人民群众生活水平的提高,社会对农畜产品的需求量不断增长,而目前能提供的商品量却有限,

本文是一篇助理经济师论文摘要范文,可作为毕业论文写作参考.

助理经济师引用文献:

[1] 助理经济师论文题目集 助理经济师论文题目怎么取

[2] 助理经济师论文大纲格式模板 助理经济师论文提纲怎样写

[3] 助理经济师论文摘要怎么写 助理经济师论文摘要范文参考