《建筑施工企业党建工作和生产经营 结合路径》
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摘 要： 对于建筑施工企业而言,想要获得稳定的、持续的发展,党建工作必须落实到位,并与生产经营活动紧紧贴合,由此方可真正将党建的力量转化为企业发展的动力.本文主要以建筑施工企业为研究对象,详细分析了党建与生产经营的关系,明确了两者结合的优势,并从思想、组织以及制度建设几个方面出发分析了具体的结合路径,以期可为我国建筑施工企业的发展提供参考.
關键词： 施工企业;党建;生产经营;关系;结合路径
【中图分类号】D267 【文献标识码】A 【DOI】10.12215/j.issn.1674-3733.2020.40.047
基于我国建筑行业的快速发展,如何不断提升自身竞争力、谋求持续发展是建筑施工企业共同面对的问题.在我国建筑施工企业发展中,党建工作发挥着重要的作用,其可保证企业职工思想稳定、调动职工工作积极性与主动性,只有推动党建生产经营深度融合,方可真正将党建工作成效化作企业发展动能,为施工企业做大做强提供持续的推动力[1].
1.建筑施工企业党建工作与生产经营的关系
建筑施工企业生产经营工作存在一定的特殊性,企业职工往往需要跟着项目走,工作地点分散、条件艰苦;同时,随着施工企业市场竞争的日益加剧,对施工企业生产提出了更高的要求,包括质量、效益等各方面,由此企业职工的工作压力也越来越大,只有做好相关党建工作,方可更好的凝聚人心,提高企业职工工作积极性、主动性,确保企业施工生产任务的顺利完成,提高企业效益.
建筑施工企业发展中,党建是核心、生产经营是中心,两者工作内容不同,但是工作目标是一致的,均是促进企业稳步、持续发展[2].党建工作与生产经营的关系表现如下：（1）生产经营工作需以党建为支撑.通过党建工作的开展,增强对广大职工的思想教育、联系沟通,激发职工主观能动性,保证各项目顺利实施,使得施工企业的生产经营工作达到预期目标.（2）党建工作的有效性一定程度上取决于其与生产经营活动的结合情况.结合我国党建实践情况来看,游离于企业实际生产活动之外的“党建”,可谓是无根之萍,缺少生命力,存在“自娱自乐”的情况.只有将党建工作充分融入建筑施工企业伸长经营活动中,方可将党建转化为生产力、企业核心竞争力.
2.建筑施工企业党建工作与生产经营结合的优势分析
结合上文分析可知,伴随着建筑行业的兴起,建筑施工企业面临的发展压力也在不断增加,如何在企业中开展有效的党建工作十分关键.当前,我国不少建筑施工企业对于党建与生产经营活动依旧是看作两个独立的主体,存在自顾自发的情况,认为两者互不干预,因此影响了党建工作的实际开展.然而,根据党建工作相关理论与实践分析可知,将其与生产经营活动相结合具有一定必要性.其主要优势可归纳为以下几点：（1）促进企业稳定发展：建筑施工企业的基层风气,直接影响职工工作积极性、主动性,决定了相关生产作业能否顺利开展.针对此问题,只有落实党建工作,抓好职工思想教育、落实廉政建设等,方可更好的实现企业的稳定发展.（2）帮助企业完善管理模式：建筑施工企业生产经营活动开展中,不仅要将项目质量、安全、成本管理等工作作为重点来抓,更要重视党建工作的开展,帮助企业完善管理模式,增强职工的责任意识、服务意识等,提高企业市场竞争力.（3）提高企业的经营效益：党建与生产经营的结合,可有效提升职工思想水平、工作积极性,实现项目生产利润的最大化,提高企业经营效益;（4）促进职工全面持续发展：党建工作在建筑施工企业中的开展,要求“以人为本”,尊重职工的需求、差异化发展要求,促进职工的全面发展,由此也有利于打造一支强大的职工队伍,为企业持续发展提供可靠的人才支撑[3].
由此可得,党建与生产经营结合,有利于更好的发挥建筑施工企业软实力,保证企业实际生产经营质量,真正令施工企业在市场竞争中占据主动优势.
3.建筑施工企业党建工作与生产经营结合路径
对于建筑施工企业而言,要想最大限度的提高党建工作效果,保证党建落到实处,必须将其与生产经营活动相结合;而要想保证建筑施工企业生产经营活动的正确落地,必须以党建为指导,坚持党的领导与指挥.下文分别从思想、组织以及规章制度等方面出发,详细论述建筑施工企业党建工作与生产经营相结合的具体路径.
3、1 加强思想建设,发展方向上充分体现党的意志
建筑施工企业党建工作的开展重点就是职工的思想沟通与教育,强调“以思想为导向”,统一广大职工思想,令广大职工与企业发展站在统一战线,凝聚全部力量,夯实企业发展基础[4].
施工企业党建中应营造良好的思想氛围,在日常生产经营活动中及时发展各种不稳定因素,并落实相关控制措施,及时发挥思想引领作用,具体措施有：项目实施中,项目部可每周召开一次党政例会,部署党建活动、生产任务;每月安全生产例会中,邀请党建工作人员参会,及时了解项目施工安全情况,并据此提出相应的改善建议,并在后续作业中采取更具针对性的安全宣传工作;日常职工座谈会中,党建工作人员应积极与广大职工沟通、交流,听取职工提出的一些建议,并由此改进相关党建工作,为企业稳定发展夯实基础.
3.2 加强组织建设,推动企业生产经营活动顺利开展
建筑施工企业党组织是党建工作实施的重要基础,对此必须要重视党组织建设问题,为生产经营保驾护航.（1）推行党政交叉任职方法：建筑施工企业发展中,在落实党建专才、经营专才的培养工作的同时,还需进一步采取复合人才培养策略.具体措施有：在基层党支部书记/副书记任聘中,将经营专才纳入候选;在项目经理、项目技术负责人晋升中,将党员、党建工作经验等纳入考评指标中.（2）构建企业与党组织双品牌：建筑施工企业项目实施中,应以打造优质、精品工程为目标,在工程建设中贯穿党建工作,在员工安全与质量意识培养、生活与工作难题解决等方面发挥积极作用[5].具体措施有：组织开展“劳动竞赛”、“党员身边无违章”、“党员先锋促发展”等活动,发挥党员带头作用;定期组织与职工交心谈心,对项目部重要部署进行事先沟通,营造相互信任、支持与配合的氛围,为项目工作稳步推进奠定坚实基础.（3）做好党员发展、入党积极分子培养：党员发展中,落实工作表现、实绩的考核工作,对于生产经营骨干、专业技术人员、生产一线职工等,引导向党组织靠拢.
3.3 加强制度建设,保障企业发展动力
无论是国家还是企业发展中,必须将权力关进制度的笼子,方可实现真正稳定、可持续的發展.建筑施工企业发展中,需围绕企业生产经营活动,健全规章制度,强化对各层级领导干部职业德道、执行力的建设[6].
建筑施工企业需充分发挥党组织政治优势,党支部班子成员与行政班子共同研究企业制度建设工作,如落实领导班子廉政建设,采取一票否决制度;加强基层单位离任审计,增强广大领导、职工纪律意识.
4.结语
综上所述,建筑施工企业的生产活动有其特殊性,各工程项目往往散布于各个城市,不少企业职工工作地点随着项目不断变动,且工作环境相对较差,极易出现思想方面的问题.对此,必须加强施工企业党建工作的开展,且相关党建活动必须紧紧围绕实际生产经营工作实施,切实解决广大职工最关心、最在意的问题,由此真正起到调动职工工作积极性、增强职工归属感的效果,促进相关生产作业的稳步推进,为企业发展夯实基础.
参考文献
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[2] 丁洪涛.将政治优势转化为企业发展的驱动力[A].《决策与信息》杂志社、北京大学经济管理学院.“决策论坛——管理科学与经营决策学术研讨会”论文集（下）[C].《决策与信息》杂志社、北京大学经济管理学院：《科技与企业》编辑部,2016：1.
[3] 赵英.加强项目党建工作的实践与思考[J].工会论坛（山东省工会管理干部学院学报）,2013,19（01）：82-83.
[4] 李然,毕甜甜.国有建筑企业提高党建科学化水平的对策建议[J].建筑设计管理,2013,30（09）：30-32.
[5] 张玉峰.浅谈如何更好的维护创新特色党建品牌的途径和方法[A].中国武汉决策信息研究开发中心、决策与信息杂志社、北京大学经济管理学院.“决策论坛——如何制定科学决策学术研讨会”论文集（上）[C].中国武汉决策信息研究开发中心、决策与信息杂志社、北京大学经济管理学院：《科技与企业》编辑部,2015：2.
[6] 乾俊.关于党建管理与基建施工企业工作融合策略的思考[J].武汉电力职业技术学院学报,2019,17（04）：35-38.
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建筑施工和党建引用文献:
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