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主题:学历和空乘专业 下载地址:论文doc下载 原创作者:原创作者未知 评分:9.0分 更新时间: 2024-03-16

学历和空乘专业论文范文

学历和空乘专业论文

目录

  1. 一、高职空乘专业学历教育问题
  2. (一)专业课程与岗位培训内容重叠
  3. (二)学校管理模式与企业管理理念存在差异性
  4. 二、高职空乘专业学历教育与企业文化对接策略
  5. (一)转变教育观念
  6. (二)加强企业文化精神的构建
  7. (三)以企业管理理念加强学生管理
  8. (四)构建校园文化

《高职空乘专业学历教育和企业文化的对接》

该文是学历和空乘专业有关论文范文文献和空乘专业类在职毕业论文范文.

摘 要:在我国民航产业蓬勃发展的今天,空乘服务行业竞争愈演愈烈.高职空乘专业作为人才培养的摇篮,在空乘专业应用型、复合型人才培养方面具有不可代替的效度.然而,从当前空乘专业现状来看,空乘专业学历教育问题影响到专业教育成效.对此,本文着重分析高职空乘专业学历教育问题,提出高职空乘专业学历教育与企业文化对接策略.

关键词:空乘专业学历教育;高职教育;企业文化;对接

一、高职空乘专业学历教育问题

(一)专业课程与岗位培训内容重叠

从当前高职空乘专业学历教育现状来看,空乘专业课程与岗前培训内容存在重叠性,使学生学习存在怠慢,影响到学生岗前培训效度.例如:航线知识、旅客管理、形象塑造等培训项目,学生在空乘专业课程教学中就已经接触过.许多学生在岗前培训中,会认为这些知识学习过,使学生岗位培训学习积极性低下,甚至部分学生,忽视了空乘专业学历教育的价值.

(二)学校管理模式与企业管理理念存在差异性

社会经济发展的今天,人们生活水平的提升,对民航服务要求越来越高,这对民航事业发展形成一定的冲击,在人才选取中,不仅需要人才具有专业知识、技能,更要具有高尚的职业素养.诸如良好的道德素养、合作精神、服务意识、创新精神等,这一人才需要,也为高职空乘专业学历教育提出新的要求.但从当前空乘专业学历教育现状来看,针对学生管理大都本着“不出事”的原则进行,在引领学生如何与他人友好相处方面存在疏忽,这种管理模式与企业管理理念相差甚远,使一些毕业生步入企业不能够适应企业发展形式.

二、高职空乘专业学历教育与企业文化对接策略

(一)转变教育观念

在推进高职空乘专业学历教育与企业文化对接过程中,需要转变空乘专业学历教育理念,既要重视岗前培训教育,更要重视文化教育,以企业文化为导向,让学生在学习到岗位教育知识的同时,对企业文化全面了解,拓宽学生思维空间,促进学生认知、理解、接受企业文化.与此同时,将企业文化融入到空乘专业学历教育中,需要对教育方法进行创新.空乘专业学历教育方法,立足于企业合作模式,结合企业工作模式,开展专业岗前培训工作,改变培训内容传递的灌输式形式,重视启发式、研讨性、趣味性、丰富性,带动学生学习效度,使学生在岗位培训工作中收获知识与文化.此外,针对空乘专业学历教育与空乘专业课程教育重复性问题,应调整课程教育形式,减少重复内容,增强岗位培训内容的针对性、科学性,进而增强学生就业能力.例如:以企业文化为导向,融入到专业课程教材中,以文化为引领,促进教材知识的传递,增强培训内容的针对性.

(二)加强企业文化精神的构建

企业的精神是企业文化的核心内容,对企业发展具有引领性效度,增强员工凝聚力,推进企业发展.因此,空乘专业学历教育,应加强企业文化精神的构建,以文化精神感染、鼓舞学生,增强学生自律精神,使学生能够根据企业精神约束、管理自己,提升学生岗位工作适应能力,进而使自己更好的融入到企业发展中.在加强企业文化精神构建中,需要将企业文化与空乘专业学历教育相融合,渗透到培训理论、实践、实验以及实训中,给予学生潜移默化的影响,培养学生职业素养.将企业文化融入到空乘专业学历教育中,使学生在接受岗前培训的同时,知晓企业生产、服务、经营模式,调整自身,为学生今后就业奠定基础.

(三)以企业管理理念加强学生管理

空乘专业学历教育中,要重视学生管理工作的开展,管理工作既要关注学生管理问题,更要关注学生品质、素养教育,推进空乘专业学历教育与企业文化的融合,以企业管理理念对学生进行全面的管理,培养学生高尚品质.基于民航服务事业员工管理模式相当严格,以此管理模式为导向,对学生进行半军事化的训练,针对学生起床、洗漱用品摆放、午休、早读、上课等严格的要求,培养学生良好的生活习惯,以此适应岗位工作形式.与此同时,在日常学生管理工作中,重视学生人际交往、合作能力、沟通能力的训练与培养,使学生不仅具有专业能力,更具有职业素养,以此更好的为我国民航事业服务.

(四)构建校园文化

在空乘专业学历教育与企业文化对接中,以企业文化,构建高职校园文化,以主题为导向,增强学生素质教育.高职学校针对学生未来就业形势,要重视学生诚实守信、吃苦耐劳、团体合作能力、友善以及礼仪的教育,以校园文化为导向,推进企业文化在学生生活、学习中发挥力量,以此促进学生全面发展.例如:借助校园文化效度,根据学生实际情况,立足于空乘专业课程特性,为学生开展形式多样的校园活动,诸如礼仪活动、文化活动、志愿者服务等,鼓励学生融入到其中,并且在活动参与中收获成长、快乐、能力.

结语:

综上所述,在企业文化视域下,空乘专业学历教育人才培养模式,是学生未来发展、就业的需要,更是高职空乘专业以及民航企业发展的需要.因此,高职推进空乘专业学历教育与企业文化的对接,为空乘专业学历教育革新带来新的契机,重视人才专业教育、人才职业素养教育,促进学生全面发展,进而為我国民航事业发展贡献力量.

参考文献:

[1]付娜.高职空乘专业学生“渗透式”跨文化交际能力培养模式的探索[J].读与写(教育教学刊),2018,15(12):49-50.

[2]黄华勇.企业文化视域下空乘专业订单班文化氛围 mbAlunWen.net的构建思路[J].农家参谋,2018(16):242.

作者简介:

路晏伶(1970.9-),女,满族,历史学学士,讲师,从事传统文化、沟通与口才、思修与法基,民航机场地面服务、客舱服务与管理等研究.

此文结论:这是关于对不知道怎么写空乘专业论文范文课题研究的大学硕士、学历和空乘专业本科毕业论文学历和空乘专业论文开题报告范文和文献综述及职称论文的作为参考文献资料.

学历和空乘专业引用文献:

[1] 学历和空乘专业毕业论文格式模板范文 关于学历和空乘专业专升本论文范文10000字
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