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新时期乡镇林业站建设中存在建议

主题:林业大学 下载地址:论文doc下载 原创作者:原创作者未知 评分:9.0分 更新时间: 2024-03-27

简介:适合不知如何写林业方面的相关专业大学硕士和本科毕业论文以及关于林业论文开题报告范文和相关职称论文写作参考文献资料下载。

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目录

  1. 1.前言
  2. 2.乡镇林业站建设中存在的问题
  3. 2 1 乡镇林业站配置设施设备落后
  4. 2 2 林业站人员业务水平参差不齐
  5. 2 3 林业站管理队伍不稳定
  6. 3.解决乡镇林业站建设中存在问题的发展建议
  7. 3 1 加强林业站基础设施建设,改善林业站工作现状
  8. 3 2 重视岗位知识培训,加强专业知识学习
  9. 3 3 不断完善规章制度建设,提升林业站科学管理水平
  10. 4.总结

摘 要:在新时期乡镇林业站建设中存在着:乡镇林业站配置设施落后、林业站人员素质参差不齐、林业站管理队伍不稳定等等.针对出现的这些问题,务必做到:加强林业站基础设施建设,改善林业站工作现状;重视岗位知识培训,加强专业知识学习;不断完善规章制度建设,提升林业站科学管理水平等等,在此对乡镇林业站建设存在的问题做出论述和探讨.

关键词:林业;配套;建设

1.前言

现在的林业发展步伐不断加快,基层林业组织成为了林业发展的重要基石.在这一时期,乡镇林业站的规划建设,起着重要的作用.

2.乡镇林业站建设中存在的问题

2 1 乡镇林业站配置设施设备落后

乡镇林业站创收能力有限,各项经费的来源来自国家、省支持以及地方配套.而经费的匹配往往因为材料物价的上涨、建筑成本的逐年提升,有限的资金难以承担繁重林业站建设需求,大大影响林业站设施设备建设;并且受各种因素影响,还会出现资金无法全部到位的情况;再者,与国家重点工程的建设项目比较用于林业站建设资金投入也有逐年降低的趋势.

2 2 林业站人员业务水平参差不齐

近些年,随着乡镇机构改革由于乡镇关系复杂,造成人员配置不合理,有的乡镇林业站技术骨干多,有的却没有,有的为非林业专业人员,造成人员技术水平参差不齐.

2 3 林业站管理队伍不稳定

在乡站管理体制上,大都采取的是“县乡共管,以多镇管理为主”的多重管理模式.乡镇林业工作者存在人员混用,身兼多职;乡站管理工作在制度上、措施上,轻生态建设与保护,偏重政府中心工作、脱贫攻坚,忽视了乡镇森林资源保护、法律法规政策宣传等工作的切实开展,进而基层林业工作各环节衔接不紧密,缺乏后劲和活力.

3.解决乡镇林业站建设中存在问题的发展建议

3 1 加强林业站基础设施建设,改善林业站工作现状

积极正确林业发展资金,拓宽林业投资渠道,加大林业站建设投入力度.同时,各级政府财政方面,给予重点扶持,建立林业站建设配套的工作经费,确保经费投入与工作任务量的均衡.

规划示范基地、示范站点的建设,探索切合实际的资源管理途径,不断加强示范点的规划建设,规范林业站的基础设施建设,配套通讯、交通、信息、办公等设施建设,满足基层林业站工作的实际需求.

把握林业改革发展机遇,借林业工程建设发展“东风”.尤其,林业重点工程在专项资金的重点投入,鼓励村办集体林业,个体承包开发林业,多种渠道租凭林业等等形式,实现林业发展的多元资金投入,创建良好的运作机制.

3 2 重视岗位知识培训,加强专业知识学习

逐步改善现有办公设施条件,配置必要设施设备,健全基层林业站网络体系建设,不断增强基层林业站与外界的信息沟通和经验交流.在提升自身服务水平的同时,加快林业科技推广力度.同时,重视对林农的宣传与培训,以大大提升专业队伍的素质水平.

重视林业专业知识的培训,注意相关技能的更新学习.能针对站长、技术人员等等,有针对性不同层次地进行业务培训,制定更加合理的人才培养计划,健全完善全员人才培养制度.重视在职员工的业务学习,鼓励不断进修学习.通过各方面努力,不断提升工作人员的知识水平,技术综合运用能力,培养一批全能型人才.

3 3 不断完善规章制度建设,提升林业站科学管理水平

完善林业规章制度建设,细化、量化各项管理指标,明确具体的工作任务,签订目标责任书.力争做到:责任明确,制度管人,制度管事.

加强行政执法力度,强化乡镇资源管护、政策宣传等各项职能的有效发挥.

正确理解处理好“林业的商品性和生态性、林业工作与地区建设、大地增绿与农民增收、资源培育与资源保护、发展数量与发展质量的关系,保证林业建设与其他建设协调发展.

坚持以人为本,巧鼓励,严督促,结合竞争、表彰、惩罚等方式,搞好岗前培训,做好考核工作,最大限度调动干部群众的工作积极性.

4.总结

在新时期的林业建设中,乡镇林业站肩负着重大的责任.重视基层林业站的建设,对地方林业的健康可持续发展大有裨益.由此,近些年,乡镇林业站得到重视和发展,较前几年,在软硬件建设方面有了很大的改观.但是,依然存在:乡镇林业站配置设施落后、林业站人员业务水平参差不齐、林业站管理队伍不稳定等等问题.针对这些问题,我们不能有所懈怠,要有所警惕.注意:加强林业站基础设施建设,拓宽林业投资渠道,加大林业站建设投入力度,改善林业站工作现状.重视岗位知识培训,加强林业专业知识的培训,不断提升工作人员的知识水平,技术综合运用能力,培养一批全能型人才.不断完善规章制度建设,加强行政执法力度,坚持以人为本,巧鼓励,严督促,结合竞争、表彰、惩罚等方式,搞好岗前培训,大大提升林业站科学管理水平.

参考文献

[1] 孙洪文,冯显熠.加强乡镇林业站建设的探讨[J].现代园艺,2015,(24):219.

[2] 王楚仁.乡镇林业站建设中存在的问题和建议——以楚雄市苍岭镇林业站建设为例[J].农技服务,2016,33(6):158.

[3] 程小玲.关于加强乡镇林业站建设与管理的思考[J].林业经济问题,2014,(4):330-333.

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