简介:关于对不知道怎么写就业用工论文范文课题研究的大学硕士、相关本科毕业论文就业用工论文开题报告范文和文献综述及职称论文的作为参考文献资料下载。
2010年全国普通高校毕业生达630万人,再创历史新高,加之历年沉淀下来的毕业生,这将是一个非常庞大的待就业群体.我国经济虽然企稳回升,但受外部大环境的影响,基础仍比较脆弱,不确定因素依然很多.因此,如何正确看待和有效化解“就业难”与“用工荒”之间的矛盾成为2010年论文范文上倍受关注的焦点问题之一,不少全国人大代表和全国政协委员纷纷提出了自己的建议.
李健认为,解决大学生就业难,要进一步扩大毕业生的就业去向,鼓励更多的毕业生到基层去、到部队去、到中小企业去、到中西部地区去.
赵满堂认为,要解决“用工荒”、“就业难”并存的问题,产业升级、产业结构调整、加快转变经济发展方式是目前能想到的最好办法.现在“用工荒”缺技工也缺普工,工厂无法开工.我国大多企业都属于制造业链条的低端部分, “用工荒”将逼迫产业升级、产业结构调整和经济发展模式的调整.而大学生就业难则会促使高等教育变革和社会保障制度完善,现在不少高等教育教学内容与市场脱节,造成学生学的东西跟不上企业发展需求,只有改变高校教育模式,才能避免社会资源的浪费,使大学生能找到合适的工作.
用工荒与就业难:广州日报：用工荒与就业难是一体两面
张红武则指出,由于民营企业同国有企业享受不了平等的国民待遇,相对于事业单位和政府部门更缺乏可比性,往往大学生一旦到民营企业就业,就基本上不再可能通过正常途径流动到社会保障好的领域从业了.因此,我们更需要通过人事管理制度改革,使社会上能够出现发挥大学毕业生作用且不影响未来发展的工作岗位.他建议,首先是改革现有就业制度,营造良好社会就业环境.其次是促进人才教育、培养和开发的公平机制,促进人才合理流动.
总结：本论文为您写就业用工毕业论文范文和职称论文提供相关论文参考文献，可免费下载。
用工荒与就业难引用文献:
[1] 优秀大学生就业难论文选题 大学生就业难毕业论文题目如何定
[2] 新颖的大学生就业难问题论文选题 大学生就业难问题论文题目选什么比较好
[3] 就业难学论文题目 就业难专业论文题目如何拟
