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赵伟国:16个月打磨一个三

主题:紫江企业 下载地址:论文doc下载 原创作者:原创作者未知 评分:9.0分 更新时间: 2024-01-26

简介:关于对写作紫光企业论文范文与课题研究的大学硕士、相关本科毕业论文紫光企业论文开题报告范文和相关文献综述及职称论文参考文献资料下载有帮助。

紫光企业论文范文

紫江企业论文

目录

  1. 5.月,论文范文三终于尘埃落定.
  2. 第一、国有企业身份,这在整体环境自主可控的基调下尤为重要.
  3. 第二、这个企业必须是市场化运作的,因为HPE 是跨国企业.
  4. 第四、在所有参与论文范文三分拆的企业中,紫光是唯一提出了切实可行的员工持股计划的企业.
  5. 第五、除了国有企业身份、充分市场机制、高校资源团队激励,HPE也相信紫光付得出合资论文范文.
  6. 第二、他自身的领导力和沟通协调力,能够领导论文范文三有更好的发展.
  7. 紫江企业:紫光企业舞蹈好日子

当HPE分拆论文范文三时就有十几家机构和企业参与并购.虽然紫光是最后一家参与者,但机会恰恰就给了紫光.赵伟国将这个过程比喻为“惠普嫁女儿,彩礼很重要,但更重要的是找个好人家”.紫光何以成为“好人家”?

本报记者陈翔

紫江企业:紫光企业舞蹈好日子

5.月,论文范文三终于尘埃落定.

从紫光与HPE 谈判到中美政府审核, 从股权分配到高管就位,从研发聚焦到双品牌运营,关于论文范文三的消息沸沸扬扬传了一年多.终于,5月6 日,论文范文三在京举行了成立仪式.

论文范文三由杭州华三通信技术有限公司(华三通信)和紫光华山科技有限公司(从事HPE 在中国的服务器、存储和技术服务业务)组成,由紫光集团下属上市公司紫光股份(000938)控股51%,HPE占股49%.论文范文三通过实行双品牌战略, 拥有H3C 品牌全系列网络、服务器、存储、安全、超融合系统和IT 管理系统等产品,同时,论文范文三也是HPE 品牌服务器、存储产品和技术服务在中国的独家提供商.

这被誉为开启了中外合资的“新模式”.

“新模式”的背景有目共睹,随着棱镜门事件的发酵,中国大力推行“自主可控”政策,中美科技企业合资的“新模式”从论文范文三开始渐成潮流.比如后来,贵州政府与高通,中科曙光与VMware,浪潮与思科,中国电子科技集团与微软等,都成立了合资公司.

之所以称作“新模式”,是因为这些中国企业五一不以51%控股,这与多年之前外企在中国的发展方式大相径庭.那时,外企在中国成立的大量合资企业都是外企主导,中国市场被看作销售市场,而“新模式”企业则是中国企业主导,面向全球市场.这种主导地位的反转,也是中国IT 产业从市场换技术到自主技术、自主市场的反转.

而由于华三通信之前的曲折经历,以及从纯外资到国有控股企业的转变,在众多中国企业控股的合资企业中,论文范文三也显得格外不同.

“他们三位的心理路程主要是煎熬.”紫光集团董事长赵伟国在接受采访时表示, 不过他的内心又何尝不是? 也正是由于其中的无数“曲折困难”,他在发布现场的心情必须用“非常激动”四个字来表达.毕竟成立后的论文范文三作为紫光子公司,以年营收超过210 亿元占据紫光总营收的1/3,是紫光旗下规模最大的子公司.

那么,“他们三位”是谁?这段时间里,幕后到底发生了什么? 总操盘人紫光董事长赵伟国透露了其中细节.

三易其主终归紫光

据悉,从和HPE 接触到论文范文三集团正式成立,整整历经16个月,这在赵伟国看来“非常漫长”,不仅需要紫光与HPE 探讨,还涉及股市和外汇,也包括了中美政府复杂和严格的审批审查.

据悉, 当HPE 分拆论文范文三时就有十几家机构和企业参与并购.虽然紫光是最后一家参与者,但机会恰恰就给了紫光.

前5 个月是双向选择的过程, 之后11 个月是确定合作细节与通过监管审批.由于惠普出售的是51%股权,因此赵伟国将选择过程比喻为“惠普嫁女儿,彩礼很重要,但更重要的是找个好人家.”紫光何以成为“好人家”?

接盘者应该满足以下几点要求:

第一、国有企业身份,这在整体环境自主可控的基调下尤为重要.

第二、这个企业必须是市场化运作的,因为HPE 是跨国企业.

第三,HPE出身于斯坦福大学, 是硅谷车库创业的创奇;紫光也出身于清华大学,彼此经历相似,文化相近.

第四、在所有参与论文范文三分拆的企业中,紫光是唯一提出了切实可行的员工持股计划的企业.

第五、除了国有企业身份、充分市场机制、高校资源团队激励,HPE也相信紫光付得出合资论文范文.

赵伟国认为, 这五个综合因素是紫光最后参与、最终胜出的原因,而能同时具备以上五种因素的企业恐怕也只有紫光一家.“既洋气又接地气”是他对于合资公司的精准描述.

论文范文三领导层有谁?

赵伟国所指的“他们三位”则是论文范文三集团总裁兼CEO 于英涛,华三通信总裁兼CEO 曹向英,紫光华山总裁兼CEO叶健.他们都是论文范文三集团业务的领军人物.

曹向英和叶健在论文范文三成立前就在各自的企业中担任管理职位,此次任命并不意外,而于英涛作为整个集团的“新人”似乎颇具神秘色彩.

对论文范文三来说, 于英涛出身运营商体系,2005 年,联通成立联通华盛通信技术有限公司时出任总经理,之后又担任联通集团销售部总经理和浙江联通总经理,并于2015年7月从联通离职,之后加入紫光.

之所以选择于英涛,赵伟国给出了三个原因:

第一,他在整个运营商电信市场,以及新IT 在这个行业的应用方有广泛的经验.

第二、他自身的领导力和沟通协调力,能够领导论文范文三有更好的发展.

第三,论文范文三由华三通信和紫光华山组成,选择一个与原来业务没有交集的领导,有助于保持公平性和两个业务之间的融合性.

那么于英涛将带领这家拥有9000名员工的论文范文三集团向何处去? 据他介绍,论文范文三具有6500多项专利,未来将在计算、网络、存储的IT 基础架构之上,聚焦“新IT 领域”,加强在云计算、安全、大数据等新技术领域的投入.同时,论文范文三将继续关注5G技术、VR和智能制造等领域,运营商市场正成为论文范文三收入的主要来源.

扑朔迷离的市场竞争

作为一家业务覆盖计算、网络、存储、安全、系统管理软件和IT 服务领域的企业, 论文范文三涉及面之广在中国企业中恐怕无人能及,其他企业不是少了存储,就是少了网络,要不就是没有IT 服务.而另一方面,论文范文三在各个领域形成了更多的竞争.

目前, 论文范文三在企业级IT 市场一直处于第一梯队的位置,“国有身份”之下,紫光华山的服务器和存储产品也将因此受益.而此前以“国有身份”强势占据市场份额的窗口期已过,又一场大规模竞争和洗牌要在今年上演.

当然, 对于论文范文三自身1+1>,2 的合力才是重装上市后首要解决的问题,“新人”于英涛的加入或许更利于合力的形成.

另一方面,寻找新的战略市场,为企业找到新的收入增长市场也是重中之重,而电信行业出身的于英涛则可以论文范文范文三抢占风口,毕竟随着物联网、5G 时代的来临,运营商市场将成为论文范文三尚待挖掘的一座金矿.

总结:本文关于紫光企业论文范文,可以做为相关论文参考文献,与写作提纲思路参考。

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