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类苹果模式能否拯救索尼?

主题:索尼公司简介 下载地址:论文doc下载 原创作者:原创作者未知 评分:9.0分 更新时间: 2024-04-11

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  1. 索尼公司简介:索尼公司泰国经典广告-女大十八变

拯救索尼似乎是一场马拉松.

4月1日,52岁的平井一夫正式接替霍华德-斯金格出任索尼CEO.走上讲台,他面带微笑地说:“现在是索尼求变的时刻,我相信我们可以做到.”平井一夫用手做出了“No.1”的手势.

在独立操作的电子产品时代,索尼独领论文范文.而在数码、互联网时代,索尼变得步履蹒跚.索尼前两任CEO早就呼唤,索尼要迎接互联网时代;而斯金格也努力推动索尼的硬件与内容融合,然而仍没有彻底扭转局面.

2011财年(截至今年3月底),索尼的销售收入64932亿日元,同比减少9.6%;亏损4567亿日元,亏损额较2010财年扩大了76%.尽管遇到了日本大地震、泰国大洪水、欧美经济不振、日元升值、中韩企业挑战等困难,但也不能掩盖索尼所有的问题.

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连续四年的业绩亏损,让索尼倍感压力.作为二战后日本在全球崛起的象征,索尼太需要重拾自信.

四平八穗的“药方”

4月12日,平井一夫宣布了改革方案:2012财年斥资750亿日元转让中小型液晶、化学产品及电动汽车电池等业务,并加强数码影像、游戏、移动业务,这三大核心业务2014财年将向索尼电子贡献70%的收入和85%的营业利润;2014年,索尼要实现8.5万亿日元销售额、超过5%的营业利润和10%的净资产收益率.

平井一夫就像医生一样,对亏损、低利润、负论文范文流、缺乏协同、前景有限、非独立运作的业务施行“切除”手术,相应裁员一万人.对重灾区彩电业务,极力让其变“轻”;先是出售与三星合资的液晶面板工厂50%的股份;再是提高彩电整机外包生产的比例,同时将电视机型号减少40%,今年努力使电视业务的固定成本降低60%,运营成本降低30%.

过去十年,索尼一直试图适应互联网时代,但是它仍然保留着庞大的制造工厂,拥有168200名员工、2000多款产品,从耳机、医疗打印机到好莱坞3D电影的生产设备.

苹果手机黑白两款,通吃天下.索爱手机已经不堪重负.去年索尼花10亿欧元,从爱立信手中买下合资公司余下50%的股份,希望在落后一步的智能手机领域迎头赶上.

平井一夫表示,公司有着牢固的根基去充分利用索尼广泛的电子产品线,结合丰富的娱乐内容资产,以及不断增长的网络服务,带给全球的顾客一种新的、激动人心的生活.

尽管不愿承认,索尼今后将走类苹果化的模式,即“软硬兼施”.它正在整合智能手机、平板电脑和笔记本电脑的研发、设计及销售;利用其影视、音乐和游戏的资源,打造“Sony Entertainment Network”网络服务平台,拟推出新的移动产品并建立新的业务模式;推动PlayStation3等游戏机与PlayStation Network(PSN)的游戏内容平台结合.

但是,帕勒咨询公司资深董事罗清启表示,索尼要在2014财年实现扭亏仍然充满挑战.手机,苹果有优势;电视,三星是劲敌;电脑,惠普、戴尔、联想都很强;数码相机,则碰到佳能、尼康的竞争.索尼致力拓展的医疗业务,西门子、三星等也在发力.“索尼需要真正的拳头产品和支柱产业.”

重整创新精神

自从2001年苹果推出iPod,抢去随身听的风头后,索尼似乎就一直没有再推出让人们耳目一新的产品.

索尼不是没有技术实力,2007年它率先推出11英寸的OLED电视,至今仍然手握独特的OLED技术;也不是没有资源,索尼音乐是全球三大音乐公司之一,拥有1300万首音乐的版权;索尼旗下的哥伦比亚公司是全球几大影视公司之一.

但是,索尼近年的战略似乎总是没有踏准时代的节拍.

早在苹果iPod推出之前,索尼就拥有足够的资源来开发一款类似的产品.但是索尼的工程9币抵制媒体部门,当不同部门开始合作时,索尼已经在数字音乐*市场错失先机.

或许是太迷恋过去特丽珑电视的成功了,索尼居然在液晶面板领域“踏空”.后来,索尼在三星的液晶面板企业中参股50%,但是合资公司一直由三星运营.这反而让三星搭乘索尼品牌的顺风车,迅速壮大.当消费者知道索尼用的是三星面板,而索尼的彩电却卖更高价钱时,他们慢慢把更多的“选票”投给了三星.

Display Search中国区研究总监张兵认为,日本企业的技术并不输给韩企,日企输在一个“变”字上,对市场反应迟缓,对消费者的个性化需求不能迅速响应.

道琼斯一篇分析文章指出,包括索尼在内的日本电子企业战略失当,他们继续制造着过去领先如今却连连亏损的产品,试图在廉价资本和制造技术方面而非通过产品创新与三星这样的新贵比拼.日本生产的全部电子产品中,77%是零部件,这些零部件常常被组装到其他公司产品中.然而,对苹果公司的iPod、iPad和三星公司的安卓智能手机进行的成本分析表明,真正赚钱的不是零部件生产商,而是产品的研发者.日本企业在本该与苹果、英特尔和微软公司博弈的时候却在与三星竞争.

斯金格早已看到这一点,他将电视、游戏机和其他电子设备的生产统一交由一个四人小组管理;他亥噫在这个将工程师放首位的公司里,提高软件设计师的地位.

索尼内部依然有合作鸿沟,这正是索尼走向“软硬兼施、融合创新”的最大障碍,所以,平井一夫在改革方案中喊出“一个索尼”的口号.

编辑/庞慧强

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