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牛大为 河南师范大学历史文化学院
摘 要：随着时代的进步和社会经济的发展,特别是市场经济体制的确立和完善,企业在发展过程中面临的竞争日趋激烈；二十一世纪的竞争,归根结底就是人才的竞争,那么就需要充分重视企业职工岗位节能培训,提高企业职工的专业技术水平.本文简要分析了企业职工岗位技能培训的必要性和有效措施,希望可以提供一些有价值的参考意见.
关键词：企业；职工；岗位技能培训
一、前言
企业是社会经济的重要组成部分,在很大程度上推动了国民经济的发展,如今市场竞争日趋激烈,企业要想获得发展和壮大,就需要增强综合素质.而职工素质的集中体现就是企业的综合素质,我国企业如今正在转型优化的关键时期,要想转变为知识密集型产业,就需要促使企业的综合竞争力得到提高；一方面要对企业的经营管理机制进行创新和转变,提高企业管理的现代化程度；另外一方面,就需要通过企业职工的岗位技能培训,来培养一支优秀的职工队伍,增强企业的综合竞争力.
二、加强企业职工技能培训的重要性
1.实现国家战略发展的需要：在如今的环境下,要想提高企业经济效益,就需要提高企业职工队伍整体素质.对于企业来讲,可以引进高超的技术和先进的设备,但是不可能引进优秀的技术工人,那么就需要通过职工教育培训,促使企业职工技能培训的质量和效果得到提升.企业的相关经营管理者就需要对职工技能培训充分重视,提高职工队伍的整体素质,促使国家发展战略得到实现.
2.体现自身价值的需要：随着时代的发展,在很大程度上改变了企业职工队伍结构,提升了职工队伍的整体素质.但是在基础专业知识方面还比较的缺乏,核心技能水平不高,无法对实际问题进行有效的解决,那么就需要对职工技能培训进行强化,促使职工的业务技能水平得到有效提高.
3.增强企业核心竞争力的需要：在现代企业竞争中,归根结底是人才之间的竞争.为了增强企业的综合竞争力,就需要大力开发企业人力资源,对职工技能培训进行强化,促使职工技能和知识水平得到提高,对职工的智慧潜能进行开发,鼓励职工进行创新和探索,促使职工市场竞争力得到增强,在较大程度上推动企业的发展和壮大.
三、企业职工岗位技能培训的有效措施
1.要大力宣传教育,深化职工思想认识：要结合企业的具体情况,将国情教育以及企情教育给针对性的开展下去,培养职工正确的人生观、价值观,更好的服务于国家和企业的发展,促使职工的思想政治素质、组织管理能力以及工作业务水平等得到有效提高.其次,要结合具体情况,进行劳模工作室、职工创新工作室的构建工作,促使职工的文化知识以及现代工业技能水平得到有效提高.要将广大职工群众的积极性给充分调动起来,深入探索和钻研,对现代生产技术进行熟练的掌握,促使职工技术革新以及管理创新能力得到有效提高.
2.创新方式方法：要综合采取一系列的方式,如职工学历的整理、座谈会的开展等等,对职工技能培训进行全方位的调查,对不同知识结构的职工具体情况进行详细的了解和掌握,如技能水平、个人特长、知识积累等,结合职工的技能需求,来对技能培训计划进行针对性的制定,对技能培训模式进行完善,采取多样化的技能培训方式,丰富技能培训内容,综合采取多样化的技能培训形式,促使技能培训的针对性得到增强,要充分结合实际情况来选择培训内容,提高培训的实效性.另外,还可以将先进的技术给利用过来,进行远程教育培训网络的构建工作,要组织相关人员,来积极开发远程教育网络培训管理平台,利用计算机网络,促使远程教学得到实现,这样职工的多元化和个性化需求才可以得到满足,实现职工文化素质以及岗位技能水平得到提高的目的.
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3.要畅通发展渠道：在选拔人才方面,需要打破过去的专业限制,将技术岗位竞聘模式给实施下去,制定一系列的激励措施,优秀的职工可以接受相关的技能知识培训等,促使职工获得更快的发展.另外,还需要构建一个完善的高技能人才工作体系,综合培养、评价以及使用等各个方面,向关键岗位技能人才倾斜薪酬、福利以及培训等各个方面.
4.职工岗位技能培训需要对长远的培训规划进行制定：如今,时代飞速发展,企业发展也经历了不断变化的过程.为了促使企业在激烈的竞争中获得发展和壮大,就需要长远规划企业对职工的岗位技能培训,并且将其严格落实下去.特别是目前,知识的更新速度越来越快,同一岗位的工作,在时间推移过程中,会有诸多的变化产生,那么对于职工的岗位技能培训工作,就需要坚持发展的理念,对培训规划进行长远制定.要充分树立终身培训的理念,通过规范长远的岗位技能培训职工,才可以构建一支有着较高专业技术水平和符合时论文范文展要求的职工队伍,更好的服务于企业的发展.另外,还需要充分坚持以人为本的理念,企业需要将职工培训放在一个较为突出的位置去实施和开展,并且在职工的日常管理中渗透,增强职工岗位技能培训的效果和质量.
四、结语
通过上文的叙述分析我们可以得知,在如今的二十一世纪,市场竞争日趋激烈,企业要想获得发展和壮大,离不开一支具有较高专业技术水平的职工队伍；除了要重视硬件设备之外,还需要重视软件,大力培训企业职工,将广大职工群众的主动性和积极性给充分调动起来,更好的服务于企业发展.本文简要分析了企业职工岗位技能培训的必要性和有效措施,希望可以提供一些有价值的参考意见.
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总结：本论文主要论述了职工企业论文范文相关的参考文献,对您的论文写作有参考作用。
企业职工奖惩条例引用文献:
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