简介:关于本文可作为体育局干部方面的大学硕士与本科毕业论文体育局干部论文开题报告范文和职称论文论文写作参考文献下载。
人才是第一资源,人才工作事关体育事业发展的成败和兴衰.近年来,新疆维吾尔自治区体育局紧紧抓住论文范文新疆工作座谈会战略布局,坚持局党组统一领导、机关职能部门和直属单位积极参与、齐抓共管、协调推进的人才工作格局,大力实施“人才强体”战略,通过“送出去、请进来、派下去”方法,积极探索人才培养的新途径.
“送出去”开阔视野提升能力
人才培养不能故步自封,在惯性思维和习惯作法中自我循环,必须开门走出去,到外面的世界吐旧纳新,搞好知识的新陈代谢.新疆维吾尔自治区体育局紧紧依靠国家体育总局人才援疆政策,从体育专业人才培养、援疆人才支持、干部异地挂职锻炼、设立援疆人才培养基金等方面,积极推进干部培训,送到国内高水平体育院校深造学习,共培训各级各类体育干部350 人次；送到各级党校培训,先后选派166 名干部参加培训；送到上级部门挂职锻炼,先后选派10 余名干部到国家体育总局挂职；送到内地基地实练,进行转岗培训.
“请进来”思想碰撞提升能力
自治区体育局注重引进高层次体育人才,提升竞技体育训练水平.近年来,先后从韩国引进跆拳道、摔跤、速滑、射箭等项目教练,从俄罗斯引进马术、拳击教练,从哈萨克斯坦引进足球教练,在中外思想的碰撞交流中,运动项目训练的先进理念深深扎根于运动员的脑海中,大大提升了新疆体育竞技水平.
在国家体育总局的大力支持下,着眼新疆体育事业的现实和发展需要,自治区体育局加大人才培训力度.连续四年邀请国内专家授课,举办运动训练、训练监控、运动营养、心理调适、队医、反兴奋剂、教练员、裁判员等培训班,学习国内外先进理念,提升专业素质,先后培训1200 人次,并对全局200 多名机关干部和科以上干部进行培训,提升创新和效能意识.
江苏省体育局:红歌我的祖国山东省体育局老干部合唱团获奖高清宽屏版
“派下去”在基层一线提升能力
自治区体育局坚持把“访民情 惠民生 聚民心”活动作为培养锻炼干部的主阵地和大熔炉,坚持选派精兵强将到一线,把优秀干部选派到“访民情 惠民生 聚民心”活动工作组或到基层挂职,在农村这个广阔天地中经风雨见世面.
自治区体育局坚持把政治坚定作为培养选拔干部的第一标准,把在基层一线冲锋在前作为第一政治要求,按照精兵强将下基层、精干力量上一线的要求,选派2 名厅级干部、6 名处级干部、6 名科级干部到喀什巴楚县阿拉格尔乡2 个村开展“访民情 惠民生 聚民心”活动.1 个工作组被自治区评为优秀工作组、1 名评为优秀工作组组长.2014 新提任的22 名处级干部中来自基层单位的19 人,占86.4%,9 人来自住村和挂职锻炼干部,占59.1%.今年,又选派16 名优秀干部参加“访民情 惠民生 聚民心”活动,在基层一线不断增强干部政治意识.
基层矛盾多、困难多、挑战性强,基层实践也最具体、最实在、最能锻炼人.自治区体育局注重培养提高基层工作一线干部融入群众、引领群众、服务群众和发现问题、化解矛盾纠纷的能力.
在新疆维吾尔自治区,体育有着独特的政治、教育、引领、阵地和凝聚功能,在南疆农村基层一线,体育的功能和作用更为突出.
近年来,新疆竞技体育、群众体育、青少年体育等工作实现了历史性突破,得益于人才培养工作,得益于有一支体育专业人才队伍.自治区体育局严格按干部选拔任用条例选拔使用干部,充分听取群众意见,加强对干部的日常考核,对新任职干部采取集体廉政谈话的形式,提出要求.对考核后三位的干部进行提醒谈话,形成了“能者上、庸者下、平者让”的良好氛围.
来源：国家体育总局网站
总结：本论文可用于体育局干部论文范文参考下载，体育局干部相关论文写作参考研究。
江苏省体育局引用文献:
[1] 体育局论文如何怎么撰写 思想政治教育和政治相关硕士毕业论文范文2万字
[2] 最新干部人事档案论文选题参考 干部人事档案论文题目哪个好
[3] 经典江苏省自学考试论文选题 江苏省自学考试论文标题怎么定
