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新形势下加强群团工作和实践

主题:新形势下 下载地址:论文doc下载 原创作者:原创作者未知 评分:9.0分 更新时间: 2024-01-20

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目录

  1. 一 新形势下群团工作存在的问题
  2. (一)思想认知比较落后
  3. (二)公司群团组织保障不齐全
  4. 二 新形势下的群团工作的探行
  5. (一)聚集团队组织建设
  6. (二)聚集团队人员
  7. (三)聚集人员和谐
  8. (四)加强群团组织的宣传
  9. 三 结束语

摘 要:近年来,伴随着新兴团队理念的逐步发展,群团工作开始成为企业的重要工作之一.最近在党的群团工作中指出了群团工作是现代企业工作中一项必不可少的工作.历史的每一个时期,群团工作都发挥了联系职工,动员职工,服务职工的作用,由召开党的群团工作会议,认为在企业里,群团组织应该要勇于作为敢于做事,同时群团组织在生活中当中应该敢于组织群众积极地带动群众参与到日常活动当中.充分发挥群团组织的优势,加强群团工作的探究,因此,如何高效的加强群团工作是我们当下所必须经历的重要课题.

关键词:群团;探索;团队理念

伴随着社会主义的发展,党领导人所指出,现代化的企业中应该牢牢抓住团队理念,并且努力的开创群团工作的一种新的趋势,在最近几年中,重庆市渝水水务机械有限公司充分发展团队理念,在群团工作中取得了十分优秀的有效成绩.在我们公司工作的每一个人的工作效率都在增强,同时每一个人的工作积极性也在增高.在这样的成就之下,我们公司将会继续坚持党群资源统筹,从而提高公司上下所有人员的工作效率,以及让公司人员的工作更加顺利,使得每个人的关系更加的牢固.为了全面建成小康社会而贡献出自己的一份力.

一 新形势下群团工作存在的问题

(一)思想认知比较落后

尽管在党的群团工作上指出了群团工作的重要性,但是有的一些企业党委对现在的群团工作并没有足够的重视,在群团工作的组织上,并没有进行深入的研究,总是用以前的老方法来组织群众人员,这样的企业党委,只会让群团组织失去原本所拥有的凝聚力以及指导力.更有甚者,有极少数的企业,根本就是把群团组织当做应付上面的任务,并没有真正的进行认真对待.他们还是仅仅只有老思想,对新的问题认识不足,不能够发挥群团组织的主要力量.还有一些组织,他们认为群团组织工作抓不抓都行,他们在主观上有一种“说永远比做重要”的不良思想.正是因为他们这种无所谓的思想态度,才让现在公司中的一些群团组织工作,没办法正常的举行.

(二)公司群团组织保障不齐全

现在群团组织所存在的一大问题就是人数不足,很多的群团组织都存在这种问题.而且一般在这种群团组织里面有很多的人员都是已经上了年纪的老人,他们的思想比较落后,并没有现在的知识水平.除此之外还有一些组织人员,他们的专业水平不够过硬,不能够在企业中建立比较完善的群团组织工作.正是因为这些,有许多的群团组织都是一些比较落后的,他们的凝聚力不足,吸引力也不够足,因此也不会有太多人员来参加他们所举行的活动,这就导致了群团组织上的人员不足.另外还有一些外部因素的制约,就是公司所批建的经费以及外部环境是否允许,这些因素的制约,会导致现在很多公司的组织都形成了一种不敢去做的思想.

二 新形势下的群团工作的探行

在最近几年,我们公司为了积极发展群团工作.群团组织紧紧围绕着党所提出的工作会议精神,用组织建设来作为群团工作的发展基础,大力推行群团工作,让公司所在的每一个人员都感受到群团工作的重要性,以及团结广大职工群众.从而更加有力的推动企业的前进性发展,为今后企業的健康良性发展打下良好的坚实基础.

(一)聚集团队组织建设

企业的党组织应该具有相当高的专业文化水平,因为他们需要认识到共青团等群团组织的重要性,因为在现代化的社会发展中,共青团员是今后社会企业发展的主力军.因此企业党组织必须高度重视这些厚生力量加强对企业群团组织的政治领导以及思想领导,争取把党所提出的思想政策方针贯彻到底,通过加强每一个人员之间的相互联系,充分发挥群团工作的重要作用,让每一个人之间都可以相互信任对方,从而为公司的健康和谐发展培养出一股新生的主力军.截止到目前为止,重庆市渝水水务机械有限公司积极的配合所提出的方针,严格的按照集团团委部署,积极而有效的开展各种相关活动.同时我司为了,加强团队组织的建设,更好的落实上级的方针,同时增设了许多个不同的工会小组,每一个工会小组都有自己的自主做决定权.公司党组织会定期举行小组会谈,将各个小组之间的自助决定集合并统一,从而判断出最适合公司良性发展的优秀建议.除此之外,公司还会在每个季度都开展一次关于工作计划的季度会议,以此为契机充分理解每一个工人的工作计划,从而更加完善的制作符合他们的相关产能.公司还会定时走访群众,为群众传达上级的相关精神,同时如果群众遇到什么问题,公司的工会工作人员也会积极的帮助其解决问题.

(二)聚集团队人员

群团组织又是什么呢?所谓的群团组织就是党直接领导自己的群众,从而直接服务于群众人员.因此党组织需要十分重视相关的群团工作,以带动更多的人去参加党组织活动.在群团组织活动的过程中,不仅仅是需要普通职工参加,更需要重要的领导去参加,通过领导和职工的相互配合,会极大的增强领导与职工之间的信任力以及双方的凝聚力.除此之外,领导还需要对此次活动进行经费的批准,需要对他进行物质上的支持.因为只有得到了领导的支持群,团组织才可以放开手去工作,不顾一切的去组织工作.通过这种方式来获得一线职工人员的相关建议.除了在工作上党组织应该给予帮助之外,在生活当中,如果群众遇到什么困难,党组织应该也积极的去组织相关物资来帮助他们.如果一线工作人员中有家庭十分困难者,公司可向他们送一些生活所必需的用品,让他们的生活品质有一个大的提升.

(三)聚集人员和谐

公司人员的关系和谐是让公司健康稳定发展的重要前提之一.党组织积极举行群团工作的主要目的之一,就是为了能够发挥每一个工作人员的主观能动性,让他们可以更加灵活的参加一些生活当中的公益活动,真正的做到了由党连接每一个一线职工人员,让他们的关系更加的融洽和谐.通过举行各种各样的活动,从而增强企业和一线职工人员的相互凝聚力以及亲和力,从最大的限度来调动每一个工作人员的积极性,从领导到职工,无论是哪个职位上的人,都应该上下一心牢固地树立“以企为家”的良好思想.我们公司在去年举办了职工运动会,包括职工篮球赛,职工羽足球赛等多项相关比赛,参加了上级单位主办的迷你马拉松比赛等活动,提高了职工人员的凝聚力.

(四)加强群团组织的宣传

为了更好的发展群团组织工作,企业的党组织应该大力的进行宣传相关活动,做到让每一个人在举行活动的之前,都可以清楚的认识到这个活动的目的,以及相关问题.只有通过企业的大力宣传,才能够让每一个工作人员更加有效的了解到党组织的良好作用.同时,在举办活动中,党组织应该营造良好的活动氛围,让参加的工作人员都可以有良好的心情,让他们参加完党组织工作之后可以更好、更有效地推动相关工作的进行.

三 结束语

群团组织是党联系每一个工作人员的桥带和枢纽,群团组织工作应该紧紧的围绕所提出的相关方针进行,党组织的工作人员更应该去深入员工之中,倾听每一个职工人员的建议,反映职工人员的意愿,做好工作人员的政治思想工作,及时的去解决职工人员所遇到的问题与矛盾.只有这样去做,群团组织才可以深入民心,让他们真正的记住企业的党组织,更好的相信群团组织,从而更加的相信群团组织所举行的任何工作,真正的做到了群团组织与一线职工的相互合作.

参考文献:

[1]张军,殷恒辉.新形势下加强群团工作的探索与实践[J].2018.

[2]张璐.新形势下加强工会工作的探索与实践[J].现代国企研究,2018(9).

[3]郑澜芝.新形势下加强国企党建工作的探索与实践[J].化工管理,2018.

[4]杨洪波.新形势下加强企业工会工作的探索与实践[J].钢铁文化,2015.

总结:总而言之,上文是关于时政方面的大学硕士和本科毕业论文,可作为新形势下相关论文开题报告范文和职称论文写作参考文献资料.

新形势下引用文献:

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[3] 新形势下学士学位论文范文 共青团和时政方面学术论文怎么写3000字
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