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摘 要：随着高校的扩招,毕业生就业工作压力很大,高校在提升毕业生就业工作能力,全员化推进就业工作等方面各显神通,都有很多措施与经验.2020年突发公共卫生安全问题,增加了稳就业的工作难度.作为高校辅导员,如何发挥潜能,帮助就业困难学生落实就业,显得特别重要！本文以案例的形式提出了解决思路、过程及启示.
关键词：就业;公共卫生安全;能力
案例简介
2020年是不平凡的一年,突如其来的公共卫生给毕业生带来严峻的考验,也对学校就业工作的开展带来新的挑战.受到事件的影响,全国很多行业按下了“暂停键”,高校延迟开学,企业效益下降,毕业生就业形势不容乐观,一些学生出现了焦躁、悲观、失落的情绪.作为高校辅导员,要如何应对这种变化,帮助学生走出困境?
案例分析
从案例陈述来看,这是属于重大事件影响下的高校毕业生就业指导帮扶问题,这是学生工作的一个难点,就业工作是一个系统工程,涉及方方面面,今年这突发的公共卫生事件,给毕业生就业帮扶工作增加了难度.国家明确提出了“六保六稳”,其中稳就业位于“六稳”第一位.帮扶就业困难学生就业,推进学生就业工作,从大的层面讲是直接关系国计民生,关系到社会安全、稳定.
解决思路
特殊时期要有特殊的工作方法,今年的毕业生的就业形势比往年更加复杂多变.作为辅导员,首先要服从大局,在就业帮扶中突出思想政治教育元素,要在就业帮扶中突出思想政治教育元素,提振信心.以安全为前提,结合疫情防控的要求,引导毕业生顾大局,防止不良怀疑蔓延,确保学生的思想稳定.在疫情防控期间,教育学生要用好“空中双选会”,同时积极推进网上服务,及时解决学生的问题.要从政治的高度做好就业工作,维护校园稳定安全,要發挥“三全育人”的机制,做好全员就业.其次,辅导员要根据平时建立的经济困难、残疾、心理问题等毕业生做好精准帮扶,提高有效性.同时要引导学生树立先就业后择业的就业观念,提升就业.再次,结合学生居家、返校、毕业前等重要节点,根据当地的实际情况,做好线上、线下就业指导与就业心理疏导工作.
解决过程
1.做好引导,开展引导帮扶.针对不同就业困难学生,辅导员要做好一对一的谈心谈话,引导学生排解压力,提高自信心.及时传达就业的政策,帮助学生在简历准备、应聘能力等方面进行个性化帮助,提高学生就业应变能力,及时将就业信息,最新就业政策、网上双选会、空中招聘会的相关资讯传递给学生.辅导员结合自身的实际可以利用写微信推送、云班会等形式,有针对地进行访谈,学生的困惑.
2.做好规划,加强精准帮扶.进一步做好学生的思想工作,利用专升本扩招、大学生入伍、大学生支援西部计划等政策优势,加强相关学生学习、就业指导指导,多方位推进就业工作.对经济困难、身体残疾、心理问题等特殊群体加强一对一的帮扶,辅导员要及时将学生的就业情况、困难情况等信息反馈,通过教研室、党支部、毕业生指导教师齐心协力,真正做到全员帮扶.
案例启示
一是了解学生就业心理,掌控就业帮扶.毕业生就业工作是一个系统工程,新的变化带来新的挑战.虽然今年的公共卫生事件的影响是全方面的,对用人单位的经济效益造成了实质性的影响,给今年的毕业生就业工作带来了巨大压力.但在党和国家的正确领导下,经过全国人民的合力抗击,取得了卓有成效的效果,复工复学得以顺利开展,整体呈现良好的态势,高校毕业生的就业压力影响也是暂时的,加上新媒体的应用不断深入,就业的形式更多样化.针对个别学生不愿意找工作,出现“慢就业”、等待“就业”等情况,作为辅导员,要因势利导,多在毕业生择业教育上做文章,引导学生正确看待形势变化,调整就业期望.
二是加强就业体系制度,提升工作成效.就业既是家国大事,社会、家庭、学校的大事,辅导员充分利用学校、社会资源,多方整合,组成一个稳固的就业工作体系,挖掘校企合作单位的潜能,做好对接服务,同时开拓新的就业渠道,增加就业机会.
三是与时俱进,提高工作品味.让事实说话,把教育与现实生活结合起来,让学生切身感受,把爱国主义、思想政治教育深入到心中,要用好先进典型,讲好身边的先进故事,激发学生的爱国责任感、使命感,引导毕业生勇于就业,敢于到一线就业、创业,用实际行动报效国家、服务社会、感恩父母,回馈学校.
作者单位：浙江横店影视职业学院
总结：小结，这是关于思路方面的大学硕士和本科毕业论文范文,可作为求职相关论文开题报告写作参考和职称论文写作文献资料.
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