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企业管理硕士论文大纲格式模板 企业管理硕士论文提纲如何写有关写作资料

主题:企业管理硕士 下载地址:论文doc下载 原创作者:原创作者未知 评分:9.0分 更新时间: 2024-04-11

企业管理硕士论文范文

论文

目录

  1. 五、我国中小企业提升价值管理能力研究论文提纲
  2. 四、太阳食品集团发展战略研究论文提纲范文
  3. 三、工商管理硕士(MBA)教育的市场适应性研究论文提纲格式范文模板
  4. 二、D企业信息化战略实施的障碍分析及其对策研究论文提纲范文
  5. 一、我国体育管理类硕士学位论文近十年选题的调查研究论文提纲范文

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五、我国中小企业提升价值管理能力研究论文提纲

摘要

Abstract

第1章 绪论

1-1 研究背景

1-2 国内外实践和研究现状

1-3 研究内容和方法

1-4 研究创新和不足

1-5 本章小结

第2章 支持中小企业开展价值管理的相关理论

2-1 企业价值的理论内涵

2-2 企业价值管理的理论内涵

2-3 企业价值管理的衡量

2-3-1 传统的企业绩效评价指标

2-3-2 经济增加值EVA

2-3-3 市场增加值MVA

2-3-4 *增加值CVA

2-3-5 股东价值增加值SVA

2-3-6 衡量企业价值增长的非财务指标

2-4 本章小结

第3章 深市中小板块企业价值创造现状的实证分析

3-1 深市中小板块上市公司业绩述评

3-2 从传统的业绩衡量指标分析深市中小板块上市公司

3-2-1 样本选取

3-2-2 实证分析

3-2-3 数据结果分析

3-3 从价值创造角度分析深市中小板块上市公司

3-3-1 研究方法

3-3-2 价值创造的数据处理

3-3-3 结果分析

3-4 本章小结

第4章 江浙沪中小企业价值管理开展现状的调查分析

4-1 调查样本的选取

4-1-1 数据来源

4-1-2 行业分类

4-1-3 类型分类

4-2 调查样本的分析

4-2-1 企业文化建设

4-2-2 企业培训制度建设

4-2-3 企业评估及奖励制度建设

4-2-4 企业跟踪及反馈制度建设

4-2-5 企业价值管理现状

4-3 调查结果的统计分析

4-3-1 总体概况

4-3-2 中小企业价值管理中的关键要素

4-4 本章小结

第5章 我国中小企业实现价值管理的影响因素分析

5-1 管理方式落后

5-2 组织机构不规范

5-3 融资环境不健全

5-4 本章小结

第6章 我国中小企业价值驱动因素发掘

6-1 适合中小企业价值驱动因素的确定原则

6-2 财务价值驱动因素分析

6-2-1 盈利能力

6-2-2 资产营运能力

6-2-3 公司成长性

6-2-4 *流量

6-2-5 资本结构与资本成本

6-3 非财务价值驱动因素分析

6-3-1 外部环境

6-3-2 企业战略

6-3-3 企业内部管理

6-4 本章小结

第7章 提升我国中小企业价值管理能力的对策建议

7-1 树立价值管理的先进理念

7-1-1 建立符合价值管理要求和科学规划的企业战略

7-1-2 要在经营管理的全过程实现价值管理

7-1-3 改变思维方式,融入到企业文化、员工价值管理体系中

7-1-4 建立切实可行的财务制度特别是预算制度

7-1-5 重视创新战略对企业核心竞争力提升的作用

7-1-6 建立全面的现代绩效评价体系

7-2 价值流程的优化与再造

7-2-1 财务层面

7-2-2 业务流程

7-2-3 自主创新

7-2-4 人力资源方面

7-3 本章小结

结论

参考文献

附录一

附录二

攻读学位期间发表的学术论文

致谢

索引

四、太阳食品集团发展战略研究论文提纲范文

1 概述

1.1 研究背景

1.2 主要研究内容

1.3 研究思路与方法

2 研究的理论基础

2.1 有关战略管理的理论

2.1.1 几种主要战略管理理论

2.1.2 战略管理理论的发展趋势

2.1.3 我国战略管理研究与应用现状

2.2 有关核心竞争力的理论

2.2.1 核心竞争力的三大特征

2.2.2 核心竞争力的培育

2.2.3 核心竞争力管理

2.2.4 价值链理论

2.3 有关战略联盟的理论

2.3.1 战略联盟的内涵和建立战略联盟的目的

2.3.2 建立战略联盟的原则

2.3.3 战略联盟的组织形式

3 太阳食品集团发展现状分析

3.1 企业发展历史

3.2 企业发展现状描述

3.2.1 主要产品

3.2.2 经营业绩

3.2.3 组织结构

3.3 企业发展现状评价

3.3.1 太阳集团的行业地位

3.3.2 企业主要产品评价

3.3.3 企业竞争地位评价

3.3.4 企业发展现状总体评价

4 太阳食品集团发展环境分析

4.1 宏观环境分析

4.1.1 政策法律环境

4.1.2 宏观经济环境

4.1.3 社会环境分析

4.1.4 技术环境分析

4.2 食品行业分析

4.2.1 食品行业分类

4.2.2 食品行业发展现状

4.2.3 食品行业发展趋势

4.2.4 食品行业存在的主要问题

4.3 企业竞争环境分析

4.3.1 行业内竞争对手

4.3.2 潜在进入者

4.3.3 供方

4.3.4 用户

4.3.5 替代品

5 太阳食品集团内部条件分析

5.1 内部资源状况分析

5.1.1 研发与生产能力

5.1.2 营销能力

5.1.3 品牌与专利

5.1.4 质量管理能力

5.1.5 人力资源状况

5.1.6 财务状况

5.2 太阳食品集团竞争优势分析

5.2.1 企业价值链基本活动分析

5.2.2 企业价值链辅助活动分析

5.2.3 核心竞争力分析

5.3 太阳集团SWOT分析

5.3.1 SWOT分析

5.3.2 SWOT战略选择

6 太阳食品集团发展战略的提出

6.1 发展定位

6.2 可供选择的发展战略

6.2.1 扩张战略

6.2.2 稳定战略

6.2.3 防御战略

6.2.4 竞争战略

6.2.5 复合战略

6.3 太阳食品集团发展战略选择

6.3.1 发展战略目标

6.3.2 现行战略分析

6.3.3 战略选择

6.4 太阳食品集团主要职能战略

6.4.1 研究与开发(R&D)战略

6.4.2 市场战略

6.4.3 产品与生产战略

6.4.4 财务战略

7 太阳食品集团发展战略的实施

7.1 组织结构优化设计

7.1.1 组织结构与战略

7.1.2 企业基本组织结构形式比较

7.1.3 太阳食品集团的组织结构变革

7.2 企业文化建设

7.2.1 企业文化与战略

7.2.2 企业文化内涵

7.2.3 太阳食品集团的企业文化建设

7.3 寻求建立战略联盟

7.3.1 太阳集团建立战略联盟的目的

7.3.2 建立战略联盟的原则

7.3.3 战略联盟的管理

8 结论

致谢

参考文献

三、工商管理硕士(MBA)教育的市场适应性研究论文提纲格式范文模板

摘要

ABSTRACT

1 导论

1-1 问题的提出

1-2 国内外研究现状

1-3 研究思路与方法、创新点及研究框架

2 MBA教育的市场适应性及其评价要素

2-1 MBA教育的范畴

2-1-1 界定MBA教育的概念

2-1-2 MBA教育的核心内涵

2-1-3 MBA教育的类型

2-2 适应市场:MBA教育产生、变革和发展的动力

2-2-1 国外MBA教育的缘起和演进

2-2-2 中国社会变迁与工商管理教育的成长

2-3 MBA教育的市场适应性评价要素

2-3-1 关于评价要素的调研和问卷的说明

2-3-2 关于评价要素的因子分析

2-4 本章小结

3 宏观层面:中国MBA教育的市场适应性

3-1 中国MBA教育规模的市场适应性

3-1-1 影响MBA教育规模的因素

3-1-2 MBA教育规模的美国经验

3-1-3 我国MBA教育规模的适应性

3-2 中国MBA教育结构的市场适应性

3-2-1 布局结构与地区经济发展的相关性

3-2-2 层次结构与职业经理人需求的适应性

3-2-3 专业方向结构与知识经济时代的适应性

3-3 中国MBA教育管理体制的市场适应性

3-3-1 高等教育管理体制的构成要素及其功能和类型

3-3-2 中国MBA教育管理体制的缺陷

3-4 本章小结

4 微观层面:中国MBA教育的市场适应性分析

4-1 中国MBA招生方式分析

4-1-1 MBA招生方式的特点

4-1-2 国外商学院MBA招生方式

4-1-3 我国MBA招生方式的现状与问题

4-2 中国MBA教学的市场适应性

4-2-1 MBA课程体系分析

4-2-2 MBA教学方法分析

4-2-3 MBA师资队伍分析

4-3 中国MBA就业指导的市场适应性

4-3-1 MBA就业指导的意义及特点

4-3-2 MBA就业指导的职能体系

4-3-3 我国MBA就业指导的现状分析

4-4 本章小结

5 中国MBA教育市场适应性的提升

5-1 提升中国MBA教育市场适应性的模型

5-1-1 构建MBA教育市场适应性提升模型的思路与基础

5-1-2 MBA教育市场适应性提升模型的构成要素及其关系

5-2 提升中国MBA教育市场适应性的微观策略

5-2-1 基于品牌建设的MBA院校三维定位

5-2-2 推行选拔考试与资格考试相结合的招生方式

5-2-3 加快推进MBA教学创新

5-2-4 完善职业发展指导体系

5-3 提升中国MBA教育市场适应性的政策和建议

5-3-1 调控教育规模,建立合理的层次结构

5-3-2 理顺管理体制,促进市场化运作

5-3-3 发展*机构,实现评价与服务的社会化

5-3-4 推进职业经理人制度建设,加强专业和行业的联系与合作

5-4 本章小结

6 总结与展望

6-1 本论文的概括与总结

6-2 有待于进一步研究的问题

参考文献

附录一 关于MBA教育的市场适应性的访谈提纲

附录二 “MBA教育的市场适应性”调查问卷

后记

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二、D企业信息化战略实施的障碍分析及其对策研究论文提纲范文

1 导论

1.1 研究背景

1.2 研究目的和意义

1.3 研究内容及研究方法

1.4 研究框架

2 企业信息化战略研究的理论综述

2.1 信息化战略的基本概念

2.2 信息化战略的构成

2.3 信息化战略的地位和作用

2.4 信息化战略实施的经济学分析

2.4.1 信息价值的经济学分析

2.4.2 信息化战略实施的需求供给分析

2.4.3 战略实施的成本分析

2.4.4 战略实施的制度经济学分析

2.5 信息化战略的障碍性分析理论

3 D企业信息化战略实施的状况

3.1 D企业概述和信息化发展方向

3.1.1 D企业概述

3.1.2 电力行业信息化发展水平及发展方向

3.1.3 D企业信息化状况及发展方向

3.2 战略实施的现有状态

3.2.1 战略实施的外部环境分析

3.2.2 战略实施的内部环境分析

3.2.3 战略实施后企业的变化特征

4 D企业信息化战略实施障碍的分析

4.1 D企业战略实施障碍因素调查

4.1.1 调查方式

4.1.2 结果分析

4.2 D企业信息系统结构的障碍

4.3 企业文化障碍

4.3.1 D企业的企业文化概述

4.3.2 冲突的原因和形式

4.3.3 企业非正式组织对信息化战略的对抗性

4.4 权利关系障碍

4.4.1 现代组织理论中权利的定义和分类

4.4.2 D企业的ISSP分类及其与部分管理层产生冲突的原因分析

4.5 组织结构障碍

4.5.1 D企业现有组织结构

4.5.2 组织结构对信息化战略实施障碍分析

4.6 人力资源绩效评估模式障碍分析

4.6.1 人力资源绩效评估的定义和意义

4.6.2 D企业人力资源绩效评估模式

4.6.3 D企业人力资源绩效评估模式与战略实施的障碍性

4.7 现有体制障碍

4.7.1 D企业现在运行体制的简述

4.7.2 冲突分析

5 消除信息化战略实施障碍的对策研究

5.1 加强战略实施的基础工作

5.1.1 企业文化变革

5.1.2 分析现有主要业务流程并合理预测期望达到的愿景。

5.1.3 合理把控信息化战略对企业现有竞争战略的影响

5.1.4 对可预期的组织结构、管理变革做好准备工作

5.2 信息化战略决策的重新选择

5.2.1 企业信息化战略的多种选择方式

5.2.2 用关键成功因素法确定信息化战略

5.3 信息化战略实施

5.3.1 以企业系统规划法进行战略规划

5.3.2 优化企业信息化管理系统结构

5.3.3 D企业ISSP过程中可能产生的谋权活动和消除方法

5.3.4 组织结构变革

5.3.4 权利关系的变革

5.3.5 人力资源绩效评估方法的确立

5.3.6 建立企业首席信息官(CIO)体制

5.3.7 形成B2B的电子商务模式

5.3.8 CRM(客户管理关系)的建立

5.3.9 90天循环的障碍分析与管理提升

6 结论和进一步需要研究的问题

参考文献

一、我国体育管理类硕士学位论文近十年选题的调查研究论文提纲范文

摘要

ABSTRACT

目录

1 前言

1-1 选题依据

1-1-1 研究目的

1-1-2 研究意义

1-2 文献综述

2 研究对象与方法

2-1 研究对象

2-2 研究方法

2-2-1 文献资料法

2-2-2 逻辑分析法

3 研究结果与分析

3-1 体育管理类硕士学位论文选题现状分析

3-1-1 体育管理类硕士学位论文数量分析

3-1-2 体育管理类硕士学位论文研究方法分析

3-1-3 体育管理类硕士学位论文研究性质分析

3-1-4 体育管理类硕士学位论文选题内容分析

3-1-5 体育管理类硕士学位论文研究对象分析

3-2 体育管理类硕士学位论文选题存在的问题

3-2-1 体育管理类硕士学位论文现状调查多,选题重复率高

3-2-2 体育管理类硕士学位论文选题层次不均衡

3-2-3 体育管理类硕士学位论文选题内容不均衡

3-2-4 证明性研究多,反驳性研究少

3-2-5 定量研究和定性研究难以结合

3-2-6 论文的结论和观点基本雷同,对策和建议差异不大

3-3 优化体育管理类硕士学位论文选题的对策

3-3-1 综合衡量主客观因素

3-3-2 合理长远规划

3-3-3 衡量选题价值与意义

3-3-4 提升自身科研素养、增进学术交流

3-3-5 多种研究方法的综合运用,防止单一化

3-3-6 重视定性研究和定量研究相结合,充分应用实证研究

4 结论与建议

4-1 结论

4-2 建议

参考文献

攻读学位期间发表的学术论文目录

致谢

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企业管理硕士引用文献:

[1] 比较好写的工商企业管理硕士论文选题 工商企业管理硕士论文题目选什么比较好
[2] 新颖的企业管理硕士论文选题 企业管理硕士论文题目如何定
[3] 企业管理硕士方向论文参考文献 哪里有企业管理硕士参考文献
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