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第一篇企业信息论文范文参考：基于网络社区的企业信息行为对品牌关系质量影响的研究
品牌是企业长久发展的基石,是保持顾客忠诚的有利武器.在以顾客为中心的现代营销理念指导下,企业维持并改善顾客与品牌之间的关系已经成为各个企业品牌战略的重要一部分.各个企业都在努力创建独有的个性化品牌,在此过程中,企业的产品优势随着生产制造技术的日趋同质化,已不再是品牌建设的核心,企业更加注重的是维持并改善顾客与品牌之间的关系,并以此影响顾客对企业品牌的忠诚.因此,企业如何利用现有资源、挖掘潜在资源来提升顾客与品牌之间的关系质量,无疑将成为企业亟需解决的问题.WEB2.0技术的诞生和发展彻底颠覆了传统网络环境下人们的思维观念、生活方式、行为习惯等.而网络社区正是WEB2.0技术的核心产物,也是现实社会在网络世界的虚拟化形式.人们通过网络社区建立虚拟的人际关系,不仅可以寻找现实生活之外的谈话对象,也可以更快更多地获取需要的各种信息资源,同时网络社区虚拟性的特点使得社区成员可以讨论的内容更加丰富和真实.因此,网络社区已然成为人们最受欢迎的网络应用.网络社区的出现改变了传统环境下信息传播方向单一的弊端,在网络社区内部,社区成员既可以是信息的发布者,也可以是信息的接受者,同时,社区成员还可以对信息进行评论、加工、转发等操作.网络社区的这一特点为企业提升顾客与品牌的关系质量创造了新的契合点.
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在此背景下,本文首先对网络社区、信息行为、品牌关系质量等相关理论及文献研究进行了回顾、梳理、归纳与分析,厘清了企业信息行为与品牌关系质量的理论脉络,找出了网络社区环境下探索提升顾客与企业品牌关系质量的研究思路和方法；其次,构建了基于网络社区的企业信息行为三维度框架,并阐释了不同纬度的企业信息行为内涵；再次,本文从企业信息行为、顾客心理响应、顾客行为响应与品牌关系质量四个层级对基于网络社区的企业信息行为与品牌关系质量的构成要素进行提取并建立企业信息行为对品牌关系质量影响的理论模型.最后,通过样本数据采集和整理,以及数据分析和实证检验结果提出了营销启示与策略建议.在研究方法方面,本文采用二手资料分析、比较分析、逻辑推理、思辨性归纳演绎、定性调研和定量分析等方法,在注重先进理论方法运用的同时,也充分考虑到基于网络社区的企业信息行为实践的发展趋向,注重理论与实践紧密结合、定量与定性综合验证、规范与实证统筹兼顾,以此确保整个研究过程的完整性、系统性和科学性.
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基于以上的研究思路,本研究依据网络社区、企业信息行为、顾客心理响应、顾客行为响应以及品牌关系质量的相关研究,将企业信息行为、顾客心理响应、顾客行为响应和品牌关系质量有机地纳入到一个框架体系中,构建了企业信息行为对品牌关系质量影响的四层级概念模型,深入分析各个要素之间的作用关系,通过规范的实证分析验证了概念模型所提出的假设关系,并对假设结果进行讨论,揭示了本研究的理论价值及对管理实践的指导意义.本论文主要包括以下几部分：
第一,梳理了本研究的相关理论及研究文献.首先,本文从网络社区的概念、特点及类型三个部分进行文献梳理和归纳,并从知识共享、信息交互和成员行为三个方面对网络社区的相关研究进行总结,为企业信息行为的维度划分及各维度的内涵阐释奠定了基础；其次,从信息行为的概念、驱动因素以及信息行为的一般类型上对信息行为的相关文献进行了梳理和归纳,企业信息行为是信息行为的一种特殊形式,因此对信息行为相关研究的梳理为企业信息行为概念的提出及维度的划分提供了理论基础；最后,从品牌关系质量的概念、构成及影响因素三个部分对品牌关系质量的相关文献进行了梳理和归纳,为品牌关系质量的维度划分以及中间变量的选择提供了理论基础.
第二,构建了基于网络社区的企业信息行为三维度框架.首先,对本研究的相关概念做出了界定,包括网络社区、企业信息行为和顾客.在本研究中网络社区的范围限定在企业自建或与第三方合建的网络社区上,企业信息行为是企业为满足顾客信息需求,通过网络社区主动地从事信息传播、交流和利用等一系列行为的总和,而网络社区中的成员即是本研究中的顾客；其次,提出了基于网络社区的企业信息行为的支撑理论,包括信息传播理论、消费行为理论和关系营销理论,为构建企业信息行为提供理论支撑；再次,归纳了基于网络社区的企业信息行为的驱动因素,包括网络社区技术驱动、信息传播演变驱动以及顾客信息需求驱动三个部分；最后,提出了基于网络社区的企业信息行为的三维度框架,并详细阐释了信息发布行为、信息应答行为以及信息探询行为的内涵,为后续企业信息行为对品牌关系质量影响的研究奠定了基础.
第三,构建了企业信息行为对品牌关系质量影响的概念模型并提出了各要素之间的假设关系.在借鉴现有理论和文献研究的基础上,将企业信息行为分为信息发布行为、信息应答行为和信息探询行为三个维度,将顾客心理响应分为顾客感知和顾客体验二个维度,将顾客行为响应分为顾客参与和顾客口碑二个维度,将品牌关系质量分为品牌满意、品牌信任和品牌承诺三个维度.在分析各研究变量内涵和维度划分的基础上,提出了各变量间关系的概念模型.在文献梳理与理论分析的基础上,提出了模型中各变量之间的假设关系,以待验证.
第四,进行了规范的实证研究.在各维度变量相关研究的基础上,依照规范量表开发流程,开发出适合本研究的测量量表,并通过数据收集与测试,采用描述性统计分析、探索性因子分析和验证性因子分析,最后确定了具有一定信度和效度的研究量表,为之后的数据分析提供了操作工具.在此基础上,按照前文建立的企业信息行为对品牌关系质量影响的概念模型进行了结构方程建模,并利用样本数据进行结构方程模型分析和假设检验,结果显示有30条假设关系得到了支持,有7条未通过检验.并对假设检验结果进行了讨论.
第五,提出了营销启示和策略建议.在验证了基于网络社区的企业信息行为对品牌关系质量影响的结构模型之后,首先总结了研究结果带给企业的营销启示,包括网络社区为企业信息行为的实践提供优质平台、社区顾客在企业信息行为实践中扮演重要角色、企业信息行为有利于提升品牌关系质量,同时,针对目前我国企业现阶段网络社区的应用情况,提出了相应的策略建议,包括企业应该积极创建并善用网络社区、合理规划并实践信息行为、努力维系并发展品牌关系.本文的研究成果带给企业的营销启示,可以引起企业对网络社区环境下信息行为构建的重视,提出的策略建议可以使得企业在实践中有的放矢,有效地利用网络社区提升品牌关系质量.
第二篇企业信息论文样文：企业信息能力的培育与评价研究
本文在对企业信息化、尤其是企业信息化的评价与测度理论进行综合分析的基础上,通过企业信息化与企业发展的相关性分析以及为企业带来的竞争优势的分析,结合企业能力理论,创造性地提出企业信息能力、信息价值链、信息化企业三个全新的概念,并对它们进行了全方位剖析和深度研究.
首先,分析了企业信息能力的内涵、性质、形成机制、维度、结构、功能与作用.
其次,研究了企业信息能力价值的涵义,并建立了经济学模型,从价值链理论和企业流程理论的角度分析了信息价值及其增值机制、信息技术与企业价值增值,进而研究了信息价值链模型及其增值机制和策略,研究了企业信息能力的价值形成的机理,并从经济学角度进行了分析.
第三,在确定企业信息能力评价方法和系统框架的基础上,构建了企业信息能力的评价指标体系和制造业企业信息能力的评价指标体系,进而研究建立了评价模型及其具体测度过程.
第四,在对企业信息能力再认识的基础上,应用平衡计分卡和价值链理论建立了企业信息能力的培育模型,并从学习型组织培育、企业文化建设、组织结构重组、企业流程优化、系统集成五个方面进行了详细的分析.
第五,根据前面的研究结果,描绘企业信息化发展的目标——信息化企业,并对其内涵、外延、特征、结构、运行模式、运行机制进行了系统的研究.最后,对全文的研究成果进行归纳、总结,同时对论文研究方向未来的发展前景和研究的内容进行了展望.
第三篇企业信息论文范文模板：企业信息技术能力相关研究
二十世纪九十年代以来,信息技术在我国取得了快速发展,尤其是党*“信息化带动工业化”这一重大战略决策的制定,更是极大地加速了我国信息化建设的进程.为了能够在信息时代实现企业的跨越式发展,使我国尽快赶超世界先进国家,早日成为世界经济强国,引导和强化我国企业的信息技术投资是必经之路.
企业的信息技术投资,只有转化为企业信息技术能力,才能够更好的发挥信息技术的能动作用.本论文运用信息经济学、资源基础理论、灰局势理论、博弈论等理论分析方法和工具,对企业信息技术能力的相关问题进行了研究：
1)信息技术从诞生开始,便被人们给予了厚望.企业对信息技术投资的热情最初源自劳动生产率的提高,但是实践中信息技术在企业的表现似乎并不如人们所期望的那么乐观.“生产率悖论”的提出,《IT Doesn',t Matter》一文的发表,都引发了产业界和理论界对信息技术的研究热情.本论文对信息技术能力的概念及其形成机理进行了研究,认为在信息技术已经普及的今天,信息技术与企业资源融合而形成的信息技术能力,不仅能够很好地解释信息技术“生产率悖论”现象,还可以使我们站在更高的层次上,以一个全新的视角来看待企业信息技术的相关问题.
2)企业的信息技术投资只有形成了信息技术能力,才能够对企业的绩效产生实质性影响.企业在信息技术方面耗费巨资,其信息技术能力究竟达到了怎样的水平这就需要我们有一套科学的评价方法,来客观地评价企业的信息技术能力水平.本论文在构建企业信息技术能力评价指标体系的基础上,根据信息技术能力形成的动态性、多层次、复杂性、难以从定量角度建立精确模型等特征,采用了基于灰色系统理论的多层次灰色评价方法,建立了企业信息技术能力评价模型,对企业的信息技术能力水平进行客观的评价.
3)通过对信息技术本身特性的分析,卡尔等人认为“IT不再重要”的结论无疑是正确的,但是只有从更高的层次,以信息技术能力的角度来看待这一问题,我们才能对这一问题给出更为科学和客观的答案.本论文在资源基础理论基础上,构建了信息技术能力与持续竞争优势之间相关关系的理论模型,并基于资源基础理论和组织学习等理论对该模型进行了进一步分析.研究结果表明,企业只有通过投资信息技术从而形成优于其它竞争对手的独特的信息技术能力,才能够更好地借助信息技术的力量,获得和维持企业的竞争优势.
4)在对信息技术能力与持续竞争优势之间相关关系分析的基础上,构建了三阶段完全信息动态博弈模型,并在分析企业信息化效率、资金利用效率和原有产品销售价格这三大要素对企业信息技术能力水平影响的基础上,对信息技术能力水平优势和企业竞争优势之间的关系进行了研究.
5)理解信息技术应用的发展规律和发展模式,是正确地引导我国企业进行信息技术投资的先决条件.本论文在总结国内外有关信息技术应用发展阶段理论模型的基础之上,从信息技术在企业内应用的层次性和企业信息技术能力的层次性这两个维度出发,提出了企业信息技术应用发展的三阶段理论模型,以指导企业根据自身的资源状况,合理确定自己的发展目标,规划自己的发展模式,为实现企业的跨越式发展提供澎湃的动力.
第四篇企业信息论文范例：企业信息资源配置理论方法与战略规划研究
本文在综合评述国内外相关领域的研究成果基础上,对论文研究的范围、内容和逻辑框架等内容作了概括性阐述,本着由表及里、由宏观到微观的层次结构,论述了资源与资源配置、信息资源与信息资源配置、企业信息资源与企业信息资源配置等方面的相关理论,为论文的后续研究做好理论储备.
论文的主体部分首先分析阐述了影响企业信息资源配置的主要环境因素,然后对企业核心信息资源配置需求与成本的形成机理进行详细剖析,模拟了企业内部信息传递和协调的过程,并建立了信息资源配置的适度水平模型,得出企业信息资源配置是以信息需求为导向的规律,接着将企业支持性信息资源划分为信息设备和信息人员两大类,根据这两类信息资源的不同特点分别对其相关理论进行总结凝练,并利用数理描述、划分信息职位、构建素质模型等多种方法分析论述了这两类信息资源配置的理论、方法及过程,并提出了作者的相关建议,接着从企业信息资源配置能力和企业信息资源配置效率两方面出发,构建了综合评价指标体系,分别适用于企业信息资源配置工作的事前、事中与事后评价,并对某企业进行了实际测算,对实证研究的结果进行了分析.在前几章研究成果的基础上,本文利用系统分析方法,通过构建企业信息资源配置体系的IDEF0 模型,描述出企业信息资源配置体系的整体运行机制,分析论述了企业信息资源配置战略由制定到实施过程中的关键环节和需注意的问题,并提出了相关解决对策.第五篇企业信息论文范文格式：基于BIM技术的施工企业信息资源利用系统研究
施工企业现已广泛采用信息系统进行项目管理和企业管理,并积累了大量信息,这些信息涉及人员、机械、材料等对象,覆盖进度、成本、质量、技术等方面.其中有再利用价值的部分,在本研究中称为施工企业信息资源.可以预见,充分利用信息资源可为施工企业管理决策提供依据,从而提高现有施工企业的管理水平.目前传统方法主要通过手工方式或利用以BI(Business Intelligence,商业智能)软件为代表的相关工具,其中前者效率较低,后者实施难度较高,施工企业难以有效利用信息资源.
为有效利用信息资源,本研究综合应用BIM(Building Informationn Model,建筑信息模型)技术、IFC(Industry Foundation Classes,工业基础类)标准及相关研究成果,提出了信息资源利用的新方法,即定期从企业信息系统中提取信息资源并以标准化的形式对其进行统一存储与管理,并将信息资源利用划分为信息资源提取,信息资源加工,信息资源管理和信息资源利用四个阶段.针对信息资源管理提取,本研究基于文献归纳决策环节与管理信息,并通过专家研讨会对其可再利用度进行了评价与验证,识别得到主要信息资源.针对信息资源加工,本研究基于面向对象方法,扩展IFC标准以表示信息资源并对其进行了验证,从而建立了基于IFC标准的施工企业信息资源模型,为信息资源加工奠定了基础.针对信息资源管理,本研究比较不同数据库管理存储IFC数据的效率,指出面向对象数据库能更高效地管理IFC数据并利用其存储IFC数据,提出了基于IFC数据映射生成信息资源的方法并对其进行验证,为信息资源管理奠定基础.在以上分析基础上,本研究进行了需求分析和详细设计,基于面向对象数据库开发了施工企业信息资源利用系统InfoReuse,该系统可对信息资源进行管理、查询、图形显示、多元线性回归等方式方法进行利用,并可将信息资源以满足其他分析工具的形式导出.最后本研究结合企业实际信息对该系统的可行性和有效性进行了验证.
本研究成果表明,BIM技术能有效地组织与表示施工企业信息资源,信息资源利用系统能为为施工企业利用信息资源提供了有效工具.本研究对辅助提高施工企业管理决策能力具有重要价值.
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