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主题:政治和市场经济 下载地址:论文doc下载 原创作者:原创作者未知 评分:9.0分 更新时间: 2024-03-03

政治和市场经济论文范文

论文

目录

  1. 一 企业政工队伍思想政治建设的重要性
  2. 二 企业政工队伍思想政治建设的现状
  3. 三 企业政工队伍思想政治建设的策略
  4. (一)加强重视,创新思想政治建设的渠道
  5. (二)完善思想政治建设的制度
  6. (三)提升政工队伍的综合素质
  7. 四 结语

《新市场经济下企业政工队伍的思想政治建设运用》

该文是关于政治和市场经济相关论文写作参考范文与思想政治方面论文写作资料范文.

摘 要:在新市场经济下,企业政工队伍建设有了更高的要求,企业要转变以往政工队伍建设中陈旧的思想和方式,充分地利用信息技术,开展多元化与丰富化的思政工作,全面提升政工队伍的思想认知,为企业打造优质的政工团队,进而提升企业思想政治建设的效率.本文分析了新市场经济下企业政工队伍建设的重要性,探究了目前政工队伍建设的现状,提出了政工队伍思想政治建设的策略,以便提升企业的发展效率.

关键词:新市场经济;思想政治建设;政工队伍;策略

在经济全球化的趋势下,企业不仅迎来了发展的新机遇,同时还面临着极大的挑战,一直以来,党就十分重视企业的政工工作,同时企业也在紧密地围绕党的重要指示,不断地优化政工工作的方式和理念,增强了政工工作的质量,但是就目前而言,企业政工工作中仍然存在一些问题,急需加以解决,明确政工队伍建设的重要性,进一步创新政工工作.

一 企业政工队伍思想政治建设的重要性

思想政治建设是企业政工队伍建设中的重要内容,政工队伍只有树立正确的价值观念,秉持高度的思想认知,纯洁的党风党纪,才能够为企业的政工工作发光发热,全面提升企业政工工作的效率和水平.在新时期下,市场竞争越来越激烈,企业面临着严峻的挑战,因此企业必须要强化对政工工作的认识,紧密围绕党的政策、文件、精神以及指示等,完善企业的各项制度,提升企业的发展水平.在新市场经济下,企业要从多元化的市场中占据竞争优势,就需要企业对内部的员工进行引导和教育,尤其在思想政治方面的建设,对凝聚员工的力量,展示员工的优势和特长等方面十分重要;思想政治建设的过程中,加强了职工之间的联系,能够为职工解决更多实际的问题,引导并鼓励员工积极参与到创新创造的环节中,让企业能够始终保持积极向上以及合作、竞争的良性互动模式,为企业的发展注入了鲜活的养分.此外,思想政治建设还可以加强了对企业文化的宣传,使得员工对企业文化有更加深入的了解和学习,通过对先进人物以及事迹的宣传,形成了榜样的力量,带动了更多员工的创新热情,有助于对工匠精神的弘扬;增强了文化软实力,提升了企业的形象.政工队伍在传达党的文件和精神,培训与教育员工以及企业文化宣传中发挥了重要作用,因此政工队伍的思想政治建设十分重要,其直接会影响到政工工作的质量,因此企业必须要加以重视.

二 企业政工队伍思想政治建设的现状

随着经济全球化趋势的逐渐深入和市场经济的多元化发展,在纷繁复杂的信息时代下,政工人员的思想、认知、情感等方面受到了一定的冲击,部分政工人员出现了响了主义、拜金主义等不良的思想认知,没有从集体的角度出发,缺少一定的大局观念,只注重自身的利益,而忽视了企业的长远发展,因此协作意识、创新意识以及探索意识等降低,难以为企业凝聚更大的力量,没有为员工发挥政工队伍榜样的力量,进而影响了企业的稳健运行.其次,在新市场经济环境下,很多政工人员的工作思路以及工作方法还停留在以前,并没有结合时代的发展特征以及信息技术的优势等,全面提升工作模式,优化工作内容,导致部分政工人员的综合素质难以提升,政工队伍的素质参差不齐;部分政工人员在开展政工工作时停留在理论层面中,没有从实践的角度出发,切实提升员工的思想认知并为企业的发展注入鲜活力.因此,这就会在很大的程度上影响到企业政工工作质量的提升.

三 企业政工队伍思想政治建设的策略

(一)加强重视,创新思想政治建设的渠道

企业在开展政工队伍思想政治建设的过程中,首先要依据企业的实际发展动态以及性质等多个方面的内容,构建明确的目标,并有效的结合信息技术的便利性,创新思政政治建设的渠道;借助新媒体平台,以微信公众号、企业网站以及群等方式展开思政教育活动,将党的最新政策、思想方针、法律法规等及时上传到新媒体平台中,让每个政工人员能够方便阅读和下载,同时新媒体平台也为思想教育工作的开展提供了便捷,将思政教育内容制作为图片、视频等方式,调动了政工人员的学习积极性.在“学习强国”App上线之后,其中涵盖了经济、政治、文化、法律、社会生活等多个方面的内容,是政工隊伍学习的有效渠道之一,企业还可以鼓励政工人员每日学习打卡,学习积分,并通过学习平台进行线上交流,让政工队伍思政政治建设能够常态化,消除了固定地点和时间开展思政教育工作的局限性.

(二)完善思想政治建设的制度

在新市场经济发展的背景下,企业为了进一步营造出良好的发展空间以及内部环境,优化企业的内部运行氛围,在开展政工队伍建设的过程中,还要构建一套完善的制度,促进思政政治建设能够有序开展.首先,企业要构建有效的奖惩制度和考评制度,对工作积极,成绩突出,思想认知高尚的政工人员给予奖励,并对其优良事迹进行宣传,让更多的员工能够了解和学习,进而形成榜样的力量;同样企业也要对思想消极、工作懈怠、态度不端正的政工人员予以惩罚,并引导其积极纠正错误的认知,积极践行社会主义核心价值观,全面提升政工队伍的思想道德素质.此外,企业还应该搭建出完善的监督机制,积极与政工人员进行交流,及时了解政工人员的思想动态,并对思想政治建设进行监督,确保思想政治建设能够有序开展,积极鼓励政工人员深入到员工中,切实为职工解决工作以及生活中遇到的困难,同时还要随时关注党员干部的党性,加强党风廉政建设;进而强化政工人才队伍的综合素质,为企业的发展注入新活力.

(三)提升政工队伍的综合素质

在思想政治建设的过程中,企业的政工人员还应该树立终身学习的理念,通过不断的创新和积极的学习,了解新市场经济发展的趋势和特色,并结合企业的发展需要,推动企业政工工作进一步发展,因此在思想政治建设中,企业还应该提升政工队伍的综合素质;秉持创新理念,积极引入新元素和新思路,并协调企业的各部门积极参与到创新创造中,进而提升政工作的质量;同时政工人员还需要具备较强的理解能力和语言表达能力,将党的政策、法律、文件等使用党员干部、群众能够听懂的语言表达出来,对相关的法律、政策有正确的解读,并借助语言的艺术感染员工,调动员工的工作热情.此外,在思想政治建设中还应该将企业文化渗透其中,打造企业文化品牌,进而增强企业的文化软实力,在激烈的市场竞争中,企业必须要重视文化软实力的作用和价值,通过宣传先进人物,弘扬奋斗精神,将思想政治建设与企业文化紧密地结合起来,提升政工队伍的全局意识,始终站在国家、企业的角度思考问题,将个人的奋斗目标充分的融入到企业的发展战略中,消除政工队伍中存在的享乐主义和拜金主义的不良影响.

四 结语

在新市场经济发展的过程中,企业要加强对政工队伍的建设,提升政工队伍的思想道德素质,强化政工队伍的工作效率,为企业的发展注入新活力和新动力.首先,企业要明确政工思想政治建设的目标,认识到思想政治建设的重要性,进而结合企业的实际运行情况,设置出适合企业政工队伍建设的方案和内容,全面提升政工队伍的综合素质.其次,企业还应该充分地利用信息技术,延伸思想政治建设的渠道和范围,拓展政工队伍的视野,并完善思想政治建设的机制.■

参考文献:

[1]王非.新形势下加强企业政工队伍思想政治建设的措施[J].企业科技与发展,2019(8):208-209.

[2]张亮.加强企业政工干部队伍建设提升企业思想政治工作水平[J].现代国企研究,2018(20):206.

[3]赵瑞霞.新形势下加强企业政工队伍思想政治建设的措施探讨[J].企业改革与管理,2018(10):188+206.

上文结束语,上文是一篇关于政治和市场经济相关专业的经典范文,可作为思想政治方面的大学硕士与本科毕业论文写作参考和政治和市场经济论文开题报告和职称论文论文写作参考文献.

政治和市场经济引用文献:

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