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政治和企业文化研究生毕业论文范文 政治和企业文化毕业论文模板范文8000字有关写作资料

主题:政治和企业文化 下载地址:论文doc下载 原创作者:原创作者未知 评分:9.0分 更新时间: 2024-04-15

政治和企业文化论文范文

论文

目录

  1. 1.企业文化和政治思想工作的联系
  2. 2.企业文化为政治思想工作输入能源源流
  3. 3.企业文化对政治思想工作改革与创新作用

《企业文化对政治思想工作的推动作用》

本文是关于政治和企业文化相关研究生毕业论文范文与思想工作有关论文范例.

【摘 要】政治思想工作是党的工作的其中一个部分,是国有企业开展生产经营工作的思想保障,是实现党的工作任务的精神支撑.企业文化是一个企业在很长时间的生产经营中慢慢形成并决定的,是企业大部分职工共同接受和遵循的价值观念,并形成一种行动规范.在国有企业里,思想政治工作以及企业文化都在企业管理的工作范围内,都在企业文化建设领域散发着重要的作用.近几年,太重煤机创建世界煤机的脚步越来越快,企业文化一步一步渗透到企业经营生产工作和管理工作的各个方面,对凝聚企业改革共识、稳定企业创新发展起到了一定作用,这些与太重煤机的企业文化推进分不开.

【关键词】企业文化;政治思想工作

1.企业文化和政治思想工作的联系

2013年,太重煤机正式启动了企业文化建設项目,从启动、研究、运行,有着太重煤机特点的企业文化,为公司稳定发展、凝聚职工力量,发挥着潜移默化的精神作用.企业文化是一个企业发展的根基,是提高企业核心竞争力最为重要的软实力,太重煤机从2006年初,就从确立核心价值观入手,用创新的理念构建企业文化体系.在继承优良文化的基础上,从群众的实践中,逐步总结提炼出了企业文化核心理念.以企业报纸、网站、电视、广播为阵地,不断把这些文化由点到面进行广泛宣传,还将企业核心理念、企业发展愿景、员工行为规范、员工招聘及录用、公司规则、奖惩条例等编撰成《员工手册》,把学习宣贯《员工手册》作为加强企业文化建设的一项基础性工作来抓,组织员工认真学习,不断深化企业文化建设.

企业文化落地主要分为三个方面,一是视觉文化,包括企业环境、现场布置、种种标识等;二是动作文化,包括企业内部的规章制度、徽标以及在生产经营工作生活中的所有行为规范;三是理念文化,包括企业所传达的精神、未来目标、核心价值观、企业梦想等在内的观念形态,这些是企业文化的主要内容.

当前,太重煤机正在转型改革发展的关键时期,对于各方面工作都有了更高的挑战.做好政治思想工作,必须顺应时代,利用大数据、信息化平台下的文化氛围 mbAlunWen.net,从工作内容、形式、手段、方式方法等方面进行创新.“象驰凤飞”是太重煤机企业文化的形象诠释,体现了太重煤机企业文化与地域文化的完美结合,公司继承厚重的地域文化精髓和百年太矿的拼搏与创新精神,在全国煤机行业树立了良好的口碑和企业形象.因此,太重煤机企业文化可以把公司发展与职工命运统一起来,以企业文化为入口,可以推进太重煤机思想政治工作与生产经营中心工作的结合和发展,拒绝产生“两张皮”表现.从中不难看出,正确观看企业文化与思想政治工作二者之间的特点,对于太重煤机转型发展、改革创新有着重要意义.

2.企业文化为政治思想工作输入能源源流

太重煤机企业文化其实在很久之前就有原型.上个世纪十年代的“大胆创新、勤俭办企业”就是那个时代的企业理念,它为太重煤机发展指明了发展方向和精神文化动力.整体搬迁后,通过兴建中国采煤机之父主题公园、太矿发展展览馆、对外广告宣传、产品博览会、经销动员会、干部大会、技术攻关会、职工代表大会、用户验收会、经验交流会等,向广大职工和用户传达企业文化核心思想,提升企业形象和认同感.

企业文化对企业职工的感染,对思想政治工作的正常实行,有着十分清楚的积极作用.一方面,通过职工约定俗成接受的文化理念,可以将企业的制度管理和职工管理有效地融为一体,使职工认同企业.太重煤机“自力图强、求实创新、团结奉献”的煤机精神和“精彩中国、精‘采’世界”的煤机愿景,就是企业理念与职工行为达成共识的结果.这些是精神灯塔,是动力之源,决定了企业文化脉络走向.

其次,在琢磨和扩充原有企业文化的基础上,太重煤机推出符合自身特色的文化观念,为太重煤机发展输送了健康向上的文化基础和行动指南.不同的企业有不同的理念内涵.太重煤机职工通盘学习践行太重集团核心价值观“诚信、创新、精益、卓越”,通过考评检查,促进各单位提高认识,对照核心价值观内涵,边查边改,进一步完善工作.广大干部在公司企业文化的引领下,认真学习践行太重核心价值观,主动适应新常态,克服前进中的重重困难,集中力量抓订货,聚精会神抓回款,想方设法保生产,群策群力保稳定,积极应对市场严峻形势,为煤机行业的发展做出积极贡献.

3.企业文化对政治思想工作改革与创新作用

企业文化是企业在中心工作慢慢运行中形成确立的,这样形成的文化更贴近职工且更容易被各层次职工认同和接受,所以,企业文化在这样的情况下形成,对企业开展思想政治工作打下了底蕴基础、营造了凝聚人心的气氛,以一点带全面、带动一片影响一片,比如,行业典范刘胡兰小组,把美好的青春和年华献给了企业,刘胡兰小组精神带动同行业姐妹,在平凡的岗位上做出不平凡的业绩.这种企业文化工作和政治思想工作完美地为生产经营输送精神支持、智力支持,为营造努力向上的生产经营氛围起到鼓舞与呼应的作用.

对于太重煤机来说,在全国煤炭机械行业竞争激烈的严峻形势下,更好地运用通过企业文化建设,认真贯彻思想政治工作,凝聚人心、激发活力,对公司改革转型、稳定大局具有非常重要的作用.通过企业文化的开展,不断琢磨、不断推动,企业思想政治工作会随之不断深化、不断牢固,从而达到企业文化和思想政治工作相互进步、完善和巩固.企业文化为思想政治工作提供精神动力、文化氛围 mbAlunWen.net,思想政治为企业文化提供政治保障、思想研究,企业文化和思想政治工作的有机结合,为企业发展明确了方向,指明了方向.企业文化从形成到落地,对思想政治工作的开展起到了极大的促进作用,企业职工的整体素质进一步提升,政治觉悟进一步提高,企业活力进一步被激活,各方面工作朝着好的方向发展.

在信息化、大数据时代的市场环境中,企业文化建设对充盈思想政治工作的内容、方法和举措有一定作用,在企业文化的指路和氛围的打造下,为思想政治工作提供精神保险、理念保护和文化保证.并且,能够克服思想政治工作开展中的重重困难,使企业积极应对严峻市场形势,保护生产经营和职工队伍基本稳定,使思想政治工作与时俱进,更加附有这个时代的特点.

结语:

总而言之,构建适合太重煤机企业文化,是做好太重煤机思想政治工作的重要前提.面对全新市场局面,太重煤机作为太重三大子公司之一,使企业和职工达成进一步共识,企业职工有自觉性、服从性、创造性,在与企业荣辱与共的成长中有归属感、荣誉感.企业对职工负责,以职工利益为最高利益;职工对企业有贡献,以企业为家,与企业生生相惜,企业的一切活动以发展为出发点,以职工为中心,才会在激烈的市场竞争中持久具备解决问题的能力,在煤机市场中分得一块“蛋糕”,走向持续健康发展的道路.

参考文献:

[1]葛艳芳.企业文化在政治思想工作中的作用[J].科学导报,2015,(12):8-8.

[2]刘强.正确处理企业文化与思想政治工作的关系[J].中小企业管理与科技(下旬刊),2012,(7):25-25.

[3]唐小宁,浅谈企业文化建设与思想政治工作[J].黑龙江科技信息,2015(6):13-14.

作者简介:

葛艳芳(1982.08—),女,汉族,山西阳泉人,大学本科,政工师,就职于太重煤机有限公司党委工作部,研究方向为思想政治工作研究.

概括总结,本文是适合不知如何写思想工作方面的政治和企业文化专业大学硕士和本科毕业论文以及关于政治和企业文化论文开题报告范文和相关职称论文写作参考文献资料.

政治和企业文化引用文献:

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