《新时代民营企业思想政治工作创新》
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摘 要：企业政治思想政治工作创新是现代民营企业的重要组成部分,可以使得民营企业有更长远的发展.本文主要针对民营企业思想政治工作创新所的挑战进行分析,进一步有针对性地提出关于新时代民营企业思想政治工作创新发展的具体途径,保证民营企业文化建设与思想政治工作融合工作的高效性,旨在为相关研究者和工作人员在具体的研究工作中提供一些新的思路和想法.
关键词：新时代;民营企业;思想政治工作;创新研究
作为经济发展的重要组成部分,民营企业在市场经济中发挥着极其关键的作用.民营企业在日常经营活动中强化思想政治工作,保证企业文化建设的质量和效率,有利于民营企业在激烈的市场竞争中得到更长远的发展,将企业做大做强,也能很大程度上实现企业软实力的提升.但是根据我国大多数民营企业思想文化建设的现状来看,企业思想文化建设观念比较传统、落后,各方面的体制制度不健全,这又在一定程度上阻碍了我国民营企业的发展.因此,非常有必要强化企业文化的思想政治创新工作.这部分工作能否做好还离不开企业经营管理者的示范与引导,他们必须要先接受相关培训,然后以身示范并逐步成为思想文化和企业文化融合的传播者和支持者,同时也能带动他们的员工在这样的环境下健康发展.
1. 新时代下创新民营企业思想政治工作的必要性
1.1提高企业综合管理水平,促进民营企业的可持续发展
对新时代下的民营企业来说,强化思想政治工作的经营和管理对于促进企业能够在激烈的市场竞争中占据绝对优势,进而抢占更多的市场份额以及促进企业的可持续发展等有着极其关键的作用.此外,创新发展民营企业思想政治工作可以增强员工对企业上级领导管理工作的认同感,有利于企业文化传播和经济发展,创新经营发展理念和创新管理理念.在现代市场经济的环境下,加强公司思想政治工作和文化结构建设对促进公司可持续发展具有非常关键的作用,同时也能使公司更好地适应市场竞争环境.
1.2提升企业综合实力,在竞争中保持优势
由于民营企业作为市场经济的关键部分,其发展必然也会受到市场变化的影响,而且这种影响相对来讲要比民营企业所受的影响大很多,企业经营管理方面也迫切需要健全的体制机制来促进企业实现更高效、更高质量地发展.因此,在企业思想文化融合建设上,主要是通过对先进的创新发展理念进行分析与整合,以进一步实现对于民营企业的发展的长远性进行保障,可以凭借健全的思想文化发展制度,有助于企业职工与企业在文化方面形成共识,在思想层面实现共同进步,健康发展,进而有助于提升企业的综合竞争力,更好地在市场中开展各方面的工作,选择对于企业向心力的提升也有重要的积极促进作用.
2. 民营企业思想政治工作创新发展途径
2.1民营企业文化建设与企业思想政治工作的有效配合
民营企业文化建设和思想政治工作都是促进企业长远发展的重要因素,因此,两者的有效配合对企业来讲是极其关键和重要的,同时也是新时代下民营企业思想政治工作创新发展的重要途径之一.具体来讲,主要可以从以下两个层面来讲：
一方面,强化企业文化建设,进一步实现为民营企业思想政治工作提供了良好的基础条件和工作环境,文化建设的关键是培养积极乐观、上进、能提升思想政治工作效率和质量的优秀人才,培养综合能力较强的员工.在这一部分工作当中,我们还非常有必要对民营企业文化建设进行深度研究,保证其中的研究方向和研究内容是适应企业思想政治工作的发展方向,是符合党和国家领导出台的相关政策的,这不仅仅是为民营企业文化建设和企业思想政治工作的有效融合提供前提和条件,更加是在这个基础上实现民营企业文化建设的进一步丰富与企业思想政治工作开展的工作效率的进一步提升.
另一方面,从一定程度上来讲,民营企业文化建设有助于企业在开展思想政治工作时的主动性和及时性,提高思想政治工作参与率.根据我国市场经济的不断发展和企业文化呈现出的多元化特点来看,民营企业员工的思维发生了很大的变化,进而也导致了一系列的问题的发生,为民营企业的经营发展带来了很多新的风险和挑战.此时,企业文化就能够在很大程度上实现凝聚员工的核心目标,进而使得员工更加认同企业在经营过程中的各项决策,并愿意按规定履行企业的发展要求,实现企业的发展目标,而在文化的重要渲染下民营企业的思想政治工作需要与企业文化进行有效的整合与运用,才能使企业的思想工作达到更好的效果.此外由于民营企业思想政治工作在方法和内容上远远落后于中国经济多元化发展的步伐,政治工作在发展中存在一些问题.因此,民营企业的思想政治工作可以利用更加灵活的企业文化的方法和思想,改变自己以前的僵化的思想政治教育方法,定期开展丰富多彩的文化活动,渗透思想政治工作内容的活动和目标,使民营企业员工在思想观念方面发生了微妙的转变.
2.2把控思想政治工作的高效性
在对待新时代下民营企业思想政治工作的创新发展,需要加强企业文化中思想政治工作的引导作用,进一步发挥企业文化的传播作用,这也是创新民营企业思想政治工作的有效路径之一.另外,民营企业的发展是国家经济发展的重要组成部分,因此在企业思想政治工作建设方面需要以社会主义为核心导向,必须以思想政治工作为旗帜,利用企业的战略性思维方式,树立新时期党的基本发展路线的认识,确保企业在发展路上时刻融合国家的重要思想.从一定的层面来看,国家思想政治中的集体荣辱观、爱国主义思想等观念对于企业的发展与文化的建设有重要的指引作用,因此需要结合新时代的核心思想价值观,保证企业在这种文化思想融合下健康长久地发展.
3.结语
综上所述,企业的长远发展与文化的建设息息相关,而文化的建设的前提是对职工思想政治工作的加强落实,只有强化思想政治工作理念,创新新时代下的民营企业思想政治工作,树立核心文化价值观才能促使企业在竞争市场不斷发展与健康成长.对此我们非常有必要强化民营企业思想政治工作企业文化建设之间的有效的融合,促进企业的激烈市场竞争中脱颖而出,而且在未来有更加长远的发展,逐步实现可持续发展的企业经营目标.
参考文献
[1] 倪素香,奚艳贝.新时代民营企业思想政治工作创新研究[J].湖北经济学院学报（人文社会科学版）,2018,15（05）：78-80.
[2] 赵艳波.加强新时代民营企业思想政治工作研究的意义[J].学习月刊,2019（02）：23-25.
作者简介：高慧芬,1982年12月30日,女,汉族,内蒙古,大专.
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