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企业管理论文范文 关于企业管理相关论文如何写5000字有关写作资料

主题:企业管理 下载地址:论文doc下载 原创作者:原创作者未知 评分:9.0分 更新时间: 2024-01-21

企业管理论文范文

论文

目录

  1. 一、企业管理流程中的原则
  2. (二)抓住管理重点,实施有效管理
  3. 二、优化企业管理,有效提高管理质量
  4. (一)提高资金管理质量
  5. (二)企业管理效益的有效提高
  6. 三、有效提高企业管理效益的方法
  7. (一)建立健全员工绩效管理制度,提高员工工作热情

《企业管理流程和企业管理效益提升》

本文是企业管理方面有关开题报告范文与企业管理和流程和效益和提升方面开题报告范文.

【摘 要】如今社会在快速发展,经济市场在不断变化,企业在经营中,管理流程及效益也在不断变化.现在,人们更加关注企业管理,建立科学合理的管理流程,加大企业经营管理力度,应用合理有效的管理方式方法,有效促进企业管理效益的提升,进而推动企业的稳定发展.本文分析和研究了企业管理流程,提出了有效提高管理效益的方式和措施,进而促进企业稳定发展和经济效益的提高.

【关键词】企业管理 流程 效益

市场经济的快速发展,促进了人们对企业管理的重视,制定科学合理的管理流程可以有效完善经营,降低企业的经营成本,进而提高企业管理效益,增强市场竞争实力,有效促进企业稳定发展.

一、企业管理流程中的原则

企业管理的实施是以企业发展思想及整体战略目标为基础,要求企业实施具体管理时,以企业经营管理思想为依托,落实企业管理原则,进而获得更多经济利润.

(一)实施全面协调,促进企业可持续发展

企业持续稳定发展需要企业各部门的配合和协调,要求企业领导的全面管理.所以,进行企业管理过程中,需要实施统一规划和全面配合.在经济市场的激烈竞争中,要实施统筹兼顾,协调发展.要求企业建立全面合理的管理体制,实施管理时要深入到企业当中的各个环节和各个方面,要有效提高管理质量.在企业外部,可以给企业提供准确、详实的资料,确保企业制定科学合理的发展战略和目标.在企业内容内部,促进企业稳定发展,建设良好的企业文化,使企业形成向心力和凝聚力.

(二)抓住管理重点,实施有效管理

一般的企业中,需要管理的内容有很多;规模大的企业管理内容更复杂.实际管理中,因管理任务多,如果操之过急,会导致管理失衡,影响管理效果.这是因为管理中做不到全面仔细,进而出现管理的混乱.这样就要求企业的管理者要理清思路,根据难易、急缓程度的不同,有主有次的开展管理,抓住管理重点,实施有效管理.比如对风险大、亏损严重、创新性等项目要高度重视,要对管理流程科学合理完善,以各种不同方式管理不同项目,进而提高管理质量和效率,有效提高企业的管理效益.

二、优化企业管理,有效提高管理质量

企业管理优化,是要和时展相适应,对企业中的问题、不足实施有效处理,对企业中管理松散、不进行实际工作的部门进行优化,明确管理内容和目标,有效提高管理质量和效果.同时,企业可以有效应用信息化技术实施管理方式的改变和创新,不再是单一、刻板的,进而有效提高企业的管理效率,增加企业管理效益.

(一)提高资金管理质量

企业资金管理对企业的经营发展有重要作用,资金管理质量得到有效提高,会促进企业管理效益的提高,进而促进企业更好的发展.第一,进行亏损单位的有效清理.亏损单位会对企业的经济有负面影响,会造成利润的负增长,进而企业要对其亏损原因进行详细了解,并分析对企业的不利影响.进行整体判断,根据其价值实施合理有效的管理措施.保留有价值的企业,对于亏损数量比较大的、没有自身发展因素的、没有很好自身优势的企业,进行清理和转让.进而有效降低消耗企业经济,提高企业资金管理质量.第二,对无效或低效资产的合理清理.企业的发展过程中,低效、无效资产会浪费管理消耗和时间,也会增加运营风险.所以,企业要定期实施综合排查.对低效、无效资产实施修复并进行利用,也可以实施转让或出售、或者租赁等,这样的清理可以防止低效、无效资产消耗企业的材料、人员等,也会增加经济利润,增强资产有效灵活流通,提高企业的竞争力,进而有效提高了企业的资金管理质量.

(二)企业管理效益的有效提高

企业管理效益的增加,需要进行更好更合理的管理,以科学合理的管理流程實施有效管理,对人员、流程、观念等进行规范化管理,进而有效提高企业经营的经济效益.第一,对闲杂人员进行清理.企业的经营发展就是为了得到最大的经济效益,实施管理中,人员管理是重点.企业进行了一定程度的发展,需要对闲杂人员进行合理裁剪,实施人力资源管理的有效优化,实施企业增加新生力量,增加新鲜血液.企业的具体发展经营中,有些人员不能做出更大贡献,人员过剩,进而增加支出,导致企业经营状况不佳,降低了经营效益,进而对企业的深入发展有直接影响.因此,企业要对员工心理、工作等情况进行详细了解和考察,对不干事、没有贡献的员工进行及时清理.制定科学合理的应聘制度,根据有关标准和要求选择应用优秀员工,发挥其作用和价值,使员工各尽其职,有效配合企业的各项工作,提高企业的经济效益.第二,进行管理流程的合理优化.企业管理流程是企业经营管理的方向和根据.企业的管理中,要结合流程实施规划和管理.实施管理流程的优化会影响管理质量和效益.所以,要实施管理流程的优化是管理效益提高的重要方式.每个企业都制定符合自己实际情况的管理体系,同时根据管理流程实施有效管理.企业管理流程可以解决生产矛盾,也会降低企业经营成本.并且全面分析企业经营生产中的矛盾,实施职能重复、闲散等人员清理.制定管理流程的优化指标,遵循的基本原则是最大程度减少开支,全面有效管理,对生产矛盾进行最大范围的解决,企业管理流程合理科学优化,可以促进企业管理效益的有效提高.第三,持续发展思想观念.如今科学技术高速发展,是信息化时代.企业的传统管理方式不能有效满足现代的管理需要.所以,企业管理者要有持续发展的思想观念,树立先进的管理方式,实施现代化信息化建设.在企业的经营发展中要全面了解内部和外部的各种情况,有效提高信息传递效率,进而更好的提高企业在经济市场中的竞争实力,有效增加经济效益.

三、有效提高企业管理效益的方法

企业的经营管理中,要制定科学合理的管理制度和体系;实施对比、进行自我管理,增强员工的管理意识;有效实施预算管理,避免增加支出,降低成本,增加利润;进行有效合理的风险评估,保证企业稳定健康发展.

(一)建立健全员工绩效管理制度,提高员工工作热情

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