《国企新闻宣传工作对企业管理的重要性》
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【摘 要】谁都不会忘记在过去的时代里,国有企业对国民经济的发展做出的重要贡献.可是,随着经济体制改革深化,一些国有企业的生产经营体制已经制约了企业的发展,由此,革新与转型已经成为国有企业发展的迫切任务.曾经的辉煌只能代表过去,在全球化的大经济背景下,国企应该站在企业发展的新高度,与时俱进、在体制转型中构建新的企业管理模式.现代企业要想立足市场,对企业的宣传是必不可少的措施.
【关键词】国企 新闻宣传 企业管理
相比于其他民营企业,国有企业真正的改革要稍晚一些,但毕竟到了非改不可的时候了.既然是改革就不会是顺风顺水的,在国企转型创新的进程中,困难和挑战还是在所难免的.为企业拓荒鸣锣开道的正是企业的新闻宣传.新闻宣传的重要作用是把企业的优势和品牌展示出去.国企改革的合理性,国企改革的成果,企业文化的精髓,都要通过新闻这个喉舌传播出去.企业新闻不仅仅是发布信息,还是企业发展的参谋者.企业的每一个战略实施、布署都需要企业新闻宣传来保驾护航.
一、新闻宣传对企业发展的意义
企业新闻宣对员工管理的作用.新闻宣传对员工的管理具有积极的意义,这是不可回避的事实.国有企业对员工的管理不仅仅是生产行为上的,最主要的方面还在于思想政治工作的开展,其中就包括对职工进行国家的路线方针和政策的宣传.同时在协助企业策略实施的过程中弘扬企业文化,这就是企业新闻宣传担负的重要使命.企业的新闻宣传在内部的责任就是以职工的思想工作为主导,营造能激发员工生产积极性的良好环境氛围,及时发现企业员工中的正面效应的大事小事和好人好事,然后进行正面的宣传.促使企业员工在生产学习中对企业有正确的认知,充分激发职工以厂为家的敬业精神.企业新闻宣传的灵活性和多样性,可以让企业和员工都沐浴在这样的激励氛围里,产生积极向上的精神动力,凝聚企业的向心力.新闻宣传促进企业的科学生产观.国有企业的改革和创新是新旧体制角逐的过程,不一定被所有员工理解,但是在这个过程中新闻宣传的功效是值得肯定的,尤其是企业的创新的科学体系的实施更需要新闻宣传的配合.只有企业效益能平稳运行,职工才可以安心地扎根企业.有些职工可能会因为企业暂时的困难而产生迷茫或者是悲观的情绪,这个时候企业新闻宣传会起到积极的引导和鼓励作用.但新闻宣傳不是片面夸大,需要遵守实事求是的原则.由此,企业的新闻宣传应该遵循基本的底线原则：舆论方向要符合企业发展的要求,正向的引导为主,在深耕企业文化的同时,对企业的精神文明建设,改革创新的理念进行强有力的宣传;同时用自己独特的视角深挖管理人员的创新思路、职工当中好的思想、好的品行以及隐藏在员工中的改革思路等等.把这些有价值的行为和思想进行宣传推广,让员工真正理解企业的发展策略,形成群策群力的良好氛围.新闻宣传对现代化管理的意义.企业的现代化管理最直接的标志就是科学合理的管理模式,但在打破旧体制的过程中,一些传统观念会阻碍改革的进行,所以,在现代化的企业管理的推广中,新闻宣传的意义是重大的,可以通过舆论的阵地引发员工对企业管理模式的讨论,在这样发挥主动性的氛围中,员工的创造思维会发挥作用,积极献计献策,促使企业的策略和管理模式更加科学合理,真正帮助企业把改革推向深入.
二、国企新闻宣传的问题分析
对新闻宣传的重视不够.在企业的发展中,很多企业领导者的意识停留在简单的效益上,以为新闻宣传只是企业的门面工程,没有什么实际意义,甚至不想把必要的人力物力投入进去,这就是企业中存在的对新闻宣传重视度不够的问题.管理者对新闻宣传的认识不到位,自然会影响企业新闻工作者的积极性,对企业文化的发扬和员工的精神面貌更新是极其不利的.最主要的还是制约了外界和员工对企业策略的了解,严重影响了国企转型的进度,同时也浪费了企业的资源.短期效益观念影响新闻宣传的深化.个别国企管理者还是没摆脱传统的经营模式,只是重视企业的生产经营,贯穿效益第一的管理理念,却完全忽略了对企业形象的宣传,更没有对企业的发展成果进行总结和必要宣传,不仅阻碍了企业向纵深发展的脚步,还忽略了员工在企业发展中的努力,挫败了员工生产的积极性,对企业的发生造成消极的影响.孤立了新闻宣传的作用.主要的症结还是出在某些领导的形式主义的思维模式上,企业管理者只是把新闻宣传当做面子工程的描述者,一味做形式上的渲染,或者是只想把企业领导人的形象发扬光大,没有起到引导创新理念的作用,不能把新闻宣传和企业管理结合起来,只是把新闻宣传的作为形象工程的传播工具,抹杀了企业新闻宣传的真正作用,造成了新闻宣传和企业管理分割的不良局面.
三、国企新闻宣传的有效策略
正确的理念作为引导.思想政治工作教育是国有企业管理工作中的重要环节,这是企业良性发展和持久发展的关键.对于企业领导者来说,坚持正确的政治方向是不可松懈的理念,这就需要企业的新闻宣传的有效配合,把国家的政策和企业发展策略通过新闻宣传传输给每个企业员工.任何企业的发展都不是孤立的,都是要和国家的经济形势和社会的发展潮流相融合.所以,企业的新闻宣传的大方向应该是紧跟国家形式的发展,用全方位的新闻宣传推动企业人才管理和发展策略的实施,同时把大背景下的创新理念和国家的大政方针传输到企业员工的观念中去,强化员工的理论水平,促进企业社会效益和经济效益的提高.企业文化的载体.国有企业的新闻宣传应该植根在企业文化的土壤里,因为企业文化不仅是企业的精神实质,也是凝聚员工向心力的园地.围绕企业文化进行宣传的范围是：展现国企、弘扬国企、开放国企.在企业文化的弘扬中,让广大员工真正知道企业发展对他们的影响,激励职工真心关注企业发展,发挥自己的工作积极性和创造能力.新闻宣传需要创新.在认识到企业新闻宣传的重要性的同时,还要研究新闻宣传的手段与方法.国有企业新闻宣传的宗旨是思想宣传,而宣传的途径创新也是工作的重点.在数据化普及的大环境下,不同形式的新兴传播媒体在迅速发展,这样的数据时代的来临,对企业的新闻宣传提出了新的要求,可谓是机遇和挑战并存.所以,企业的新闻宣传必须与时俱进,树立创新的理念,探索新的宣传途径,让企业的新闻宣传与网络信息融合,提高宣传的效率和质量.
括而言之：此文是一篇大学硕士与企业管理本科企业管理毕业论文开题报告范文和相关优秀学术职称论文参考文献资料，关于免费教你怎么写国企和新闻和宣传和工作方面论文范文.
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