《福建省企业科技困境与解决》
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摘 要：科技创新是促进经济发展的重要因素,是促进企业转型和产业升级的动力,企业发展科技创新已经成为未来发展的大趋势.因此,加快提高福建省企业的科技创新能力,推动企业可持续发展已经成为福建省的当务之急.本文正是基于此背景下,深入的研究和分析福建省企业的科技创新发展,梳理分析目前福建省企业科技创新发展过程中遇到的困难,提出建立人才机制、完善企业科技创新机制、强化企业科技创新主体地位、提高科技创新意识、加强知识产权保护等建议对策,希望能为福建省企业的科技创新发展提供一些借鉴.
关键词：福建省;科技创新;企业
21世纪是知识经济时代,知识经济时代大数据、信息技术等迅猛发展改变了世界经济格局,新一轮的产业革命和科技创新已经在全世界展开,科技创新正在不断催生新的产业、新业态、新模式.在创新驱动发展战略背景下,提出科技创新和体制创新的“双轮驱动”战略,科技创新的核心地位进一步凸显.党的十九大提出要深化科技体制改革,建立以企业为主体、市场为导向、产学研深度融合的技术创新体系,企业科技创新的重要性可见一斑.目前是福建省科技创新发展的良好时机,促进企业的发展已经离不开科技创新,企业想要发展就必须提高自身科技创新能力,但是福建省科技创新存在基础薄弱、科技财政投入少、科技成果转化不顺畅等问题,这些问题导致福建省科技创新的发展缓慢滞后.所以在新时期、新形势下,福建省要大力优化创新环境,突出企业作为科技创新的主体地位,推动企业产业转型升级,培育经济发展的新动力.
一、文献述评
人们对于创新的研究最开始是从技术创新与经济相结合的角度思考的,其代表人物熊彼特,首次提出“创新”的概念,他认为创新是“建立一种新的生产函数,是生产要素的重新组合,创新的主体是企业家”.在此之后,对企业的科技创新研究一直是国内外学者关注的焦点.冯之浚（2006）认为决定企业能在技术创新中发挥重要作用的原因正是企业是创新选题、决策、融资、集成整合、风险承担和受益的主体,要想使科学技术是第一生产力成为现实,企业就必须成为技术创新的主体.邓晓峰（2009）则研究了企业创新模式变迁及来源分析,认为创新模式是适应环境的产物,在当前复杂多变的环境下,创新模式也是由简单走向复杂.而对企业而言,选择适合企业发展的创新模式,在正确模式的指导下进一步完善创新过程,以达到创新的目的.陈劲、黄淑芳（2014）提出企业创新体系四代演化模型,以内部研发为中新、协同/整合、战略管理、创新生态四代创新体系,在构架这些体系的过程中,不斷强化企业内部核心竞争力,重视企业内部研发和核心技术的获取,明确创新资源的整合方向,体现企业技术创新的战略性、基础性的特征.杨尚东（2014）从创新生态、动力、决策机制、成果转化以及资源共享等五个维度,通过分析在国际上具有代表性的国际企业科技创新能力,总结提炼国际一流企业在科技创新方面的实践,借鉴他们在科技创新方面的实践,为中国企业科技创新提供合理的参考.
二、福建省企业科技创新发展存在的问题
(一)企业科技创新人才缺乏
人才是企业发展不可或缺的因素.我国科技创新人才总体数量偏低,特别是缺乏高水平科技创新人才.福建省科技人才更是非常缺乏,高科技人才短缺一直是其科技发展过程中的一个重大问题,特别是相对于经济发达城市,福建省对人才的吸引力较弱.福建位处东南沿海地区,高等院校较少,特别处于国家院校前列学校数量极少,这些因素导致福建省科研基础薄弱、科研人员缺少,从而导致企业对科技人才的选拔面小.同时福建大型企业数量质量相对于北上广等地区来说差距还是很大,一些高新技术产业,高层次的专业人才匮乏,专业人才队伍少,薪资水平无法吸引国内外顶尖人才的到来,导致企业科技创新难以进一步发展.
(二)企业科技创新机制不完善
从企业自身的发展来看,福建省大部分企业没有能建立起良好的企业科技创新机制,没有制定行之有效的人才激励机制与经费的投入机制,企业科技创新机制亟待完善.所以虽然企业能够意识到科技创新会为企业带来新的发展、新的机遇,但是不完善的机制导致企业很难采取行之有效的对策促进科技创新的发展.虽然政府出台了一系列鼓励重点企业、高新技术产业及其他创新产业发展的政策措施,对科技创新的投资也在不断增加,但是企业没有很好地去掌握利用这些政策带来的机遇和资金去发展自身的科技创新,致使科技创新发展缓慢.企业、科研院所与大学等进行创新活动主体之间是互相独立的,没有建立良好的沟通交流合作渠道,导致企业难以参与大学和科研院所承担的政府创新任务.大学、科研院所的知识向企业流通也存在着一定的困难,所以企业建立完善自身的科技创新体制非常有必要.
(三)企业科技创新主体地位不突出
企业为主体的科技创新是建立以企业为主体的科技创新平台,使企业逐渐成为科技创新的决策、投资开发与收益的主体,通过加大企业科技创新投入、提高科研能力、推动科技成果转化,为经济社会的健康发展提供有力的科技支撑.近两年,福建省企业虽然在创新人才、科研经费方面等方面有了明显的增长,但是还没有达到创新型省份的标准,企业在科技创新中的主体地位不够明显.从中国区域创新能力监测报告可以看出,福建省企业试验与研发经费支出和人员均处于中等水平.福建省企业发明专利相较于发达省份来说还是偏低,企业的研发能力也偏弱.
(四)企业科技创新意识缺乏
福建省大型企业近年来非常重视企业科技创新的发展,企业内部的研发与试验经费的支出逐年增加.但是也有很多企业认为科技创新风险太大,投资多,回报慢,这让企业在是否要进行科技创新问题上摇摆不定.特别是中小企业,依靠廉价劳动力与粗放的生产方式促进企业的发展,认为没有必要进行科技创新,对它们而言,引进技术同样是一种不错的促进企业发展的方式.一些大型企业同样也比较愿意引进国外的先进技术,而不愿意花费人力物力来搞自己企业的科技创新.追求短期的利益,没有长远的发展眼光,缺乏自主科技创新的意识,一味引进、信奉国外的先进技术,不考虑引进来以后企业消化吸收多少,是否契合企业的发展,对自主研发的科技创新促进企业发展缺乏足够的认知,严重阻碍了企业科技创新发展.
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