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财会本科论文提纲模板样本 财会本科论文大纲怎样写有关写作资料

主题:财会本科 下载地址:论文doc下载 原创作者:原创作者未知 评分:9.0分 更新时间: 2024-03-08

财会本科论文范文

论文

目录

  1. 五、北京市卫生财经人员现状调查研究论文提纲
  2. 四、商科院校本科会计教育问题研究论文提纲范文
  3. 三、XBRL应用推广与我国会计信息化人才培养调研分析论文提纲格式范文模板
  4. 二、我国疾病预防控制体系人力资源建设评价与分析研究论文提纲范文
  5. 一、基于职业会计师需求的本科会计教育研究论文提纲范文

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五、北京市卫生财经人员现状调查研究论文提纲

中文摘要

Abstract

文献综述

1- 国内外研究现状及进展

1-1 基本概念

1-2 全国及部分地区所开展的财会人员的现状调查研究

1-3 部分地区所开展的卫生财会与经济管理人员现状调查研究

2- 文献小结

前言

1- 研究背景

2- 研究目的与意义

2-1 研究目的

2-2 研究意义

3- 研究内容

4- 研究方法

4-1 文献研究

4-2 问卷调查

4-3 专家咨询

4-4 数据分析

5- 数据来源

1- 总体分析

1-1 本次调研的机构范围、人员范围

1-2 数据收集情况

1-3 机构数量情况分析

1-4 人员数量情况分析

1-5 性别

1-6 年龄

1-7 民族

1-8 学历及学位

1-9 所学专业

1-10 职称

1-11 职称类别

1-12 计算机水平

1-13 外语语种

1-14 接受培训情况

1-15 培训组织单位

1-16 培训内容

1-17 薪酬

2- 分类对比分析

2-1 按隶属关系分类对比分析

2-2 按隶属关系各类卫生机构对比分析

2-3 按人员类别分类对比分析

2-4 各区县社区卫生服务中心卫生财经人员间对比分析

3- 深入分析

3-1 将全体人员按年龄分层后的对比分析

3-2 财会类人员和经济类人员的对比分析

3-3 无财经管理专业背景的人员分布情况

3-4 对物价管理人员和医保管理人员的职称变动情况分析

3-5 不同年龄段有职称人员的计算机等级情况分析

3-6 各区县社区卫生服务中心卫生财经人员间五项指标比较

4- 总结与讨论

4-1 男女比例失衡

4-2 部分机构、区县的卫生财经人员呈现年龄结构老化趋势

4-3 接受全日制高等学历教育人员较少,学历水平参差不齐

4-4 无职称人员较多,中高级职称人员较少,且需为部分人员的职称评定提供政策支持

4-5 接受培训比例较低

4-6 计算机和外语水平不高

4-7 薪酬水平较低

5- 政策建议

5-1 制定财会岗位的人员配备标准

5-2 注重对高学历的人才引入

5-3 加强业务培训

5-4 加强绩效考核

5-5 为相关人员的职称晋升提供政策支持

5-6 提高人员地位和待遇水平

5-7 建设北京市卫生财经人才库

6- 结束语

6-1 本研究的局限性

6-2 未来研究的设想

附表

参考文献

附录

致谢

简历

四、商科院校本科会计教育问题研究论文提纲范文

摘要

Abstract

第1章 导论

1-1 研究的背景及意义

1-1-1 研究的背景

1-1-2 研究的意义

1-2 文献综述

1-2-1 国外文献综述

1-2-2 国内文献综述

1-3 研究的思路与方法

1-3-1 研究思路

1-3-2 研究方法

1-4 研究的创新

1-5 本文的逻辑结构

第2章 高校本科会计教育基础理论

2-1 本科会计教育基本概念界定

2-1-1 会计教育的概念

2-1-2 本科会计教育构成要素

2-2 中外本科会计教育比较启示

2-2-1 会计人才培养目标的区别

2-2-2 会计课程各显特色

2-2-3 会计教学方法显著不同

2-3 商科院校本科会计教育基础理论依据

2-3-1 工具理性与价值理性的统一

2-3-2 教育理论与教育实践的统一

2-3-3 知识教学与职业道德的统一

2-4 商科院校本科会计教育特点和内容

2-4-1 商科院校本科会计教育不同于财经院校

2-4-2 商科院校本科会计教育内容构成

2-4-3 商科院校本科会计教育内容横向比较

第3章 商科院校本科会计教育现状的考察

3-1 商科院校本科会计教育现状的评价

3-1-1 用人单位对毕业生质量满意

3-1-2 毕业生综合素质较高

3-2 商科院校本科会计教育存在的不足

3-2-1 学生专业实践能力一般

3-2-2 学生学习状况问题

3-2-3 师资水平存在的问题

3-2-4 会计专业课程设置不够合理

3-2-5 就业指导教育不够

第4章 商科院校就业导向型本科会计教育改革思路

4-1 加强商科院校会计教学改革

4-1-1 加强教学方法与手段改革

4-1-2 重视大学生生涯设计

4-1-3 提高师资教学水平

4-2 会计专业课程体系设置与改革

4-2-1 会计专业课程设置原则

4-2-2 引入循环式动态课程体系

4-2-3 会计专业双语教学改革

4-2-4 会计专业实践教学课程体系改革

4-2-5 重视会计法规与职业道德教育

4-3 加强就业指导教育

4-3-1 多角度完善就业指导体系

4-3-2 正确引导学生树立现代择业观

4-3-3 就业指导机构和人员专一

第5章 商科院校就业导向型本科会计教育特点与学生素质评价

5-1 商科院校就业导向型会计教育的特点

5-1-1 培养目标上侧重学生应用能力培养

5-1-2 培养理念上重视学生诚信教育

5-1-3 培养环节上注重实践教学

5-1-4 培养效果上提高学生职业判断能力

5-2 商科院校会计专业学生素质评价

5-2-1 良好思想道德素质

5-2-2 较全面知识文化素质

5-2-3 较强的沟通能力和协作精神

5-2-4 强健的体魄和健康的心理素质

5-2-5 强烈的创新意识与创新能力

结论

参考文献

致谢

附录A 攻读学位期间发表的学术论文目录

附录B 商科院校本科会计教育质量调查问卷

三、XBRL应用推广与我国会计信息化人才培养调研分析论文提纲格式范文模板

摘要

Abstract

第1章 导论

1-1 研究背景

1-2 研究目的与意义

1-3 研究方法与思路

第2章 理论基础及相关文献研究回顾

2-1 理论基础

2-2 文献综述

2-2-1 国外文献研究

2-2-2 国内文献研究

第3章 调研的设计与实施

3-1 调研的对象,内容和方法

3-2 调研的问卷设计

3-3 调研的实施

第4章 调研问卷的统计分析

4-1 教师的基本情况分析

4-2 XBRL的课堂引入情况分析

4-3 XBRL相关教学资料分析

4-4 XBRL教学方式与教学辅助分析

4-5 XBRL课程内容与课程整合分析

4-6 XBRL培养目标与未来发展分析

4-7 教学中遇到的困难

第5章 我国会计信息化人才培养现状与建议

5-1 我国会计信息化人才培养现状

5-1-1 高等院校人才培养现状

5-1-2 会计人员继续教育培养现状

5-2 我国会计信息化人才培养建议

5-2-1 合理定位专业培养目标

5-2-2 构建完善XBRL师资培训机制

5-2-3 加强与实务界紧密联系

5-2-4 注重含XBRL内容的教材编纂

5-2-5 提升财会人员的会计信息化水平

结束语

参考文献

附录A

在读期间公开发表的论文和承担科研项目及取得成果

致谢

卷内备考表

财会本科论文提纲相关参考属性
有关论文范文主题研究: 关于财会本科论文提纲范文素材 大学生适用: 8000字研究生论文、5000字专科论文
相关参考文献下载数量: 140 写作解决问题: 论文大纲怎样写
毕业论文开题报告: 文献综述、论文选题 职称论文适用: 技师论文、高级职称
所属大学生专业类别: 财会本科课题 论文提纲推荐度: 最新大纲

二、我国疾病预防控制体系人力资源建设评价与分析研究论文提纲范文

中文摘要

英文摘要

前言

一、立题依据

(一) 我国疾病预防控制体系建设的重要意义

1、疾病预防控制体系建设是人群健康的有力保障

2、疾病预防控制体系建设是发展卫生事业的必然要求

3、疾病预防控制体系建设是构建社会主义和谐社会的重要任务之一

(二) 人力资源建设是我国疾控体系建设的重要内容之一

1、人力资源建设的重要意义

2、人力资源建设包含于我国疾控体系建设的目标和内容之中

3、人力资源建设是疾控体系建设研究的重要内容之一

(三) 人力资源建设评价的必要性

1、疾病预防控制体系建设评价研究的内容之一

2、实现我国疾病预防控制体系人力资源管理的必然要求

二、研究目的和目标

三、研究内容

材料与方法

一、指导性研究方法

(一) 卫生系统宏观模型

(二) 政策评价科学程式

(三) 态势分析法

(四) 规范差距分析法

二、应用性研究方法

(一) 文献归纳分析

(二) 专家咨询与论证

(三) 定性定量多重论证

(四) 二级资料分析

三、具体研究方法及部分指标解释

(一) 人力综合素质评价方法

(二) 地区均衡性指数

(三) 地区和城市农村划分方法

(四) 数据分析方法

1、纵向历史比较

2、与标准比较

四、调查方法

(一) 样本量的确定

(二) 样本地区的选取

(三) 质量控制

(四) 调查回收情况

五、数据统计处理方法

六、研究技术路线

研究结果

第一部分 我国疾病预防控制体系人力资源一般状况评价分析

一、疾病预防控制机构人力资源数量状况评价

(一) 疾病预防控制机构人员数量情况

(二) 相对于服务人群的疾病预防控制人员变化情况分析

(三) 疾病预防控制机构人员编制情况分析

二、疾病预防控制机构人力资源结构状况评价

(一) 人员年龄结构状况

(二) 人员工龄状况分析

(三) 人员学历构成情况分析

(四) 人员职称结构分析

(五) 人员所学专业构成情况

(六) 岗位人员构成情况分析

第二部分 我国疾病预防控制体系人力资源建设差距评价

一、配置数量和参考标准的比较

二、学历结构和参考标准的比较

三、职称结构和参考标准的比较

四、专业结构和参考标准的比较

第三部分 我国疾病预防控制体系人力资源变动分析

一、变动人员数量状况

二、不同学历的人员变动状况分析

三、不同职称的人员变动状况分析

四、不同专业的人员变动情况分析

五、不同岗位的人员变动情况分析

第四部分 人力综合素质得分评价

一、疾控机构人力综合素质动态分析

二、疾控机构人力综合素质地区间静态比较

三、CDC和专业防治站(所)人力综合素质状况

第五部分 我国疾病预防控制人力资源教育和培训情况分析

一、疾控人力资源学历教育状况分析

(一) 学历教育数量情况

(二) 学历教育水平分析

二、疾控人力资源培训状况分析

(一) 人员培训数量情况

(二) 培训内容构成情况

第六部分 我国疾病预防控制体系人力资源地区均衡性评价分析

一、城市/农村疾病预防控制机构人力资源状况比较

(一) 城乡人力资源规模比较

(二) 城乡人力资源质量比较

(三) 城乡人员学历教育情况比较

(四) 城乡人员培训状况比较

二、人力资源地区分布均衡性分析

第七部分 我国疾病预防控制体系人力资源建设效果评价

一、从疾控人员经费变化情况看人力资源建设成效

二、人力资源建设促进疾控能力的提高

三、人力资源建设促进公共职能的落实

四、通过机构调查评价人力资源建设成效

讨论

一、研究小结

二、政策建议

三、研究创新和应用

四、研究存在的问题以及进一步研究方向

正文参考文献

在读期间发表论文情况

致谢

综述

综述参考文献

附件:疾病预防控制机构人力资源调查表

一、基于职业会计师需求的本科会计教育研究论文提纲范文

摘要

ABSTRACT

第1章 绪论

1-1 问题的提出

1-2 概念界定

1-2-1 职业会计师的概念

1-2-2 职业能力的概念

1-2-3 本科会计教育的概念界定

1-3 文献综述

1-3-1 国外相关文献

1-3-2 国内相关文献

1-4 研究思路与研究框架

1-5 研究的方法

1-6 创新点

第2章 本科会计教育与职业会计师职业能力需求关系理论分析

2-1 职业会计师职业能力框架

2-1-1 职业会计师的多重角色

2-1-2 职业会计师职业能力框架的概念

2-1-3 国际会计师联合会关于会计师职业能力框架的基本内容

2-2 本科会计教育与职业会计师能力的培养的理论关系

2-2-1 职业会计师能力形成的阶段

2-2-2 本科会计教育在职业会计师培养过程中的重要性

第3章 基于问卷调查的职业会计师能力需求分析

3-1 问卷调查方案的设计

3-2 调查统计结果的统计与分析

3-2-1 被调查者的基本情况分析

3-2-2 职业会计师能力需求的调查分析

3-2-3 被调查者对会计本科教育的意见和建议分析

3-2-4 调查结果分析总结

第4章 会计本科教育与会计师职业需求的差距分析

4-1 我国本科会计培养方案分析:基于山东某高校会计本科培养方案的分析

4-1-1 培养目标的分析

4-1-2 课程体系设置的分析

4-1-3 教学方式和考核方式的分析

4-2 现代大学本科会计教育供给与职业会计师能力需求的差异分析

第5章 改革我国本科会计教育的建议

5-1 适应市场需求,重新定位会计本科培养目标

5-2 合理构建课程体系,提高教学质量与效率

5-3 改进传统会计教学方法和手段,优化教学模式

5-4 改革传统考核方式,充分调动教师和学生的积极性

5-5 加强诚信教育,强化职业价值观

5-6 重视和加强大学会计本科教育的师资队伍建设

结论

附录1

参考文献

致谢

学位论文评阅及答辩情况表

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财会本科引用文献:

[1] 容易写的财会本科论文选题 财会本科论文题目怎样定
[2] 财会本科专著参考文献 财会本科参考文献有哪些
[3] 财会本科论文提纲模板样本 财会本科论文大纲怎样写
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