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高级审计师论文提纲范本模板 高级审计师论文框架如何写有关写作资料

主题:高级审计师 下载地址:论文doc下载 原创作者:原创作者未知 评分:9.0分 更新时间: 2024-01-23

高级审计师论文范文

高级审计师论文

目录

  1. 五、审计职业怀疑影响因素实证研究论文提纲
  2. 四、风险导向内部审计与公司治理关系研究论文提纲范文
  3. 三、旋转门与审计质量论文提纲格式范文模板
  4. 二、基于企业战略的内部审计绩效评价体系研究论文提纲范文
  5. 一、企业财务舞弊特征与审计方法研究论文提纲范文

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五、审计职业怀疑影响因素实证研究论文提纲

摘要

Abstract

第1章 绪论

1-1 研究背景和意义

1-2 研究方法

1-3 主要研究内容

1-3-1 主要研究内容

1-3-2 结构安排

第2章 相关理论概述与文献综述

2-1 怀疑的基本理论

2-1-1 哲学中的怀疑论

2-1-2 其他学科中的怀疑精神

2-1-3 科学研究中的怀疑精神

2-2 审计职业怀疑的内涵

2-2-1 “职业”的含义

2-2-2 审计职业怀疑的界定差异与观念转变

2-3 职业怀疑的指标体系与度量模型

2-4 审计怀疑的影响因素

2-5 本章小结

第3章 审计职业怀疑影响因素模型构建与假设

3-1 审计职业怀疑影响因素的概念模型

3-2 自变量

3-2-1 审计师个体特征

3-2-2- 心理认知能力

3-2-3 *道德

3-2-4 组织环境因素

3-3 因变量——职业怀疑水平

3-4 调节变量

第4章 问卷调查与统计分析

4-1 问卷设计与修正

4-2 数据分析方法与数据收集、样本描述统计

4-2-1 数据分析方法

4-2-2 数据收集与样本描述统计

4-3 数据分析

4-3-1 样本信度分析

4-3-2 样本效度分析

4-3-3 单因素方差分析

4-3-4 相关分析

4-3-5 回归分析

4-4 本章小结

第5章 实证分析结果讨论与对策建议

5-1 数据分析结果讨论

5-1-1 调节变量

5-1-2 审计师职业怀疑影响因素

5-2 研究结论

5-3 促进审计职业怀疑的对策与建议

第6章 结论与展望

6-1 完成的主要研究和结论

6-2 主要创新点

6-3 局限性与未来展望

参考文献

致谢

附录 A 审计职业怀疑影响因素调查问卷

个人简历、在学期间发表的学术论文和研究成果

四、风险导向内部审计与公司治理关系研究论文提纲范文

摘要

Abstract

第1章 绪论

1-1 研究背景,研究目的及意义

1-1-1 研究背景

1-1-2 研究目的及意义

1-2 研究文献综述

1-2-1 内部审计与公司治理研究综述

1-2-2 风险导向内部审计研究综述

1-3 研究思路、创新点与框架

1-3-1 研究思路、创新点

1-3-2 研究框架

第2章 风险导向内部审计

2-1 内部审计的发展历程

2-1-1 会计账簿导向内部审计

2-1-2 内部控制导向内部审计

2-1-3 风险导向内部审计

2-2 风险导向内部审计基本理论

2-2-1 风险导向内部审计含义

2-2-2 风险导向内部审计本质

2-2-3 风险导向内部审计对象

2-2-4 风险导向内部审计目标

2-3 风险导向内部审计特点

2-3-1 以风险评估为重心

2-3-2 以联合风险为风险评估重心,以间接评估为评估方式

2-3-3 以“自上而下”和“自下而上”相结合作为审计方法

2-3-4 以内部取证为主,外部取证为辅,取证范围扩大

2-3-5 以“合理的职业怀疑假设”为指导思想

2-3-6 审计目的是增加组织价值

2-3-7 发挥“咨询者”职能

第3章 风险导向内部审计与公司治理

3-1 公司治理的基本理论

3-2 风险导向内部审计在公司治理中作用分析

3-2-1 解决信息不对称

3-2-2 完善公司治理体系

3-2-3 帮助组织增加价值

3-2-4 预防和纠正虚假财务报表

3-2-5 发挥优势弥补外部审计的不足

3-2-6 风险导向内部审计“监督”“评价”双重职能

3-2-7 风险导向内部审计服务公司治理,变被动为主动

第4章 公司治理中开展风险导向内部审计现状及其应对措施

4-1 在公司治理中开展风险导向内部审计的现状分析

4-1-1 风险导向内部审计尚处于起步阶段

4-1-2 风险管理理念薄弱

4-1-3 我国的风险管理体系不够完善,技术方法落后

4-1-4 公司对内部审计不够重视,内部审计部门的地位和独立性差

4-1-5 内部审计的职能和工作范围太过局限

4-1-6 对内部审计认识模糊

4-1-7 内部审计人员的素质不高

4-2 强化内部审计,完善公司治理的对策

4-2-1 强化风险管理意识,健全风险管理机制

4-2-2 从公司治理的战略高度看待及推广风险导向内部审计

4-2-3 转变内部审计职能

4-2-4 改善内部审计机构设置模式,确立内部审计的独立性地位

4-2-5 提高公司治理中企业内部审计人员的整体素质

4-2-6 推广计算机审计,提高审计效率

第5章 风险导向内部审计在武钢集团公司治理中的成功案例

5-1 武钢集团基本情况介绍

5-2 武钢集团在公司治理中对风险导向内部审计的成功运用

5-2-1 一个宗旨,通过审计实现组织增值

5-2-2 内部审计和监事会

5-2-3 建设学习型人才、系统化审计、信息化审计

5-2-4 四位一体监管体系

5-2-5 武钢内部审计上的转型

第6章 文章的结论

6-1 结论

6-2 论文的局限与建议

参考文献

致谢

攻读学位期间取得的科研成果

三、旋转门与审计质量论文提纲格式范文模板

摘要

ABSTRACT

第1章 绪论

1-1 研究背景及问题的提出

1-2 研究内容和方法

1-2-1 研究内容

1-2-2 研究方法

1-3 论文的创新性

第2章 制度背景与文献综述

2-1 制度背景

2-1-1 美国对旋转门现象的规范

2-1-2 澳大利亚对旋转门现象的规范

2-1-3 我国对旋转门现象的规范

2-2 文献综述

2-2-1 旋转门及其效应

2-2-2 旋转门与审计质量

2-2-3 研究评述

第3章 理论分析与研究假设

3-1 相关概念界定

3-1-1 旋转门

3-1-2 审计质量

3-2 旋转门与审计质量的根源追溯

3-2-1 委托*关系

3-2-2 社会认同假说

3-3 研究假设

第4章 旋转门与审计质量的实证检验

4-1 数据来源和样本选择

4-2 变量定义

4-2-1 旋转门

4-2-2 审计质量

4-3 模型设定

4-4 描述性统计及相关性分析

4-5 回归结果分析

4-6 稳健性检验

第5章 旋转门与审计质量的进一步分析

5-1 审计委员会的发展和作用

5-2 理论分析与研究假设

5-3 模型设定与变量定义

5-4 实证检验

第6章 研究结论和政策建议

6-1 研究结论

6-2 政策建议

参考文献

致谢

攻读硕士期间发表的论文

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二、基于企业战略的内部审计绩效评价体系研究论文提纲范文

摘要

ABSTRACT

1 绪论

1-1 研究背景与主题

1-2 国内外研究现状

1-2-1 国外研究现状

1-2-2 国内研究现状

1-3 研究方法与内容

2 内部审计的职能定位

2-1 内部审计的发展历程

2-2 基于企业战略的内部审计

2-2-1 内部审计立足于企业战略的原因分析

2-2-2 内部审计贡献于企业战略的方式

2-3 建立基于企业战略的内部审计绩效评价体系的必要性

3 基于企业战略的内部审计绩效评价方法

3-1 内部审计绩效评价方法选择依据

3-1-1 理论基础

3-1-2 现实依据

3-2 内部审计绩效评价方法的选择

3-2-1 内部审计绩效评价方法的选择原则

3-2-2 内部审计绩效评价方法的分析与选择

3-3 内部审计绩效评价模型的建立

3-3-1 内部审计部门平衡计分卡的基本模型

3-3-2 内部审计部门平衡计分卡的修正模型

4 基于企业战略的内部审计绩效评价指标体系

4-1 内部审计绩效评价指标的设计原则

4-2 内部审计绩效评价指标

4-2-1 传统内部审计绩效评价指标体系分析

4-2-2 基于企业战略的内部审计绩效评价指标体系

4-3 基于企业战略的内部审计绩效评价指标体系解析

4-3-1 董事会/审计委员会维度的主要绩效评价指标

4-3-2 高级管理层/被审计者维度的主要绩效评价指标

4-3-3 外部审计师维度的主要绩效评价指标

4-3-4 内部审计流程维度的主要绩效评价指标

4-3-5 学习和创新维度的主要绩效评价指标

5 基于企业战略的内部审计绩效评分方法

5-1 内部审计绩效评价指标赋权

5-1-1 内部审计绩效评价指标权重的影响因素

5-1-2 内部审计绩效评价指标赋权方法的分析与选择

5-2 内部审计绩效评价指标赋值

5-2-1 评价主体的选择

5-2-2 内部审计绩效评价指标的评分

5-3 内部审计绩效综合评分

6 基于企业战略的内部审计绩效评价体系应用:案例分析

6-1 案例企业背景

6-2 案例企业原有的内部审计绩效评价方法及其分析

6-2-1 案例企业原有的内部审计绩效评价方法

6-2-2 案例企业原有的内部审计绩效评价方法分析

6-3 基于企业战略的内部审计绩效评价体系在案例企业的应用

6-3-1 内部审计部门绩效评价指标体系

6-3-2 内部审计绩效评价结果的量化

6-4 案例企业内部审计绩效评价结果分析

结束语

致谢

参考文献

附录 案例企业内部审计绩效评价指标的评分表格

一、企业财务舞弊特征与审计方法研究论文提纲范文

中文摘要

Abstract

1- 导论

1-1 选题背景和研究意义

1-2 文献综述

1-3 研究思路和研究方法

1-4 创新与不足

2- 企业财务舞弊的理论分析

2-1 企业财务舞弊的相关概念

2-1-1 财务舞弊的内涵

2-1-2 舞弊动因理论

2-2 企业财务舞弊的症结分析

2-2-1 舞弊行为者的利益驱动

2-2-2 独立审计监督不足

2-2-3 政府监管不力

3 财务舞弊公司的特征分析

3-1 分析方法与样本选择

3-1-1 财务舞弊特征的分析方法

3-1-2 财务舞弊公司的样本选择

3-2 财务舞弊特征分析

3-2-1 财务舞弊手段统计分析

3-2-2 舞弊持续年限分析

3-3 注册会计师审计意见类型统计分析

3-3-1 财务舞弊实施的年份统计

3-3-2 审计意见类型统计分析

3-4 财务舞弊公司被处罚类型的状况

4- 舞弊审计的方法选择

4-1 舞弊审计的基本方法

4-1-1 分析复核法

4-1-2 期后事项分析法

4-1-3 税项分析法

4-1-4 交易实质分析法

4-1-5 资产质量分析法

4-2 对财务报表舞弊的审计方法

4-2-1 虚假资产的审计方法

4-2-2 虚假利润的审计方法

4-3 舞弊审计的特殊方法及其运用

4-3-1 利用奔福德定律发现舞弊征兆

4-3-2 头脑风暴法在舞弊审计中的应用

4-3-3 共同规模分析法在舞弊审计中的运用

4-4 舞弊审计方法的特殊性

4-4-1 突出审计专业判断

4-4-2 着重寻找审计突破口

4-4-3 侧重审计技术方法

4-4-4 注重舞弊经济后果

5- 抑制财务舞弊的建议

5-1 加强职业道德教育

5-2 完善企业内部治理

5-3 加强财务舞弊的监督

5-3-1 加强注册会计师审计监督

5-3-2 加强政府监管机构的监督

5-4 加大财务舞弊惩罚力度

5-4-1 加大对企业舞弊的惩罚力度

5-4-2 加大对审计舞弊的惩罚力度

5-4-3 加大对监管机构监督失职的惩罚力度

参考文献

后记

致谢

在读期间科研成果目录

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