一、员工创新行为论文
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【员工评估】林美珍内容摘要 本文介绍员工服务行为评估的含义、特点和优点,对服务性企业管理人员做好员工工作绩效考核工作提出了建议 关键词 员工的服务行为评估 工作结果控制制度 员工的服务质量芬兰著名营销学家。 浏览全文 下载全文
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作者:rinzd
【员工公司】【摘要】近几年,国内许多地方都发生了比较严重的用工荒现象 与用工荒现象紧密关联的则是员工流失问题 本文以河南金丹公司为例,从薪酬待遇、婚姻家庭、工作环境及事业发展四个方面解析了员工离职的动机,并提出了。 浏览全文 下载全文
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作者:lywzg
【员工组织】张春梅 南京师范大学泰州学院张秋月 青岛农业大学基金项目南京师范大学泰州学院校级重点项目(项目号Z201202)摘要在急剧变化的商业环境和技术环境中,员工沉默行为会使组织丧失许多避免损失、组织改进。 浏览全文 下载全文
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作者:cjoqp
【煤矿员工】(1 安徽理工大学 电气与信息工程学院;2安徽理工大学 经济与管理学院,安徽 淮南 232001)摘 要与煤矿安全相关的调查和文献研究表明人为失误是造成煤矿安全事故的主要原因之一,因此对影响煤矿员工安。 浏览全文 下载全文
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作者:gezqq
【员工借贷】摘 要文章简述了农行临海支行排查基层员工不良行为工作的经验,成效和基本做法 关键词农行临海支行 排查员工不良行为 经验 成效 基本做法中图分类号F830 1文献标识码A文章编号1004-4914(20。 浏览全文 下载全文
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作者:lnvca
【员工客服】(延安大学管理学院,陕西延安716000)【摘要】本文主要对武汉工贸家电呼叫中心员工的行为进行研究,针对员工工作中的不当行为,提出了一些行为塑造的建议,以期为公司培养员工的良好行为,提高公司的管理水平。 浏览全文 下载全文
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作者:vfgsl
超市员工培训。 浏览全文 下载全文
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作者:sctyk
行政行为。 浏览全文 下载全文
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作者:oofyh
企业员工激励。 浏览全文 下载全文
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作者:hwljn
企业员工培训。 浏览全文 下载全文
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作者:ocilv
员工流失率摘 要:员工流失率是衡量一个企业稳定性的重要因素,是员工对企业文化以及运营方式的一种认同。员工流失率不仅影响着个人的职业规划而且对一个企业的长足。 浏览全文 下载全文
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作者:llbzm
消费行为关键词:空巢青年;消费特点;商业实体;京津冀地区基金项目:河北经贸大学“大学生创新创业训练计划项目”(项目编号:2147483647)中图分类。 浏览全文 下载全文
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作者:efmyi
【学位论文】学位论文作假行为处理办法 第一条 为规范学位论文管理,推进建立良好学风,提高人才培养质量,严肃处理学位 论文作假行为,根据中华人民共和国学位条例,中华人民共和国高等教育法,制定本办法 。 浏览全文 下载全文
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作者:lyfzf
【学位抄袭】河北大学对学位论文抄袭剽窃,弄虚作假行为的处理办法 (试行) 一,宗旨与原则 (一)本办法的宗旨是净化学术环境,规范学术行为,提高学位论文质量,维护我校办学声誉,倡导实事求是,坚持。 浏览全文 下载全文
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作者:whuas
【学位论文】中南财经政法大学学位论文作假行为处理 办法 第一条 为规范我校学位论文管理,推进建立良好学风,严肃处理学位论文作假行为,根据教育部学位论文作假行为处理办法,制定本办法 。 浏览全文 下载全文
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作者:gzygk
【学位论文】兰州大学学位论文作假行为处理办法实施细则 第一章 总则 第一条 为规范学位论文管理,推进建立良好学风,提高人才培养质量,严肃处理学位论文作假行为,根据中华人民共和国学位条例,中华人民共和。 浏览全文 下载全文
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作者:ayltp
【学位论文】关于转发教育部学位论文作假行为处理办法的通知 各学院,各有关单位 现将教育部学位论文作假行为处理办法转发给你们,请认真执行 。 浏览全文 下载全文
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作者:jycgv
【学位论文】 学位论文作假行为处理手册 山东大学学位评定委员会办公室 2017年1月 目 录 。 浏览全文 下载全文
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作者:rjdeh
【设计课题】数控技术专业毕业设计(论文)题目 课题一数控加工工艺与编程综合设计 指导教师倪祥明 一,设计内容 1,零件图如图所示 2,技术要求如下 (1)小批量生产条件编程;。 浏览全文 下载全文
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作者:lhlnr
【论文学位】 西安邮电大学研究生学位论文学术不端行为检测同意书 本人声明 (研究生姓名)所呈交的学位论文是在我指导下进行的研究工作及取得的研究成果,并保证与送审论文版本一致。 浏览全文 下载全文
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作者:ncjcb
【学位论文】天津医科大学 学位论文学术不端行为检测结果情况说明 学号 姓名 学位级别 博士硕士 专业 导师 导师单位 学位论文题目 检测结果 去除本人已发表的文献复制。 浏览全文 下载全文
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作者:iirap
【论文导师】建筑学院研究生学位论文学术不端行为检测工作表 学生姓名 学 号 导师姓名 培养类型 □博士 □硕士 论文题目 导师对是否同意论文送检的意见 □ 论文已定稿 □ 同意送。 浏览全文 下载全文
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作者:khnyl
【学位论文】学位论文作假行为处理办法 中华人民共和国教育部令第34号 学位论文作假行为处理办法已经2017年6月12日第22次部长办公会议审议通过,并经国务院学位委员会同意,现予发布,自2017年1月。 浏览全文 下载全文
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作者:pcgjh
【学位论文】关于学习贯彻学位论文作假行为处理办法的通知 各单位,各部门 为进一步规范我校学生学术行为,切实加强学术道德及学风建设,净化学术环境,确保学位论文质量 请各单位,各部门认真学习并贯。 浏览全文 下载全文
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作者:omomo
【研究生学术】东北师范大学研究生 第一章 总 则 第一条 为进一步营造良好学术氛围和学术环境,规范研究生学术行为,, 第二条 本适用于在东北师范大学攻读学位的各类研究生 第。 浏览全文 下载全文
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作者:qxwhv
【检测论文】西南财经大学图书馆学术不端行为文献检测系统论文提交要求 本办法根据西南财经大学研究生部 "启用学术不端行为文献检测系统 "通知的相关规定制定 本办法检测对象为西南财经大学各研究生培养单位的应。 浏览全文 下载全文
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作者:gvwfz
【学位论文】 关于研究生学位论文学术不端行为检测前 提交承诺书的通知 各学院 为提高研究生学位论文质量,推进学术道德建设,进一步提醒研究生关注学术成果的独创性,现就研究生学位论文学术。 浏览全文 下载全文
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作者:odpux
【领导员工】摘要本研究以珠三角地区253名企业员工为研究对象,基于领导理论和知识分享理论建构了授权领导与创新行为关系的模型,并对组织信任和知识分享在这个过程中的中介作用进行了验证 研究发现(1)授权领导对组织信任。 浏览全文 下载全文
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作者:lyfrq
【员工客服】李光辉 张莹 李焰婷去年在做一项数据统计的时候我们发现全体客服代表平均话后时长为15s左右,而一位客服代表的话后时长基本每天都保持在2-3s,这让我们感到惊讶,甚至怀疑数据本身存在问题,可是通过后台数。 浏览全文 下载全文
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作者:rqdhy
【组织公民】张敏(青岛大学国际商学院, 山东青岛266071)【摘要】通过对东西方文化背景下企业员工组织公民行为的维度进行比较分析,不难发现,中国人不同于西方的组织公民行为特点导致了不同于西方的组织公民行为特征。 浏览全文 下载全文
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作者:qbtyc
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